Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Takeda Sce Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 33 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(173)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice
Radomsko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Takeda Sce Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Takeda Sce Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Takeda Sce Sp. z o.o.

STERLINGA 8 A 91-425 Łódź

NIP: 7272767096

KRS: 0000363401

REGON: 100944821

Księgowość i podatki

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Takeda Sce Sp. z o.o.. Zobaczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Łódź i okolice

Alkabar M.Biernat sp.j.

Layton Business Izabela Leśniewska

Taxcloud-Twój Zdalny Księgowy 2 Sp. z o.o.

Marilyn Retail Sp. z o.o.

Ann&Luk Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.

Taxform.Pl Sp. z o.o.

Adm Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.

JMJB Sp. z o.o.

Fashion Sale Sp. z o.o.

Biznes-Ekspert Kaźmierczak sp.j.

Bronisław

25.04.2021 16:29

Inne

Pojawiło się ogłoszenie firmy Takeda Sce na stanowisko specjalisty ds.raportowania. Ogłoszenie jest w języku angielskim, więc zastanawiam się, czy rozmowa rekrutacyjna też jest w tym języku? Wystarczy znajomość komunikatywna czy trzeba mówić biegle?

Emma

26.04.2021 17:32

Były pracownik

Biegle

Pracownik

20.07.2021 22:22

Pracownik

Komunikatywna znajomość języka bez bariery w mówieniu wystarczy.

zainteresowany

19.05.2021 21:59

Kandydat

"We offer a number of additional tangible benefits to our employees", czyli jakie to są benefity?

Były pravownik

20.07.2021 22:21

Były pracownik

Opieka medyczna, ZFŚS,karta sportowa, engagement team prężnie działa więc są benefity jak opieka psychologa,warsztaty dla rodziców i dzieci, akcje charytatywne.Firma dofinansowywał urządzenie sobie biura w domu. Ogólnie bardzo na plus benefity.

Przychody i zysk Takeda Sce

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

147,9 mln

8,4 mln

152,0 mln

7,8 mln

170,8 mln

10,5 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

16.03.2026 13:10

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 170 mln 819 tys. zł za rok 2025 zasługują na uznanie. Wyniki były wyższe o 12% niż rok wcześniej. Zysk brutto za ten okres to 10 mln 485 tys. zł. Świetne wyniki, które zasługują na uznanie! Czy w związku z tym planowane są podwyżki lub premie dla pracowników? A może są myśli o dalszym rozwoju i nowych zatrudnieniach?

Nowy wpis

Lagoone

31.03.2026 14:50

Pracownik

Restrukturyzacja. Wiekszosc stanowisk mozna polaczyc z innymi i przy okazji zaoszczedzic pieniadze na pracownikach.

Nowy wpis

Maksym

31.03.2026 16:13

Inne

Okej niby ma to sens. Tylko jednak jak są takie zyski to człowiek by się w drugą stronę spodziewał.

Pani zawsze ma racje

12.06.2021 23:21

Były pracownik

Słoma z butów u polskiego managmentu. Jeden podobno miał przezwisko "krowi placek"

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracownik

14.04.2019 11:18

Inne

Zdecydowanie odradzam, liderzy wyśmiewają i ośmieszają swoich pracownikow, poziom współpracy i kolaboracji poniżej zera...

Kati

26.02.2021 15:03

Kandydat

Tez słyszałam to od osób które tam pracowały . Ze Benefity ok , ale atmosfera średnia.

Pani zawsze ma racje

12.06.2021 23:15

Pracownik

Zgadzam się, w metropoliach to się nazywa słoma z butów

Kandydatka

26.04.2021 14:22

Kandydat

Cześć, Po jakim czasie można się spodziewać odpowiedzi zwrotnej po rozmowie? Z tego co widzę po dyskusji bardzo z tym słabo. Nie wiem czy jeszcze chwilę poczekać czy dać odpowiedź konkurencji?

