... gdy się spotyka Motoryzacja i Logistyka
W zeszłym tygodniu, w Legnica odbyło się spotkanie rekrutacyjne do V już edycji projektu firmy Mercedes-Benz Manufacturing Poland - "Girls go Technology, czyli dziewczyny oswajają technologie
Pragniemy pokazać młodym dziewczyną alternatywę dla kobiet, które po zakończeniu edukacji wybierają najczęściej pracę w sfeminizowanych zawodach. Nadal niestety widać, że w zawodach technicznych, czyli tych w sferze technologii, matematyki, inżynierii, przeważającą większość stanowią chłopcy. (…) Dziś mamy około 200 dziewczyn - absolwentek poprzednich programów, które już pracują w naszej fabryce, albo w firmie Seifert czy w podobnych zakładach. Śmiem twierdzić, że gdyby nie zetknęły się z naszym projektem, to nie ubiegałyby się o te miejsca pracy w tych firmach - podkreślała dr EWA ŁABNO-FALĘCKA, dyrektorka Komunikacji Marketingowej i Relacji Zewnętrznych MBMPL, otwierając spotkanie, na które zaproszono wspomniane absolwentki poprzednich edycji warsztatów.
W tym Otylię Orzechowską, która ukończyła „Girls go Technology” w 2019 r. i jako jedna z kilku absolwentek szkolenia Mercedes-Benz Manufacturing Poland – zdecydowała się na pracę dla nas????, przy obsłudze logistycznej fabryki, w Seifert Automotive Polska. W załodze której kobiety stanowią 52%, a uprawnionych operatorek wózków widłowych jest już ponad 30%.
Pani Otylia w okresie trzech lat pracy w SAP awansowała już dwukrotnie. Wpierw na stanowisko Magazynierki – Operatorki wózka widłowego na obszarze częściowego montażu silników, a od maja br. – Koordynatorki. W ramach realizowanego projektu „Ladies Logistyce”, polegającym m.in. na świadomym, metodycznym wspieraniu zatrudnienia i rozwoju karier (awanse poziome i pionowe) kobiet w firmie.
Link do wypowiedzi radiowej Pani Otylii
O projekcie „Ladies w Logistyce”
Wykorzystane materiały:
cyt. z wywiadu Ewy Jakubowskiej, „Dziewczyny oswajają technologie” dla e-legnickie.pl, z dn.19.10.2022r.)
fot. Otylia Orzechowska
fot. Ewa Jakubowska
