Rozmowy kwalifikacyjne w Tutlo Sp. z o.o.
Lektor języka angielskiego 2024-04-28 20:13 przez Kay
Przebieg rekrutacji
Bardzo szybki proces rekrutacji. Najpierw wypełnienie formularza na stronie. Potem test z angielskiego. Potem rozmowa z metodykiem, składająca się z ogólnych pytań o naukę języka, ustalenia formalności i lekcji próbnej. Metodyczka była bardzo miła. Dobry kontakt. Rozmowę miałam wieczorem, a następnego dnia rano już zapadła decyzja o przyjęciu mnie. Tak jak pisali już inni, metodycy podczas próbnej lekcji faktycznie są małomówni i wydają się speszeni, ale O TO CHODZI. Przecież z lekcji mogą korzystać osoby nieśmiałe. W tym ćwiczeniu chodzi o pokazanie, że potrafimy w przyjazny sposób zaktywizować uczniów. Naprawdę nie ma co się obrażać za uwagi, o których kandydaci tu wspominają, jak "brak uśmiechu", czy "niezmuszanie do rozmowy". Taki rodzaj pracy. Sama nie chciałabym, aby lektor oferował mi sztywną atmosferę i łatwo odpuszczał, jak przerośnie mnie mówienie.
Pytania
1. Na jakie wyzwania moim zdaniem można natrafić ucząc się języków obcych? 2. Jakie porady dałabym osobom, które uczą się języka obcego po raz pierwszy? 3. Jakich metod nauczania używałam do tej pory, tak, aby lekcje były ciekawe? 4. Dlaczego ktoś miałby chcieć się u mnie uczyć? Jakoś mniej więcej tak. Jeśli chodzi o część informacyjną o mnie to: ile godzin w miesiącu/tygodniu mogę pracować, ile lat już uczę języków, czy odpłatnie, ile mam lat, czy jestem studentką, jakiego kierunku itp.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Lektor języka angielskiego 2023-06-01 11:10 przez Lubieswetry
Przebieg rekrutacji
Omijajcie:) Bardzo bardzo nie polecam. Na początku było wszystko fajnie, miło- zdałam test z j. Angielskiego i zostalam umówiona na lekcje próbną. Połączyła się ze mną dziewczyna z Filipin, której mikrofon i łącze było jakości nie powiem czego. Jej nastawienie i mina podobna do kota sracjącego na pustyni, niezbyt miła, cały czas się skrzywiała na coś. Totalny brak współpracy, prawie nic nie mówiła w trakcie lekcji wcielając się w rolę ucznia. Na koniec chamsko mi przerwała , odklepała formułkę i się rozłączyła. Nardzo negatywnie oceniam tą rozmowę. Czułam, że już na wstępie jestem przekreślona. Po co przegladac CV ludzi ? Tutlo najwidoczniej tego nie wie:) Potem jest zaskoczenie, że ktoś nie ma doswiadczenia profesjonalnego, o czym wspomniał w cv. Totalny brak myslenia. Omijajcie to korpo, skoro już lekcja probna generuje mnostwo stresu i nieprzyjemnosci, metodyk robi Wam łaskę że z Wami gada to pozniej dopiero musi być cyrk:)
Pytania
Doświadczenie, poziom j. Angielskiego, studia, nazwa liceum, ile godzin mogłabym pracować
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2023-05-15 10:08 przez Elwira
Przebieg rekrutacji
Najpierw kontakt telefoniczny z osobą z Polski, później miałam mieć rozmowę z nativem, jeżeli mam uczyć angielskiego to logiczne jest, że nativem powinna być osoba z krajów anglojęzycznych. Miałam rozmowę z dziewczyną z Filipin. Mikrofon miała fatalny, bardzo cicho mówiła, ogólnie zero konkretnych informacji. Później miałam niby przez 5 min poprowadzić lekcje, nie była zachwycona lekcja, która wybrałam. Trwało to aż 15 minut (na co nie byłam przygotowana) ale od razu wiedziałam, że nic z tego nie będzie, biorąc pod uwagę jej nastawienie i podejście. Najzabawniejsze jest to, że mieszkam w Anglii od 5 lat, mam wykształcenie kierunkowe z j. Angielskiego.
Pytania
Pytania z 'nativem' dotyczyły CV
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Lektor języka angielskiego 2022-12-08 18:06 przez Nick
Przebieg rekrutacji
Początkowy kontakt jak najbardziej na tak. Później test i po jego zdaniu rozmowa z native speakerem. Szkoda, że Pan nie potrafił się zaopatrzyć w dobry mikrofon i nie umiał się wysłowić po angielsku. Był prawdopodobnie z Filipin. Mock lesson była tragiczna i Pan wytykał mi na koniec zle oświetlenie, brak uśmiechu i zakupienie sobie lampy z tiktoka - farsa a nie praca. Brak kompetencji, dzieci w wieku szkolnym mają więcej wigoru. Nie chce zmuszać uczniów do mówienia, co Pan również mi wypomniał. Starałam się nawiązać rozmowę, ale bez skutku. Nie polecam, bo organizacja jest słaba a native pożal się Boże.
Pytania
Dyspozycja, obecna praca czy uniwersytet, doświadczenie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Lektor języka angielskiego 2022-09-24 20:56 przez Qwerty
Przebieg rekrutacji
Proces rekrutacyjny oceniam jako bardzo specyficzny. Mało informacji o dalszych krokach rekrutacji- duże zamieszanie, a Panie z HR chyba nie do końca zorientowane. Po przełożeniu terminu rozmowy z metodykiem, kilka dni przed rozmową dostałam telefon z zapytaniem czy jestem nadal zainteresowana, ponieważ nie zjawiłam się na rozmowie. Po mojej informacji, iż rozmowa została przełożona i jeszcze na niej nie byłam otrzymałam zmieszaną odpowiedź, potwierdzająca, że faktycznie tak było. Rozmowa z rekruterką z Filipin średnia- przyszla spóźniona, ze słabym połączeniem internetowym, dodatkowo specyficznym angielskim i wymową. Trudno było się z Panią dogadać i porozumieć w kwestii pytań. Po pytaniach lekcja próbna, podczas której rekruterka miała za zadanie wcielić się w ucznia, natomiast wszystko wyglądało bardzo sztucznie i należało zrobić to po łebkach, bo uciekał czas, więc nie było żadnego porównania z tym, jak lekcja faktycznie miałaby wyglądać. Po upłynięciu czasu, rzuciła tylko, żeby koniecznie wnikliwie sprawdzać maila, bo w następnym tygodniu przyjdzie odpowiedź. Oczywiście od kilku tygodni żadna odpowiedź nie przyszła! Klasyczne nieprofesjonalne zachowanie i kiepskie podejście firmy do pracownika. Mam kilkuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi oraz zaawansowany poziom angielskiego. Sama „metodyczka” jednak zniechęciła mnie względem swojej osoby i pracy w firmie tym jak przeprowadziła tą „profesjonalną” rozmowę, dlatego być może nic straconego.
Pytania
Jaki masz poziom angielskiego? Ile lat doświadczenia masz jako lektor angielskiego? Jaka jest Twoja specjalizacja angielskiego? Ile godzin możesz pracować?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
