Opinie Luxmed Wrocław - 39 opinii - GoWork.pl

Poznaj nas

Nasze wartości

Nasze atuty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

cześć

28.05.2025 22:08

Były pracownik

Jednym z głównych powodów mojego niezadowolenia była wyraźna nierównowaga w traktowaniu pracowników ze względu na płeć. W mojej ocenie męska część zespołu była systematycznie marginalizowana i umniejszana – zarówno w codziennej komunikacji, jak i w decyzjach dotyczących, podziału obowiązków czy udziału w istotnych projektach. Opinie i kompetencje mężczyzn często były bagatelizowane, co miało negatywny wpływ na morale oraz atmosferę pracy. Kolejną sprawą jest osądzanie przez współpracowników co dążyło do wielu konfliktów i miało znaczący wpływ na atmosferę w pracy. System premiowy jest nielogiczny oraz w większości daję możliwości do nadużyć przez innych pracowników. Problemy z pracodawcą zaczęły się od początku współpracy. Ogłoszenie czysto mówiło o zatrudnieniu na pełny etat co potwierdzałem nawet podczas okazji rozmowy kwalifikacyjnej. A zamiast tego dostałem 3/4 przy dobrych wiatrach. Zarobki firmie zależały głównie od wyrobionych premii, podstawa zazwyczaj nie różni mocno od najniższej krajowej. Sama praca nie jest trudna i nie mogę powiedzieć złego słowa o zakresie obowiązków, prawdą jest że pojawiają się trudni pacjenci. Niestety złą stroną są głównie współpracownicy którzy najczęściej szukają każdej możliwej okazji żeby komuś dopiec oraz jak już coś się dzieje to plotki idą na całą placówkę. Najmilszą częścią tej pracy był kontakt z lekarzami ponieważ w przeciwieństwie do współpracowników dało się z nimi pogadać na wiele ciekawych tematów. Nie mogę polecić tego pracodawcy ze względu na swoje doświadczenia

Nowy wpis

Dokladnie

08.02.2026 10:33

Pracownik

Potwierdzam opinię, pracuje przy obsłudze pacjenta. Na początku pytano mnie o ilość godzin,która by mnie interesowała przy rozpoczęciu pracy. Powiedziałem pełen etat, w zamian, co dostałem w jednym miesiącu 140, w innym 130, w jeszcze innym 160. Przy takiej stawce i premiach ciężko mówić, że można w ogóle za to wyżyć. Pensja jest po prostu śmieszna. A niby taka znana firma, taki profesjonalizm. Do tego dodam, że zatrudniają głównie na zlecenie, dobre dla studentów, ale jak masz ponad 26 lat to ciężko nazwać to dobrym traktowaniem pracowników. Kolejna kwestia z którą się zgadzam to, że premie sa śmieszne. Ile tego trzeba było by sprzedać by cokolwiek zarobić. I ostatnia kwestia większość pracujących to kobiety, facetów jest mało. Może i lepiej,bo to nie jest praca dla mężczyzny. Z góry jesteś traktowany jak głupszy, pomimo,że pracujesz więcej niż większość grupy. Nie mówiąc o kółku wzajemnej adoracji,która zamiast pracować stoi i gada przez pół dnia, ale to Tobie zwrócą uwagę jak się omskniesz w jakiejś błahej sprawie, szkoda że nie widza, ilu pacjentów Ty obsluzysz a ile reszta zespołu. Jak to mówią: "nie myli się tylko ten,który nic nie robi..." Ciągle obgadywanie, na siłę przedstawianie w złej perspektywie innych pracowników tylko dlatego, że jak wspomniał ktoś wcześniej jesteś płci męskiej. Też tego doświadczyłem, na szczęście to przelotna praca.

