Opinie o VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.
Na jakie benefity można liczyć? Są dodatki świąteczne? A premie/ podwyżki?
Kafeteria, opieka zdrowotna, bonusy za uczestnictwo w projektach. Na Święta kiedyś była kasa, w czasie pandemii postawiono na kosze ze słodyczami. Jest roczny bonus, podwyżki raczej inflacyjne (chyba, że zmieniasz stanowisko, to trochę wiecej)
Jeśli już wspomniałeś o zmianie stanowiska, to ciężko jest awansować w firmie na wyższe ? Są jakieś rekrutacje wewnętrzne i można się o nie ubiegać, czy dopiero jak się stołek zwolni ?
Tak naprawdę i jedno i drugie, odkąd tutaj jestem to dużo ludzi z mojego zespołu zmieniło stanowiska (ja nie bo nawet jeszcze pół roku mi nie minęło). Wszystko zalezy od tego, czy się komuś chce czy ktoś przychodzi robić minimum. A raczej nie przychodzi tylko się podłącza bo my ciągle na zdalnej :)
To fajnie że jest opcja na awans, bardziej ambitni pracownicy mają jakąś motywację na pewno :D To Twoja pierwsza praca jako księgowy, czy przyszedłeś z innego biura?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Atmosfera w Verifone SSC jest przyjazna. Na co dzień obowiązuje swobodna komunikacja i luźna wymiana zdań. Przełożeni jak i pracownicy są otwarci na konwersacje. Wszyscy staramy się dzielić bieżącymi nowinkami i każdy może liczyć na wsparcie merytoryczne. Dla przykladu, w dziale AP organizujemy szereg szkoleń wew.(od outlooka, przez excela, do analizy polityk globalnych). Dodatkowo każdy nowy pracownik ma przypisanego Buddiego:) jest to kolega/koleżanka, najczęściej z zespołu, który wspiera nową osobę we wdrożeniu w struktury organiacji i pomaga w szkoleniu oraz podpowiada najkrótsze śceiżki kontaktu w firmie. Poza tym mamy zespoł „Fun Team”, który organizuje dodakowe inicjatywy, takie jak: wyjścia integracyjne; śniadania z owsianką; charity w okresie świątecznym; dzień kobiet/mężczyzn oraz wiele innych :) Dodam rożnież informacje, że mamy „Klub książki”, który organizuje cykliczne spotkania, podczas których uczestnicy rozmawiaja na temat nowości literackich. Dołącz do naszego zespołu Verifone SSC i przekonaj sie sam/sama, w jakiej atmosferze pracujemy!
Nie sadze, że jest to pytanie i odp.na zlecenie. Wszystkie swoje opinie publikuje w oparciu o doswiadczenia gl.z dzialu AP.
Atmosfera pracy to chyba najlepszy aspekt tego przedsiębiorstwa, przez którą ciężko się z firmą rozstać :)
100% się zgadzam, wiadomo, kązda firma ma swoje plusy i minusy, ale akurat atmosfera jest naprawdę mega! :)
Czy w VeriFone po pandemii będzie możliwość pracy w modelu hybrydowym? Z góry dziękuję!
Czy VeriFone European Shared Services Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Cześć, a ty @M, w jakim teamie pracujesz w VeriFone? Może mogłabyś opowiedzieć o swoim stanowisku i odpowiedzialnościami jakie się z nim wiążą podczas pracy?
Ja nigdy nie miałam problemu z tym, żeby dogadac się z moim TLem żeby zacząć później/wcześniej. Z tego co wiem z innych zespołów, managerowie są bardzo elastyczni w tym temacie ;)
Makembele used to work on constructions building office. Now i work heree in Verifun. People are funny and all is funny. I em a accountant veri senior now and me veri good and happy. I book everything everywhere. On left hand or right, some Say its kredit or debits bat Makambele no mortgejg, need no kredit. Now i ern lots and do big or small if wants. Direktor pay if makembele slips in bed with no slips, or work little. Good job. Yours, Makembele.
Witaj, po Twoim poście wnioskuję, że jesteś obcokrajowcem i pracujesz w VeriFone. Powiedz, czy firma załatwiała Ci zezwolenie na pracę w kraju? Czy są otwarci na anglojęzycznych kandydatów?
Hej! VeriFone ma aż dziewięć otwartych rekrutacji! Napiszcie, czy na stanowisku payroll acountant można liczyć na "dobre" wynagrodzenie?
Czy VF ma planie annual bonus albo merit increase? jakie sa Benefit?
Witam, czy może ktoś powiedzieć jak wygląda praca z GL?
