Unibit
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 58 ocen
Unibit
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Marcin Włodarczyk
Marketing Manager, Unibit Sp. z o.o.
Koordynuje działania marketingowe firmy. Opowiada o aspektach, jakie stoją za sukcesem Spółki Unibit, idealnym kandydacie, atmosferze, zespole oraz prowadzonych działaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.
Strona internetowa
https://www.unibit.com.pl/
Unibit to firma o wieloletnim doświadczeniu w branży, w której pracują prawdziwi eksperci. Tysiące klientów zaufały specjalistom, którzy oferują swoim kontrahentom indywidualne rozwiązania, dostosowane do ich potrzeb oraz budżetu. Firma świadczy najwyższej jakości usługi, angażuje się w działania proekologiczne oraz charytatywne.
Unibit to marka z bogatą historią. Na rynku działacie Państwo od ponad 25 lat. Jaki jest Państwa przepis na sukces w tej branży?
Najważniejsi są ludzie, dlatego głównym składnikiem naszego przepisu na sukces jest zgrany oraz profesjonalny zespół. Istotny jest również nieustanny rozwój oraz umiejętność dopasowania się do niezwykle dynamicznych warunków panujących na rynku. W naszej branży wiele czynników potrafi się diametralnie zmienić. Trzeba być czujnym i uważnym oraz stale poszukiwać korzystniejszych rozwiązań z myślą o naszych Klientach.
Oferujecie Państwo kompleksowe zaopatrzenie dla biur, jesteście także ekspertami z zakresu sprzedaży, wynajmu i serwisu drukarek. Co, Państwa zdaniem, wyróżnia Unibit na tle konkurencji?
Ogromne, bo ponad 25-letnie doświadczenie, oraz budowane latami zaufanie wielu tysięcy Klientów, którzy mogą być pewni, że otrzymają od nas ofertę szytą na miarę ich potrzeb oraz możliwości, w szczególności finansowych. Myślę, że Klienci doceniają również to, że nasz zespół podchodzi indywidualnie do każdego tematu. Wsłuchujemy się w oczekiwania oraz problemy, w których rozwiązaniu staramy się później pomóc. Duży wyróżnik stanowi bez wątpienia także bogata oferta, kompleksowość i innowacyjność usług oraz infrastruktura: własny magazyn, rozbudowane Biuro Obsługi Klienta czy też profesjonalny zespół serwisu, co nie jest standardem w tej branży.
W Państwa filozofii pracy wyraźnie widać wartości takie jak wzajemne zaufanie, profesjonalizm, doświadczenie. Jakie odzwierciedlenie znajduje to w Państwa codziennej pracy?
W codziennej pracy staramy się po partnersku zwracać zarówno do naszych klientów, jak i do samych siebie. Wymienione cechy są zapisane w naszym DNA. Nie mówimy o nich, po prostu w ten sposób staramy się podchodzić do wszystkich spraw. Można działać bez tych wartości, ale rzeczywistość bardzo szybko weryfikuje takie zachowanie. Myślę, że pod tym względem jesteśmy wierni tradycyjnym wzorcom prowadzenia biznesu.
Dbacie również o ekologię. Jako jedni z pierwszych w województwie śląskim zaczęliście Państwo odbierać zużyte tonery i kartridże od użytkowników drukarek. W jaki sposób jesteście Państwo w stanie ponownie wykorzystać te materiały z korzyścią dla środowiska?
Recykling w Polsce w wielu miejscach nie funkcjonuje jeszcze na taką skalę, jakiej byśmy wszyscy oczekiwali. W wielu przypadkach tego typu elementom można dać drugie życie, ponownie sprawić, że będą mogły funkcjonować jako pełnowartościowy produkt. Użytkownicy często nie wiedzą, gdzie można je przekazać, lub z racji obowiązujących dość niejednoznacznych przepisów mają duże trudności w przekazaniu ich do wyspecjalizowanych firm zajmujących się recyklingiem, które oczekują odpowiedniej ilości tego typu produktów, aby proces był opłacalny. Dlatego wspieramy naszych klientów w tym aspekcie. Sprawa wymaga od nas sporo wysiłku, ale wiemy, że w ten sposób możemy dołożyć swoją cegiełkę do walki o ekologię.
