Jestem pracownikiem z sześcioletnim stażem w tej firmie i uważam, że część negatywnych opinii jest po prostu niesprawiedliwa.
Do największych atutów należy to, że wysiłek pracownika jest realnie doceniany – przekłada się to na podwyżki. Osoby, które się angażują i mają zmysł techniczny, mogą liczyć na wyraźnie lepsze zarobki. Firma inwestuje też w rozwój – dostępne są liczne szkolenia, m.in. ze spawania czy elektryki, co daje konkretne możliwości podnoszenia kwalifikacji.
Na plus jest również stabilny zespół – wielu pracowników ma długi staż, średnio około 10 lat, co samo w sobie świadczy o tym, że ludzie nie odchodzą bez powodu. Nie ma tutaj „wyścigu szczurów”, atmosfera jest raczej spokojna i nastawiona na współpracę. Dodatkowo nie ma problemów z uzyskaniem urlopu, co wcale nie jest standardem w każdej firmie.
Nie zgadzam się z opinią, że firma nie daje stabilności. Moim zdaniem jest wręcz przeciwnie – stabilność jest, ale pod warunkiem, że pracownik się sprawdza. Jeśli ktoś nie ma predyspozycji technicznych i nie wykazuje chęci do nauki, to trudno oczekiwać szybkiego rozwoju czy wysokich zarobków. To naturalne w tej branży.
Podsumowując – to dobre miejsce dla osób, które chcą pracować, rozwijać się technicznie i liczą na uczciwe podejście do wynagrodzenia.
