Opinie o Cersanit Iii Wałbrzych UCZNIOWSKA 21
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pracownik
16.08.2026 10:59
Cersanit opisywany w gazetach jest kręcony reportaż jako najnowszy zakład po inwestycji sięgająca miliony euro......... Może miliony euro to kosztowało A tak naprawdę żenada wszystko nowe a już nie działa ,kierownictwo bez szkoły ...... Były piekarz..... Itd...... i upychani po stanowiskach po znajomości, bądź tworzona sztuczne nikomu niepotrzebna stanowiska za grube pieniądze. Starych dobrych pracowników nigdy nie awansują wręcz niszczą.
W Ofertach pracy dla nowy pracowników opisują że jest tak pięknie zarobki premia miesięczną 10 % w ogóle wszystkie przywileje normalny raj . Wszystko ładnie pięknie....
A w rzeczywistości pracownicy dostają najniższą krajową premia 2 do 5 % pracują jak motorki w temperatura na hali sięgająca prawie 50 stopni tylko się słyszy szybciej wydajniej metry metry i tylko opierdziel z każdej strony za nic . Pracownicy są nie szanowani mobbingowani ...... Wszystko załatwia się krzykiem straszeniem..... Dobrych starych pracowników ,rzetelnych fachowców chcących pracować tak naprawdę dzięki nim jest jeszcze nie funkcjonuje cetsanit bo wszyscy nowi uciekają
,kierownictwo ,dyrekcja nie docenia nie szanuje nie dba o nich są traktowani jak najgorszy sort.
Oczywiście oprócz kilku osób które wybiło się wyżej przez znajomości albo,, ciało ,,.
Cersanit to najgorsza firma wyzyskują nie szanują dobrych pracowników podniewierają ludźmi do niektórych jest stosowany mobbing .
Jak by wymienić całą kadrę kierownicą i dyrekcje to pracownikom z pewnością pracowało by się lepiej nie ma komu rządzić........
Fabian
20.08.2026 15:26
Jak to się stało, że wyrobiłeś sobie podobną opinię, co kolega? Można by pomyśleć, że podpisując umowę o pracę, poznając na rekrutacji zakres obowiązków i sposób premiowania, wiesz, na co się piszesz...
Masakra
ID
13.11.2026 20:30
Popieram na dzień dzisiejszy jest jeszcze gorzej premia 1 lub 2% co miesiąc wymagania coraz większe szacunku brak podwyżek brak.......
Jeszcze można dużo pisać......
Ale......
....
.....
Rinmimimomota
05.11.2026 20:42
Miałem okazję uczestniczyć w rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie. Sama rozmowa przebiegła w profesjonalnej atmosferze. Szczególnie pozytywnie oceniam podejście kierownika działu, który zadawał konkretne, rzeczowe pytania pozwalające zweryfikować faktyczną wiedzę i kompetencje kandydata. Tak właśnie powinna wyglądać rozmowa rekrutacyjna – merytorycznie, bez zbędnego odpytywania.
Nieco słabiej oceniam część prowadzoną przez przedstawiciela HR. Pytania sprawiały wrażenie odczytywanych z gotowego formularza, choć oczywiście rozumiem, że mogą wynikać ze standardowych procedur firmy.
Niestety, największe rozczarowanie przyszło już po zakończeniu spotkania. Otrzymałem informację, że w ciągu tygodnia zostanę poinformowany o wyniku rekrutacji i decyzji dotyczącej mojej kandydatury. Minął ponad miesiąc i do tej pory nie otrzymałem żadnej informacji – ani pozytywnej, ani negatywnej.
Szkoda, ponieważ początkowe wrażenie było naprawdę dobre. Profesjonalizm w rekrutacji powinien obejmować nie tylko samą rozmowę, ale również komunikację z kandydatem po jej zakończeniu. Nawet krótka informacja o negatywnym wyniku jest wyrazem szacunku dla czasu i zaangażowania drugiej strony.
Podsumowując: merytoryczna rozmowa rekrutacyjna na plus, komunikacja i informacja zwrotna po rozmowie zdecydowanie na minus. Warto pamiętać, że kandydat również ocenia firmę – nie tylko firma kandydata.
Magda
17.10.2026 17:59
Omijajcie szerokim łukiem.
Teraz zmieniono system pracy na chaotyczny i wygląda mniej więcej tak 3 nocki 2 dni wolnego, 3 dniówki 2 dni wolnego, 2 nocki 2 dni wolnego itd. bez ładu i składu, loteria. Jakieś plany i stabilizacja odpadają
Magda
18.10.2026 13:27
Poprzedni to dniówka, nocka i dwa dni wone.
