Profil nieoficjalny
UL. BIERZEWICKA 41B 09-500 Gostynin
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aAnonimowo
08.02.2024 13:42
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Jestem zatrudniona jako sprzedawca. Wcześniej pracowałam w tym sklepie na stanowisku mięsnym, obecnie pracuję w dziale piekarni.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Wynagrodzenie zaczyna się od 3000 zł netto, jego wysokość zależy od wyrobionego planu sprzedażowego i audytu.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję w tej firmie sześć lat.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Uważam, że wysokość wynagrodzenia i warunki pracy są przeciętne. Nie podoba mi się też podejście osób na stanowiskach kierowniczych każdego szczebla, okazują oni coraz mniej szacunku szeregowym pracownikom, a mają coraz więcej oczekiwań.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Pozytywne aspekty pracy w tej firmie to brak niedziel handlowych i godziny pracy w soboty (do 14:00).
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Negatywne aspekty współpracy z tą firmą to sprzątanie i rozliczanie inwentaryzacji po godzinach pracy, co nie jest wliczane do wynagrodzenia oraz brak pochwał i częste reprymendy.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera pomiędzy pracownikami zależy od współpracownic, raz się dogadujemy, raz nie.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą oceniam średnio. Mam poczucie, że nikt nie słucha tego, co mówią pracownicy szeregowi.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Na negatywną atmosferę w firmie wpływają audyty, wizyty tajemniczych klientów, narzucanie sprzedawcom ciągłego proponowania dodatkowych zakupów. Klienci są coraz częściej zirytowani polecaniem produktów, a od nas się tego wymaga.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Chciałabym żeby zauważono, że pracownik (sprzedawca) to przede wszystkim człowiek, a nie maszyna.