Poszukiwacz skarbów

07.06.2021 18:59

Kandydat

I jak, doczekałaś się odpowiedzi lub skontaktowałaś się z firmą ? W moim przypadku, odezwali się 2tyg po rozmowie z Menagerem zapytać czy kwota podlega negocjacji. Dalej ani widu, ani słychu. Oczywiście gdyby bardzo mi zależało to napisałbym maila lub zadzwonił do rekrutera ale tak czy siak mogli puścić chociaz maila z automatu ;) Potwierdzam więc negatywne opinie o procesie rekrutacji. Uważam, że Takeda ma mało profesjonalne podejście do kandydatów. Opinię wystawiam w porównaniu do procesów rekrutacyjnych z innych korpo, gdzie mimo odrzucenia kandydatury była końcowa informacja zwrotna, bez względu na etap rekrutacji.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Aplikantka- Nowy Hub HRowy

11.10.2020 09:46

Inne

Hej, Moja opinia wiąże się z poziomu kandydatki i moich przemyśleń. Aplikowałam na stanowisko HR,ponieważ takeda przenosi centrum usług wspólnych ale tylko w obszarze HR i Payroll do Łodzi. Ostatecznie zrezygnowałam z aplikacji stanowiska o czym napiszę poniżej: Obecnie pracuje jako Senior HR specjalistów jest w jednej z łódzkich korporacji I jak tylko zobaczyłam co będzie się otwierało postanowiłam aplikować.Niestety warunki pracy W obecnych niepewnych czasach koronawirusa zadecydowaly o nie zmienianiu pracy.Po pierwsze warunki pracy standardowo Później umowa na czas określony jednego roku no sory myślałam że takie umowy dawali pięć lat temu a nie obecnie więc to jest zdecydowanie na duży minus.2 Praca zdalna pracują tylko raz w tygodniu w domu a cztery dni w biurze ja pracuję obecnie w japońskiej korporacji i mam pracę zdalna przynajmniej do czerwca przyszłego roku.I po trzecie ewidentnie widać różnice w traktowaniu Polaków i ludzi pracujących na zachodzie Europy oczywiście jesteśmy gorzej traktowani jako tania siła Robocza ponieważ centrum tnie koszty na zarobkach powiem więcej Polacy muszą mieć wyższe kwalifikacje bo przecież nie pracują w swoich ojczystych językach w porównaniu do tego co ludzie na Zachodzie także ostatecznie zadecydowałam że Nie będę przykładała cegiełki to wyzysk do eksploatowaniu Polaków.

Przcownik

30.03.2021 08:34

Pracownik

Nie wiem skąd te informacje, z tego co wiem to firma pracuje juz prawie od roku całkowicie zdalnie.

Anna S

04.06.2021 20:12

Kandydat

Popracowałabym nad jakością wypowiadania się w języku polskim :D

osoba aplikująca

17.05.2021 14:38

Kandydat

Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Czy jest po polsku czy w całości w języku angielskim? Są jakieś testy czy wiedza jest weryfikowana w rozmowie?

Aplikant

14.04.2021 10:05

Kandydat

Aplikowalem na staz w tej firmie juz 3 razy, za kazdym razem zero odzewu mimo zapewnien pracownikow. Bardzo nieprofesjonalne zzachowanie zwazywszy jak na firmie ktora miesic sie w top 5 w lodzi.

Zibi

24.09.2020 10:01

Inne

Dodam, że firma jest poza tym dobrym pracodawcą co nie spotyka się często

Ola

14.04.2021 01:09

Pracownik

A kasa za tym idzie ???

Były pracownik

14.04.2021 09:22

Były pracownik

Kasa jest dobra, ale zależy ile sobie wynegocjujesz wiadomo. Stawki konkurencyjne, ale dramat jest jeśli chodzi o podwyżki. Nie ma czegoś takiego jak w innych firmach, że nowy pracownik nie może zarabiać więcej na tym samym stanowisku co inni, a jeśli dadzą tej nowej więcej, to wyrównują obecnym pracownikom. Bonus jest na plus, sprawia uśmiech na twarzy. No i dofinansowania do kursów, okularów i (od niedawna) biurek oraz krzeseł do domu.

Pytanie

24.12.2020 09:15

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Takeda Sce Sp. z o.o.?

takeda

19.01.2021 21:38

Pracownik

Lean six sigma

Były pracownik

14.04.2021 01:06

Były pracownik

Wyniki, wyniki, wyniki. "Starsza" kadra kierowników zespołów to profesjonaliści, nowi natomiast to jedna wielka pomyłka.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

TaOna

24.03.2021 15:49

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Fatalna atmosfera, kiepska, niekompetentna kadra zarządzająca. Ale kasa, owszem, konkurencyjna.

