Zwykle wybierając dany kierunek kształcenia mamy już wybrany obszar, w którym chcielibyśmy pracować w przyszłości. Kończąc studia czy kursy chcemy pracować w swoim zawodzie, jednak nie zawsze tak się dzieje. Dlaczego? Czasem znajdujemy pracę przez zupełny przypadek!
Dbanie o pracownika powinno być nadrzędnym celem w każdej firmie. Przedsiębiorcy muszą się jednak czasem mocno nagimnastykować, by zatrzymać u siebie pracowników kuszonych przez konkurencje. Jak zadbać o pracownika, aby wolał zostać w dotychczasowej firmie? Czas wprowadzić działania propracownicze! Jak należycie zadbać o potrzeby pracowników? Dlaczego warto zadbać o realizację idei employer brandingu w jej […]
Czy pracujesz w firmie już kilka lat, ale masz wrażenie, że przez ten czas w ogóle się nie rozwinąłeś? Czy, mimo iż masz chęci do tego, żeby podnosić swoje kwalifikacje lub po prostu odświeżyć swoją specjalistyczną wiedzę, Twój szef jest raczej nieprzychylny do propozycji wysłania Cię na szkolenie? Jakich użyć argumentów, skoro same chęci nie […]
Teleexpress to jeden z najbardziej znanych i kultowych programów informacyjnych w telewizji. Po raz pierwszy wyemitowano go w 1986 roku. Przez długi czas w roli prowadzącego można było zobaczyć Macieja Orłosia. Jednak jego kariera w kultowym programie dobiegła końca.
Jednym z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności danej posady są zarobki. Ich ostateczna wysokość jest zdeterminowana wieloma przesłankami – stażem pracy i doświadczeniem pracownika oraz piastowanym przez niego stanowiskiem, nie bez znaczenia są tu także region kraju i sytuacja finansowa pracodawcy. Jak pod tym względem przedstawia się sytuacja w Bielsku-Białej?
W 2024 roku temat wyboru pomiędzy pracą na etacie a prowadzeniem własnej działalności w branży gastronomicznej wciąż pozostaje aktualny. Dla wielu kucharzy decyzja ta jest kluczowa, ponieważ wpływa na ich życie zawodowe i osobiste. Sytuacja w branży gastronomicznej jest dynamiczna, a rynek pracy nieustannie się zmienia. Warto przyjrzeć się różnym aspektom tego dylematu, by zrozumieć, […]
Szefowie coraz bardziej nie doceniają ludzi, a HR skupia się na rekrutacji i kadrach zamiast na człowieku. Oto jak naprawdę wygląda sytuacja niedocenianych pracowników i jakie ma to konsekwencje.
Bezpłatny staż, regularne nadgodziny, odmawianie urlopu – to tylko niektóre przykłady zachowań na rynku pracy, które mogą nawiązywać do praktyk uzależniających jedną osobę od drugiej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy jesteś w pracy niewolnikiem. Dowiedz się jak odzyskać wolność!
Najstarszy absolwent uniwersytetu kończył studia w wieku niemal 100 lat, a wiele słynnych dziś osób rozpoczynało swoje kariery, gdy większość ich rówieśników była już ustatkowana. Wiek nigdy nie powinien być kluczowym czynnikiem, jeśli chodzi o rozpoczęcie nowego etapu w życiu. Nigdy nie jest za późno na zdobywanie nowych umiejętności Popularne przysłowie „na naukę nigdy nie […]
Zawód pielęgniarki to praca o dużej odpowiedzialności, ale też z wieloma wyzwaniami. Pomimo podwyżek oferowanych w publicznej służbie zdrowia, wiele młodych pielęgniarek rezygnuje z tego zawodu lub wybiera inne formy zatrudnienia. W Polsce braki kadrowe w tym zawodzie się pogłębiają, a przyczyn tego zjawiska jest wiele. Jakie problemy stoją za malejącym zainteresowaniem tą profesją? Braki […]
Rynek pracy w Łodzi znalazł się obecnie w nie najlepszej sytuacji. Wpływ na taką postać rzeczy ma bez wątpienia epidemia koronawirusa, która zmusiła wielu pracodawców do zawieszenia działalności oraz zwolnień. Nie oznacza to jednak, że każdemu będzie trudno znaleźć zatrudnienie. Poszukiwani są m.in. pracownicy z wysokimi kwalifikacjami, ale też pracownicy fizyczni chętni do podjęcia pracy […]
Myślisz o wyjeździe do pracy do Niemiec, ale długa droga dowiadywania się o szczegóły wyjazdu Cię zniechęca? W tym artykule znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące kwestii formalnych wyjazdu, o których chętnie opowiedziała nam Pani Ewa Błyszczek, która na co dzień pracuje jako kierownik działu rekrutacji w agencji Zeitmann.
