Wszystkie artykuły autora: Agata Kaszuba Piżuk

Wolny weekend po urlopie to jedno z tych haseł, które świetnie brzmią, ale w praktyce potrafią zderzyć się z grafikiem, systemem czasu pracy i realnymi potrzebami firmy. To, czy po zakończeniu urlopu wypoczynkowego możesz mieć wolne w sobotę i niedzielę, zależy przede wszystkim od tego, jak wyglądają dni pracy pracownika w jego rozkładzie czasu pracy. […]

Zasiłek chorobowy to dla wielu osób realne zabezpieczenie, gdy zdrowie pracownika nagle nie pozwala normalnie funkcjonować. W praktyce najwięcej emocji budzi nie tylko to, czy zasiłek chorobowy przysługuje, ale też kiedy pojawi się przelew i od czego zależy wypłata zasiłku chorobowego. Jeśli masz w ręku zwolnienie lekarskie i zastanawiasz się, kto zapłaci oraz ile potrwa […]

Dochód netto a brutto to temat, który potrafi wywołać jednocześnie ciekawość i irytację. Z jednej strony chcesz szybko zrozumieć, ile realnie zostaje w kieszeni, z drugiej natrafiasz na pojęcia typu podatek dochodowy, składki ZUS czy koszty uzyskania przychodu, które brzmią jak osobny język. Dobra wiadomość jest taka, że da się to uporządkować prosto, bez akademickiego […]

Okres wypowiedzenia to jeden z tych tematów, który potrafi wywołać realne emocje, bo często dotyka pieniędzy, bezpieczeństwa i planów na najbliższe tygodnie. Niezależnie od tego, czy wypowiedzenie składasz Ty, czy dostajesz je od pracodawcy, warto wiedzieć, kiedy dokładnie kończy się umowa i jakie masz prawa w tym czasie. Dobra wiadomość jest taka, że zasady są […]

Stawka godzinowa na zleceniu to temat, który potrafi wywołać jednocześnie ulgę i niepokój. Ulgę, bo prawo daje realną ochronę przed zaniżaniem wynagrodzenia, a niepokój, bo w praktyce łatwo pogubić się w wyjątkach, ewidencji i zasadach rozliczeń. W tym artykule wyjaśniam, ile wynosi minimalna stawka godzinowa, kogo obejmuje, kiedy może nie mieć zastosowania i jak zadbać […]

Kto płaci L4 to pytanie, które wraca zawsze wtedy, gdy zdrowie nagle odcina nas od pracy i zaczyna się stres o domowy budżet. Jedni słyszą, że „płaci pracodawca”, inni, że „ZUS wypłaca zasiłek chorobowy”, i w tym zamieszaniu łatwo się pogubić. W praktyce wszystko zależy od kilku konkretnych reguł, przede wszystkim od rodzaju świadczenia, wieku […]

Ile płatne zwolnienie szpitalne to pytanie, które pojawia się najczęściej w trudnym momencie. Pobyt w szpitalu potrafi wywrócić codzienność do góry nogami, ale nie powinien odbierać poczucia bezpieczeństwa finansowego. W praktyce najważniejsze jest to, kto wypłaca świadczenie, od kiedy zaczyna się wypłata i czy mówimy o wynagrodzeniu od pracodawcy, czy o zasiłku z ZUS. Poniżej […]

Minimalne wynagrodzenie na rękę to jedna z tych informacji, które realnie wpływają na Twoje decyzje. Liczy się nie tylko to, co widzisz na umowie jako kwota brutto, ale przede wszystkim to, ile finalnie trafia na konto. W 2026 roku zasady są jasne, ponieważ stawki zostały określone w przepisach. Wokół prognoz na kolejne lata narasta natomiast […]

Pismo do pracodawcy bywa prostym narzędziem, a jednocześnie potrafi budzić stres, ponieważ często dotyczy ważnych spraw zawodowych, finansowych lub organizacyjnych. Dobrze przygotowany dokument porządkuje temat, skraca wymianę informacji i pozwala uniknąć nieporozumień. W praktyce liczy się nie tylko to, co chcesz osiągnąć, ale również sposób, w jaki to komunikujesz. Precyzyjne i spokojne pismo zwiększa Twoje […]

Ile urlopu na żądanie w roku przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat i jak można z niego skorzystać w praktyce? To pytanie pojawia się zwykle w momentach nagłych, gdy potrzebujesz wolnego z dnia na dzień i nie masz możliwości wcześniejszego zaplanowania urlopu. Urlop na żądanie jest rozwiązaniem przewidzianym właśnie na takie sytuacje, ale jego zasady […]