Były pracownik

14.04.2021 01:03

Były pracownik

A co tu się dziwić, skoro nowi TL (zostali nimi drogą awansu) nie mieli nigdy styczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Koordynatorowie to też kpina, no ale cóż, rączka rączkę myje. :)

Kandydatka

31.03.2021 12:09

Inne

Mam pytanie, czy to utarta reguła że firma nie informuje kandydata o rezultacie procesu rekrutacyjnego? Na początku marca brałam udział w ostatnim etapie i mimo zapewnień że HR będą się ze mną kontaktować - do tej pory cisza.

Były pracownik

14.04.2021 01:00

Były pracownik

Hej! Tak, profesjonalizm HR woła o pomstę do nieba. Rozumiem, że mają dużo kandydatów, ale to nie jest wymówka by nie dotrzymać słowa. To już w Infosysie bardziej Cię szanują.

Ola

12.04.2021 21:34

Kandydat

Jak wygladaja language checki ? :)

Asystent HR

12.04.2021 21:33

Klaudia

Przebieg rekrutacji dobrze Pytania Jak wyglada language check?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Dknk

19.03.2021 19:23

Kandydat

Widziałam co jakiś czas pojawiającą się ofertę pracy z językami skandynawskimi w dziale payroll. Jak wyglądają warunki pracy? Jak dużo pracuje się po angielsku, a jak dużo w językach skandynawskich? Na jakie zarobki można liczyć i jaka panuje atmosfera? Dzięki za odpowiedzi.

Takie sobie

22.03.2021 10:33

Inne

Pojawiają się cały czas bo ciężko znaleźć osobę która pracuje na stanowisku payroll, A wy językami takimi to już w ogóle. Ja aplikowałam bo znam język norweski ale zrezygnowałam mają dla mnie przynajmniej niekorzystne warunki pracy. Praca w biurze 3/4 dni w tygodniu Podczas gdy większość korporacji przeszła zupełnie na pracę zdalna No i najważniejsze wynagrodzenie bardzo kiepskie Firma wychodzi z założenia że każdy w zespole niezależnie od doświadczenia powinien tak samo zarabiać bo przecież ludzie mają dostęp do wynagrodzeń kto ile zarabia i jeśli by ktoś zobaczył że kolega obok zarabia dwa razy więcej to byś się po zwalniali. Ja zrezygnowałam z pracy w tej firmie bo nie miała nic ciekawego dla mnie do zaoferowania. A i jeszcze ostatnie nie chce być niewolnikiem który pracuje z zarobkami rzędu 40% tego co na Zachodzie nie będę cię wykorzystywać

Małgorzata

21.11.2020 22:19

Pracownik

Szybkie odpowiedzi na niektóre pytania: - Praca zdalna (5/5) będzie tak długo jak sytuacja w Polsce będzie wyglądać jak wygląda. Zapewne nic się nie zmieni do wiosny. - Obecnie łódzki oddział ciągle się rozrasta i przejmuje nowe rynki w obsłudze Biznesu. Dodatkowo systematycznie zwiększa swoją powierzchnię biurową w Łodzi. - Rozmowy kwalifikacyjne zależą od stanowiska. Przeważnie są dwu-stopniowe, oczywiście online. - Wynagrodzenie jest jednym z lepszych na łódzkim rynku. - Z uwagi na bardzo rozbudowane struktury AP, AR, GL, PF, MD, CI, itd., istnieje możliwość rozwoju kariery i zmian. W razie pytań, zapraszam do dyskusji.

Kandydat

22.11.2020 21:35

Kandydat

Jak kształtują się zarobki osoby chcącej rozpocząć staż w tej firmie?

Jakie wynagrodzenie?

16.03.2021 20:59

Kandydat

Jedno z najwyższych czyli jakie? Na ile może liczyć na start specjalista? Jak wygląda atmosfera w firmie?

Kandydatka

04.03.2021 15:30

Kandydat

Chciałabym podzielić sie opinią o sposobie prowadzenia rekrutacji przez firmę. Aplikowałam niedawno na stanowisko w dziale finansowym tworzacego się SSC w Łodzi. Co mnie niestety negatywnie nastawiło już na samym początku to typowo zrywowy kontakt z kandydatem - odpowiedzi na ostatnią chwilę i dopiero wtedy gdy najwidoczniej ugasiło się wszystkie palące tematy. Kiedy doszło do drugiej, właściwej rozmowy, została ona przeprowadzona typowym schematem rekuracyjnym sprzed lat stosowanym na studentach aplikujących o staż (a było to stanowisko specjalistyczne) - pytania typu: Co wiesz o firmie? Jaką wartość możesz wnieść do firmy?, itp. Rozmowa sprawiała wrażenie sztucznej i zaprogramowanej. W zasadzie brak dialogu gdyż nie nawiązywano do mojego doświadczenia, poza pytaniami ze schematu nie dostałam kompletnie żadnej informacji o stanowisku (rozumiem że celem było jedynie wymaglowanie kandydata). Inna sprawa że pod koniec już nawet nie miałam ochoty pytać, gdyż tak naprawdę zniechęciłam się już w połowie rozmowy. Niestety obawiam się podobnie lekceważący stosunek byłby do pracownika już po zatrudnieniu. Rekrutującym osobom proponuję otwarcie się na nowoczesne metody prowadzenia rozmów z kandydatami, nastawione na dialog i partnerstwo.

