Jednym z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności danej posady są zarobki. Ich ostateczna wysokość jest zdeterminowana wieloma przesłankami – stażem pracy i doświadczeniem pracownika oraz piastowanym przez niego stanowiskiem, nie bez znaczenia są tu także region kraju i sytuacja finansowa pracodawcy. Jak pod tym względem przedstawia się sytuacja w Bielsku-Białej?
W 2024 roku temat wyboru pomiędzy pracą na etacie a prowadzeniem własnej działalności w branży gastronomicznej wciąż pozostaje aktualny. Dla wielu kucharzy decyzja ta jest kluczowa, ponieważ wpływa na ich życie zawodowe i osobiste. Sytuacja w branży gastronomicznej jest dynamiczna, a rynek pracy nieustannie się zmienia. Warto przyjrzeć się różnym aspektom tego dylematu, by zrozumieć, […]
Szefowie coraz bardziej nie doceniają ludzi, a HR skupia się na rekrutacji i kadrach zamiast na człowieku. Oto jak naprawdę wygląda sytuacja niedocenianych pracowników i jakie ma to konsekwencje.
Bezpłatny staż, regularne nadgodziny, odmawianie urlopu – to tylko niektóre przykłady zachowań na rynku pracy, które mogą nawiązywać do praktyk uzależniających jedną osobę od drugiej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy jesteś w pracy niewolnikiem. Dowiedz się jak odzyskać wolność!
Najstarszy absolwent uniwersytetu kończył studia w wieku niemal 100 lat, a wiele słynnych dziś osób rozpoczynało swoje kariery, gdy większość ich rówieśników była już ustatkowana. Wiek nigdy nie powinien być kluczowym czynnikiem, jeśli chodzi o rozpoczęcie nowego etapu w życiu. Nigdy nie jest za późno na zdobywanie nowych umiejętności Popularne przysłowie „na naukę nigdy nie […]
Zawód pielęgniarki to praca o dużej odpowiedzialności, ale też z wieloma wyzwaniami. Pomimo podwyżek oferowanych w publicznej służbie zdrowia, wiele młodych pielęgniarek rezygnuje z tego zawodu lub wybiera inne formy zatrudnienia. W Polsce braki kadrowe w tym zawodzie się pogłębiają, a przyczyn tego zjawiska jest wiele. Jakie problemy stoją za malejącym zainteresowaniem tą profesją? Braki […]
Rynek pracy w Łodzi znalazł się obecnie w nie najlepszej sytuacji. Wpływ na taką postać rzeczy ma bez wątpienia epidemia koronawirusa, która zmusiła wielu pracodawców do zawieszenia działalności oraz zwolnień. Nie oznacza to jednak, że każdemu będzie trudno znaleźć zatrudnienie. Poszukiwani są m.in. pracownicy z wysokimi kwalifikacjami, ale też pracownicy fizyczni chętni do podjęcia pracy […]
Myślisz o wyjeździe do pracy do Niemiec, ale długa droga dowiadywania się o szczegóły wyjazdu Cię zniechęca? W tym artykule znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące kwestii formalnych wyjazdu, o których chętnie opowiedziała nam Pani Ewa Błyszczek, która na co dzień pracuje jako kierownik działu rekrutacji w agencji Zeitmann.
Zawody deficytowe w Częstochowie to w szczególności pracownicy z branży budowlanej, edukacyjnej, finansowo-księgowej, a także przedstawiciele służby zdrowia. Sprawdź, kto jeszcze ma szansę na znalezienie pracy w tym mieście, a dla kogo poszukiwanie zatrudnienia może wiązać się z trudnościami. Potrzebni specjaliści w Częstochowie – kto może liczyć na pracę? Przyglądając się ofertom częstochowskich pracodawców, nietrudno […]
Czy można połączyć obowiązki zawodowe ze swoimi zainteresowaniami? Spełniać się w tym co robimy i dzielić się swoją pasją z innymi? Z pewnością jest to możliwe! Praca w kosmetologii nie należy do najlżejszych, lecz mimo to od kilku lat jest najczęściej wybieranym kierunkiem w szkołach policealnych. Na kurs z tej dziedziny zdecydowała się również Martyna […]
Branża fitness to zróżnicowane przedsięwzięcia – od komercyjnych, ogólnopolskich sieci przez kameralne salki treningowe aż po rozbudowane centra przy halach sportowych. Praca w klubie sportowym nie wszędzie będzie wyglądała identycznie, jednak ogólny schemat branży fitness nie różni się znacząco. Myli się jednak ten, kto uważa, że wystarczy zatrudnić dwóch trenerów, pracownika recepcji i problem rozwiązany. […]
W czasach, kiedy zachowanie idei work-life balance staje się coraz bardziej istotne, praca w korporacji przestaje kojarzyć się z ambicją i realizacją marzeń zawodowych, a ludzie aktywni zawodowo szukają alternatyw, którymi są mniejsze firmy cieszące się dobrą opinią w branży i internecie. Jakie korzyści mają pracownicy z takiego zatrudnienia?