Wywiad udzielony przez użytkownika PEDRO
Pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Wykonywałem dla tej firmy usługi przez 3,5 miesiąca. Do tej pory nie zapłacili mi żadnej z faktur. Zajmowałem się odświeżaniem dużego obiektu w Krakowie. Początkowo firma wydawała się stabilna. Kontakt przebiegał dobrze, właściciele nawet zapraszali mnie do swojego domu. Po wykonaniu usługi straciłem z nimi kontakt. Poniosłem straty wynoszące około 40 tys. złotych. Firma wykonuje zlecenia dla dużych przedsiębiorstw, takich jak: centrale logistyczne, galerie. Zawiera umowy z podwykonawcami i nie płaci im za usługi.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Byłem podwykonawcą usług dla tej firmy. Zajmowałem się odświeżaniem obiektów, sprzątaniem, renowacją i utrzymaniem.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Wszystkie faktury, które wystawiłem dla firmy opiewały na kwotę 40 tys. złotych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Współpracowałem z nimi od listopada 2022 roku do lutego 2023 roku.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Nie poleciłbym współpracy z tą firmą nikomu. Ich działanie polega na zawieraniu umów z podwykonawcami i niewypłacaniu wynagrodzenia. Przeważnie zdarza się tak, że główny zleceniodawca po tym, jak dowie się, że firma jest niewypłacalna również zrywa z nią umowę. Z tego co wiem to było wiele takich sytuacji.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Byłem uczciwym pracownikiem, który zawsze starał się wykonywać swoją pracę prawidłowo. Pracowałem ciężko, by finalnie zostać na lodzie o niczym. W okresie zimowym pracowałem ciężko nawet po 18 godzin, by dotrzymać terminów. Poświęciłem swoje zdrowie, czas i pieniądze, by finalnie nie otrzymać zapłaty.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Pracowałem jako podwykonawca, więc mój rozwój nie był zależny od firmy.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Atmosfera na początku współpracy była naprawdę dobra. Dopiero po podpisaniu umowy, gdy upominałem się o zapłatę, byłem zbywany. Firma tłumaczyła, że czeka na przelewy, że oddzwonią gdy tylko się czegoś dowiedzą, że załatwiają formalności u adwokata. W końcu kontakt się urwał i dopiero wtedy zobaczyłem, że zostałem oszukany.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Na początku wszystko jest dobrze. Nigdy nie pomyślałbym, że osoby, z którymi tak dobrze się rozmawia i które są bardzo miłe, mogą nie wywiązać się z umowy.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Firma powinna zacząć działać zgodnie z prawem i wypłacać osobom zatrudnionym wynagrodzenie. Trudno jest powiedzieć cokolwiek więcej o osobach, które nie działają etycznie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
