Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Przedstawiciel Handlowy 2021-11-08 14:04 przez Pukpuk
Przebieg rekrutacji
Najpierw telefon i kilka pytań, na drugi dzień rozmowa online z miłą Panią, pytania o stawkę o wiedzę, doświadczenie, dostępność, za tydzień rozmowa z managerem również online i tu scena z trudnym klientem (ogólnie masz sprzedać paletę, a klient nawet nie chce o niej słyszeć, a co dopiero ją kupić), doświadczenie zawodowe. Ogólnie ogłoszenie było dla osoby bez doświadczenia, a tutaj wymagają niewiadomo czego. Jeszcze to co na początku było mówione, a co później to dwie różne wersje. Warunki? 3tysiące miesięcznie i za te pieniądze masz 5 dni w tygodniu jeździć (22 punkty dziennie) plus co drugi dzień sam sobie pakujesz samochód, po końca zmianie jeszcze rozliczenie, fajnie tylko szkoda, że tu już się robi tak z 10h pracy, a płacone jest za 8h. A zapomniałam o podpisaniu papierku o odpowiedzialności na załadunek. Zrezygnowałam
Pytania
Dyspozycyjność Doświadczenie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-10-18 16:42 przez ddd
Przebieg rekrutacji
Rekruterka nieprzyjemna. Chyba robi wielką łaskę, że jaśnie pani porozmawia z kandydatem. Żenada
Pytania
Typowe głupoty: oczekiwania finansowe, poprzednie doświadczenie itd
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-11-05 20:07 przez kandydatka
Przebieg rekrutacji
Rozmowa odbywała się przez Skype'a, pani rekruterka bardzo pogodna, aż chciało się z nią rozmawiać. Swoim nastawieniem sprawiła, że mimo brzydkiej pogody za oknem reszta dnia przebiegła mi w dobrym nastroju. Nie zaproszono mnie na kolejny etap- mogę przypuszczać, że oczekiwania finansowe które zaproponowałam okazały się za wysokie.
Pytania
Pytania o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, szybkość przyswajania informacji poparte przykładem z życia itp.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-03-22 10:06 przez eŁ
Przebieg rekrutacji
1 etap - wstępna rozmowa telefoniczna trwająca ok 15 min. Konkrety i chaos w jednym. 2 etap - druga rozmowa telefoniczna z tą samą osobą. Pytania bardziej szczegółowe - np. co uważam za swoje mocne strony jako PH (część pytań nadal zadawanych chaotycznie). 3 etap - rozmowa z trzema osobami - bezpośrednim przełożonym, jego przełożonym oraz panią od HR. Czas trwania ok godziny. Rozmowa o średnim stopniu trudności. Scenka sprzedażowa z naciskiem na ekspozycję produktu na półce i wiedzy o merchandisingu. Rozmowa przeprowadzona profesjonalnie, w miłej atmosferze, ale... pierwsze co mnie uderzyło, to brak szacunku dla mojego czasu i mojej osoby. Skoro mam umówioną rozmowę na konkretna godzinę, to robię wszystko, aby na tą godzinę być. Nie po to przyjeżdżam, aby po wejściu na salę zostać automatycznie wyproszonym z prośbą o "dosłownie chwilę" dla rekrutujących. Po prawie 15 min czekania w stołówce pracowniczej wśród osób, w towarzystwie których czułem się jak intruz, zostałem łaskawie zaproszony na rozmowę. Takie zachowanie nie ma za dużo wspólnego z profesjonalnym podejściem do potencjalnego kandydata. 4 etap - rozmowa z dyrektorem, na którą nie zostałem zaproszony. Rekrutacja jak do NASA. Warunki płacowe niewiele większe od pensji w Lidlu.
Pytania
1 etap - pytania ogólne dotyczące miejsca zamieszkania, chęci podjęcia pracy w BAT 2 etap - bardziej szczegółowe pytania o poprzednich pracodawców 3 etap - rozmowa bezpośrednia, scenka sprzedażowa 4 etap - rozmowa z dyrektorem regionu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-10-24 18:34 przez Mnich
Przebieg rekrutacji
1 etap rozmowa 45min. Miła babeczka, pytania o poprzednie stanowiska pracy. Stres w pracy, konkretne sytuacje z poprzedniej pracy jako Ph. Moje oczekiwania wobec przelozonego/finansowe. 2 etap spotkanie z przełożonym oraz jego przełożonym. Pytania podobne + scenka sprzedażowe. Spotkanie trwało ok. 50min. 3 etap to ponownie rozmowa telefoniczna z jakimś gościem. O motywacji w pracy. Dlaczego już nie pracuje u poprzedniego pracodawcy i jak bardzo chce pracować w BAT. Rozmowa trwała ok. 20min.
Pytania
Jak wyżej. Najwięcej o poprzednich pracodawców i konkretne sytuacje z rynku u poprzedniego pracodawcy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę