Opinie o Ecarla Karolina Kozioł-Sycz
Firma godna polecenia. Bardzo fajny i zgrany i stały zespół ludzi. Dobra propozycja dla osób chcących się rozwijać .
Stały zespół ? No pracując tam pewien czas to ostatnie co bym powiedziała na temat tej firmy, nie wspominając o rozwoju. Tak firma godna polecenia… ludzie którzy nie potrafią dopilnować żeby pracownicy byli ubezpieczeni po podpisaniu umowy, tylko po miesiącu dwóch wychodzą takie „Przyjemności „ ….
Ecarla to Firma w której jest dużo pracy ale w dobrej atmosferze.Jak jesteś miły to i ludzie są mili dla Ciebie.
Pracowałam w tej firmie dobrych kilka lat. Byłam bardzo zadowolona z tej pracy. Zarobki też wzrastały z każdym rokiem. Niestety musiałam wyjechać do innego miasta i zakończyliśmy współprace z pełnym profesjonalistem. Na pewno bym wróciła do współpracy. Pozdrawiam szefostwo
Bardzo fajna i przyjemna praca, mili współpracownicy i co najważniejsze- uczciwe wynagrodzenie zawsze na czas. Jeszcze nie spotkałam się z tak dobrym i bezproblemowym szefostwem.
Pracowałam w tego firmie kilka lat,bardzo miło wspominam????Super ekipa,świetny kontakt z szefostwem,praca do ktorej chodziłam z ogromną przyjemnoscia.Polecam każdemu ????
Czytam to wszytsko i się zastanawiam jak szefostwo może aż tak źle wpływać na ludzi? Wiadomo jest stereotyp szef zły pokrzyczy pokrzyczy itp. No ale atmosferę to chyba tworzą ludzie. Jeśli siedzą 3 laski w pokoju i 2 obgadują tą 3 no to chyba od ludzi zależy jak się pracuje. Jacy ludzie taka firma.
(usunięte przez administratora)
Narzeka się nie kasę, a na podejście do pracownika i traktowanie go jak popychadła. Od zawsze tak było. Pieniądze w skali Rzeszowa są całkiem dobre, tylko podejście szefostwa, bez urazy, ale jest tragiczne. Patrzenie z góry nie jest miłe dla nikogo.
I proszę odezwał się przedstawiciel magazynu ;) kultura aż miło poczytać ;) standard na takich stanowiskach
Nie magazynu, a biura, pracowałam zarówno na starym magazynie jak i jeszcze na nowym, ale akurat szanuję pracę magazynierów, w porównaniu do niektórych
Mi też się spodobało to ogłoszenie dla specjalisty do spraw social media, obsługa Facebooka i Instagrama. I tak planuję wysłać firmie swoje CV, dlatego pomyślałam, że podpytam. Z trzech do pięciu tysięcy podanych w starym ogłoszeniu, jak na chwilę obecną wygląda wynagrodzenie. Jak na takie czasy 6 tyś będzie?
Jakby była jeszcze oferta na Specjalistę ds. obsługi facebook instagram to opłaca się iść? Szukam właśnie juniorskiej pracy w social mediach. Do 5 tys podali w ofercie, teraz można się zbliżyć do tej kwoty na początku pracy, jakie są stawki w ogóle?
Jak dostaniesz 3000 na rękę to się ciesz, bo wszystko powyżej minimalnej to premia uznaniowa... a często ktoś może uznać, że ci się nie należy.
Ale za jakie konkretnie zachowania lub sytuacje mogą tak uznać? Ile razy w roku można wyrobić tą premię uznaniową? Jest jakaś maksymalna kwota tej premii?
Hejka, szukam pracy jako specjalistka ds. social mediów. Widziałam ofertę, że dwa lata temu szukali do obsługi instagrama i facebooka kogoś, pasowałaby mi taka oferta. Było napisane, że firma się rozwija, pomyślałam, że może spytam, czy nie ma nic świeższego. Umowa o pracę nadal jest, na jaki okres?
Szukają do pracy na stanowisku przy obsłudze sklepu internetowego. Ktoś wie co tam dokładnie, tak naprawdę trzeba robić? To faktycznie jest praca od 8 do 16? Widzę dużo negatywnych wypowiedzi i waham się ze złożeniem CV. 5500 podali wynagrodzenie, obstawiam że brutto i za takie wymagania: Obowiązki: - obsługa klienta (sklep internetowy, mail, telefon) - wprowadzanie zmian sklepie - - dodawanie nowych produktów - obsługa i realizacja bieżących zamówień Wymagania: - znajomosc programu subiekt GT - minimum dwu letnie doświadczenie pracy w E-commerce - dobra organizacja pracy - biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) ( z portalu rzeszowiak ogłoszenie) Może ktoś się wypowie kto tam pracował lub kogos zna kto pracował? Biorąc pod uwagę moją odległość od tej firmy to przy takim wynagrodzeniu średnio z dojazdem ale może jest możliwość negocjowania stawki przynajmniej na 6000zł na rękę.
