Opinie o John Deere Polska Tarnowo Podgórne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(164)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinia o SSC

01.02.2020 08:08

Inne

Straciłem tylko cenny czas na pseudo rozmowę rekrutacyjna. Zostałem zaproszony na rozmowę przez HR jako spec ds płatności tzw operacje Skarbca okazało się na miejscu że Treasury jest w Luksemburgu.... Rozmowa trwała 30min nie miało znaczenia co się mówi bo Panie tylko mówiły mhm mhm jak studentki. Przywitała mnie Pani manager ubrana w jasne jeansy i bluzkę - nikt mnie nie zapytał o to co chce do picia nikt mi nie zwrócił nawet za parking. Ogolem przemiał. Na miejscu okazało się że szukają kogoś do Księgi Głównej ale Pani stwierdziła że muszę mieć doświadczenie (mam w innych działach) argument że mam ukonoczne krusy aż do Głównego Kisrgowrgo nie miał żadnego znaczenia bo... Nikt mnie tam nie słuchał. CV otworzono na spotkaniu w mailu. To nie pierwsza taka sytuacja. 2 lata temu byłem tam na rozmowie i mimo moich telefonów i maili nikt mi nie dał odp. Nie mówię o feedbacku bo to by wymagało interakcji. Oczywiście nie podano widelek wynagrodzenia a z wielu innych kandydatów wnioskuję że to pierwsza praca na studiach więc chodzi o przemiał i taniość. Aha Ci ludzie którzy że mną przeprowadzali rozmowę nic nie ogarniali mieli wyuczone zwroty na bazie tego centrum korpo ale widać że nie wiedzieli co to oznacza. Gdyby wiedzieli to Pani zdecydowanie brałaby mnie pod uwagę w GL bo tak naprawdę GL i kursy księgowe są sobie bliskie. Nie oczekujcie tam zarobkow tu się idzie na ilośc nie na jakość. Wczorajszą rozmowa mne w sumie obraziła nie spotkałem się dawno z takim potraktowaniem nie jestem jakimś stażysta ubiegającym się o 1sza pracę.

Katoda

07.05.2022 06:34

Inne

Ta firma jako SSC łamie i tak już bardzo niskie polskie standardy. Przejawia się to między innymi w skandalicznych, wręcz szokujących zachowaniach niektórych zatrudnianych tam team leaderow. Niektórzy są niezrownowazeni. Częściowo chodzi też o to żeby cześć ludzi wprowadzić w błąd i ukryć skrajnie nieatrakcyjny charakter pracy. Stąd bierze się gra pozorów którą ta firma prowadzi na każdym kroku. Można określić to jako próbę zdezorientowania osób które podejmują tam prace.

Luiza

13.10.2022 19:02

Pracownik

Zgadzam się...zachowania TL przekraczają normy zdrowego rozsądku i równowagi emocjonalnej. Az trudno uwierzyć ze niektórzy zarządzają zespołami ...