Z jednej strony brzmi to fajnie i człowiek chciałby zaufać, a z drugiej jakoś tak oszczędnie opisujecie tę swoją pracę, jakiś zakaz jest, czy coś? Czytałam, że product designer na juniorskim stanowisku zarabia 8 K brutto. Może się ktoś bezpiecznie do tej info odnieść?
Chyba superlatywy są szczere, skoro od 2019 r. kiedy to firma szukała office asisstanta, nic się w zakresie rekrutacji nie zadziało. A jeśli tak, to szybko znikło. Jakie projekty teraz robicie w chwili gdy branża automotive ma recesję? Chodzi mi o C++, te obszary..
Siemka, Superlatywy są szczere (chociaż nie ma nigdy sensu patrzeć bezkrytycznie), bo Siili to po prostu dobre miejsce pracy i rozwoju. Rotacja na stanowiskach administracji jest minimalna i pracujemy ze sobą wspólnie przez długi czas. Z tego co wiem, to Siili nie robi tylko automotive, w tym się po prostu specjalizuje.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Siili Solutions Sp. z o.o.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 4 września kilka ogłoszeń.
Pracuje się świetnie, a sama rozmowa jest szybka i konkretna :) Przy okazji, to jakaś reklama pracuj.pl? Bo żadnych ogłoszeń tam nie widziałam.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Siili Solutions Sp. z o.o.?
Atmosfera jest serdeczna i bardzo, ale to bardzo przyjacielska. Niestety kryzys COVID19 w tej niby "korpo" spowodował, że w polskim oddziale we Wrocławiu pisząc politycznie poprawnie doszło do redukcji zatrudnienia, gdzie też mnie to dotknęło. Na samą firmę nie mogę powiedzieć ani jednego złego słowa. Firma nie jest odpowiednia dla osób, które chcą zmienić pracę z pierwszą lepszą ofertą finansową. Jeśli chcesz pracować z profesjonalistami, ale też być traktowany jak człowiek, a nie tylko jako pracownik i chcesz współtworzyć wspaniałą atmosferę, to Siili jest odpowiednim miejscem i z mojej perspektywy, co też ważne bardzo dobrze i uczciwie płacą. Jak masz możliwość, to polecam. W razie pytań znajdziesz mnie na FB.
Czyli będąc osobą, która się jeszcze uczy, lub czegoś w danej technologii nie wie, nie traktują Cię wówczas jako człowieka? Super, tego oczekiwałem! :)
Programista PLC, HMI, SCADA
Jak rozumieć to, że na stanowisku developerskim podają zakres stawek zarobków, a w przypadku Automation Test Engineer, nie? Bo w IT zwykło się podawać widełki, a w innych branżach już nie trzeba? Well, może ktoś się wypowie, jak jest z tym inżynierem pod względem finansowym. Z góry dzięki.
Czy Siili Solutions Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Pracuję od kilku miesięcy i mogę powiedzieć same dobre rzeczy (chociaż wiadomo, że czasem w zespole się z kimś nie zgodzi w code review;), tym bardziej o trybie pracy - dostosowane do pracownika i z zachowaniem zdrowych proporcji.
Jak w tej chwili (październik 2022) pracuje się w Siili jako Backend Developer? Nie wieje nudą w projektach? Nie słychać plotek o redukcji etatów w związku z nadchodzącą recesją? Czy atmosfera w pracy jest dobra, jak dba się o pracownika?
Cześć, czy ktokolwiek odpowiada na zgłoszenia do udziału w rekrutacji? Jaki jest czas oczekiwania na odpowiedź? Wysłałem CV na ogłoszenie na dwóch portalach, ogłoszenie od miesiąca wisi jako aktualne, a nie otrzymałem żadnego odzewu. Czy będzie informacja co dalej? Czy jeśli nikt się nie odezwał, to nie ma co się łudzić? Firma robi świetne wrażenie, bardzo mi zależy.
Z tymi aplikacjami masz na 10000% pewność, że dotarły? :( Nie myślałeś, żeby ewentualnie zadzwonić, skoro tak Ci zależy? Ogólnie to Twoje cv spełnia wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu?
To prawda, że firma jest super i wydaje się świetnym miejscem do pracy. Zapewne nie byli Tobą zainteresowani i najpierw odzywają się do osób, które chcą zaprosić na rozmowy. Nie przejmuj się, pewnie dostaniesz po prostu podziękowanie. Gdzie indziej się uda.
ale czy wysylaja podziekowania na maila jak ktos nie zostal zaproszony do dalszego etapu rekrutacji ? niestety czesto firmy nic nie wysyłaja a czlowiek czeka i czeka
Jeśli aplikowałaś przez jeden ze znanych portali, to otrzymasz podziękowanie - bo ja dostałam. Jeśli to ten drugi, a ogłoszenie widziałam w dwóch miejscach, to tam nie mają możliwości odpowiadać każdemu z setek chętnych, a tylko zainteresowanym. Mieliśmy taką sytuację w mojej poprzedniej firmie.