Czy firma oferuje jakieś premie finansowe czy tylko bonusy jak kartę sportowa i lunchowa? Czy są premie świąteczne?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Kiedyś tu pracowałem w gl. Będzie już że 3 lata jak doszedłem. Odszedłem przepraszam . Zly kierunek. Ale tak, to był zły kierunek , strata czasu. Nie da się opisać tej zawiesiny atmosferycznej, tego robienia czarnego PR za plecami każdemu kto wykazuje krztynę inteligencji i ogarnia za dużo. Zagrywki nie do opisania. Ale jak to mówią "Jaki Pan taki kram". Wiadomo kto jest panem w tym kramie.
Opinia: ta firma ma problemy z pracownikami bo zarządzają nią ludzie którzy mają braki w wychowaniu i edukacji. Podstawy dyplomacji , trochę szacunku do drugiego człowieka też by się przydało. Verifone ma wielkie etyczne hasła ale nie realizuje żadnego z nich, to moja ocena, byłego pracownika. Sztandarowym przykładem pustych frazesów jest ich Shared Service. Wartościowych pracowników już tu dawno nie ma. Szefostwo dla utrzymania pracowników obiecuje gruszki na wierzbie. Przyklad: przez wiele miesięcy szefostwo obiecuje że będzie nowy system motywacyjny i pracownicy dostana bonusy roczne srednio 10-15% rocznego wynagrodzenia. I co? Okazuje się że kolejny raz zostają zawiedzeni bo finalnie jest srednio mała część z tego co obiecywano. A pracownicy omamieni makaronem na uszy siedzą... na szczęście w dobie koronawirusa siedzą w domach. Lepiej dla ich zdrowia psychicznego. Tutaj po prostu brakuje poszanowania podstawowych wartości człowieczeństwa takich jak uczciwość i szacunek. Ale jaki szef, taka firma. Pozostaje tylko wielki niesmak.
Oczywiście, najłatwiej takie krzywdzące opinie pisze się anoniomowo. Całe szczęście dwie rzeczy są pewne - w firmie nadal pozostają wartościowi pracownicy (Przemek jest tego najlepszym przykładem :)). A druga - Szefowa VF SSC jest w czołówce najbardziej uczciwych i odnoszącym się z szacunkiem do pracowników Headów, z jakim można współpracować jeśli chodzi o warszawski rynkek SSC. W Verifone, tak jak w każdej innej firmie tego rodzaju, większość decyzji zapada na wyższych stopniach i warto mieć tego świadomość.
Anonimowość opinii jest celowa by nie otrzymać wilczego biletu od przełożonych (nomen omen bardzo uczciwych i szanujacych innych odobno, tak mówi Staszek z Delikatesów, ten co pije koka kole pod sklepem). Anonimowosc to prawo ochrony danych osobowych i wyrażania swobodnego opinii - czy pracownicy (szefostwo i szeregowcy) Verifone szanują takie prawa?. Czy przełozeni i pracownicy w firmie Verifone zabraniają prawa do anonimowości i wyrażania własnych opinii ? Miejmy nadzieję że nie. I Love Venflon. Venflon Forever.
Po prostu chodzi o to, że na podstawie takiej opinii - anonimowej, bez nazwy działu, bez konkretów - bardzo ciężko jest podjąć jakiekolwiek konstruktywne działania, które miałyby na celu poprawę sytuacji. Odwołujesz się do obietnic 15% bonusa (co ciekawe.. pracuję już w tej firmie jakiś czas i nigdy takie obetnice w moim dziale nie padły), może podziełbyś się nazwą firmy, która takich bonusów udziela rok do roku? Myślę, że wiele osób taka informacja zainteresuje. Pozdrawiam.
Tak oczywiście już się dzielę informacjami. Macie ludzi za polglowkow, naprawdę?Siedź w Verifone i nie osmieszaj się. Najważniejsze jest dla Ciebie kto napisał poszczegolne opinie a nie dobro pracowników. Niektórym w Verifone wydaje się że ludzie są po prostu głupi. To nie jest szacunek do drugiej osoby tylko świadectwo siebie.
Nie rozumiem skąd tu tyle jadu.. W firmie nie spotkałam się z żadną z opisywanych tutaj sytuacji. Faktycznie, wiedza merytoryczna pracowników jest na bardzo różnym poziomie - są tutaj i osoby z dużym doświadczenim jak i takie, dla których jest to pierwsza praca.. ale to chyba normalne dla każdego SSC. TLki jak i Managerka mojego działu dbają o ludzi, spotykają się z nami na bieżąco, są wyrozumiałe w przypadku jakichkolwiek sytuacji losowych. Zresztą tak samo jak Head SSC, która walczy o to, żeby ludzie byli zadowoleni a ich praca doceniania. W firmie działa też Fun team.. minumum raz w miesiącu dzieje się "coś" - wspólne wyjścia, imprezy integracyjne itd. Ja polecam.
Jejku wspaniale chyba się tam zatrudnię bo nic nie umiem a lubię się bardzo spotykać. To jest motor tej firmy? Spotkania? Jeśli tak to będzie to praca marzenie bo ja kocham być niemerytoryczną i szczerzyć zęby jak do sera. Mua buziaczki.
