Województwo zachodniopomorskie na przestrzeni ostatnich kilku lat odnotowało spory spadek bezrobocia. W grudniu 2015 r. stopa rejestrowanego bezrobocia wynosiła tu 13,3 proc., zaś w grudniu 2016 r. spadła do 11 proc. Na tym tle Szczecin wypadł bardzo dobrze z wynikiem 4,7 proc., plasując się w stosunkowo niedużym gronie polskich miast, gdzie wskaźnik bezrobocia nie przekracza 5 proc.
Niskie bezrobocie, ale wiele osób wciąż bez pracy w Szczecinie
Szczecin ma z pewnością ogromne powody do zadowolenia. Pod koniec grudnia 2016 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie zachodniopomorskim wyniosła 65842, z czego na Szczecin przypadło 8100 osób. Jest to bardzo dobry rezultat, aczkolwiek warto zauważyć, że są miasta w Polsce, gdzie wskaźnik bezrobocia jest jeszcze niższy. Absolutnym rekordzistą pod tym względem jest Poznań – 1,9 proc.
Problem ze znalezieniem pracy w Szczecinie i ogólnie w województwie zachodniopomorskim ma wciąż wiele osób – bardzo często w tym kontekście wspomina się grupy obarczone wysokim ryzykiem wykluczenia z rynku pracy. Są to m.in. młodzi ludzie do 30 roku życia, osoby po 50 roku życia, niepełnosprawni, kobiety etc. W niełatwej sytuacji znajduje się również młodzież stająca przed koniecznością wyboru zawodu – zważywszy na to, że rynek pracy zmienia się dynamicznie, jest to sporym wyzwaniem.
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej – kto może skorzystać z usług?
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie podejmuje szereg działań mających na celu poprawę sytuacji na rynku pracy. Służyć temu ma funkcjonujące w Szczecinie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Jest ono otwarte dla wszystkich osób poruszających się po zachodniopomorskim rynku pracy, przy czym pomoc doradców jest adresowana w głównej mierze do:
- młodych ludzi po 18 roku życia,
- uczniów i ich rodziców,
- nauczycieli,
- studentów,
- osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych,
- niepełnosprawnych,
- podopiecznych ośrodków pomocy społecznej,
- pracodawców,
- bezrobotnych zainteresowanych podjęciem zatrudnienia.
Jakie zadania realizuje CIiPKZ?
Spośród najważniejszych usług świadczonych przez szczecińskie CIiPKZ wymienia się:
- indywidualne poradnictwo zawodowe polegające na określeniu problemu zawodowego i udzieleniu pomoc w jego rozwiązaniu,
- grupowe poradnictwo zawodowe – warsztaty autoprezentacji, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, zajęcia aktywizacyjne etc.,
- poradnictwo na odległość realizowane za pośrednictwem poczty elektronicznej,
- spotkania informacyjne dla uczniów szkół ponadpodstawowych – zapisy na nie są prowadzone przez pedagogów szkolnych lub wychowawców,
- informacja zawodowa.
Dlaczego miejsca takie jak CIiPKZ są ważne?
Miejsce takie jak Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej z pewnością jest bardzo potrzebne. Jest bowiem wiele grup, które nie radzą sobie z wchodzeniem lub powrotem na rynek pracy.
Ważna jest tu kwestia doradztwa – osoby młode mogą dowiedzieć się, w jaki sposób uzyskać doświadczenie i praktyczne umiejętności. Na takich działaniach mogą skorzystać również mamy powracające na rynek pracy. Dzięki miejscom takim jak CIiPKZ uzyskują informację o tym, jak się przygotować do podjęcia nowej pracy i w jakim kierunku podnosić kwalifikacje, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie zatrudnienia.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_68203819_spotkanie-z-doradc%C4%85.html?vti=log1skmkbg9ts7w4px-1-21