Ewa

04.03.2021 19:38

Inne

Potwierdzam ja również aplikowałem na stanowisko w tej firmie i pani od razu uprzedziła mnie że rozmowa będzie w języku angielskim ponieważ często język urzędowy w firmie no (usunięte przez administratora) Polka do polki po angielsku nie wiem ludzie też mają jakieś spaczone mózgi ,Zapomniała też dodać że my jesteśmy (usunięte przez administratora)i pracujemy za grosze pamiętajcie zarabiacie cztery razy mniej niż to co na Zachodzie po to jest tworzone centrum żeby tnąć koszty na naszych wynagrodzeniach hańba

Zainteresowany

07.12.2020 10:11

Kandydat

Witam , Interesuje mnie stanowisko Mistrza Zmianowego. Jaka załoga podlega pod Mistrza jaki duzy obszar , jakie sa zmiany ,godziny pracy , jakie srednie zarobki ewentualne premie .

Francuzka

23.11.2020 09:13

Kandydat

Ja aplikowałam parę miesięcy temu bo znajomi pracujący od lat polecali. Przeszłam rozmowy z 2 osobami, po których zrezygnowałam z ewentualnej współpracy - Osoba, która prowadziła rozmowę była nieprzyjemna, druga dziewczyna bardzo w porządku ale głównej manager, w moim odczuciu zabrakło profesjonalizmu. Po pierwsze w tle mogłam zobaczyć całe jej wyposażenie domu (mam tu głównie na myśli górę garnków i suszarkę z ubraniami za plecami), pani wyglądała na znudzoną rozmową, na początku próbowała sprawdzać moją wiedzę o firmie, jej oddziałach i wszystkich procesach, jakie obejmuje a jak okazało się, że wiedzę mam taką jak każdy człowiek, który nigdy w firmie nie pracował a jedynie interesował się Takeda na własną rękę, kompletnie straciła zainteresowanie rozmową. Pani robiła zniecierpliwione miny, przerywała mi w połowie zdania i generalnie starała się pokazać, że marnujemy jej czas (a co ciekawe, druga pani wyglądała na mocno zainteresowaną i mi przytakiwala) - Ostatecznie jeszcze w trakcie rozmowy odpuściłam sobie dyskusję z Panią. Znajomi nieco się zdziwili zaistniała sytuacją ale po jakimś czasie okazało się, że na pozycję managera nowych projektów dostają się osoby z nikłym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi (bo oszczędność), i którzy po prostu do tej pory byli szeregowymi pracownikami - to mi wiele wyjaśniło.

Alojzy

21.11.2020 07:53

Kandydat

Czy mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda rekrutacja do działu payroll na Europę? Wcześniej pojawiały się ogłoszenia i znowu zostały wznowione.

Ela

21.11.2020 22:06

Kandydat

Hej ja aplikowałam jakiś czas temu na to stanowisko ale ostatecznie zrezygnowałam z oferty Ponieważ na tyle była dla mnie nieatrakcyjna że wolałam mieć to co mam może pokrótce: Praca w biurze cztery dni w tygodniu tylko raz w domu obecnie pracuje cały czas w domu, po2 Przenoszenie procesów z innych krajów no po to oczywiście żeby nam Polakom mniej płacić i z tym się wiąże trzeci aspekt zbyt niskie proponowane wynagrodzenie. Decyzja należy do ciebie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Takeda Sce?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kam

06.11.2020 19:46

Kandydat

Czy orientuje się ktoś czy obecnie firma pracuje zdalnie? Ewentualnie na jaką płace może liczyć stażysta w HR czy master data ?

Hej

18.06.2020 22:08

Inne

Dostałem zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną - zdalną. Tylko forma mnie trochę zaskoczyła bo mam sam mówić do kamery tj nagrać swoje odpowiedzi. Czy zdalny proces rekrutacji tez tak u kogoś Z Was wyglądał?

