Wywiady Piąta Zasada Biznesu Anna Werbicka
Wywiad udzielony przez użytkownika Anna Werbicka
Pracownik firmy - Właściciel
Czym zajmuje się Państwa firma?
Jesteśmy niewielką, rodzinną firmą, zajmującą się pomocą w pozyskiwaniu klientów. Pracujemy głównie dla małych i średnich firm, oferując im wsparcie biznesowe w postaci naszych handlowców.
Jak wyglądały początki firmy?
Pomysł na tego typu działalność wziął się z naszych wcześniejszych doświadczeń. Razem z mężem pracowaliśmy w korporacjach na stanowiskach szkoleniowo-kierowniczych. Rynek oferował wiele opcji pomocy firmom: certyfikaty rzetelności, rozmaite katalogi branżowe, etc. Stwierdziliśmy jednak, że to niewystarczające działania, ponieważ kluczem do sukcesu jest dostęp do nowych, wiarygodnych klientów. Stąd decyzja o powstaniu naszej firmy. Dzięki naszym działaniom zapewniamy firmom możliwość pozyskiwania zdecydowanych klientów. Przedsiębiorca współpracujący z nami ma też pewność, że nie jest dla nas anonimowy. Niewielka struktura naszej firmy daje gwarancję indywidualnego podejścia do każdego z klientów.
Jak możecie Państwo określić swoją strategię biznesową?
Wyznaczamy doświadczonych, odpowiednio przeszkolonych pracowników do wyszukiwania właściwych tematów handlowych. Wiemy, że podczas takich poszukiwań można skorzystać z wielu źródeł: internet, media społecznościowe, inne działania handlowe. Uważamy, że nie ma lepszych i gorszych rozwiązań - każda droga jest dobra, o ile jest skuteczna. Naszą, konsekwentnie stosowaną strategią, są prowadzone na bieżąco rozmowy handlowe z potencjalnymi klientami. Nie wiemy, ile jest tego typu firm, wiemy natomiast, że na chwilę obecną jest to gorący temat, gdyż rynek staje się trudniejszy z uwagi na spowolnienie gospodarki.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Nasza siedziba mieści się w niewielkiej miejscowości Niwiska, w obrębie powiatu wieruszowskiego. Posiadamy handlowców z kilkoma specjalizacjami, którzy pracują zdalnie i w ten sposób wyszukują potencjalnych klientów.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku
Planujemy cyklicznie zwiększać zatrudnienie. Z uwagi na zwiększające się zapotrzebowanie na rynku, jesteśmy w trakcie rekrutacji nowych pracowników. Zapraszamy do przesyłania CV, osoby zainteresowane pracą na stanowisku Handlowca.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?
Przez wzgląd na rodzinny charakter naszej firmy, kandydatów rekrutujemy osobiście podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Pracownik dołączający do zespołu jest pod opieką doświadczonego handlowca. Potrzeba sześciu miesięcy, aby nowy pracownik stał się samodzielnym handlowcem, który może obsługiwać zgłaszających się do naszej firmy klientów.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Organizujemy szkolenia, a także spotkania integracyjne i inne wydarzenia.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Skupiamy się na tym, aby jakość zawsze szła w parze z ilością, dlatego rozważnie i stopniowo zwiększamy kompetencje naszych pracowników. Mogę stwierdzić, że nasz rozwój jest wypadkową jakości naszej pracy, i sytuacji rynkowej.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
