Oferta opublikowana25.04.2024
Oferta wygasa04.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie
- Odpowiedzialność za efektywność procesów z obszaru „miękkiego HR” w tym działania rekrutacyjne, wdrożeniowe i rozwojowe
- Pozyskiwanie kandydatów (portale społecznościowe, headhunting)
- Wsparcie kadry menadżerskiej w podejmowaniu decyzji personalnych
- Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej firmy
- Tworzenie modeli kompetencyjnych oraz opisów stanowisk
- Przygotowanie i prowadzenie warsztatów wewnątrz firmy
- Tworzenie i rekomendowanie systemów motywacyjnych
- Doradztwo w zakresie prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR
- Rozwiązywanie konfliktów pracowniczych
- Tworzenie i realizacja polityk, procedur oraz regulaminów
- Reprezentowanie firmy podczas inspekcji i audytów wewnętrznych i zewnętrznych
- Analiza kosztów i przygotowywanie kalkulacji do budżetów
- Zapewnienie codziennych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich w celu osiągnięcia celów biznesowych zakładu we współpracy z kadrą zarządzającą
Nasze wymagania
- Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym kilkuletnie w obszarach związanych z HR
- Wiedza z zakresu miękkiego HR
- Wykształcenie wyższe najlepiej z zakresu: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
- Doświadczenie w pracy z kadrą menadżerską
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Perfekcyjna organizacja pracy – planowanie, ustalanie priorytetów
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość programu Excel
- Samodzielność oraz komunikatywność
- Doświadczenie we wsparciu menadżerów sprzedaży w zakresie HR
- Doświadczenie jako HRBP lub trener sprzedaży
- Umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu kompetencji miękkich
- Umiejętność przygotowywania prezentacji i prowadzenia spotkań biznesowych
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
To oferujemy
- Dynamiczną pracę w rozwijającej się firmie
- Umowę o pracę na pełen etat,
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Prywatną opiekę medyczną LUXMED,
- Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny (Multisport,
- ubezpieczenie grupowe)
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna