Potrzeby poszczególnych pracowników i partnerów biznesowych potrafią być bardzo różne. Często nie wiadomo czym interesuje się dana osoba, a w dużych firmach trudno byłoby dopasować benefit do np. kilku tysięcy pracowników. Różni nas nie tylko ulubiony sposób spędzania wolnego czasu, ale także etap życiowy. Przykładowo, świeżo upieczeni rodzice mają zupełnie inne priorytety niż doświadczony pracownik z kilkudziesięcioletnim stażem. To z kolei wyzwanie dla działu HR, który chce jak najlepiej dopasować świadczenia pozapłacowe do pracowników i kupić voucher na prezent odpowiadający indywidualnym potrzebom.

Nie wiesz co wybrać jako benefit? Uniwersalna Karta Podarunkowa Multivoucher to nowoczesne rozwiązanie na zawsze trafione prezenty dla pracowników i Kontrahentów.

Uniwersalna Karta Podarunkowa Multivoucher

Rozwiązaniem jest Uniwersalna Karta Podarunkowa Multivoucher jako sposób na zawsze trafiony prezent. Daje on dostęp aż do 150 najpopularniejszych sieci sklepów, jak Biedronka, Media Expert, Smyk, Decathlon, Empik i inne. Każdy znajdzie w nich coś dla siebie – od codziennych zakupów poprzez ubrania i odzież sportową aż po książki i zabawki dla dzieci. Karty są dostępne w aż 5 atrakcyjnych wzorach graficznych, dzięki czemu pracownicy mogą dostać voucher podarunkowy w różnych wzorach.

Karty Podarunkowe, czyli Nowoczesny benefit na miarę oczekiwań pracowników i Partnerów

Karty Podarunkowe to w dzisiejszych czasach bardzo popularne rozwiązanie – średnie roczne tempo wzrostu (CAGR) tej branży wyniosło 8,6 proc. Jak wynika z badań jest to również najbardziej korzystny względem pracowników benefit. Nic w tym dziwnego, gdyż taki uniwersalny prezent dla pracownika działa jak karta do wielu miejsc – voucher Biedronka? Nie ma problemu. Voucher Decathlon? Proszę bardzo. Pracownicy i Partnerzy sami wiedzą najlepiej, czego potrzebują. Realizacja Karty Multivoucher jest niezwykle prosta. Wystarczy wybrać interesujące nas karty podarunkowe w danej sieci handlowej i zapłacić Kartą Multivoucher. Jedna Karta Multivoucher daje dostęp do blisko 150 najpopularniejszych sieci handlowych w Polsce, więc każdy znajdzie coś interesującego w lokalizacji blisko miejsca zamieszkania. Kod w ciągu kilku minut dotrze na skrzynkę e-mail i w wiadomości sms. Następnie obdarowany voucherem podaje go przy realizacji transakcji w docelowym miejscu.

Voucher prezentowy z ZFŚS bez PIT

Multivoucher umożliwa też ograniczenia użycia karty tylko na wybrane marki. Ponadto można w raportach zapoznać się, w jaki sposób jest on wykorzystywany przez pracowników. Karta Multivoucher to nie tylko doskonałe rozwiązanie w kontekście świadczeń pracowniczych, ale również prezent dla pracownika wolny od podatku.

W przypadku finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kart podarunkowych zgodnie nie płacimy za pracownika PIT od przychodu do limitu obowiązującego w danym roku podatkowym.

Multivoucher to zawsze trafiony prezent

W odróżnieniu od tradycyjnych prezentów Karty Multivoucher są zawsze trafionym podarunkiem. Automatycznie dopasowują się do mnogości okazji oraz oczekiwań i potrzeb obdarowanych, ponieważ jedna Karta Multivoucher daje dostęp do niezliczonej kombinacji sklepów, punktów usługowych oraz oferowanych w nich towarów oraz usług. To nowoczesne rozwiązanie cyfrowe, które nie generuje też niepotrzebnych kosztów, np. wysyłki fizycznych kart. Pracodawca jest też zwolniony z opłacania składek ZUS dla pracowników od takiego przychodu przy zachowaniu odpowiedniego limitu. Z kolei pracownik lub kontrahent, czyli obdarowany, mogą cieszyć się swobodą i szybkością realizacji. Multivoucher to gwarancja, że prezent będzie zawsze trafiony.

Artykuł sponsorowany