Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
- 2018-05-27 21:28 przez Johny
Przebieg rekrutacji
Telefoniczna weryfikacja doświadczenia i języka. Jak w innych agencjach. Krotka opowiastka co i jak z robotą i załatwione. Umowa i pojechałem.
Pytania
dane osobowe + oświadczenie + czy język znam
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-03-04 16:30 przez basia
Przebieg rekrutacji
do: tnsvictims - fakt rozmowy są telefoniczne i można kogoś podstawić, tylko po co? Jak koleżanka przyjechala do pracy do kanapek tez tak zrobila, po dwoch dniach jednak musiala sie z kimś w pracy dogadac po angielsku i niestety wyleciala, chyba nie warto.
Pytania
latwe, ale przynajmniej nie stresowali.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-06-16 13:10 przez .........
Przebieg rekrutacji
Informacje z rekrutacji w ogóle nie miały nic wspólnego z tym co było potem zagranica. Standardowe pytania. Nie informują ludzi, że nie będą mieć możliwości pracy dłużej niż do fazy A mimo, że w Holandii standardem są trzy fazy. Na fazie B i C w T&S Group zostają osoby z rodziny od koordynatorek i znajomi od osób przyjętych przez firmę. Dlatego pytania o kalifikacja, angielski itp. pracowitość w pracy są nic niewarte. Na miejscu, również lepsze lokalizacje mieszkaniowe i prace dostają osoby z rodzin od koordynatorek i osoby znajome od pracowników firm holenderskich. Pracownicy firm holenderskich Polacy na wyższych stanowiskach z dużym stażem pracy, również zaczęli żerować na pracownikach t&s i wprowadzać nieuczciwa konkurencje dla innych pracowników t&s tych uczciwie pracujących, oferując niektórym pokoje do wynajęcia z których, mają niemałe zyski finansowe(nie płacą podatków za wynajem, a maja dodatkowy zarobek)w zamian oferują pracownikowi stabilną pracę i wsparcie w pracy u szefa.
Pytania
Jak w uczciwej firmie którą nie jest T&s pytania były o kalifikacje i doświadczenie i angielski.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-04-15 21:51 przez tnsvictims
Przebieg rekrutacji
Rozmowa telefoniczna. To wszystko. Niby w jej trakcie sprawdzają zdolności językowe, ale raz że znikome wystarczą a dwa, nawet jeżeli z tym czujesz się niepewnie, można poprosić o telefon o innej godzinie, niech odbierze ktoś kto zna angielski albo holenderski i po sprawie. Przecież to rozmowa telefoniczna :) w biurze już tylko podpisujesz umowę.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik Produkcji 2015-02-19 16:02 przez królowa jest tylko jedna
Przebieg rekrutacji
firma zadbala nawet o dowiezienie mnie do walwijk na ta rozmowe :) przyszla mila mloda osobka przekazala mi dokumenty w obu jezykach nl i pl ,zadala mi kilka standardowych pytan po angielsku na ktore odpowiedzialam ,potem musialam powiedziec pare słów o sobie po angielsku i po krzyku :) podpisalam dokumenty a wieczorem szlam juz do pracy :)
Pytania
standardowy opis siebie ,nie standardowe jakie mam hobby i mialam je opisac w kilku słowach oczywiscie po angielsku ,
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę