Opinie
Wywiad z MULTIVALVE Gliwice
Nie przegap nowości o MULTIVALVE SP. Z O.O.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Mirek Żurek
MULTIVALVE SP. Z O.O.
Jest założycielem i Prezesem firmy. Ukończył Politechnikę Śląską w Gliwicach na wydziale Mechanicznym-Technologicznym o kierunku Automatyka i Robotyka. Od 20 lat pracuje w branży armatury przemysłowej. Zawsze uważał, że jednym z najbardziej szlachetnych sposobów zarabiania pieniędzy jest produkcja.
MULTIVALVE SP. Z O.O.
Firma Multivalve Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach specjalizuje się w produkcji armatury przemysłowej, wodociągowej, kanalizacyjnej oraz gazowej.
Jakie były początki firmy Multivalve?
Firma Multivalve powstała w 2005 roku. Początkowo nasz zakład produkcyjny mieścił się w Łambinowicach, a pierwszymi produktami były wstawki montażowe. Z uwagi na rosnący popyt i dynamiczny rozwój firmy, w 2009 roku przenieśliśmy się do nowo wybudowanej hali na teren Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach.
Jakie produkty i usługi Państwo oferują?
Jesteśmy polskim producentem armatury przemysłowej, działającym w przemyśle hutniczym, energetycznym, wodnościekowym i wielu innych. Nasze główne produkty to przepustnice, zastawki, wstawki, kompensatory i inne, które są projektowane zgodnie z indywidualnymi potrzebami klientów z Polski i zagranicy.
-
-
Mają już Państwo ponad 10 lat doświadczenia na rynku. Jaki był kluczowy moment firmy i kiedy nastąpił?
Myślę, że kluczowym momentem dla firmy było wybudowanie nowoczesnej hali wraz z szerokim zapleczem biurowo-socjalnym, co spotęgowało nasze możliwości produkcyjne i rozszerzyło ich zakres oraz poprawiło warunki pracy. Lokalizacja w KSSE Gliwice ułatwiła nam znalezienie dobrze wykształconej i doświadczonej kadry inżynierskiej oraz produkcyjnej. Dała również większe możliwości logistyczne.
-
-
Co wyróżnia Państwa na tle konkurencji?
W moim odczuciu wyróżniamy się indywidualnym podejściem do każdego klienta, „szyciem produktów na miarę”, wysoką jakością oraz dużą elastycznością w realizacji zamówień. Naszym atutem jest też szeroki asortyment produktów oraz dobra lokalizacja w największym okręgu przemysłowym w Polsce.
Jaki jest największy dotychczasowy sukces firmy Multivalve?
Bardzo ważny był dla nas moment, kiedy w 2010 roku udało nam się pozyskać kontrakt dla Oczyszczalni Ścieków Klimzowiec w Chorzowie. Dostarczyliśmy wtedy ponad 100 sztuk technicznie trudnych zastawek w bardzo szerokim zakresie i wydawało mi się to największym osiągnięciem Multivalve. Później jednak, w latach 2014-2016, zrealizowaliśmy dostawy przepustnic dla najbardziej odpowiedzialnych instalacji w nowo budowanej Hucie Miedzi Głogów - dziś to właśnie ten kontrakt nazwałbym największym osiągnięciem naszej firmy. Natomiast moim osobistym sukcesem, jako prezesa firmy Multivalve, jest stworzenie kompetentnej i zgranej kadry oraz otrzymanie wyróżnienia „złoty płatnik”.
Czego poszukujecie Państwo u potencjalnych pracowników?
Przede wszystkim zaangażowania w zespół oraz chęci wniesienia wkładu w rozwój firmy. Cenimy również fachowość, koleżeńskość oraz zdyscyplinowanie.
-
Ile osób zatrudniają Państwo w tym momencie?
Aktualnie zatrudniamy około 60 osób. Dodam tylko, że 6 lat temu było nas trzykrotnie mniej.
Na jakie stanowiska najczęściej poszukują Państwo pracowników?
Głównie poszukujemy pracowników produkcyjnych, w tym spawaczy, ślusarzy i montażystów z dobrą znajomością rysunku technicznego.
Jakie warunki zatrudnienia oferują Państwo swoim pracownikom?
Stabilność zatrudnienia na umowę o pracę, terminowe wypłaty wynagrodzeń oraz wszelkich pozostałych świadczeń. Dobre warunki pracy w biurze, jak i na hali (ogrzewanej, co zimą ma szczególne znaczenie!), łącznie z dobrym zapleczem socjalnym. Regularnie organizujemy również wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, które są dla pracowników okazją do relaksu i zacieśnienia więzi w grupie.
-
Nasi użytkownicy pytają, jaka atmosfera panuje w firmie?
Jak już wcześniej wspominałem, panuje u nas naprawdę przyjazna i życzliwa atmosfera. Cenię sobie dobre relacje z pracownikami i widzę, że oni dobrze dogadują się także między sobą. To normalne, że podczas pracy nad większym projektem jesteśmy bardziej spięci, ale wszystko szybko wraca do normy.
-
Czy zatrudniają Państwo studentów?
Sam pracowałem w trakcie studiów, dlatego też bardzo chętnie zatrudniam studentów, najczęściej są to osoby z Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Powiem więcej, nie tylko zatrudniamy, ale wspieramy również innowacyjne projekty studenckie np. koła studenckiego PolSl Racing. W wielu przypadkach studenci po zakończeniu edukacji zostają na stałe w naszej firmie.
-
Jak często są przeprowadzane szkolenia w firmie i jakich obszarów dotyczą?
Szkolenia przeprowadzane są w zależności od potrzeb, natomiast wymagane uprawnienia pracowników oczywiście uaktualniamy na bieżąco.
W jaki sposób motywujecie swoich pracowników?
Przede wszystkim poprzez system premii uznaniowych oraz tzw. wakacje pod gruszą. Ponadto przez wcześniej wspomniane regularne wyjazdy integracyjne. Staram się także indywidualnie wspomagać pracowników w ich ważnych momentach życiowych.
Co chciałby Pan powiedzieć osobom, które rozważają złożenie aplikacji właśnie do Multivalve?
Wchodzą do firmy, gdzie stawiamy na ludzi, a nie na „zasoby ludzkie”. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z mocną pozycją na rynku i gwarantujemy możliwość osobistego oraz zawodowego rozwoju.
-
-
Czego możemy Państwu życzyć na przyszłość?
Szczęścia, dobrych klientów, zadowolonych pracowników, stabilnego rynku i wytrwałości w działaniu.
-
Dziękujemy za rozmowę.
.JPG)
.JPG)
.jpg)
.png)
.JPG)
.JPG)
.jpg)
.JPG)
.jpg)
.JPG)