Rozwój pracowników jest dla nas niezwykle ważny. Wierzymy, że pomagając im w zdobywaniu nowych doświadczeń i umiejętności, rozwijamy się również jako organizacja. Dlatego zapewniamy możliwości specjalizacji oraz poszerzania zainteresowań.
Szkolenia i certyfikacje
Nasi pracownicy współpracują z najlepszymi ekspertami w różnych dziedzinach, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Wymiana wiedzy w ramach lokalnych czy międzynarodowych struktur GlobalLogic, pełni istotną rolę w naszej filozofii działania. Nie zamykamy się przy tym na doświadczenia wybitnych szkoleniowców spoza struktur organizacji, którzy rozwijają naszych specjalistów w nowych kierunkach.
Udział w projektach międzynarodowych
Pracując w międzynarodowych zespołach, nasi inżynierowie mogą poznawać inne spojrzenia na konkretne rozwiązania, a także wspólnie mierzyć się z ciekawymi wyzwaniami. Rozwój indywidualny umożliwiają również regularne szkolenia poza granicami Polski oraz projekty realizowane w placówkach GlobalLogic na całym świecie.
Indywidualne ścieżki rozwoju
Do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie, skupiając się na jak najlepszym wykorzystaniu jego silnych stron, a także wzmocnieniu obszarów do poprawy. Wiemy, że każdy z nas ma własne potrzeby oraz zainteresowania i bierzemy je pod uwagę, planując rozwój kariery w GlobalLogic.
Współpracujemy z wieloma uznanymi markami z całego świata. Jeśli masz ochotę poznawać nowych ludzi i pracować w nowych krajach, u nas z pewnością znajdziesz niekończące się możliwości.
Global Rotation Program
Global Rotation to nasz program dedykowany pracownikom, którzy przez co najmniej osiemnaście miesięcy działali w ramach jednego projektu lub w jednym dziale. Oferujemy im zunifikowany zestaw narzędzi i reguł, umożliwiających poszukiwanie nowego miejsca w organizacji, innego projektu czy zmianę miasta lub kraju.
| Co to oznacza dla pracownika: | Co to oznacza dla menedżera: |
| Prostsze znajdowanie wolnych stanowisk za pośrednictwem wewnętrznego portalu. | Usprawnienie procesu poszukiwania nowych osób do zespołu za pośrednictwem wewnętrznego portalu. |
| Przejrzysty proces aplikowania o zmianę. | Przejrzysty oraz transparentny proces zarządzania zmianami w organizacji. |
| Dodatkowa energia, wynikająca z nowych wyzwań. | Zmotywowani i chętni nowych wyzwań pracownicy. |
GlobalLogic Education
GlobalLogic tworzy wyspecjalizowana kadra menadżerów, inżynierów, projektantów oprogramowania i testerów, którzy posiadają unikalną wiedzę. Pracujemy w gronie najlepszych. Są oni nie tylko ekspertami, ale również dobrymi mentorami. To właśnie oni dzielą się zdobytą wiedzą i doświadczeniami zebranymi podczas różnych projektów w ramach wielu inicjatyw edukacyjnych.
GlobalLogic Education to zaprojektowany starannie i zgodnie z naszym wieloletnim doświadczeniem program, w ramach którego organizujemy warsztaty, konferencje oraz sesje szkoleniowe we współpracy z uniwersytetami. W ich trakcie nasi specjaliści przybliżają świat IT i najnowszych osiągnięć techniki oraz inżynierii swoim młodszym koleżankom i kolegom, stawiającym dopiero pierwsze kroki na rynku pracy. Najważniejsze inicjatywy to cykl GlobalLogic Academy - Course: AUTOSAR, Course: DevOps, Course: .Net, Course: Embedded, Automotive Academy.
International Relocation Program
GlobalLogic jest globalną organizacją, która zawdzięcza dynamiczny rozwój nieustannie zwiększającej się liczbie niezwykle utalentowanych pracowników. Nasz International Relocation Plan systematyzuje i upraszcza system benefitów z tytułu relokacji – jego celem jest wsparcie pracowników i ich rodzin, którzy zdecydują się na przeprowadzkę do innego biura GlobalLogic. Nasi pracownicy rozlokowani są na całym świecie.