Weź sobie odpuść, za co chcesz 6 tysięcy? Praca ma tym stanowisku nie jest wymagająca, wiem, bo robiłam tam podobne rzeczy. Nie ma nic trudnego, najgorsza jest atmosfera panująca w firmie, ale na 6 koła nie licz na pewno ;)
Swojego czasu firma szukała osoby do robienia zdjęć, grafik itp. Oczywiście praca grafika/fotografa w tej firmie nie ma nic wspólnego z obowiązkami grafika/fotografa o jakich myślimy. Do tego stanowiska miała mnie szkolić osoba która odchodziła z tego stanowiska. Niestety nie było jej w firmie, nie można się było skontaktować z moim poprzednikiem i takie tam "dziwne sytuacje" Miałem "tydzień próbny" po którym sam doszedłem do informacji jak mój poprzednik robił dane rzeczy. Gdy zapytałem ile mój "tydzień próbny" będzie trwał, dowiedziałem się że nic nie potrafię, za wolno pracuję i do niczego się nie nadaję (zmiana retoryki o 180 stopni) Przypominam że w Polskim Prawie Pracy nie ma czegoś takiego jak tydzień próbny (jest to wymysł Podkarpackich Januszexów) Teraz jakie było moje zdziwienie gdy odebrałem telefon od Dyrektora Bożego! tego przybytku z zapytaniem czy bym nie wrócił do nich pracować. Bardzo odradzam pracę w tej firmie. W ogłoszeniach już nie informują jaka jest nazwa firmy, tylko na jakiej ulicy w Rzeszowie się znajduje.
A czy za ten tydzień próbny zostało ci zapłacone? I na ten czas była jakaś umowa chociaż zlecenie? Nie doszukałam się jeszcze w komentarzach jaka w ogóle umowę firma preferuje?
Za ten tydzień zostało mi zapłacone. Robiłem zdjęcia telefonem monitora kiedy zaczynam pracę, maili które wysyłam, podpisywałem swoje projekty inicjałami, print screeny wszystkiego czego się dało. I tylko dzięki temu została mi wypłacona równowartość 15 zł za godzinę netto. Przez cały okres trwania "tygodnia próbnego" nie było żadnej umowy (nawet o czymś takim nie wspomniano). Niestety ta firma to "Januszex" pełna gębą. Ludzie którzy pracują na magazynie raczej są bez umowy.
Praca w ecarli to porażka ale umowy pracownicy maja. Chyba ze ktoś chodzi dorywczo dorobić, to wtedy nie. Ale tak to zlecenia i umowy o prace jak najbardziej, ale tez nie od razu - chodzi o up oczywiście
A jakie kryteria trzeba spełnić żeby dostać zlezeniówkę, a jakieżeby umowę o pracę, jest w ogóle coś takiego? Na tych umowach wszystkie kwoty, które wypłacane do ręki też są? Piszesz o urzędzie pracy, a ktoś spoza osób ze statusem bezrobotnego też może się starać o pracę?
Up- chodziło o umowę o pracę, nie urząd pracy. Kryteria to chęć do pracy a raczej wyzyskiwania i ciągłego (usunięte przez administratora)
Pozytywne opinie pisze kierowniczka, która stałe monitoruje sytuacje na tym portalu, bo niestety pali im się grunt pod nogami i nikt nie chce pracować w tym przybytku. Kierownictwu wydaje ze praca na ich magazynie to dar z nieba, i twierdzą ze to ze dają umowe o prace to jakiś ewenement w Rzeszowie - i co z tej umowy, jak okazuje sie ze ludzie po pare miesięcy nie maja ubezpieczenia bo nikt ich nie zgłosił xD gdzie jest inspekcja pracy? Swoją droga sława Ecarli wybiega daleko poza magazyn i pracodawcy widząc CV kandydatów z ecarli śmieją sie im prosto w twarz ze pracowali w takim kołchozie i jaki jest tam przemiał ludzi
Ma ktoś informacje odnośnie pracy w sklepie stacjonarnym ? Warto składać CV ?
A jak z kasą? Też fajna i przyjemna? Wgl dużo jest rozstawiania towaru i układania? Czy więcej jest obłsugi klienta?
Firma godna polecenia. Bardzo fajny i zgrany i stały zespół ludzi. Dobra propozycja dla osób chcących się rozwijać .
O, to ciekawe. To oferują tu jakies możliwości rozwoju typu szkolenia? Czy po prostu rozwijacie się poprzez nabywanie doświadczenia? No i czy zarobki są również zadowalające?
Stały zespół ? No pracując tam pewien czas to ostatnie co bym powiedziała na temat tej firmy, nie wspominając o rozwoju. Tak firma godna polecenia… ludzie którzy nie potrafią dopilnować żeby pracownicy byli ubezpieczeni po podpisaniu umowy, tylko po miesiącu dwóch wychodzą takie „Przyjemności „ ….
