Na co zwracamy uwagę?
Kluczowe są dla nas kompetencje i umiejętności Kandydatów, a także motywacja oraz znajomość języków obcych – języka angielskiego lub niemieckiego. W przypadku stanowisk wymagających konkretnej wiedzy liczy się dla nas doświadczenie zawodowe oraz potencjał do rozwoju i wzrostu w konkretnej roli.
Kierujemy się zasadą, że kulturę organizacyjną tworzą ludzie. W związku z tym istotne jest dla nas, aby była ona budowana przez osoby, które kierują się Wartościami naszej Firmy. Stąd podczas rekrutacji często zadajemy pytania odnoszące się właśnie do tych Wartości.