Mk

15.10.2020 08:23

Kandydat

Czy mógłby ktoś opisać jak wygląda rekrutacja do księgowości?

Kandydatka

19.09.2020 14:26

Pracownik

Zastanawiam się nad zmianą pracy , trudna decyja tym czasem w obecnch warunkach. Jak wygląda umowa ? na okres probny 3 miesiace a potem czas nie okreslony ?? Czy firma pracuje nadal zdalnie ? Bylabym wdzieczna za informacjr gdyz mam male dzieci i wolalabym pracowac nadal z domu.

nowoprzybyły

28.08.2020 09:32

Kandydat

Na jakim poziomie kształtują się zarobki na starcie w dziale księgowości? Na jaką kwotę mniej więcej może liczyć nowo zatrudniony pracownik z doświadczeniem np. w infosysie? Chodzi mi o przedział mniej więcej, 5000-6000 brutto? mniej/więcej? Jakie są najmniejsze pensje? Dzięki z góry :)

Wynagrodz e n i e

03.09.2020 17:53

Pracownik

Spokojnie możesz powiedzieć 6500 brutto a nawet 7000 a możesz też powiedzieć 8000 jak na tyle się cenisz A nie chcesz pracować za minimum. To jest Firma fortce Farmaceutyczna która obraca dużymi pieniędzmi poza łodziom shirt Serwis center jest tylko w Zurychu na W europie więc w porównaniu do innych korporacji ta Firma chyba najwiecej placi jak najwięcej płaci w Łodzi

Ety

23.07.2020 12:21

Pracownik

Cześć chciałbym się zapytać czy w takedzie jest jakiś Bonus roczny wypłacany dla pracowników

ABC

16.08.2020 15:15

Pracownik

Jest, około czerwca/lipca.

Jak w ogóle kształtu ją się za

25.08.2020 13:48

Pracownik

A jaki procent od rocznych zarobków ? Jak w ogóle kształtu ją się zarobki firmie

Stażysta

04.07.2020 20:45

Inne

W przypadku podjęcia się stażu w tej firmie na jakim poziomie jest stawka godzinowa?

Pytanie

09.06.2020 10:55

Inne

Jak długo trwa proces awansu w Takeda Sce Sp. z o.o.?

Emma

22.06.2020 20:12

Inne

Nie ma czegoś takiego jak awans, zbyt płaska struktura.

Majk

16.04.2020 11:26

Inne

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w tej firmie ?

Użytkownik

08.10.2019 15:04

Inne

wyplata z gory czy z dolu?

Tomek

30.06.2019 16:42

Inne

Praca w łódzkim oddziale Takedy daje olbrzymie możliwości. Jeżeli jesteś w stanie dać od siebie więcej niż od Ciebie wymagają wiedz, że zostaniesz doceniony. Ci którzy cenią sobie spokojną pracę, bez "czegoś ekstra" również znajdą tu dla siebie miejsce. Podejście do pracownika na bardzo wysokim poziomie: premie, bonusy, wyjazdy integracyjne, spotkania świąteczne. Nie każda firma oferuje podobne benefity.

Dunaj

12.09.2019 19:52

Inne

Czyli u Was tak jak w wielu innych podobnych zakładach... Wypruj z siebie żyły a może się zauważymy i zastanowimy się czy może jesteś godzien z Nami pracować ????

NickiNick

16.05.2019 13:42

Inne

Ja polecam tą firmę. Faktycznie - leaderzy i kierownicy nie są profesjonalni i brakuje im umiejętności miękkich, ale atmosfera jest przyjemna, firma oferuje dobre benefity i przede wszystkim - można znaleźć tu pracę bez doświadczenia. Jak na początek uważam , że super, fajna wypłata, minus taki, że nie podnoszona :D ale niezła firma, żeby od czegoś zacząć. Na tle 2 innych firm jak dla mnie na start to Takeda wygrala.

były pracownik

28.01.2019 11:43

Inne

Zdecydowanie odradzam. Firma, w której sposób traktowania pracowników jest daleki od ideału i często zatrąca o poziom "zero". Przoduje w tym p.o. Kierownika p. Kamila B., która często traktuje swoich Pracowników jak śmieci :( Jest to idealny przykład na to, że ktoś kto jest dobrym specjalistą, kierownikiem może być miernym.

Zostaw merytoryczną opinię o Takeda Sce Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.