Aktualności
Drodzy Państwo,
w związku z coraz częstszymi opiniami na platformie GoWork mającymi na celu dyskredytację firmy Skamol zwracamy uwagę, iż każda opinia pojawiająca się na platformie jest pozornie anonimowa, a co za tym idzie łatwo jest rzucać bezpodstawne oskarżenia nie obawiając się konsekwencji.
Przypominamy, iż każda wypowiedź, w tym dotycząca stawiania wyłącznie na młodych, jest subiektywną oceną piszącego. Niezmiennie przestrzegamy kodeksu pracy oraz obowiązujących przepisów prawnych, dlatego też nie trzeba nam ich cytować.
Jednocześnie pragniemy przypomnieć, że pomówienia są karalne. Za zniesławienie, jak np. to dotyczące nierównego traktowania ze względu na wiek czy inne kryteria są przewidziane sankcje wynikające z kodeksu prawa cywilnego i karnego (m.in. art 212 KK).
Jeśli sytuacja będzie eskalować, są to narzędzia prawne, z których jesteśmy przygotowani skorzystać.
Osoby realnie zainteresowane pracą zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR we wszelkich nurtujących sprawach dotyczących organizacji i warunków rekrutacji oraz pracy w Skamol. Natomiast osoby wyciągające daleko idące wnioski z opinii umieszczanych na serwisie GoWork prosimy o krytyczne myślenie, na które między innymi stawiamy w procesie rekrutacji.