Po akcji covid ze zwolnieniami zwolniło się też samemu wielu pracowników. Ogólnie po znajomościach zły feedback od tych, co odeszli. Firma mimo, że była uznawana za mega fajną, to sporo się spieprzyło. Realnie teraz ciężko polecić. Jak nie odpowiadają, to postaraj się przez SII coś znaleźć lepszego. Łatwo nie jest, ale firma, organizacja, podejście, super. Mi po roku współpracy zaproponowali 23k mimo, że w Siili połowy tego nawet nie miałem, a w Sii zaczynałem od 10k. Nie patrz na pozytywne opinie sprzed kilku lat, bo nieaktualne.
No tak, ale jednak potwierdzasz, że były jak najbardziej prawdziwe? Bo może kiedyś wróciłoby to do tego samego stanu czy nie bardzo?
Potwierdzam, że firma była mega, nawet nie myślałem o zmianie pracodawcy, a potem(czasy COVID) zaczęło się wszystko sypać. Jak jest teraz, nie wiem, ale dla mnie i wielu firma już nie jest gwarantem pewnej, stabilnej pracy. Jak Finowie powiedzą redukcja, to pozamiatane.
Ja aplikowałam na stanowisko finansowe i sobie Siili najpierw dobrze sprawdziłam w sprawozdaniach. Muszę przyznać, że rzeczywiście w raportach jest świetnie! Przy rozmowie telefonicznej też już miałam informację, że zmienił się portfel klientów dzięki czemu sytuacja, o której mówisz, to tylko historia sprzed lat. Finowie uczą się na błędach ;)
Czyli uważasz, że te zmiany, które wprowadzili są teraz skuteczne? w przeciwieństwie do poprzedniej sytuacji można aktualnie liczyć na stabilność zatrudnienia?
Chwalicie firmę, atmosferę i warunki. Zostało tu wspomniane, że przez covid wystąpiły redukcje pracowników, teraz sytuacja się poprawiła czy covid nadal ma taki wpływ na firmę?
Część projektów powiązana z automotive została wstrzymana, stąd i stagnacja w zatrudnieniu 2020. Jednak mamy już 2022 i nauczony doświadczeniem, zabezpieczony portfel projektowy :) Co więcej pozwoliło to na wzrost o kilkadziesiąt procent! Po zmianach w ciągu ostatniego roku o Siili mówią wszędzie także poza Finlandią (gdzie Siili jest w top pracodawców IT) :) Wystarczy sprawdzić strony i partnerstwa z Epic Games, Unity, QT Company itd. :)
Czyli mimo utrudnień wynikających z pandemii wszystko w firmie wyszło więc na plus. ;) Co tak właściwie składa się na ten wspomniany portfel projektowy. Chyba, że to zbyt poufne już?
Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w Siili Solutions Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 24 listopada na Pracuj.pl.
Byłem na rekrutacji i czekam na efekt, a dobrze mi poszło;-) W Polsce mają dwa oddziały: Wrocław i Szczecin. We Wrocławiu głównie projekty automotive (C++, Unreal Engine, Qt) a w Szczecinie globalna obsługa projektów web i cloud. Ja zanim z nimi nie pogadałem to nie wiedziałem, że w naszym kraju robi się takie rzeczy, (usunięte przez administratora) :-D Hitem jest rekrutacja do Siili, bo to najszybszy i najbardziej konkretny proces w jakim uczestniczyłem (senior here). W poniedziałek gadałem, w czwartek już jestem po spotkaniu. Kasa - dobra, Możliwości - dużo większe niż to co na rynku
Ej ale opowiedz seniorze coś więcej o tym Hicie w rekrutacji. ;) Czym konkretnie musiałeś na szybko się wykazać, że tak od razu decyzję podjęli? Faktycznie możliwości o wiele większe niż w innych firmach? Komu byś pracę u nich polecił?
