W całej Polsce w branży transportowej, logistycznej i spedycyjnej występuje niedobór pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami do pracy. W Rybniku niektóre firmy też mają problemy z zatrudnianiem kierowców, którzy mogliby pomóc w realizacji normalnej działalności przedsiębiorstwa transportowego. Na stronach tutejszego Powiatowego Urzędu Pracy pojawiła się oferta pracy dla kierowców. Jakie wymagania są stawiane takim osobom?
O pracodawcy
Wspominaną ofertę pracy dla kierowców opublikowała na stronach PUP w Rybniku firma Logistyka-Expres, która ma w swojej ofercie przede wszystkim wykonywanie usług transportowo-spedycyjnych wszelkiego rodzaju ładunków, których masa nie przekracza 24 ton, a liczba – łącznie 33 palet. Logistyka-Expres z Rybnika realizuje dostawy na terenie całej Europy, a w szczególności do takich państw, jak Austria, Chorwacja, Czechy, Słowacja, Słowenia i Węgry.
Firma Logistyka-Expres świadczy usługi dla klientów prywatnych i firm. Dysponuje licencją na wykonywanie międzynarodowego przewozu drogowego rzeczy. Zajmuje się logistyką, dystrybucją oraz magazynowaniem. W ramach oferty logistycznej oferuje zintegrowane usługi logistyczno-magazynowe, które pozwalają na zoptymalizowanie łańcucha dostaw klientów.
Oferta dystrybucyjna opiera się na przeładunku i selekcji towarów, które przyjeżdżają do głównego magazynu w Rybniku. Dostawy realizowane są najczęściej w ciągu 24 godzin od podjęcia przesyłki. W Rybniku firma Logistyka-Expres dysponuje miejscami paletowymi w magazynie wysokiego składowania o powierzchni ponad 750 mkw.
Praca dla kierowcy
Obecnie Logistka-Expres poszukuje za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku kandydata na kierowcę. Będzie on miał do dyspozycji samochód Renault Master w ramach transportu krajowego i zagranicznego.
Od kandydatów firma oczekuje prawa jazdy kategorii B, mile widziane też będzie doświadczenie w pracy o takim charakterze. Kierowca będzie jeździł na trasach w kraju oraz za granicą, do takich krajów, jak Austria, Czechy, Węgry, Słowacja i Słowenia. Godziny pracy oraz wynagrodzenie są do ustalenia z pracodawcą. Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa o pracę na czas określony, na pełny etat. Szacowane minimalne wynagrodzenie brutto wyniesie przy tym 4000 zł.
