Opinie o British American Tobacco Polska Trading Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4157)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

FR

30.09.2026 15:29

Były pracownik

Ja sie mogę wypowiedzieć z perspektywy pracy w centrali i każdą osobę szanującą swoją kariere i czas chciałbym przestrzec przed pracą w tej firmie. W firmie (chociaż bardziej pasuje określenie bezdusznego korpo) panuje bardzo duży chaos, spychologia i atmosfera strachu przed restrukturyzacja (którą chyba ktoś dla beki nazwał fit2win bo to nic innego niż proces zwolnień który się powtarza tam co 2 lata po czym dalej zatrudniają). W moim przypadku po 4 miesiącach pracy i miesiąc po przedłużeniu umowy o pracę na czas nieokreślony chwile wyciągnieto błąd w regule promocyjnej jako podkładkę pod wypowiedzenie umowy (błąd który sam zgłosiłem w celu jego poprawy). Mój bezpośredni przełożony mimo moich wcześniejszych pytań i zapewnień o stabilności zatrudnienia nawet nie wział udziału w tym spotkaniu gdzie wręczono mi wypowiedzenie z winy pracownika ( które dla zmyłki było nazwane mid yer review) zasłaniając sie urlopem i sprawę pozostawił 2 dziewczynom z HR i dyrektorowi działu który po 5 minutach się wyłączył ze spotkania. Podobne błedy robili inne pracowniki ale są różne standardy w zależnosci jak kierownictwo Cię polubi. Kolejny aspekt o którym w procesie rekrutacji praktycznie się nie mówi to fakt że firma nie zatrudnia Cie bezpośrednio tylko poprzez pośrednika (trenkwalder) jako contractora (ewidentnie w celu wyłączenia się z odpowiedzialnosci z ewentualnego sądu pracy z którego żałuje że mimo wszystko nie skorzystałem). Pracę w normalnym środowisku znalazłem już po 2 tygodniach i dziś cieszę się że nie zostałem tam dłużej. Wisienką na torcie jest fakt że gdzie się da firma przekazuje obowiązki bądź stanowiska do sekcji firmy znajdującej się w Indiach. Z plusów zaznaczę wynagrodzenie na czas i dość elastyczne podejście firmy do pracy zdalnej, innych nie znalazłem (dlatego ocena to 2/5)

#AnalitykBiznesowy

Nowy wpis

Joanna

01.10.2026 15:39

Moderator

Co do plusów, wynagrodzenie na czas jest oczywiście ok, ale jak oceniasz jego wysokość, płaca jest rynkowa/konkurencyjna?🤔

Redukcja na cały kraj

14.02.2025 21:33

Były pracownik

Jako brand master pracowałam kilka miesięcy, praca zdecydowanie jedna z top 3 najgorszych jakich doświadczyłam. Ubieranie pracowników w pomarańczowe wdzianka, brak odzewu w razie problemów przy rejestracji klienta, zmienianie niemożliwych targetów co 5min i szantaże „góry” ucinaniem premii może się schować przy tym co miało miejsce na początku września 2023. Pamiętam ten dzień dokładnie, wzięłam wolne bo jechałam podpisać umowę na wynajem mieszkania. W tym samym dniu miało się odbyć spotkanie online pracowników z menadżerami i w ogóle gadka szmatka. Dwie godziny przed planowanym połączeniem się dostaliśmy informację, że spotkanie odwołane tak samo jak zmiany do końca tygodnia licząc również ten dzień. Trochę dziwne ale ok, jakoś nie wnikałam za bardzo. Kilka godzin później menadżer napisał, że wysłano jakieś maile do pracowników i w sumie z naszego zespołu (to było 15 osób) tylko dwie zostają w pracy, reszta jest zwolniona c: I cyk masowy nabór przez iqosa :D Nic trudno, jakoś poradzę sobie z opłatami choć rynek pracy jest jaki jest. Minęły dwa miesiące, był już początek grudnia. Pojechałam do urzędu pracy w celu zapisania się jako osoba bezrobotna, tydzień zajęło mi kompletowanie dokumentów z zusu itp bo zawsze czegoś im brakuje ale w końcu siedzę przy biureczku, pani wpisuje moje dane i nagle słyszę „ale pani przecież ma umowę zlecenie” Słucham? Powiedziała, że to umowa z tego i tego miesiąca z tą i tą firmą (tak, to był BAT) Z lekka mnie zatkało, spytałam pani co mam w sumie zrobić bo jedyna osoba z tej firmy, do której mam kontakt to mój menadżer, uwaga, którego również zwolnili razem ze mną :)) Śmiech na sali naprawdę, nikomu nie polecam współpracy z glo, same problemy. PS. Nie znam osoby, która tam pracowała (znam ich bardzo dużo) i wyrabiała miesięczne cele sprzedażowe bez zakładania karty SIM na słupa i nowych maili ;) wy też uważajcie na uczciwość swoich podwładnych, buziaki