Zdecydowanym atutem Unibit jest zgrany, budowany przez lata zespół. Kto go tworzy?
Nasz zespół tworzy grono ekspertów, prawdziwych profesjonalistów oraz pasjonatów w swoich dziedzinach. Osoby obecnie pracujące w Unibit często od wielu lat są związane z naszą firmą. Myślę, że to dobrze świadczy o spółce. Relacje, o których już wspominałem, sposób traktowania siebie nawzajem, wspólne spędzanie wolnego czasu mają tutaj niebagatelne znaczenie. Oferujemy także możliwość realizowania własnych pomysłów oraz inicjatyw. Firma jest elastyczna w wielu sprawach, takich jak urlopy, nadgodziny, praca zdalna itp. Oczywiście zdarzają się rotacje na stanowiskach, ale wielokrotnie są one związane z czynnikami zewnętrznymi. Wielu z naszych już byłych pracowników zrobiło duże kariery w renomowanych firmach i instytucjach. Zdajemy sobie sprawę, że choć jesteśmy ambitną marką z długim stażem, liczącą się na polskim rynku, pewnych spraw nie przeskoczymy.
Jakiego rodzaju specjalistów najczęściej poszukujecie Państwo do pracy w Unibit?
W związku z nieustannym rozwojem najczęściej poszukujemy solidnych Key Account Managerów, specjalistów w Biurze Obsługi Klienta, jak również serwisantów drukarek i kopiarek. Aktualne ogłoszenia zawsze publikujemy na naszej stronie internetowej http://www.unibit.com.pl w zakładce Oferty Pracy, a swoje CV można na bieżąco przesyłać na adres mailowy: [email protected].
Jakie kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności mogą pomóc w zdobyciu pracy u Państwa?
Najważniejsze jest dla nas doświadczenie, oczywistym jest jednak, że nie każdy kandydat miał możliwość oraz okazję, aby je zdobyć, dlatego równie istotna jest solidność, kreatywność, zaangażowanie, wytrwałość w dążeniu do celu oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.
Firma Unibit w przeciwieństwie do dużych korporacji może pozwolić sobie na stworzenie dopasowanego do siebie zespołu. Jaki jest idealny kandydat do pracy w Państwa firmie?
Nie ma ideałów, ale myślę, że sprawdzi się u nas osoba, która nie jest zainteresowana pracą właśnie w korporacji, poszukuje stabilizacji oraz rozwoju zawodowego, transparentnych, jasnych i atrakcyjnych warunków zatrudnienia, elastycznego podejścia do czasu pracy, dogodnego dojazdu oraz parkingu, a także potrafi wnieść nową inicjatywę i dobrą energię, której nigdy nie jest za wiele. Za każdym razem staramy się wybrać takiego kandydata, który będzie najlepiej pasować do istniejącego zespołu w danym dziale. Każdy posiada słabe i silne strony, ważne, aby zespół mógł się dobrze uzupełniać.
W Unibit stawiacie właśnie na zgrany zespół. Jakie dodatkowe formy integracji oferujecie Państwo swoim pracownikom?
Najbardziej cenioną przez naszych pracowników formą integracji są nasze wyjazdy, chwilowo zawieszone z racji pandemii, ale mamy nadzieję, że szybko do nich wrócimy. Często wzbogacane są o dodatkowe atrakcje, takie jak specjalne stroje, pokazy, szkolenia itp. Takie wyjazdy pozostawiają niezapomniane wspomnienia, do których miło jest później wrócić. Form integracji jest wiele: wyjścia na kręgle lub pizzę, a od niedawna z inicjatywy jednego z naszych Key Account Managerów mamy w firmie rzutki. Każdy może w wolnej chwili przyjść i spróbować swoich sił. Na wakacje natomiast dzieci naszych pracowników otrzymały specjalne, limitowane letnie koszulki. Może są to drobiazgi, ale właśnie takie drobne elementy tworzą dobrą atmosferę.
Członkowie Waszego zespołu wspólnie dbają także o zdrowie i dobrą formę. Od kilku lat wspieracie póki co dość mało znaną w naszym kraju dyscyplinę - wrotkarstwo szybkie. Byliście Państwo też jednym ze sponsorów Pucharu Śląska w tej dyscyplinie sportowej. Skąd tak oryginalny pomysł?
W inicjatywę i dość mało znaną dyscyplinę pierwszy zaangażował się Prezes firmy i to on stara się zarazić nią resztę zespołu. Wielu z naszych pracowników bardzo lubi aktywne formy spędzania wolnego czasu, np. jazdę na rowerze, pływanie, są osoby ćwiczące sztuki walki, ale chyba najważniejsze jest, aby po prostu dbać o zdrowie i systematycznie poprawiać swoją kondycję fizyczną.
Unibit pomaga również innym. Wspieracie Państwo m.in. Dom Dziecka „Zakątek" w Katowicach. Czy mogliby Państwo przybliżyć nam tę historię?
Historia zaczęła się dość tradycyjnie. Prośba o wsparcie Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej DOM9 funkcjonującej wcześniej pod nazwą Dom Dziecka “Zakątek”, dotarła od jednego z naszych pracowników. DOM9 jest placówką opiekuńczo-wychowawczą typu interwencyjnego dla dzieci w wieku od 1 roku do osiągniecia pełnoletności. Postanowiliśmy zaangażować się, wykorzystując zarówno środki własne, jak i fundusze pozyskane ze skupu pustych kartridży. Do tej pory przekazaliśmy ponad 31 tys. zł, ale nie jest to nasze ostatnie słowo.
W jaki sposób, Państwa zdaniem, uczestniczenie w akcjach tego typu wpływa na zespół? Jak ocenilibyście Państwo atmosferę pracy w Unibit?
Nasz zespół doskonale zdaje sobie sprawę, że empatia i wsparcie drugiej osoby mają ogromne znaczenie. Każdego dnia w naszej pracy staramy się sobie pomagać w rozwiązywaniu różnych trudnych tematów. Jednak dzieci muszą liczyć na nas - dorosłych. Dlatego akcja zyskała ogromną przychylność zespołu. Atmosfera, jak już wspominałem, jest niezmiernie ważna, myślę nawet, że kluczowa. Wpływa na nią wiele czynników. Choć bywają dni trudniejsze, są i takie, w których wszystko idzie po naszej myśli. Staramy się, aby każdy czuł się dobrze w naszym zespole. Od razu zaznaczam, że nowa osoba powinna pamiętać, że lubimy ciasto, a wypiekom, szczególnie na początku przygody w Unibit, nigdy nie mówimy „nie”.
Unibit ciągle rośnie w siłę, potwierdzając swoją solidną pozycję na rynku. Jakie macie Państwo plany na przyszłość firmy?
Naszym celem jest zdobycie dominującej pozycji na terenie województwa śląskiego, w szczególności w zakresie dzierżawy, wynajmu oraz serwisu drukarek i kopiarek, oraz umocnienie pozycji marki Unibit i produkowanych przez nas tonerów oraz tuszy marki Passo oraz Panda na terenie Polski. W 2021 roku rozpoczęliśmy intensywne działania w zakresie sprzedaży sprzętu IT, widzimy w nich duży potencjał rozwojowy. Mamy nadzieję, że kolejny jubileusz firmy będziemy świętować w jeszcze liczniejszym gronie pracowników. W planach mamy rozwój infrastruktury, dalsze szkolenia i doskonalenie umiejętności zespołu, kolejne wyjazdy integracyjne oraz poszerzanie naszej oferty, m.in. o nowe innowacyjne usługi, jednak póki co nie mogę zdradzać szczegółów.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
