STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.

4.3 Dodaj merytoryczną opinię

NIP: 7312058711 REGON: 368693541 KRS: 0000702745

Adres: Marii Skłodowskiej-Curie 23C lok. 4, 95-200 Pabianice

Opinie o STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.

asdf Nowy wpis
Inne

Witajcie. Widziałem informację dotyczące systemu który jest opracowywany przez firmę. Ciężko było mi jednak znaleźć jakieś ogłoszenie o pracę przy nim. jacy programiści się zatrudniają? z jakich wszystkich technologii teraz korzystacie?

anonim Nowy wpis
Inne

Firma ma więcej byłych pracowników? Widziałam tamto zapytanie dlaczego ktoś już nie pracuje i od roku jak widać odpowiedzi brak. Myślałam wstępnie, że może chłopak by się przyjął ale nie wiem jakie warunki teraz u występują, polecać firmę czy nie? padały tu wypowiedzi od samych praktykantów i ciekawa byłam czy dalej praktyki są prowadzone?

Miś Uszatek Nowy wpis
Inne
@anonim

Uciekaj stamtąd jak najszybciej. Zapomnij o tej firmie jeśli cenisz swoje zdrowie psychiczne

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Marcin
Pracownik
@Pytanie

Dopiero startuje learning curve, czyli sponsorowane kursy rozwojowe pod kuratelą i wsparciem HR. Szkolenia jako takie są tylko przez kolegów / managerów na dane stanowiska i nie są regularne. Definiujemy co jest potrzebne (inicjatywa jest po obu stronach), wtedy sie spotykamy i sobie tłumaczymy

2
Emilia
Pracownik
@Pytanie

Największym plusem jest podejście firmy do szkoleń. Nie jesteśmy wrzuceni do jednego worka jak to ma miejsce w wielu firmach, ale każdy w tym zakresie może iść indywidualną ścieżką. Jeśli tylko ktoś ma aspiracje do rozwoju, to firma daje na to ogromne możliwości.

7
Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Marcin

Marcinie dlaczego w takim razie nie pracujesz już w tej firmie?

Helena
Inne

Hej zaciekawiły mnie te słowa, że jest w firmie fajny feedback dla pracownika za jego pracę. Macie info jak często są takie spotkania z rozmową i kto je prowadzi? Szef? Bezpośredni przełożony?

Project Manager
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja trzystopniowa. Bez niespodzianek i zakłóceń.

Pytania

Pytania dość wymagające,niebanalne. Odpowiedzi należało poprzeć argumentami czy odpowiednimi przykładami. Oceniam bardzo pozytywnie.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Artur Susha
Były pracownik

Spędziłem w SternKraft na pewno bardzo ważne dla mnie 3 miesiące (w 2021) jako praktykant. Pierwszy raz w życiu pracowałem w start-upie, aczkolwiek wiedziałem czego się spodziewać po opiniach znajomych pracujących w tego typu firmach. Muszę przyznać, że pomimo pracy online (z powodu pandemii) bardzo szybko przebiegła aklimatyzacja w zespole oraz zapoznanie się z procesami, które były mi potrzebne do wykonywania moich obowiązków. Kluczowe było dla mnie otrzymanie doświadczenia oraz warunki finansowe. Już wtedy, jak i z perspektywy czasu, mogę powiedzieć, że oba te aspekty były bardzo zadowalające. Warto dodać, że elastyczność w firmie dała mi wiele możliwości jeśli chodzi o planowanie swojej pracy. Sama praca była angażująca, różnorodna, i zdecydowanie pozytywnie wpłynęła na mój rozwój. Nowy dla mnie sektor, nowe technologie, otoczenie osób, które zdecydowanie mnie motywowały, wiele smart tools, z którymi nie miałem wcześniej styczności, organizacja dnia, a przede wszystkim cenny feedback na moją pracę oraz możliwość samemu wybierać sposób jak wykonać polecone zadanie - to wszystko na mnie wywarło pozytywny wpływ. Uważam, że sam projekt, ludzie w firmie oraz dynamika rozwoju, to mieszanka, która ma dużo perspektyw.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Al Invest Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Mariusz
Pracownik
@Pytanie

Oczywiście pandemia teraz nie pozwala na super integrację, natomiast ludzie bardzo fajni, otwarci na różne aktywności. Chętnie nie tylko się integrują, ale też pomagają sobie nawzajem.

7
Emilia
Pracownik
@Pytanie

Oczywiście aktualnie w ograniczonym trybie, ale jak najbardziej integrujemy się. Organizowane są nie tylko różne okazjonalne spotkania jak wigilie czy urodziny, ale integrujemy się również na stopie typowo zawodowej(workshopy).

9
Wojciech
Pracownik

Mnie się podoba. Są wyzwania, a co za tym idzie rozwój. Jeżeli jesteś zainteresowany prawdziwą pracą w nowoczesnej firmie IT - zapraszamy :) Czasem ktoś wpada do nas, żeby poudawać, że coś umie/robi - polecam szukać innej drużyny. Ale jeżeli znasz się na swoim fachu + nie boisz się rozwijać - miejsce u nas może być Twoim wymarzonym miejscem pracy. Pozdrawiam

9
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

1
Ola
Pracownik
@Pytanie

Czesc, 10 dnia kazdego nastepnego miesiaca za poprzedni miesiąc

9
Emilia
Pracownik
@Ola

10ty to dzień wypłaty wynagrodzenia.

12
Konrad
Były pracownik

Sternkraft to przede wszystkim super zespół. Nie brakuje tam talentów. Firma bardzo stawia na rozwój pracowników. Jeśli jesteś ambitny i chcesz się rozwijać to jest to zdecydowanie miejsce dla Ciebie.

