Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o.

Warszawa

Opinie o Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o.

kar 2015-05-01 00:00
nie polecam, slaba placa, (usunięte przez administratora)
3
Antyhejter 2015-06-26 17:22
żal mi jak Was czytam. Pojęcia nie mam o tej firmie, pracuję u konkurencji. Nie zastanawia Was tylko jaki poziom prezentujecie? Co chciała napisać osoba, która rzuciła w eter: "i jakbym cofnal czas to nigdy bym do nich nie przyszedl nawet za darmo do pracy"????? A co kazali Ci dopłacać???? buha ha ha. Może to nie jest problem firmy tylko Wasz!!!!!
1
cez 2015-08-16 02:33
Nie dajcie sie zlapac szkoda czasu na te firme.nic nie ucza.zarobki jak w supermarkecie a sami jezdza dobrymi brykami
1
dero 2016-02-10 04:58
nie dajcie sie zlapac.wszyscy odchodza. po kilku miesiacach w tej firmie zdajesz sobie sprawe ze zmarnowales tylko czas bo ani nic nie zarobiles ani sie nie zdobyles doswiadczenia.
2
efw 2016-02-16 22:26
do aaa 100% racji, pracujesz tam teraz?
1
Olo 2016-02-16 22:35
Najgorsza jest Pani Ania święty Partner, (usunięte przez administratora) głupie komentarze jak sie pomylisz.
6
tjas 2016-03-02 21:41
widze ze nic sie u nich nie zmienilo.maja teraz o tyle kiepsko bo jest rynek pracownika.
4
O 2016-04-21 22:38
potwierdzam, działają zgodnie z zasadą jak Ci wmówią, że jesteś beznadziejna to nie będziesz szukać pracy nigdzie indziej. Najgorsza firma w jakiej pracowałam.
5
gdf 2016-05-17 14:40
Boże, ta firma to dramat DramaT przez Duże D i jeszcze wieksze T na końcu.
6
kinga 2016-06-29 15:51
Wspominacie o niskich zarobkiach, czyli wynagrodzenie w jakiej wysokości proponuja? najniższej krajowej?
U 2016-07-02 16:05
To jest najgorsza firma w jakiej pracowałam. Żenada.
3
Michalina 2016-08-09 21:42
Lepiej powiedzieć na rozmowie trochę mniej... lepiej wygląda. Ale też nie dużo mniej bo pomyślą ze jakieś fale pełne przyszlo(usunięte przez administratora)
1
Michalina 2016-08-10 00:31
Nic specjalnego tyle samo jest w Deloitte, KPMG, EY, natomiast dużo mniej niż w Bain czy McKinsey. Takie są teraz stawki. 3-4 LATA temu w wielkiej 4 BYŁO 5000 na start. TERAZ się podnieśli, rynek pracownika jest. Koniec z wyzysku. Mówimy o Warszawie bo w innych miastach Polski dalej poniżej 5000 brutto w audycje.
1
OLA 2016-08-18 18:55
Rzeczywiscie(usunięte przez administratora) zaraz po studiach to nie jest zle. Do odwaznych i ambitnych swiat nalezy.
1
Studenciak 2016-09-05 21:28
Potwierdzam dostałem ofertę asystenta (usunięte przez administratora) Jestem taki happiiieee!!!
1
RSIA 2016-09-09 11:57
Trole co chcą sie pozbyć konkurencji opowiadają złe o firmie. 3Kilo to po podstawówce na kasie w biedronce można dostać w Warszawie? 6000 brutto (4netto) to dla osoby z 20 letnim doświadczeniem duzo? Hahaha nie dajcie sie nabrać.
7
RSIA 2016-09-09 11:59
Trole co chcą sie pozbyć konkurencji opowiadają złe o firmie. 3Kilo to po podstawówce na kasie w biedronce można dostać w Warszawie? 6000 brutto (4netto) to dla osoby z 20 letnim doświadczeniem duzo? Hahaha nie dajcie sie nabrać. Moore Stephens to super firma.
ASCH 2016-09-09 13:54
Struktura zatrudnienia w firmie w dziale audytu to obecnie 5 Partnerów (którzy nie biorą udziału w badaniu SF klientów) , 1 Supervisor i 1 Senior. Tak słabego składu nie widziałam tam od przeszło 7 lat. Z roku na rok odchodzili z tej firmy naprawdę super pracownicy, bo Partnerzy nie potrafią sprostać ich najbardziej prostym potrzebom, wynagrodzenie jest słabe, (usunięte przez administratora)
1
Asystent 2016-09-09 17:51
Wynagrodzenia sa dobre, (usunięte przez administratora) na początek to jest tyle co w BIG (usunięte przez administratora) wiec nie ma co narzekać
zdezorientowany 2016-09-09 18:40
To ile w końcu mogę dostać na początek zaraz po studiach 6.000; 5.800 czy 4.300? może to to samo tylko 4300 to netto a pozostałe kwoty brutto?
zdezorientowany 2016-09-10 11:22
4K netto rozumiemy sie, bo za 4K brutto to z dodatkami w Biedronce dają w Warszawie na Woli
Piotr 2016-09-11 21:40
3600 brutto to max - info od byłego pracownika
3
Zdezorientowany 2016-09-11 22:54
Piotr, czyli niej niz w biedrone? To kto tam prauje i po co?
Piotr 2016-09-12 23:00
Do dzisiaj zadaje sobie pytanie dlaczego tam rozpocząłem pracę, niestety żałuję tej decyzji. Dopiero jak zmieniasz tą firmę na rzetelnego pracodawcę dostrzegasz jakie panują tam stosunki, które z normalną pracą nie mają za wiele wspólnego.
3
Zdezorientowany 2016-09-15 23:03
Widzę, że pensja głodowa... Jak wygląda sprawa z godzinami nadliczbowymi? Są płatne czy do odbioru. Nie ukrywam, że przy takiej pensji to lepiej by było aby były płatne.
Jak wygląda pakiet benefitów?
Zdezorientowany 2016-09-16 00:47
Widzę, że pensja głodowa... Jak wygląda sprawa z godzinami nadliczbowymi? Są płatne czy do odbioru. Nie ukrywam, że przy takiej pensji to lepiej by było aby były płatne.
Jak wygląda pakiet benefitów?
M 2016-09-24 20:58
Hej, w Lidlu w Wawie mozna z premiami 3,8K wyciagnac, w biedronce z premiami 3,3-3,6. W pozostaluch miastach to bedzie z 500-800 zlotych brutto mniej za 40 godzin w tygodniu. A ida podwyzki (usunięte przez administratora)
3
Niktszczególny 2016-09-30 22:07
Byłem tam i zarobki dla początkującego asystenta z dużą wiedzą to około 2,5k na rękę. Uważają, że szukają na dłużej, ale ciągle chcą umowy na czas określony podpisywać.
2
Niktszczególny 2016-09-30 22:07
Byłem tam i zarobki dla początkującego asystenta z dużą wiedzą to około 2,5k na rękę. Uważają, że szukają na dłużej, ale ciągle chcą umowy na czas określony podpisywać.
2
majlo 2016-10-07 22:06
jak się komuś nie podoba taka fizyczna praca to poszukują tez na stanowisko Starszy Konsultant w Dziale Audytu albo do tego samego działu także na asystenta
pracownik 2016-11-09 11:44
2,5 netto
1
Moor 2017-03-06 14:43
W Kauflandzie w Warszawie podstawa 3400zł + premie nawet 600zł miesiąc brutto bez wykształcenia, 8 godzin dziennie pracy (w tym 25 min płatnej przerwy), na miejscu. Ile w Moore Stephens można dostać teraz?
(usunięte przez administratora)
2
Moore 2017-03-06 14:49
Mnie to przeraża, że Moore płaci dużo gorzej za godzinę pracy niż na kasie w supermarkecie (jak wliczycie sobie niepłatne nadgodziny).
1
lol 2017-03-08 17:07
A ja zacytuję jednego z managerów:

"Nigdy nie widziałem, żeby na tak małej powierzchni siedziało tak dużo osób"
2
Zuzanna 2017-03-14 14:00
@lol a co więcej możesz powiedzieć o oferowanych warunkach zatrudnienia? Chętnie usłyszymy jakie benefity oferuje Moore. Jakie są plusy z pracy w firmie?
rew 2017-03-20 15:32
Nie płaca za nadgodziny? Zgłaszac do PIP.
3
JK 2017-03-20 17:44
Witam,

Proszę o opinię na temat pracy w dziale księgowości. Jak wygląda praca osób obsługujących pełną księgowość spółek? Opinie są niestety bardzo niepochlebne...
Jony 2017-03-23 20:26
Zarobki żenada.
2
Zuzanna 2017-03-27 11:22
@Jony rozumiem, że poziom obecnych zarobków w firmie Cię nie zadowala. Długo pracujesz już w firmie? Chętnie poznamy bliżej Twoją opinię o Moore Stephens Central Audit.
rew 2017-03-30 15:04
Po co narzekacie. Wy chyba nie wiecie jak dobra jest teraz sytuacja na rynku pracy. Iść do normalnego pracodawcy za normalne wynagrodzenie.
2
Zuzanna 2017-04-24 12:47
@Pracownicy co masz na myśli? Czy takie sytuacje występują w firmie? Zawsze warto je zgłaszać do przełożonego, bądź działu HR.
cezary 2017-07-19 14:11
To jest typ biznesu prowadzony przez msca:zatrudniaja co roku mase asystentow (usunięte przez administratora) , samych partnerow jest kilku.Po pewnym czasie Ci najbardziej pracowici i zdolni domagaja sie wyzszych pensji a partnerzy (usunięte przez administratora) musieliby pozbyc sie czescu wlasnego wynagrodzenia-poprostu firma malo konkurencyjna.Ci Co sie domagaja wyzszych wynagrodzen to rezygnuja (usunięte przez administratora) , reszte zreszta tez by nowi nie sluchali jak jest od starszych.Nie polecam tej firmy.Pracowalem tam 1,5 roku i ciagle mam kontakt z roznymi osobami wiec nadal panuje ten sam schemat.
2
były pracownik 2017-07-28 12:38
Do asystentów nie bójcie się! DOMAGAJCIE SIĘ WYŻSZYCH WYNAGRODZEŃ. Umawiajcie się na rozmowy rekrutacyjne w innych firmach. Bierzcie urlopy na żądanie nawet jak jesteście na wyjeździe.
2
Zuzanna 2017-08-08 08:25
Pojawiły się aktualne oferty pracy w Moore Stephens Central Audit @były pracownik, w których gwarantują możliwość awansu i rozwoju zawodowego. Może teraz coś uległo zmianie w kwestii podwyżek i jest o nie i o awans łatwiej? Ktoś może to potwierdzić?
Gol 2017-08-17 16:51
To jest parodia - nie idźcie tam. Zarobki (usunięte przez administratora) . Bedziecie pracowac (usunięte przez administratora) a pensje sa jak w (usunięte przez administratora) . Więc na godzinę wychodzi o połowę mniej.
Zuzanna 2017-08-20 12:59
80h na tydzień to przekroczenie o połowę czasu pracy @Gol, na jakiej umowie w takim razie zatrudniani są pracownicy? W aktualnych ofertach pracy Moore Stephens Central Audit oficjalnie pisze o umowie o pracę, więc jak ma się to do podanych informacji? Jeśli możesz to wyjaśnić inni zainteresowani pracą na pewno będą wdzięczni.
Zostaw swoją opinię o Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. - Warszawa
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o.