Dramat

10.07.2024 04:53

Były pracownik

Dokładnie. Praca w R1 pod wodzą wielmożnego wodza RR to jedna wielka porażka. Zastanawiamy się jakie musi mieć haki na zarząd skoro go jeszcze tam trzymają zamiast nagany w dokumentach i dowidzenia. Targety w firmie to jedno wielkie nieporozumienie. Ktoś w biurze siedzi, ma opaskę na oczach i kręci palcem i gdzie stuknie w jaką cyferkę taki jest target. Wychodziło strasznie dużo błędów z strony biura, pod względem logistycznym. Wysyłanie materiałów cyklowych odbyło się tak, że każdy dostawał co innego bo nadawali paczki sobie jak chcieli. Narzędzia pomocnicze dochodziły dopiero dopiero w momencie kiedy już tak na prawdę nie były już potrzebne. Wielka dezorganizacja pracy. Nieustanne pomyłki w wynagrodzeniu wypłat (źle naliczali bonus), wymyślanie projektów do PH, żeby z stażyści z biura mogli się pochwalić, że zrobili jakiś projekt, zabierając czas dla PH na bezsensowne projekty które i tak nie wnosiły dla firmy. Nieustanne problemy na punktach podczas wizyt, gdy system główny do przeprowadzenia wizyt nie miał połowy ankiet obligatoryjnych do uzupełnienia, trzeba było pisać do odpowiedniego działu z prośbą o wgranie ankiet ( powinny być już od razu dodane) i znów trzeba było się wracać do danego punktu żeby uzupełnić ankiety. Jeśli chodzi o BM, to co miesiąc wymyślali jakby tu obciąć im kasę, wymyślanie jakiś efektywności, obcinanie dodatków i tak bez końca. Generalnie praca w tej firmie spadła na poziom strasznie niski, mówię to jako długoletni pracownik który czeka na odprawę ( oraz myślę, że spory procent pozostałych pracowników) i szuka innej pracy która nie będzie tak obciążać psychicznie. Znudziły się już teksty zarządu typu „wrócimy do was z odpowiedzią” każdy natomiast wie, że i tak nie wrócą. Dla przyszłych kandydatów rada, zastanówcie się kilkanaście razy, czy na pewno chcecie współpracować z firmą która mimo starań i tak nie da wam dalszych możliwości rozwoju.

Niedoszły

17.06.2024 08:46

Kandydat

Ostrzegam przed rekrutacją do spółki BAT DBS, skupiającej centrum usług wspólnych dla BAT. Cały proces rekrutacyjny składał się z kilku spotkań i w moim przypadku business case'u, całość trwała około 2.5 miesiąca.. Na każdym etapie rekrutacji próbowałem dowiadywać się u recruitment partnera o wrażenia z procesu i kolejne kroki - kanał komunikacji pozostawiał wiele do życzenia i ewidentnie miałem do czynienia z osobą niekompetentną, nie mającą pojęcia jak komunikować się z kandydatem i jak robić to transparentnie. Po wielu bojach otrzymałem telefon z ofertą pracy - proponowane wynagrodzenie było niższe niż to, które ja zaproponowałem na pierwszej rozmowie z recruitment partnerem, gdzie usłyszałem odpowiedź, że mieści się ono w budżecie :) mimo to finalna kwota była o 10% niższa. Poprosiłem o negocjacje i po kolejnych kilku dniach dostałem telefon z informacją, że nie mogą zaoferować nic więcej. Zdecydowałem się przyjąć ofertę pracy pomimo tej niedogodności i umówiliśmy się telefonicznie, że w najbliższych dniach otrzymam list intencyjny. Minął tydzień po którym otrzymałem kolejny telefon z informacją, że rekrutacja jest wstrzymana a powodem tego było lakoniczne uzasadnienie dotyczące zmian w strukturze organizacji. Gdybyśmy na tym zakończyli, pewnie nie byłoby to nic dziwnego, takie sytuacje w świecie korpo się zdarzają.. Ale BAT postanowił dosypać do pieca - stanowczo poprosiłem o zorganizowanie 15 minutowego calla z prośbą o podanie bardziej szczegółowych informacji na temat wstrzymania procesu. Poświęciłem mnóstwo czasu na uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjcnyh, planowanie i "koordynowanie" "profesjonalnej" rekruterki a także na przygotowanie business case'u, który jak mniemam bardzo im się spodobał skoro zdecydowali o złożeniu oferty.. Ustaliliśmy termin spotkania feedbackowego, po czym dzień później został odwołany i przełożony na 3 dni później. W dzień docelowego spotkania, dwie godziny przed jego rozpoczęciem po raz kolejny termin został odwołany z informacją, że zaproponują nowy. W reakcji na te wiaodmość podziękowałem za dalsze próby organizacji spotkania.. Podusmowując, odradzam udział w jakiejkolwiek rekrutacji w BAT DBS - nie zdawałem sobie sprawy, że można zebrać aż tak złe doświadczenia z procesu rekrutacyjnego, pomimo tego, że początkowo otrzymałem ofertę pracy :) firma ma wiele do poprawy w tym obszarze, na każdym etapie procesu

Anita

20.06.2024 13:02

Inne

A możesz napisać na jakie stanowisko aplikowałeś?

Medalik

06.07.2024 08:51

Były pracownik

Własnie toczy się proces wewnętrznego rozliczenia pracowników. (usunięte przez administratora) ma wyczucie, w sezonie kiedy ludzie chcą odpocząć i jechać na urlop będą zapewne zwolnienia. Nie przejmuj się. Znajdziesz inną pracę.