Pielęgniarka

25.04.2022 11:16

Kandydat

Zastanawiam się nad rekrutacją na stanowisko pielęgniarki w gabinecie zabiegowym/punkcie pobrań w Luxmed Wrocław, czy jest tu ktoś, kto pracuje bądź pracował na tym stanowisku? Jakie są wasze ogólne wrażenia, zarobki i atmosfera pracy? Dzięki :)

Ada

22.08.2024 13:18

Pracownik

Proszę nie popelniaj tego bledu! Zarobki tragiczne 6500/7000 brutto. Nie ma sie opieki luxmedu za darmo. Nie wyplacaja kasy wedlug „siatki plac”… niewazne czy masz magistra czy specjalizacje, kasy i tak za to nie dostaniesz. Jak przychodzi premia kwartalna to wynosi ona 300zl czyli 100zl za miesiac, za tak ciezko prace,gdzie trzeba wypracowac cel ILOSC PACJENTOW NA GODZINE, WYROBIC CEL Z OPINII, GDZIE CZESTO W OPINIACH NA TEMAT PIELEGNIAREK PACJENCI WYLEWAJA ZALE NA LEKARZY (zreszta tu widac jaki jad w sobie maja klienci luxmedu, ze na stronie o pracodawcy, pisza swoje wrazenia po usludze - LOL). Robi sie robote lekarzy tj. Mycie glowic usg, ocenianie wynikow krwi pacjentow. Dziewczyny pielegniarki w zabiegowym fajne, ale one sa tu tylko na umowę zlecenie. Nie ma nikogo na umowe o prace.

Ad

22.09.2024 23:54

Pracownik

@Robert Proszę nie popelniaj tego bledu! Zarobki tragiczne 6500/7000 brutto. Nie ma sie opieki luxmedu za darmo. Nie wyplacaja kasy wedlug „siatki plac”… niewazne czy masz magistra czy specjalizacje, kasy i tak za to nie dostaniesz. Jak przychodzi premia kwartalna to wynosi ona 300zl czyli 100zl za miesiac, za tak ciezko prace,gdzie trzeba wypracowac cel ILOSC PACJENTOW NA GODZINE, WYROBIC CEL Z OPINII, GDZIE CZESTO W OPINIACH NA TEMAT PIELEGNIAREK PACJENCI WYLEWAJA ZALE NA LEKARZY (zreszta tu widac jaki jad w sobie maja klienci luxmedu, ze na stronie o pracodawcy, pisza swoje wrazenia po usludze - LOL). Robi sie robote lekarzy tj. Mycie glowic usg, ocenianie wynikow krwi pacjentow. Dziewczyny pielegniarki w zabiegowym fajne, ale one sa tu tylko na umowę zlecenie. Nie ma nikogo na umowe o prace.

