Bel Polska Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Bel Polska Sp. z o.o.

Pozytywna ????????????

Bel Polska nasz producent i całe kierownictwo dba o bezpieczeństwo swoich pracowników. Nie mamy czego się obawiać i nie możemy dać się zwariować w tej całej panice całego świata. Nasz produkt jest produktem spożywczym przez co musi być produkowany i dostarczany do klienta. Dopuki będziemy przestrzegać wszystkie zasady bezpieczeństwa związane z naszą higieną i zalecaną przez nasz zakład nie mamy czego się obawiać. Możemy spokojnie pracować bez robienia jakiegoś szumu i robieniem haosu związanego z koranowirusem. Życzmy sobie spokojnie przetrwać ten ciężki okres i bądźmy dobrej i pozytywnej myśli że wszystko skończy się dobrze. Pozdrawiam cały nasz zakład Bel Polska jesteśmy jedną wielką Belowską rodziną ????????????.

zadowolony

A w naszej spółdzielni to jak w jednej wielkiej rodzinie .Kierownicy to jak ojcowie ,kierowniczki jak kochające matki .Zaden /żadna nie przejdzie obojętnie obok pracownika by nie spytać jak tam w domu ,jak się ma żona ,jak mąż ,co u dzieci ,czy zdrowe ,czy się dobrze uczą ?

Gość

Coś wiadomo kiedy przestuj ?

ppp
Inne

Tutaj chyba ogólnie praca fajna, tylko jakaś telenowela wśród pracowników się wywiązała ? :)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowę kwalifikacyjną w Bel Polska Sp. z o.o. masz już za sobą? Jak oceniasz konieczność przygotowania się do spotkania? Czy pracodawca zwraca szczególną uwagę na konkretne aspekty profilu kandydata na stanowisko Operator maszyn gotujących?
Pracownik

Operatorka wiodąca z ósmej lini grupa 4 ma cały czas zatrzymania i nęka cały czas inne pracownice one boją się to ujawnić bo ona czuje się nie tykalna uważa że wszystko jej wolno. Nie pilnuje swojej linii tylko chodzi cały czas na 9 linie i plotkuje lub siedzi cały czas w telefonie nawet na pierwszych zmianach.Dyrektor i kierownicy zakładu powinni coś z tym zrobić.Jak taki pracownik może być operatorem wiodącym i dawać przykład innym pracownikom. Przez takie osoby cierpią inni pracownicy.

Pracownik2
@Pracownik

A może tak osoba pisząca ta opinię spojrzy na siebie i swoją pracę? Każdy odpowiada za siebie ,a skoro kierownik i dyrektor nie zwraca uwagi,to znaczy że owa Pani dobrze wykonuje swoją pracę ,same siejecie zamęt ,wszystko wiecie lepiej od wszystkich plotki nawet wyssane z palca idą od was a potem się dziwicie że do was nikt nie chce przychodzić pracować.Nie sra się w swoje gniazdo tyle .

Dlaczego,?
@Pracownik

Ciężko jest mi zrozumieć sytuację w tej firmie ludzie mają pretensje o wszystko i do wszystkich jak jest praca to dlaczego niema wolnego jak niema pracy to poco jest wolne itp itd jak wam się nie podoba zawsze można odejść pracy jest full jak niektórzy uważają ale mówią ale nie odchodzą tylko się mondrza w tłumie a jak do czego przychodzi to są pierwszymi dupowlazami to nie ja to on

5
Stara

Jedna lepsza od drugiej. Jedna żarty sobie z chłopa zonatego zrobiła że ten załamany a druga fajory paliła w łazienkach itd. Obie postawić do pionu

Michalina

Witam i pozdrawiam :)

Basiulka

Witam i pozdrawiam :)

Ania

Obie Panie z ósmej linii Bel Polska, robią sobie nawzajem na złość,zapomniały jak jedna Pani chodziła na magazyn z przyjacielem palić papierosy a druga Pani ma cały czas romanse z magazynierami. Zmienia ich jak rękawiczki robiąc jednemu na złość.Kierownictwo i dyrektor zakładu powinien się za to wziąć.Kto to myślał żeby na produkcje wnosić jakiekolwiek jedzenie,szminki,pomadki itp... Niedawno były podpisywane że zakaz jest wnoszenia jedzenia,kosmetyków i posiadać długich pomalowanych paznokci.Operatorka sapala 8 Grupa 4 uważa się że jest po prostu nietykalna,nęka opertorke mbk 8 i obie robią sobie nawzajem na złość.Miejmy nadzieje że dyrektor zakładu i kierownictwo zrobi z nimi porządek obiema bo wprowadzają chaos i chorą sytuacje na całą zmianę. Pozdrawiam kierownictwo i wszelkie wyrazy współczucia.

Gosia

Komuś zależy żeby zniszczyć życie tej biednej kobiecie.Tam są lepsze gwiazdy te panie już zapomniały jak chodziły na magazyn z przyjacielem palić i ... a ta druga z Poło..to specjalistka w niszczenu komuś życia a sama to niezłe ziółko,ale karma zawsze wraca.

Marco

Operator wiodący sapal grupa czwarta to sie w głowie nie mieści jak sie zachowuje śmichy ,chichy ,zatrzymania,wpadki z tytułu zdjęcie szuflady a w niej słodycze ,pomadka i coś tam jeszcze ktoś musi coś z tym zrobić jednego człowieka z tej grupy zsadzili z funkcji operatora wiodącego za nic to i ją powinni

Olo
@Marco

Coś słyszałem na ten temat to operatorka sapala na 8 lini ludzie się skarżą na nią miejmy nadzieję że kierownictwo coś z tym zrobi

Perla
@Marco

Tez slyszalam o niej jaka cicha woda powinni ja tez ukarac a nie tylko chodzi do kierownika i z ucha strzela a ona to aniol

Perla

Witam

Klasia22
 Pytanie

Witam czy się ktoś wie czy są przyjęcia na pracownika produkcji?

Pytanie
 Pytanie

Czy Bel Polska Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Nr fb
@Pytanie

Zależy dla kogo i na jakie stanowisko

Gość

Orientuje się ktoś jak wygląda wynagrodzenie brutto na stanowisku np:operator gotowania ?

Kkk
@Gość

3200 brutto

Nowy
@Kkk

Chyba z funkcją wiodącego. Świeży z ulicy dostanie może 2800 po szkoleniu. A w chwili przyjęcia najniższą krajową.

Mija

Czy ktoś wie czy firma będzie poszukiwać kogoś do pracy w biurze?

Gość

3200 brutto w takich warunkach to słabo no ale tak jest produkcja przecież musi utrzymać standardy na górze chodzi mi o pyszną kawę z ekspresu wodę renomowanej firmy skoro wszyscy pracownicy są równi jak napisał "biurowiec " A mi wydaje się inaczej

Stary

Jako były pracownik mogę stwierdzić że firma całkiem ok, praca nie jest taka ciężka, tylko płace powinny być większe. Firma powinna zainwestować też w nowy sprzęt a nie trzymać takie złomy. Większość ludzi co tu pisze że jest tak źle i w ogóle, jak wam się nie podoba to się zwolnijcie i szukajcie szczęścia gdzie indziej, jak to się mówi "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma".

pracownik
@Stary

tu juz nie tylko o zarobki chodzi ale o samo poszanowanie ludzi ktorzy pracują na produkcji w tej firmie dzieli sie ludzi na lepszych tych z biura i gorszych calą reszte z biura nie muszą się nikogo pytac czy mogą do łazienki czy na papierosa a my bez pozwolenia nie mamy prawa sie ruszyć dwa razy na papierosa albo na stołowkę a sami calymi godzinami siedzą na kanapach i piją kawki ciasteczka to po prosu kpiny

Stary pracownik

Każda osoba współpracująca z naszą firmą podczas tygodnia bezpieczeństwa robiła to bezinteresownie. Przykre są dlatego opinie osób, które nawet nie mają pojęcia o czym piszą a za wszelką cenę próbują szykanować i publicznie udostępniają nieprawdziwe informacje. Osoby te również nie do końca zdają sobie sprawę, że w internecie mimo używania nicków nie jesteśmy anonimowi. Upublicznianie nieprawdziwych informacji, naruszających dobre imię drugiej osoby jest zwyczajnym łamaniem prawa i podlega karze.

Pracodawca

W naszym zakładzie zatrudniamy pracowników w różnych formach czy to umowy o prace czy inne formy zatrudniania którzy są rodziną bliższą czy dalszą, pracują małżonkowie jak również rodzice i dzieci i nie jest to żadną tajemnicą, w tak małej społeczności jak Chorzele trudno byłoby uniknąć takich sytuacji. Nie ma w tym nic złego, zachowujemy standardy i procedury Grupowe które gwarantują nam przejrzystość procesów, proszę nie dopatrywać się nieprawidłowości. Cieszymy się że Bel Polska rozwija się i możemy zapewnić prace pracownikom którzy pracują z nami w kolejnych pokoleniach. Zapewniamy, że naszym jedynym wymogiem są kompetencje pracowników, ich wiedza i doświadczenie, a nie ich powiązania rodzinne, nie możemy też dyskwalifikować kandydatów i ich nie zatrudniać lub nie współpracować z nimi jeśli spełniają nasze oczekiwania tylko dlatego ,że ktoś z członków ich rodzin jest już naszym pracownikiem.

Biurowiec
@pracownik

Pracownicy biurowi to tacy sami pracownicy bela jak na produkcji. Z większością z Was przyjaźnimy się i utrzymujemy kontakty po pracy. Nikt jednak ani razu nie ubliżył czy też wyrażał się nie pochlebne o produkcji. To po prostu inny rodzaj bracy ale zapewniam że także odpowiedzialny i podlegający ogólnie przyjętym w firmie prawom. Obowiązują nas te same przerwy i zakazy. Zastanawiające jest jednak jakie stanowisko obejmuje w firmie osoba która przez cały dzień widzi wylegujacych się na kanapie pracowników????

Stary pracownik
 Pytanie

To przykre, że ktoś kto wogóle nie ma pojęcia o organizacji tygodnia bezpieczeństwa, szykanuje swoją firmę, otóż każde osoby, które zechciał współpracować z firmą w tych dniach, robiły to bezinteresownie. Osoba, która wypisuje te bzdury to albo naprawdę jest nie doinformowana albo niestety "rozumie świat inaczej".

Gość

Witam zarobki w tym zakładzie to kpina nie doceniają wcale ludzi jednym słowem jedna wielka PORAŻKA...........nic dziwnego że tyle negatywnych komentarzy

Zostaw merytoryczną opinię o Bel Polska Sp. z o.o. - Chorzele

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bel Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Bel Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Bel Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Bel Polska Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Bel Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Bel Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii