Opinie o Acropol Jastrzębski Orzechowska Kalisz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(92)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aAleksandra Zakrzewska

27.09.2023 13:34

Czym zajmuje się Państwa firma?

Firma Acropol zajmuje się kompleksową obsługą transportu krajowego i międzynarodowego. Naszym głównym atutem jest wysoko wykwalifikowana kadra, a także wieloletnie doświadczenie w branży spedycyjnej i transportowej. Podczas realizacji zleceń korzystamy z wypracowanych przez lata metod pracy, co przekłada się na gwarancję, bezpieczeństwo i zadowolenie naszych klientów.

W jakich miastach Państwo działacie?

Nasza Centrala mieści się w biurowcu przy ulicy Chopina w Kaliszu. Stacjonarne oddziały posiadamy w Ostrowie Wielkopolskim, Toruniu, Bydgoszczy i Lublinie. W trybie home – office możemy podjąć współpracę z osobami na terenie całego kraju.

Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Historia naszej firmy liczy już 25 lat. Wtedy to założyciel firmy Sławomir Jastrzębski jako młody mężczyzna zaczął swoją przygodę z prowadzeniem samochodu. Na kilka lat związał się z inną dziedziną, jednak jego marzenie i pasja były tak silne, że wrócił do branży transportowej. W roku 2007 utworzył firmę Spedycja i Transport Acropol. W chwili obecnej firma Acropol zatrudnia ponad 100 pracowników.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Branża transportowo – spedycyjna to jeden z filarów polskiej gospodarki i jej wizytówka w Unii Europejskiej. Cieszymy się, że jesteśmy jej ważną częścią. Realizujemy zlecenia transportowe dla przedsiębiorstw zlokalizowanych na terenie wszystkich państw Wspólnoty. W ponad 90 % realizujemy trasy za granicami Polski (zarówno kabotaże jak i trasy międzynarodowe). Konkurencja firm polskich i zagranicznych jest bardzo silna, jednak dzięki naszemu doświadczeniu i profesjonalizmowi, potrafimy sprostać nowym wyzwaniom. Na co dzień współpracujemy też z niemal 600 firmami transportowymi (głównie z Polski).

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

W Centrali firmy znajduje się Zarząd, cała administracja spółki (Kadry, Księgowość, Dział Obiegu Dokumentów, Windykacja, Dział Prawny) oraz większość spedytorów. W oddziałach (Ostrów Wlkp., Toruń, Bydgoszcz, Lublin) pracuje wyłącznie spedycja. W razie takiej woli ze strony osób zatrudnionych w roli spedytorów, po przejściu szkolenia wstępnego możemy podjąć współpracę w trybie home – office. Najliczniejszą częścią firmy są spedytorzy, to do nich należy zdobywanie i obsługa klientów.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Rekrutację prowadzi Wspólnik odpowiedzialny za nadzór nad Działem Spedycji. Zgłoszenia proszę przesyłać pod adres mailowy: [email protected]. Po wstępnej selekcji zgłoszeń przedstawiciel firmy zaprasza chętnych na rozmowę kwalifikacyjną. Ważnym elementem rekrutacji jest etap szkolenia wstępnego, na którym obie strony mogą sprawdzić deklarowane przez kandydata predyspozycje oraz umiejętność odnalezienia się w branży spedycyjnej.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Każdy nowy pracownik przechodzi okres przygotowawczy pod opieką doświadczonego spedytora, który zapoznaje go ze specyfiką firmy oraz branży. Czas szkolenia trwa ok 2 tygodni.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Jesteśmy zainteresowani stałym zwiększaniem ilości zatrudnionych spedytorów, w ślad za czym idzie systematyczne powiększanie działów obsługi. Rekrutacje dla spedytorów prowadzimy w centrali oraz w naszych oddziałach. Na stanowisku spedytora mile widziane są osoby z doświadczeniem w branży oraz z dobrą znajomością języków obcych. Poszukujemy pracowników posługujących się płynnie językiem angielskim oraz przynajmniej jednym z następujących języków: francuskim, włoskim, hiszpańskim lub niemieckim.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Największym atutem firmy jest dbałość o relacje i kompetencje pracowników, przedkłada się to na „wysoką kulturę pracy”. Oferujemy udział w szkoleniach i kursach pozwalających na podnoszenie kompetencji zawodowych pracownika. Ponadto posiadamy szeroką ofertę benefitów pozapłacowych: wycieczki, elastyczny czas pracy, praca zdalna, prywatna opieka medyczna, coaching, vouchery, etc.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Głównym celem firmy jest przede wszystkim utworzenie nowych oddziałów na terenie kraju, jak i Europie. Ponadto zależy nam na pozyskaniu nowych kontrahentów biznesowych i dobrej atmosferze w pracy.

ja

27.11.2019 14:01

Inne

Ogłoszenie na spedytora nie ma z tym nic wspolnego, szukaja jelenia, ktory bedzie dzwonil po ludziach w celu poszukiwania ladunkow oraz wystawiania zdobytych ladunkow z timocom na trans. Lojalka na 2 lata oraz weksel na 50 tysiecy chore warunki!!! Godziny pracy 8-17. Myslalam ze tacy pracodawcy juz nie istnieja..........