Były pracownik

11.05.2023 15:44

Były pracownik

Stanowisko: rejestratorka medyczna. O pracy przy obsłudze pacjenta można dużo powiedzieć, szczególnie w jednej konkretnej placówce we Wrocławiu, której adresu nie przytoczę z wiadomych względów, jednak domyślam się, że w pozostałych jest podobnie. Nie chodzi mi tutaj o samą pracę - ba, chodzi głównie o panującą atmosferę i kierownictwo, które zachowuje się w sposób skandaliczny. Zacznijmy od zarobków - na wstępie dostaje się najniższą krajową, oczywiście wszystko na umowie zleceniu, bo na umowę o pracę nie ma co liczyć. Brak podwyżek, jak już, to marne, wybłagane jeden/dwa złote. Kuriozalna różnica w wynagrodzeniu między pracownikami - pracownik pracujący kilka lat, potrafi mieć taką samą (!) pensję, co osoba świeżo zatrudniona na tym samym stanowisku. Godziny pracy ustala koordynator i tutaj tradycyjnie - im większe kolesiostwo, tym więcej godzin pracy dostaniesz. Co do obowiązków - koordynatorzy potrafią przerzucać swoje obowiązki na rejestrację. Na każdym kroku patrzą Ci na ręce i zamiast na bieżąco rozwiązywać problem, zdają po miesiącu relację kierowniczce, która później zabiera Cię na rozmowę, która może się zdarzyć przy osobie drugiej (co już podchodzi pod mobbing) i mówi całą litanię, jaki to jesteś beznadziejny i leniwy w tej pracy, mimo tego, że wypełniasz swoje obowiązki. Niestety, takie spotkania pojawiały się notorycznie (i obawiam się, że nadal się odbywają). Oczekują znacznie więcej, niż wymaga stanowisko i to za psie pieniądze. Ani be, ani me, jak zrobisz coś dodatkowo, po prostu musisz to zrobić, bo tak chce kierowniczka. Na koleżanki i kolegów nie ma co liczyć, każdy i tak gada za Twoimi plecami, żeby tylko wyjść na plus u nietykalnej góry. Ogromny (przepraszam za słowo) (usunięte przez administratora) w papierach. Zdarzały się sytuacje, które powinny zostać zgłoszone do odpowiednich placówek. Państwowa Inspekcja Pracy powinna już od dawna zająć się tą placówką, a nawet media, może to by coś zmieniło. Absolutnie odradzam pracę w tym miejscu. Dużo stresu i nerwów i to nie wcale od samej obsługi pacjenta, tylko od kierownictwa. A jak ktoś już się zdecyduje, to radzę zaopatrzyć się w dyktafon i nagrywać takie "spotkania" z kierowniczką, mogą się później przydać. Podsumowując - totalnie nie warto, nawet na chwilę.

Nie polecam

15.12.2020 07:59

Kandydat

Wystawiam negatywną ocenę za totalny brak szacunku do potencjalnego Kandydata do pracy. Na stanowisko : Asystentki Medycznej chciano ze mną podpisać umowę zlecenie. Koszt badań Medycyny Pracy oraz badań sanitarno - epidemiologicznych z własnej kieszeni trzeba ponieść, nawet nie poinformują podczas rozmowy przez telefon, że takie badania trzeba będzie zrobić za swoje pieniądze, a nie są to małe koszta, dopiero po zapoznaniu się z umową zlecenie, człowiek dowiaduje się o tym, iż takie badania musi posiadać. Oczywiście oni za to nie zapłacą, pewnie dlatego dają zlecenie , żeby jak najtańszym kosztem. Pani kierownik i pani koordynatorka nic nie wiedzą. Kiedy zapytałam dziś koordynatorkę kto mnie będzie szkolił, odpowiedziała, tu cytuję " sama się będzie pani szkolić" . Ponadto kiedy powiedziała, że to pracodawca wystawia skierowanie na badania za które będę musiała zapłacić, odpowiedziałam, że nie pracodawca, ale zleceniodawca , ona na to, tu cytuję : " Boże , zabiję tę kobietę" . Po takim tekście ze strony tej pani, sami zastanówcie się jacy ludzie tam pracują. Owa pani nie widzi różnicy między umową zlecenie a umową o pracę. Odsyłam zatem do Kodeksu Cywilnego i niech sobie poczyta jakimi prawami rządzi się umowa zlecenie. Tragedia. Podejście do Kandydata z totalnym lekceważeniem, a przede wszystkim brakiem szacunku. Nikomu nie polecam. Pani kierownik pielęgniarek podczas rozmowy przez telefon komentuje wiek kandydata oraz zdjęcie ( wygląd ). Tak bezczelnej osoby w żadnej firmie nie spotkałam. Praca w miejscu i czasie wyznaczonym przez daną firmę oraz pod nadzorem kierownictwa nie jest umową zlecenie tylko umową o pracę. Inspekcja Pracy powinna się nimi zająć i to natychmiast.

Anabelle

27.12.2022 23:05

Inne

Czego się spodziewać skoro na takim samym poziomie jest relacja: Lekarz- Pacjent. Przykład idzie z góry :-) omijać szerokim łukiem lekarzy z Luxmed!