Nie, zdecydowanie nie szukamy ludzi niemerytorycznych, a do tego tak sfrustrowanych - więc nie ma co się szczerzyć tylko poszukać innej firmy :)
Witam, jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w tej firmie z Managerem? Na co się nastawiać?
Rozmowa rekrutacyjna składa sie z 4 głównych etapów: - wprowadzenie na temat firmy - opis struktury SSC oraz glówne obowiazki na proponowanym stanowisku - prośba o opis dotychczasowego doświadczenia kandydata - weryfikacja języka/ów Rozmowa rekrutacyjna jest czasem, w ktorym chcemy poznac kandydata oraz przedstawić oczekiwania firmy. Liczymy na otwartą konwersacje, podczas ktorej zadajemy wiele pytań i również ich oczekujemy. W zależności od doświadczenia rozmówcy, poruszamy tematy z zakresu wiedzy merytorycznej oraz umiejętności miękkich. Informujemy o obowiazujących benefitach a także dodatkowych inicjatywach podejmowanych przez organizacje. Spotkanie utrzymujemy w swobodnej atmoswerze, ponieważ wiemy jak stresujaca jest to sytuacja dla pretendenta ???? ZAPRASZAMY DO WZIECIA UDZIAŁU W REKRUTACJI I DOŁĄCZENIA DO ZAŁOGI VERIFONE!
Jakie są widełki finansowe na stanowisku AP Accountant dla osoby z doświadczeniem?
Widzę że Verifone ma problemy z zatrudnieniem. Wcale mnie to nie dziwi. Były (na szczęście) pracownik.
Jak wygląda ścieżka awansu w VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Co masz na myśli? Są jest plan roczny do realizacji. Osoby wyróżniające się mają szansę na awans czy zmiane działu.
Prowadzimy wiele rekrutacji wewnetrznych, w których udział może brać każdy pracownik. Posiadamy portal, w którym na bieżąco dział HR zamieszcza aktualne oferty. Promujemy wewnątrzzakładowy awans ze względu na rozwój pracowników i zachowanie zdobytej wiedzy w strukturach organizacji.
Pracuje tutaj ponad 2 lata. Faktycznie był moment gdy kierownictwo było na kiepskim poziomie ale od początku tego roku nastąpiła całkowita zmiana. Nowi managerowie w każdym z działów i dużo nowych team leads, a co najważniejsze to ludzie promowiani wewnątrz firmy, którzy wywodzą się z operacji i posiadający doświadczenie. Obiecują roczna premie za dobre wyniki plus standardy jeśli chodzi o benefity jak wszędzie. Można się rozwijać, chcesz kurs, studia wystarczy, że porozmawiasz z managerem czy TL. Czasem potrafi zawiac nudą ale dobrze mieć też chwilę oddechu. Póki co siedzę :)
To była reklama na zlecenie :) dziękujemy. Promowanie wewnątrz firmy ziomków i znajomkow. Dobry tekscik. "pogadaj z managerem" hahah, i co? Gdy się pogada to masz awans i/lub +3 tysie więcej? Firma promuje zachowania z kategorii obrabianie czterech liter, znajomi znajomych, kto głośniej krzyknie ten ma. Reszta to Bzdura.
W innej firmie tez nie dostaniesz awansu czy podwyżki +3K po samej rozmowie z TL, wiec pod tym względem firma nie jest gorsza od innych?
Ale wspaniała historia. Albo dobrze wchodzisz w 4 litery albo wszystko Ci jedno w życiu.
W tej firmie dzieją się historie jak z telenoweli. Obrazilem telenowele. Tutaj pasuje coś w stylu ukryta prawda. Słynne paski pod postaciami "Włodek naskarzyl na koleżankę z pracy" "Mirek nie zrobił dziś swojej roboty i dostał awans" "Kazimierz spał dziś z koleżanką z pracy" "Kaśka wie że wszyscy wiedzą" itd itp. Zastanawiasz się "co ja robię tu" ? "co ty tutaj robisz?"
Sieć wzajemnych powiązań, mycie sobie rąk, obgadywanie za plecami, promowanie znajomych, zasiedziali managerowie, permanentne sprawdzanie pracowników, brak elastyczności, merytorycznie poziom bardzo niski. Rozwój, podwyżki to fikcja. Nie polecam nikomu.
Szłam se kiedyk drogom do ach teatr ale nie doszłam. Slyszłam odgłosy sztuk teatralnych gatónku komedyja. Weszłam przez otwór w ścianie zwanymi drzwiami i usiatłam. Siedzę bo podoba mnie się ta sztuka. 8 hałersów dziennie grajom. I piniondze przelewajom . Tera nie wim czy to komedyja czy bajka.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy VeriFone European Shared Services Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy VeriFone European Shared Services Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w VeriFone European Shared Services Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
