Kolejni odchodza, a kolejka rozgladajacych sie w poszukiwaniu czegos dla siebie na rynku sie powieksza ;). Pytanie do zatrudnionych (no bo umowa o prace to tylko dla uprzywilejowanych w tym miejscu) - az tak slabo ze zleceniami po zmianie wladzy?
Umowy o pracę mają dziewczyny z Office. Ktoś jeszcze był tak uprzywilejowany? Swoją drogą, szefowie SMM LEGAL nie martwią się tak bardzo brakiem nowych zleceń od SSP. Martwią się tymi starymi zleceniami, które są teraz wnikliwie analizowane w ramach 3029-2.Ds.13.2023. Najbardziej martwią się, że mogli na swojej drodze spotkać jakiegoś pana Kleksa, który za chwilę pochwali się fajnymi nagraniami.
Czyżby w SMM LEGAL trwała jakaś akcja-ewakuacja? Kolejne osoby ogłaszają odejście. Sporo osób odeszło, chociaż nie zostało to ogłoszone. Przestali publikować posty na X. Coraz rzadziej publikują newsy na swojej stronie, a jak coś opublikują, to nie wiadomo, czy śmiać się, czy może płakać. Co się stało? Czy oni w ogóle jeszcze funkcjonują?
Najbardziej ciekawi fakt, ze panowie z Poznania zalozyli osobna spolke. Czyzby koniec tego mariazu warszawsko-poznanskiego? Ale fakt - sporo ludzi ucieklo, a z tych co zostali bardzo duzo odkopuje stare znajomosci w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia ;). Ciekawi tez, ze ze strony kancelarii nie znikneli jeszcze wszyscy, ktorych juz nie ma. Podobnie partner zarzadzajacy Mataczynski zostal zdegradowany w pozycji na stronie za partnerem Sikorskim. Ten drugi chyba z reszta nie kieruje juz zespolem wlasnosci intelektualnej (czyzby tez ewakuacja?) Pytanie dlaczego tego nie aktualizuja?
Dlaczego ze strony internetowej zniknela zakladka zespol? Klikam i sie nie otwiera. Ktos cos wie? W ogole slyszalem, ze podobno sporo osob ucieka/planuje ucieczke - w tym najwieksze dotychczasowe (usunięte przez administratora) :).
(usunięte przez administratora)
Ale czy naprawdę uważasz, że prywatna firma poza zeznaniami przed ewentualną komisją sejmową ma się czego obawiać? O ile wiem, nie odpowiada ona przed społeczeństwem tak jak szefowie państwowych spółek. Uparcie leziecie tutaj w temat polityki, omijając kwestie pracownicze. Co znaczą sugestie, że trzeba szukać innej pracy w Poznaniu? Pracujesz tu i wiesz, że kancelaria zostanie zamknięta?
To w Polsce pracownicy prywatnych firm nie muszą przestrzegać polskiego prawa? Chyba jednak muszą. O ile wiem, jeżeli są prywatnymi prawnikami i popełniają czyny zabronione to odpowiadają tak samo jak murarze, piekarze i drukarze. Jeżeli ktoś zarobił dziesiątki milionów obsługując wielomiliardowy przekręt to zasadniczo powinien stracić te miliony i spędzić co najmniej kilka lat w celi.
Czy faktycznie planowane sa zwolnienia? Bo takie plotki zaczynaja sie nosic... Ktos z zatrudnionych cos wie?
Zatrzymania przed zwolnieniami, co masz na myśli? Przestoje? Daj znać, na jakiej umowie jesteście i czy to chociaż płatne jest, na zleceniu jak pracujecie to pewnie nie, ale mogę się mylić? Ja to szukam chociaż czegoś, żeby dorobić, nie musi być praca na 100 lat.
Jaka umowa obowiązuje w Kancelaria Sójka i Maciak podczas okresu próbnego?
(usunięte przez administratora)
Faktycznie jest taki komunikat na stronie, że firma zamknięta na te kilka dni. I co każdy ma płatne wolne w tym czasie? Szkoda, że blokuje ich zakładkę kariera bo chciałam zobaczyć czy coś ciekawego dla mnie by się znalazło. Ale piszesz, że ludzie odchodzą z pracy? Można wiedzieć dlaczego? Warunki się pogorszyły czy coś innego spowodowało taki stan rzeczy?
Jak wygląda sprawa grafiku w Kancelaria Sójka i Maciak. Czy pracodawca idzie na rękę?
Z grafikiem nie ma najmniejszego problemu. Co do pozostałych komentarzy, cóż. Mam już doświadczenie w innych kancelariach i uważam, że tu jest bardzo dobrze. Oczywiście, jak jest ogrom pracy (terminy), każdy zostaje, niemniej sama atmosfera i kultura pracy jest bardzo dobra - oczywiście zastrzegam, że jest to moja opinia pokierowana moimi wcześniejszymi (b. negatywnymi ) doświadczeniami w innych kancelariach. Z mojej perspektywy pracodawca bardzo dobry, plus ciekawe projekty.
Czy firma Kancelaria Sójka i Maciak w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
z kampaniami nie wiem za bardzo o co chodzi ale wracając do tych szkoleń, to jakie najczęściej się tu w takim razie odbywają? i skoro są całe finansowane to jest ich ograniczona ilość przypadająca na danego pracownika czy jak to rozwiązują?
Jaka jest kultura pracy w Kancelaria Sójka i Maciak?
Po pierwsze: Kancelaria Sójka i Maciak nie istnieje od kilku lat, teraz jest SMM LEGAL. Po drugie: w międzyczasie miała miejsce selekcja negatywna, zarówno jeżeli chodzi o personel, jak też zasady. Najważniejsza aktualnie zasada to "pecunia non olet". To co się u nich dzieje zasługuje na uwagę. Kultura pracy została dopasowana do kultury strategicznego klienta, którym od kilku lat jest wójt z Pcimia.
O kulturze najlepiej swiadczy to jak duza maja rotacje wsrod (wspol)pracownikow. Kto moze ten ucieka.
To akurat nie jest prawda. Rotacje mają na podobnym poziomie, jak w całej branży, a bardzo duża część zespołu to ludzie, którzy pracują tam ponad 5 lat, a nawet dłużej.
Informacja o nadzwyczajnej rotacji to jest jednak prawda. Największa rotacja jest na pozycjach assistant i associate. Przy czym na umowach o pracę są tylko dziewczyny z szeroko pojętego office. Spółka SMM LEGAL na dzień 31.12.2021 r. zatrudniała 11 osób na podstawie umowy o pracę, cała reszta ma śmieciówki albo inne umowy o współpracy. Prawie wszyscy prawnicy mają swoje działalności albo jakieś etaty, więc nie można ich wyrzucić z pracy w SMM LEGAL, bo nigdy nie byli zatrudnieni. Zresztą taki układ pozwala na różne ciekawe manewry finansowe. Czy to jest standard w branży? Raczej nie u tych najlepszych.
Na szczęście nie została mi dana praca w tej firmie. Pisze na szczęście bo już przedsmak przyszłych wydarzeń dało się wyczuć na rozmowie kwalifikacyjnej...Nadal mam traumę i doświadczam flashbacków. Świat nie widział jeszcze takich wrednych, starych, niekompetentnych babsztyli. Naprawdę jak można się tak zachowywać w stosunku do kandydata?