Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy asystent
Pracownia Higieny Pasz Zakład Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Wykonywanie badań mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych i wizualnych próbek pasz i próbek środowiskowych zgodnie z normami/ procedurami badawczymi/przepisami.
- Przyjmowanie i rejestracja próbek do badań, kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności pracowni.
- Prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami w celu udokumentowania toku badania. Opracowanie wyników badań, a także sporządzanie sprawozdań z badań.
- Obsługa i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymanie go w należytym stanie technicznym.
- Prowadzenie rejestrów odczynników oraz planowanie rodzaju i ilości środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzanie badań).
- Opracowanie, modyfikacja i weryfikacja metod oraz monitorowanie ważności wyników badań.
- Uczestniczenie w utrzymaniu i doskonaleniu systemu zarzadzania w laboratorium według PN-EN ISO/IEC 17025, również w zakresie uczestnictwa w kontrolach zewnętrznych i wewnętrznych metod badawczych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe magisterskie mikrobiologiczne, biotechnologiczne, biologiczne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w laboratorium mikrobiologicznym lub molekularnym (znajomość praktyczna i teoretyczna podstawowych technik badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym i molekularnym)
- Umiejętność obsługi programów komputerowych Word i Excel.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Biegłość w obliczeniach matematyczno-chemicznych.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność organizowania i planowania pracy.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Pełna sprawność psychofizyczna.
- Duża dokładność i precyzja manualna.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Język angielski na poziomie komunikatywnym.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: brak
- Szkolenie z metod badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym, techniki PCR, normy PN-EN ISO/IEC-17025.
- Doświadczenie w badaniach mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych próbek z łańcucha żywnościowego.
- Znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium wg. PN-EN ISO 17025.
- Doświadczenie w nadzorze nad wyposażeniem pomiarowym.
- Staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-29
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie ul. Ostrawicka 2 71-337 Szczecin z dopiskiem "Starszy asystent Pracownia Higieny Pasz"
Warunki pracy
- Praca laboratoryjna 8 godzin od 7:00-15:00 oraz sporadycznie kontynuacja badań w niektóre dni wolne od pracy (soboty, niedziela, święta),
- Kontakt ze szkodliwym czynnikami zakaźnymi i substancjami chemicznymi,
- Wykonywanie badań mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych oraz innych biologicznych i wizualno-wagowych,
- Kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności pracowni, sporządzanie zapisów oraz prowadzenie książek i rejestrów wynikających z systemu zarzadzania jakością, opracowywanie wyników badań oraz sporzadzanie sprawozdań z badań,
- Obsługa i sprawdzanie sprzętu laboratoryjnego,
- Wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych.
Miejsce pracy mieści się na trzecim piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego z windą, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu.
Inne informacje:
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniąjace wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Ofert odrzucone zostaną komisyjnie zniszone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnonych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia odsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 91 48 98 259 lub 91 48 98 221.