Wszystkie artykuły autora: Agata Kaszuba Piżuk

Ile płatne zwolnienie szpitalne to pytanie, które pojawia się najczęściej w trudnym momencie. Pobyt w szpitalu potrafi wywrócić codzienność do góry nogami, ale nie powinien odbierać poczucia bezpieczeństwa finansowego. W praktyce najważniejsze jest to, kto wypłaca świadczenie, od kiedy zaczyna się wypłata i czy mówimy o wynagrodzeniu od pracodawcy, czy o zasiłku z ZUS. Poniżej […]

Minimalne wynagrodzenie na rękę to jedna z tych informacji, które realnie wpływają na Twoje decyzje. Liczy się nie tylko to, co widzisz na umowie jako kwota brutto, ale przede wszystkim to, ile finalnie trafia na konto. W 2026 roku zasady są jasne, ponieważ stawki zostały określone w przepisach. Wokół prognoz na kolejne lata narasta natomiast […]

Pismo do pracodawcy bywa prostym narzędziem, a jednocześnie potrafi budzić stres, ponieważ często dotyczy ważnych spraw zawodowych, finansowych lub organizacyjnych. Dobrze przygotowany dokument porządkuje temat, skraca wymianę informacji i pozwala uniknąć nieporozumień. W praktyce liczy się nie tylko to, co chcesz osiągnąć, ale również sposób, w jaki to komunikujesz. Precyzyjne i spokojne pismo zwiększa Twoje […]

Ile urlopu na żądanie w roku przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat i jak można z niego skorzystać w praktyce? To pytanie pojawia się zwykle w momentach nagłych, gdy potrzebujesz wolnego z dnia na dzień i nie masz możliwości wcześniejszego zaplanowania urlopu. Urlop na żądanie jest rozwiązaniem przewidzianym właśnie na takie sytuacje, ale jego zasady […]

Komu zgłosić urlop na żądanie – to pytanie najczęściej pojawia się w sytuacjach nagłych, gdy nie ma czasu na standardowe formalności. Urlop na żądanie został wprowadzony właśnie po to, aby pracownik mógł szybko zareagować na nieprzewidziane okoliczności. Aby jednak skorzystanie z tego uprawnienia było skuteczne i bezpieczne, warto znać zasady jego zgłaszania oraz granice decyzji […]

Brak urlopu to sytuacja, która potrafi wywołać frustrację i realne zmęczenie, zwłaszcza gdy tempo pracy było wysokie przez wiele miesięcy. Zdarza się, że licznik dni wolnych pokazuje zero, a potrzeba odpoczynku staje się pilna i nie do zignorowania. Wbrew pozorom nie oznacza to jednak, że pracownik zostaje bez żadnych możliwości. Prawo pracy oraz praktyka organizacyjna […]

Komu przysługuje zasiłek chorobowy to pytanie, które najczęściej pojawia się wtedy, gdy nagła niezdolność do pracy zaczyna wpływać na sytuację finansową. W praktyce o prawie do świadczenia nie decyduje wyłącznie choroba, lecz także to, czy dana osoba podlega ubezpieczeniu chorobowemu oraz czy spełnia warunki formalne. Zasiłek chorobowy ma zabezpieczać dochód w okresie, gdy praca z […]

Jeśli marzysz o tej funkcji, warto poznać obowiązki związane z pełnieniem tej roli oraz wymagania, które trzeba spełnić, by zostać kierownikiem budowy.