Wywiad udzielony przez użytkownika Katarzyna
Kandydat
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Brałam udział w dość złożonym procesie rekrutacji w firmie i mam zastrzeżenia do jej końcowego etapu. Wbrew deklaracjom ze strony firmy, nie została mi udzielona żadna informacja zwrotna po zakończeniu rozmów.
Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?
Aplikowałam na stanowisko Kontrolera Finansowego.
Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?
Proces rekrutacji składał się w moim przypadku z czterech etapów — rozmowy wstępnej z HR, dwóch kolejnych spotkań z udziałem HR i osób odpowiedzialnych merytorycznie, oraz z zadania typu case study.
Ile etapów obejmowała rekrutacja?
Cztery, wliczając zadanie do wykonania.
Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?
Podczas pierwszego spotkania zdalnie, podczas dwóch kolejnych stacjonarnie.
Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?
Tak, należało odpowiedzieć na kilkanaście pytań wymagających dodatkowych obliczeń, w oparciu o dostarczone uprzednio dane. Informacja zwrotna została przekazana telefonicznie, poprzedzając zaproszenie do kolejnego etapu rozmów.
Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?
Bardzo pozytywnie, zarówno HR jak i pozostałe osoby uczestniczące w procesie w sposób uprzejmy i merytoryczny prowadziły rozmowy.
Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?
Tak, ale tylko do momentu, kiedy należało udzielić informacji zwrotnej po zakończeniu procesu rekrutacji (po upływie deklarowanego terminu).
Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?
Uzyskałam sporo informacji, chociaż nie przedstawiono wszystkich szczegółów zatrudnienia (np. finansowych). Rozumiem jednak, że pewne informacje przekazywane są wyłącznie w momencie złożenia oferty wybranemu kandydatowi.
W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji?
Niestety wbrew składanym deklaracjom końcowej informacji mi nie przekazano. Przy sporej ilości czasu, jaki należało poświęcić na udział w opisanym procesie rekrutacji, takie podejście jest całkowitym brakiem szacunku dla kandydatów.
Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?
Gdybym otrzymała informację zwrotną, która dla kandydatów stanowi bardzo cenną wartość informacyjną, to owszem mogłabym polecić, ponieważ do tego momentu proces rekrutacji oceniałam pozytywnie. Dla mnie jednak zlekceważenie kandydata na ostatnim etapie bardzo wiele mówi o podejściu firmy nie tylko do kandydatów, ale także po części do pracowników. W związku z tym ogólnie nie polecam rekrutacji w tej firmie.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Arcelormittal Distribution Solutions Poland Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
