Mail, ktory wystosowalam do wlasciciela firmy. Witam. W okresie od 24.09.15 – 12.10.15 "pracowałam" u Państwa w firmie pod nazwą Akademia Pozytywnej Profilaktyki na stanowisku Koordynator ds. szkoleń bez żadnej umowy. 24 września 2015 roku został nawiązany stosunek pracy, który przez bardzo długi czas nie był formalnie podparty jakąkolwiek umową - pracowałam nieświadomie na czarno a Państwo wmawiali mi, że umowa zostanie niebawem podpisana a dyrekcja jest bardzo zajęta szkoleniami i wyjazdami służbowymi. 13 października 2015 roku wystosowałam do Pana odpowiedniego maila, że "Nie ukrywam, ze nie podoba mi sie również polityka firmy zakładająca eksploatacje pracownika bez zawarcia z nim umowy.". Nie otrzymałam stosownych odpowiedzi na prośbę o ustosunkowanie sie finansowe do mojej osoby lecz tylko pretensje Pańskiej żony - o nieobecność w pracy ( w momencie gdy sie źle czulam). Jesli nie sa Panstwo doinformowani to nie musi byc zrealizowany zaden warunek wyniku sprzedazowego ani planu w Panstwa zamyśle zeby wyplacic mi pieniadze za przepracowanie tylu dni w Panstwa siedzibie firmy. Wydzwaniałam po klientach, szkołach, instytucjach, gminach, mopsach, raportowalam i skladalam informacje do baz informacyjnych Panstwa firmy, pozyskiwalam klientow, budzilam ich zaufanie - pozostawilam wiele otwartych spraw i nawiazalam wiele wspolpracy z innymi osobami, w sprawie szkolen i uzyskiwania dla Panstwa kontrahentow, że nie wmowia mi Panstwo, że nie mieli korzysci ze mnie, z darmowego pracownika, w dodatku z niepelnosprawnoscia!!!!!! Mam dowody w postaci emaili, ze u Panstwa pracowalam a takze swiadka, ktory w PIPIE lub SADZIE zezna o naduzyciu prawa przez Panstwa i wykorzystaniu przez Panstwa niepelnosprawnej osoby do pracy na czarno!!!!!
W kontakcie,