10
Piotrek
Pracownik

Szczerze polecam. Fajna atmosfera, fajni ludzie, przełomowa technologia która podnosi bezpieczeństwo:)

10
Patryk
Pracownik

Zostałem zatrudniony w firmie Sternkraft na okres próbny. Po 6-cio tygodniowym okresie testów, zaproponowano mi nowy dłuższy kontrakt. Jeżeli chodzi o samą firmę to kontakt i pomoc ze strony współpracowników jak i CEO jest godna podziwu. Brak większych problemów, komunikacja wśród całego zespołu na coraz lepszym poziomie. Atmosfera w pracy przyjemna. Dla osób, które szukają czegoś nowego i chcą się rozwijać - strzał w 10.

10
Paweł
Pracownik

2 słowa Sternkraft: Polaczenie Algorytmiki analizy obrazu computer vision, web, IoT, Hardware widzac szybko edekty swojej pracy w słuzbie pasazerom, kierowcom, przechodniom, rowerzystom, motocyklistom Zabawki i technologie z górnej półki. Rozwoj pod skrzydlami Nvidia. Teamy tech na mocnym poziomie

11
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Emi
Pracownik

Nie zgadzam się zupełnie! Pracują tu wspaniali ludzie, którzy tworzą świetną atmosferę i wspierają się wzajemnie na każdym kroku. Życzę wszystkim żeby mieli szczęście pracować kiedykolwiek w tak zgranym zespole jak nasz.

11
Kasia
Były pracownik

Podbijam. W punkt.

11
Kasia
Pracownik

No co za bzdury :) Pisala osoba ktora byla we firmie 2x w biurze na 2h i nie zna 90% osob...

11
Ja
Inne

Polecam

10
Ania
Pracownik

Jestem z tych pracowników co już długo pracują :) z każdym miesiącem przybywa nowych pracowników co jest bardzo motywujące do dalszej współpracy i własnego rozwoju. Większość osób w firmie to ludzie świadomi swoich umiejętności, a te zaś robią duże wrażenie nawet na skale światową. Dzięki pracy w tej firmie mam okazję poznawać nowych i naprawdę ciekawych ludzi, którzy zajmują się niesamowitymi projektami, o których nigdy wcześniej nie słyszałam i pewnie nie miała bym okazji usłyszeć. Osoba kierująca firmą to człowiek z zasadami, rzetelna w tym co robi i bardzo pracowita. Nie tylko zarządza, kieruje i wspiera ale i również pracuje za czworo. Jeśli ktoś chce dołożyć swoją cegiełkę do czego wielkiego to zapraszamy. Do zobaczenia !

11
Karol
Inne

Macie jakieś fajne szkolenia czy nic?

7
Software Developer
Pracownik
@Karol

Ja osobiście uczę się od tych, z którymi pracuję, ale wiem, że jak jest potrzebne jakieś szkolenie, to wystarczy porozmawiać o tym z szefem.

9
Marcin
Pracownik
@Karol

Jak ktoś ma jakąś wizje na siebie to ustawia spotkanie, prezentuje co i dlaczego, a my przenaczamy na to dana ilosc godzin w tygodniu (zarówno tej osoby jak i seniora z teamu) i zaczynamy działać. Do tego refundujemy do 80% kosztów wybranych kursów. Faktycznie najwiecej sie mozna nauczyc na codzien, gdyz pracuje sie bardzo blisko, ramie w ramie z bradziej doświadczonymi Jeśli chodzi o typowe szkolenia (ala te co w korporacjach), to takich nie posiadamy

SR
Pracownik

Firma świetna, nastawiona na rozwój i będąca technologicznie już w przyszłości. Wszyscy się znają i można o wszystkim pogadać (w przeciwieństwie do korpo...) więc atmosfera bardzo dobra. Możliwość dogadania pracy zdalnej w danych dniach. Nie ma sztywnych zasad, dress codów czy liczonych przerw z zegarkiem na ręku.

Software Developer
Pracownik

Atmosfera w firmie dobra, a sam produkt, nad którym pracujemy bardzo ciekawy, jest wiele doświadczonych osób, od których można się uczyć. To co mnie się podoba, że tworzymy swój produkt i można dawać swoje pomysły. Jest dosyć duże tempo i nowe pomysły, ale to standard w startupach. Nie wiem kto wpisał te złe opinie, ale to nie jest prawda. Kasa jest na czas, a produkt testuje coraz więcej firm.

Marcin
Pracownik

Pracuje stosunkowo krótko, a nauczyłem się więcej o technologii niż przez ostatnie lata. I to nie byle jakiej technologii bo Artificial Intelligence in Computer Vision - firma robi coś naprawdę WOW co narobi (już robi) dużo szumu w biznesie transportowym. Biuro umiejscowione jest w tak fantastycznych okolicznościach przyrody, że praca to czysta przyjemność (część osób podczas dnia wychodzi pobiegać czy pojeździć na rowerze!), świetni ludzie i fajna atmosfera. Polecam dla osób ambitnych.

Mariusz
Pracownik

Współpracuję z Al Invest i Sternkraft od lutego tego roku. Bardzo dobra atmosfera, ciekawe wyzwania i świetny produkt. Oczywiście jak to na początku startup, wiele rzeczy dzieje się naraz, ale za każdym razem mogę liczyć na potrzebne wsparcie i pomoc. Firma dynamicznie się rozwija i daje możliwości, polecam serdecznie.

6

Zostaw merytoryczną opinię o STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o. - Pabianice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 9 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

STERNKRAFT POLSKA Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii