Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aPiotr Jachimowski
26.05.2023 12:29
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałbym opowiedzieć o mojej sytuacji związanej z pracą w tej firmie oraz o tym, jak zostałem oszukany finansowo. Firma zgłosiła mnie do ZUS-U, ale odprowadzała mniejsze składki niż powinna - nie miałem o tym pojęcia, nie było to ze mną uzgodnione. Dowiedziałem się o tym, gdy rejestrowałem się w urzędzie pracy i gdy otrzymałem pismo z ZUS-u w tej sprawie. Zobaczyłem, że kwoty się nie zgadzają. Teraz całą sprawę bada ZUS.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem jako elektromonter na delegacji w Hiszpanii.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Odkrycie tego, że firma płaci mi mniejszy ZUS niż powinna.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Stawka wynosiła to 9 euro/h., czyli około 8-10 tys. złotych netto miesięcznie przy pracy po 12-13 godzin dziennie i 5-6 dni w tygodniu. Jest to praca fizyczna w słońcu, przy temperaturze 50 stopni.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
3-4 miesiące.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nigdy nie polecam pracy w tej firmie, a wręcz ostrzegam innych, żeby nie podejmowali współpracy z tą firmą, bo mogą zostać potraktowani tak jak ja. Pracowałem na delegacji w Hiszpanii. Kiedy wyjedzie się tam do pracy to jest duży problem z powrotem. Firma straszy, że nie wypłaci pieniędzy. Żeby otrzymać pierwsze wynagrodzenie trzeba przepracować dwa miesiące. Przypomina to bardziej obóz pracy niż normalną pracę. W pierwszy dzień przegrzałem swój organizm przez pracę w upale. Odwieziono mnie do hotelu i zostawiono.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Miałem szkolenie na początku przyjazdu do Hiszpanii. Firma nie zapłaciła mi za nie i nie wydała żadnych papierów potwierdzających uczestnictwo w tym szkoleniu. Taka sytuacja nie dotyczyła tylko mnie, ale również innych pracowników.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Biorą wszystkich - jak leci - do pracy. Pracownicy nie są odpowiedzialni, niestety jest dużo przypadków osób spożywających alkohol w pracy.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Oprócz nieodprowadzania odpowiednich składek firma nie wypłaciła mi wynagrodzenia w pełni za ostatni miesiąc pracy - około 3 tysięcy złotych. Firma deklarowała zwrot kosztów za bilet powrotny, czego również nie zrobiła. Musiałem wrócić sam z Hiszpanii na swój koszt - wydałem około 1 tys. złotych.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
