brak dress code’u
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
dofinansowanie wypoczynku
firmowa biblioteka
parking dla pracowników
preferencyjne pożyczki
ubezpieczenie na życie
Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.
Referent
15%
Specjalista ds. finansowych
9%
Kierownik projektu
8%
Koordynator biura
5%
Informatyk
5%
Analityk finansowy
5%
Specjalista ds. badań i rozwoju
4%
Inne
48%
Data | Zarobki | Stanowisko |
|---|---|---|
| wrzesień 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. obsługi administracyjno-finansowej |
| wrzesień 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. ewidencji mienia |
| sierpień 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. realizacji zakupów i ewidencji majątku |
| sierpień 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. ewidencji mienia |
| sierpień 2026 | Nie podano | Referent / Referentka ds. organizacji wydarzeń |
| lipiec 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. obsługi dyspozytorni |
| lipiec 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. ewidencji mienia |
| maj 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. obsługi administracyjnej |
| maj 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. ewidencji mienia |
| maj 2026 | Nie podano | Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. realizacji zakupów i ewidencji majątku |