Bo masz u nich tylko jedną rozmowę, po której dostałem decyzję naprawdę szybko. Ale to się czuło na rekrutacji, że rozmawia się z kimś, z kim nadaje na podobnych falach i wie czego ci do to tej pory brakowało w firmie (chociażby wolności we wprowadzaniu własnych pomysłów). Wyszło super i w połowie miesiąca zaczynam :)
A to widać, że na pewno się nadajesz skoro tak bardzo Cię chcieli. Aż ciekawa jestem Twoich wrażeń po rozpoczęciu, dasz później znać jak Ci tam idzie? ;)
Siili rośnie, szczególnie w części Auto. Staram się o pracę w embedded, bo jest wiele otwartych wakatów (C++ Qt, Project Manager i inne), wszystko na stronie. Od samego początku wiesz jak wygląda Twoja rekrutacja i o co się starasz. Super technologie i innowacyjne projekty. Stawki - uczciwe :)
Rekrutacja jest bardzo przyjemna, bezstresowa, ale i dokładna, wymagająca - firma zatrudnia specjalistów i stąd nie każdy może przejść rekrutację. Sama firma jest rewelacyjna. Każdego pracownika traktuje się jak człowieka, a nie jak zasób. HR'y robią rewelacyjną robotę, a w samej firmie panuje świetny i serdeczny klimat. Firma robi wszystko, żeby każdy pracownik czuł się dobrze i zawsze można znaleźć osobę czy to z managmentu, czy HR'ów z którą można porozmawiać w przypadku jakichkolwiek problemów. Jestem pracownikiem od maja 2018 i żeby uwiarygodnić tą opinię celowo podpisałem się imieniem i nazwiskiem - można mnie znaleźć na LinkedIn.
Czy można liczyć w Siili Solutions Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Widzę, że pracujesz w Siili Solutions, możesz mi powiedzieć czy kandydaci bez większego doświadczenia zawodowego również mogą liczyć na pracę w tej firmie? Zależy mi na tej informacji, mam nadzieję że pomożesz.
Bardzo dobra firma , nie każdy ma umiejętności żeby się tu znaleźć więc muszą się zemścić?
Bardzo nieprzyjemne rekrutacje - ataki personalne, przechwalanie się. Wtedy jeszcze nie nagrywałem rozmowy, więc odznaczam pole "Mam dowody" ... nie polecam.
Bardzo nas zasmuciła ta wiadomość, gdyż dokładamy bardzo dużo starań by nasze procesy rekrutacyjne były najwyższej jakości. Zarzuty stawiane nam są bardzo poważne, dlatego prosimy o bezpośredni kontakt w celu wyjaśnienia sytuacji. Rozumiemy, iż poczuł się Pan dotknięty. Zależy nam na jak najbardziej rzetelnym wyjaśnieniu okoliczności. Prosimy o kontakt na: recruitment.poland@siili.com Pozdrawiamy,
Beznadziejna komunikacja z HR. Odzywają się kiedy im wygodnie, mogą minąć tygodnie między wiadomościami. Nie wiem jak wygląda praca tam ale jeśli tak jak kontakt z HR to przestrzegam.
Niestety nie mogę się zgodzić z tą opinią. Moja rekrutacja trwała mniej więcej 1.5 tygodnia licząc od momentu złożenia aplikacji do otrzymania oferty. Od samego początku sam proces był bardzo klarowny i nawet - co mnie zdziwiło - dostałem telefon po rozmowie technicznej z prośbą o feedback. Po całym procesie rekrutacji dostałem też szczegółową ocenę opisową po rozmowie z informacją które obszary były dobre, które wymagają poprawy i to zarówno ze strony HR jak i osób przepytujących. Przechodziłem kilka rozmów kwalifikacyjnych i sam też byłem zaangażowany w przepytywanie kandydatów w innych firmach i muszę przyznać, że we Wrocławiu nie spotkałem się żeby tak dbano o kandydata.
Przestrzegam przed tą firmą. Miałem do czynienia z nimi jakiś czas temu - szefowa HR-u Siili wycofała ofertę po umowie ustnej, już po moim złożeniu wymówienia w poprzedniej firmie. Gdzie indziej nie do pomyślenia. Dobra nauczka na przyszłość - mieć wszystko na papierze. Uważajcie na nią. Teraz na UoP zarabiam dużo więcej niż tam zaoferowano mi po negocjacjach netto na B2B, czyli zarobki bardzo kiepskie. Teraz jestem seniorem, a tam chcieli ze mnie zrobić juniora/regularsa. Opad rąk. Myślę, że szukają pasjonatów, którzy nie chcą zarabiać tylko wystarczy im "klimat" i fajny wygląd biura. Innymi słowy kosztem pensji pracowników fajnie urządzili sobie biuro. Warunki do zaakceptowania dla pracującego studenta albo jako pierwsza praca, nie dłużej niż na rok czasu. Nic ponadto. Podobną opinie miał były pracownik z Siili, z którym do niedawna pracowałem.
niestety nie możemy zgodzić się z tą opinią, prosimy o kontakt w celu wyjaśnienia tej sprawy - 530477930
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Siili Solutions Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Siili Solutions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Siili Solutions Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Siili Solutions Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