student

10.12.2019 11:19

Inne

witam jestem studentem kierunku spedycji i taką definicje swojej przyszłej pracy możemy znaleźć w książce : Spedytor (ang. forwarder) - jest to osoba fizyczna lub prawna, która zawodowo, za odpowiednie wynagrodzenie zajmuje się przemieszczaniem towarów oraz czynnościami z tym związanymi (przeładunek, przewóz, składowanie, pakowanie, ubezpieczenie, dystrybucja i inne). Spedytor jako POŚREDNIK transportowy oddaje i/lub odbiera towar od przewoźnika. Spedytor jest rzecznikiem interesu ładunku, nie zaś żadnej ze stron. Jego zadaniem jest minimalizacja całkowitych kosztów związanych z procesem spedycyjnym. Spedytor jest POŚREDNIKIEM MIĘDZY KLIENTEM A PRZEWOŹNIKIEM. Nieustannie wpływa na optymalizowanie usługi transportu i powoduje, że usługa ta staje się zdecydowanie łatwiej dostępna. (czyli klient nie musi posiadać "50" giełd żeby coś przewieść tylko ma jedną a to właśnie spedytor jako POŚREDNIK szuka rozwiązania na pozostałych) Więc twoja opinia wygląda raczej na zwykły "hejt" . Co do warunków zatrudnienia lojalka nie jest niczym dziwnym większość spedycji ją stosuje tylko nie mówią o nich otwarcie ale radze dobrze przeczytać podpisywaną umowę. W innych firmach nie związanych ze spedycją też możecie się z tym spotkać. Następnym razem przed wystawieniem opinii radze się zastanowić na jakie stanowisko się aplikowało a nie wprowadzać w błąd osoby które potrzebują rzetelnych opinii. ( nawet Nasi profesorowie przestrzegają przed takimi wpisami jak twój ) Jeżeli chcesz komuś pomóc rozpisz konkretne warunki : -rodzaj umowy -wynagrodzeni -oczekiwania firmy -itp a nie rzecz których tylko ty nie zrozumiałeś/aś bo najprawdopodobniej chodziło Ci o zawód przewoźnika a nie spedytora z resztą jak patrze na te wasze opinie praktycznie nie związane z założeniami tego portalu ( pomoc dla osób poszukujących pracy) tylko robiące z niego zwykły portal/forum "hejterów" to chyba mam już pomysł na licencjat :D Naprawdę zacznijcie wypisywać wszystkie warunki panujące w takich firmach a osoby poszukujące pracy same zdecydują czy za takie wynagrodzenie itp są w stanie podpisać lojalki, przyjąć obowiązki itp.

ja

11.12.2019 13:01

Inne

wynagrodzenie- najnizsza krajowa, rodzaj umowy- 5 umow dopiero 5 na czas nieokreslony pozostale zlecenie i czas okreslony. Pokoj pracy dla 8 osob tak ciasny ze moja sypialnia jest wieksza. To jest dramat a nie pracodawca !!!

Tomek

29.10.2018 18:14

Inne

firma ok Lubię atmosferę w Spedycja i Transport Acropol za: współpracownicy

Tomek

08.11.2018 21:00

Inne

Pracowałem jako spedytor i na atmosferę nie mogłem narzekać z ludźmi z swojego biura utrzymywałem kontakty także po pracy. Wspólne wyjścia na miasto zaproszenia na urodziny itp. w sumie mógłbym atmosferę porównać do dobrze zgranej klasy z liceum z ludźmi z innych biur było różnie jak to w pracy ale narzekać nie mogłem, co do zarobków nie wiem jak jest teraz jest to branża silnie uzależniona od rynku ( kurs euro, ilość dostępnych zleceń, ilość przewoźników dostępnych ) mogę tylko powiedzieć to co wiem od znajomych co tam jeszcze robią, że zarobki znacznie się nie zmieniły są gorsze i lepsze miesiące ale robią tam od 5 -6 lat i na razie nie zamierzają zmienić pracy. Jeżeli dopiero zaczynasz przygodę ze spedycją to polecam Acropol ze względu na brak problemów prawnych w razie kłopotów z transportem ( wszystkie reklamacje itp. wypadki mają wsparcie prawne ich kancelarii nie zostaniesz z tym sam ) plus no jest to jednak już wyrobiona marka pracująca z wielkimi firmami jak dhl, bmw, raben i pare innych więc to chyba też świadczy o ich pozycji a obrotem ludzi się nie przejmuj jest to naturalne że skoro firma daje szanse wszystkim nawet bez doświadczenia i szkoły to część nie będzie się nadawać i odejdzie ale tak jest wszędzie. Zaczynając w nowej branży musisz się liczyć że może ci nie iść albo możesz być gorszy od innych. A co do kierowców to jest różnie pracować pracujesz tak jak ci mówią nie zmieniają warunków ale jak to w takiej pracy bywa musisz się liczyć że czasami gdzieś cię dodatkowo wyślą bo inne auto się zepsuje czy coś się stanie drugiemu kierowcy np zachoruje no ale to też specyfika tego zawodu.

tomek

07.01.2019 12:27

Inne

Tak jesteś szkolony odnośnie wymiarów palet, pojemności aut dostajesz ściągi z ważniejszymi danymi , jesteś informowany gdzie na obecna chwile są problemy ze znalezieniem aut, jakieś dodatkowe informacje także jest tego dużo ja poszedłem tam pracować wykładając wcześniej towar na póki więc nic nie wiedziałem a udało mi się pracować 2 lata i odłożyć aby dołożyć do dotacji unijnych na otwarcie własnego biznesu