Gumki do włosów, biżuteria i breloki są rzeczami, w które się najczęściej zaopatruję. Zawsze miła i profesjonalna obsługa. Zlecenie realizowane szybko i w bardzo dobrej cenie. Polecam.
Komedia i tyle xD no kto by pomyślał. Unikalna torebka i breloki na święta xD piękne zaoranie się
Skąd takie przypuszczenie od razu? Znasz stany magazynowe i wiesz, że co innego bardziej tu schodzi? w sumie to czym się tu w tym sklepie zajmujesz, jakie stanowisko jeśli można spytać?
Zobaczą po nowym roku jak wygląda rotacja ^^ oj będą im się palić (usunięte przez administratora), bo nie będzie miał kto robić. A najlepsze, że wszyscy o tym wiedza tylko oni nie. Ale czego oczekiwać od osób, które widza tylko czubek własnego nosa
Czym ma być ona spowodowana? Jakieś słabe relacje pomiędzy pracodawcą pracownikiem? A tak swoją drogą już grubo po nowym roku, jak to się skończyło?
Torebka , którą zakupiłam jest unikalna. Sklep oferuje dużo przeróżnych wzorów. Serdecznie polecam.
Przeogromny wybór biżuterii a wszystko w świetnych cenach oraz częste promocje. Świetna jakość wykonania. Obsługa super. Polecam.
Na Świętka kopiuję u nich breloki dla rodziny wszyscy obdarowani są zachwyceni. Polecam.
Ecarla to Firma w której jest dużo pracy ale w dobrej atmosferze.Jak jesteś miły to i ludzie są mili dla Ciebie.
Ooooo dobra atmosfera, super. Mnie ciekawi tylko, czy firma jakoś wspomaga tę atmosferę? W sensie czy organizuje jakieś wyjścia czy wyjazdy dla pracowników albo w firmie organizuje jakieś imprezki?
Przecież te pozytywne opinie są kupione. Była jedna impreza i szefostwa nawet nie było, bo wirus i panika żeby się zarazili :D
Jedyne pozytywne opinie napisane przez szefostwo... to chyba najbardziej wymowny komentarz na temat atmosfery w firmie.
Z tego co mi wiadomo to w zakresie Pracodawcy nie ma obowiązku imprez itp.Szczerze nawet tego nie oczekuję bo znajomych mam prywatnie a od Pracodawcy oczekuję dobrych zarobków a nie wyjść po pracy.
Większość ludzi jednak woli tę 1/3 (tutaj to bardziej 1/2) doby spędzać w dobrej atmosferze. A u was ani atmosfery ani zarobków
Proszę pisać za siebie a nie za większość,bo raczej nie ma Pani/dostępu do takich badań i ich wyników.
Jeśli lubisz kiepską atmosferę i słabą płacę to faktycznie idealnie nadajesz się na pracownika tej firmy haha
Szczerze nie narzekam.Z tego co widzę to ekipa jest stała i nie ma rotacji w pracownikach,więc nie rozumiem dlaczego skoro jest tak źle ludzie nie odchodzą z Firmy.To mój ostatni wpis bo ta polemika do niczego nie prowadzi.Pozdrawiam ciepło.
Nie ma rotacji pracowników? Ciągłych kontroli z IP pewnie też nie ma? Wypłat za nadgodziny na czarno poza umową również? Próbujecie zaklinać rzeczywistość i widzicie w niej tylko czubek własnego nosa.
Jeszcze nie ma rotacji pracowników - wszystko przed Wami :) jestem ciekawy kto złapie się na te podrabiane opinie, bo każda osoba z najniższym poziomem inteligencji wyłapie te kupione pozytywy. Dalej jest 10 zł za nadgodzinę, w tych w miesiącu jest 30? A pracownicy do 19 pakują krzesła na zewnątrzi nie mogą się sprzeciwić? Plus jest taki, ze można mocno schudnąć w tej pracy - niestety nie mając czasu na jedzenie i będąc w ciągłym ruchu ciężko jest przytyć. Również ciepło pozdrawiam, a pracownikom życzę Wesołych Świąt - obyście nie musieli tak jak co roku zostawać obowiązkowo po parę godzin dziwnie, biegać z językiem na wierzchu i być zadowolonym z kawałka pizzy, który dostaniecie z łaską koło 19. Kończąc dodam, że gdy siedziba była w starym miejscu, to wszystkie okoliczne firmy współczuły pracownikom ciągłych nadgodzin i po cichu śmiały się z chytrego szefostwa, które chciałoby wycisnąć z pracowników jak najwiecej jak najniższym kosztem.
Torebka , którą zakupiłam jest unikalna. Sklep oferuje dużo przeróżnych wzorów. Serdecznie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ecarla Karolina Kozioł-Sycz?
Zobacz opinie na temat firmy Ecarla Karolina Kozioł-Sycz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ecarla Karolina Kozioł-Sycz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
