Zastanawiasz się, jak wygląda proces rekrutacyjny w Golden Rose? Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję o przyłączeniu się do naszego zespołu.
ETAP 1: APLIKACJA
Wszystkie stanowiska, na które obecnie prowadzimy rekrutację wraz z podanymi lokalizacjami znajdują się w wyszukiwarce ofert. Aplikacja odbywa się online.
ETAP 2: SELEKCJA
Uważnie analizujemy każdą nadesłaną aplikację pod kątem zgodności z profilem kandydatów. Porównujemy opisane doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia, które przełożą się na dane stanowisko pracy. Wybranych kandydatów zapraszamy telefonicznie na spotkanie rekrutacyjne. Następnie wysyłany jest do kandydata @ potwierdzający ustalenia telefoniczne. Odbywa się to za pomocą elektronicznego systemu erecruiter.
ETAP 3: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
W trakcie spotkania chcemy się bliżej poznać oraz ocenić predyspozycje osobowościowe. W zależności od charakteru stanowiska stosowane są dodatkowe narzędzia rekrutacyjne. Spotkanie zazwyczaj odbywa się z kierownikiem danego punktu sprzedaży lub koordynatorem regionalnym.
ETAP 4: ZATRUDNIENIE
Uwieńczeniem całego procesu jest zamknięcie spraw formalnych i rozpoczęcie pracy w naszej firmie. Witamy w Golden Rose!
Pamiętaj - my naprawdę rozumiemy, że udział w każdej rekrutacji jest stresującym doświadczeniem. Dlatego staramy się, by proces ten był przeprowadzony jak najbardziej przyjaźnie. Niezależnie od wyników rekrutacji – dziękujemy za zaufanie i głęboko wierzymy, że udział w naszej rekrutacji wzbogaci Twoje doświadczenia.
