Wszystkie artykuły autora: Agata Kaszuba Piżuk

Ile dni można chorować i wciąż otrzymywać wynagrodzenie z pracy lub świadczenia z ZUS, to jedno z najczęściej zadawanych pytań przez pracowników, przedsiębiorców i zleceniobiorców. W praktyce odpowiedź nie jest tak prosta, ponieważ przepisy łączą kwestie zwolnienia lekarskiego, długości niezdolności do pracy, rodzaju umowy, a nawet tego, czy choroba wystąpiła jeszcze w trakcie zatrudnienia, czy […]

Czy na wypowiedzeniu mogę iść na L4 – to pytanie wraca jak bumerang zawsze wtedy, gdy w czasie rozstania z firmą dopada nas choroba albo czeka nas zaplanowany zabieg. Z jednej strony pojawia się stres związany z zakończeniem współpracy, z drugiej – realne problemy zdrowotne, które uniemożliwiają normalne wykonywanie obowiązków. W głowie rodzi się więc […]

Wypowiedzenie zmieniające to dla wielu osób jedna z najbardziej stresujących sytuacji w pracy – nagle okazuje się, że szef chce obniżyć pensję, zmienić stanowisko albo przenieść nas do innej miejscowości. Pojawia się panika: „Czy ja muszę się na to zgodzić? Co będzie, jeśli odmówię?”. Ten artykuł krok po kroku wyjaśni, czym jest wypowiedzenie zmieniające, kiedy […]

Urlop chorobowy to czas, w którym pracownik odzyskuje zdrowie, a prawo pracy i ubezpieczenia społeczne zapewniają mu finansowe wsparcie. Dla wielu osób to pierwszy kontakt z przepisami o zwolnieniu lekarskim, wynagrodzeniu chorobowym i zasiłku chorobowym – i właśnie wtedy pojawiają się pytania. Poniżej znajdziesz klarowne wyjaśnienia: kto i kiedy ma prawo do świadczeń, jak liczy […]

L4 na rehabilitację to potoczny skrót, którym zwykle określamy zwolnienie lekarskie (e-ZLA) wystawiane, gdy stan zdrowia pacjenta uniemożliwia wykonywanie pracy, a lekarz zaleca cykl zabiegów. W praktyce mamy tu dwa równoległe tematy: rehabilitacja a zwolnienie lekarskie (kiedy i na jakich zasadach lekarz wystawia zwolnienie) oraz świadczenie rehabilitacyjne z ZUS (przysługujące po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, gdy […]

Czy umowa o dzieło wlicza się do emerytury – to pytanie wraca zawsze, gdy rozważamy elastyczne formy współpracy i chcemy zadbać o przyszłe bezpieczeństwo finansowe. Odpowiedź ma znaczenie praktyczne, bo wpływa na kapitał emerytalny oraz wysokość przyszłego świadczenia. W Polsce umowa o dzieło bywa korzystna podatkowo, lecz niesie konsekwencje w obszarze ubezpieczeń społecznych. Poniżej znajdziesz […]

Urlop na żądanie to szybki i legalny „bezpiecznik” w Kodeksie pracy, który pozwala wziąć wolne w nagłej sytuacji bez wcześniejszego planowania. Dzięki niemu możesz elastycznie zarządzać czasem, gdy życie zaskoczy Cię niespodziewanym wydarzeniem. Taki wniosek składasz w prostym trybie i w terminie, który sam wskażesz. Poniżej znajdziesz praktyczny, rzetelny przewodnik, jak korzystać z tego uprawnienia […]