SZKOLENIA
Szkolenia dla pracowników traktujemy jako jedną z metod rozwoju pracownika i zdobywania przez niego nowych kompetencji. W momencie rozpoczęcia pracy wdrażamy nowych pracowników poprzez szkolenie stanowiskowe, a następnie pogłębione szkolenie produktowe, a dla osób zainteresowanych makijażem – także wizażowe.
ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, które uzależniamy od posiadanych kompetencji, zakresu powierzanych zadań i odpowiedzialności. Nasze pensje składają się z wynagrodzenia podstawowego i premii, która nagradza efektywność wykonywanej pracy zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zespołowym.
MŁODY I ZŻYTY ZESPÓŁ
Naszym przyszłym pracownikom oferujemy pracę w młodym zespole – nie tylko pod kątem wieku, ale także pod kątem osobowości. Poprzez odpowiednią rekrutację staramy się zbudować zgrany, skuteczny zespół, który współpracuje ze sobą przez lata.
RABAT NA ZAKUPY
Chcemy, aby nasi pracownicy znali nasze produkty. Właśnie dlatego umożliwiamy im to poprzez bardzo atrakcyjne rabaty na nasze kosmetyki i lakiery.
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
Pracownicy, którzy mają umowę o pracę otrzymują po okresie próbnym możliwość objęcia przez firmę prywatną opieką medyczną. Współpracujemy z firmą Enel-med.
DOFINANSOWANIE DO URLOPU
Chcemy, by nasz pracownik był wypoczęty i pełny sił przystępował do pracy. Między innymi dlatego nasi pracownicy otrzymują dofinansowanie do urlopu.
STABILIZACJA
Uważamy, że pewność zatrudnienia i równowaga między życiem prywatnym i zawodowym to podstawa. Dlatego staramy się budować przyjazną i pełną wzajemnego zaufania atmosferę.
NAGRODY ZA DOBRE WYNIKI
Zawsze nagradzamy pracowników, którzy potrafią się wykazać i zaangażować. Szczególnie doceniamy wybitne wyniki w zakresie realizacji powierzonych zadań oraz inicjatywę usprawniającą organizację pracy na danym stanowisku.