Ksenia
21.10.2026 12:25
A to nie lepiej właśnie jak macie tydzień na tydzień zmiany? I na ile macie ustalany grafik? Wiesz, jak jest miesięczny to akurat nie ma co narzekać na to, że nie można nic zaplanować
Jesteś Pracodawcą?
Malwina
05.10.2026 16:14
Cześć, powiedzcie jak wyglądają szkolenia dla nowych pracowników, szczególnie te BHP? Jest to porządnie ogarniete, czy raczej szybkie szkolenie i do pracy?Wiadomo, przy takich rzeczach lepiej wiedzieć wszystko od początku, żeby nie było potem żadnych niespodzianek ani wypadków. Bezpieczeństwo najważniejsze, chyba wszyscy się zgodzimy.
Isan
22.09.2026 09:37
No i kolejny wypadek dzisiaj na nocce na przerobowni pracownik rozwalił sobie całą głowę zabrało go pogotowie na sygnale brak BHP, brak wszystkiego w końcu trzeba to zgłosić co się tutaj dzieje to szok ludzie są zmuszani żeby wchodzić na wysokość 40 metrów bez zabezpieczenia są zmuszani kopać kilofem 20 metrów pod ziemią bez żadnych uprawnień wkładają ręce do szaf sterowniczych. Może w końcu się tym zajmie prokuratura bo tutaj co kilka dni są wypadki. Masakra najgorsze gówno na calej strefie.
Pomaranczowy
30.09.2026 22:15
Przecież nikt nikomu chelmu na glowe nie bedzie zakładał skoro mial szkolenie BHP. To nie dziecko na rowerku
Tomasz
01.10.2026 12:28
No to akurat nie ma za dużo sensu. Bo samo szkolenie nie zdejmuje odpowiedzialności z firmy za to, że odpowiada za BHP.
Wurst
01.09.2026 20:04
Zakład porażka, ale co można powiedzieć o stanie maszyn jak mistrz UR na Z3 to poziomem wiedzy i wykształcenia nie dorównuje swoim pracownikom. Skąd ma wiedzieć co zamówić, skoro potrafi tylko wchodzić w du... kierownikowi i obrabiać cztery litery dyrektorowi technicznemu. A mądrego udaje.. a gnida jest straszna. Ciekawe kiedy dyrektor wreszcie otworzy oczy...i go pożegna. Łysy to podejrzany bo niewiadomoczy nie rudy. Wykształcenie zawodowe zdobył za masło i jajka a udaje Bóg wie kogo.
Andrzej
04.09.2026 20:03
Spieszę ci przypomnieć, że wcześniej był osobny mistrz od pras, mistrz sortowni i automatyki, mistrz utrzymania ruchu, mistrz warsztatu oraz kierownik techniczny Zakładu nr 3. Na warsztacie pracowało około 15 osób, każda brygada utrzymania ruchu liczyła czterech pracowników, a zaopatrzenie w części rzeczywiście było zaopatrzeniem. Dzisiaj sam dobrze wiesz, jak wygląda sytuacja.
Dlatego obarczanie jednej osoby odpowiedzialnością za stan maszyn i całego zakładu jest zwyczajnie niesprawiedliwe. Jeśli naprawdę wiesz, co można zrobić lepiej, chodźmy razem do dyrektora. Przedstawisz mu swoje konkretne pomysły — jeżeli są dobre, wszyscy na tym skorzystamy.
Łatwo jest anonimowo obrażać innych. Znacznie trudniej zaproponować konkretne rozwiązania i wziąć za nie odpowiedzialność.
Malwina
05.09.2026 23:57
No właśnie, twoim zdaniem kto tutaj jest odpowiedzialny rzeczywiście?
Asystent AI: Podsumowanie19.08.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona za zgrany zespół osób na niektórych brygadach i w utrzymaniu ruchu.
1. Dobre relacje: W kilku działach pracownicy pozytywnie wspominają kolegów i atmosferę wewnątrz zespołu.
2. Dla doświadczonych stabilność: Osoby z wieloletnim stażem doceniają przewidywalność i stałość zatrudnienia.
3. Mimo trudności, pojawiają się informacje o podwyżkach dla niektórych stanowisk oraz wyższych premiach.
📋 Podsumowanie
W kilku miejscach pracownicy cenią sobie ludzi, z którymi pracują, szczególnie tych z dłuższym stażem. W większości opinii pojawiają się zastrzeżenia do niskich zarobków, kiepskiej organizacji pracy i słabego wyposażenia zakładu, szczególnie na produkcji. Dużo osób narzeka na problemy z awansami i jasnością zasad wynagradzania, a także na wysokie temperatury, zapylenie i brak komfortu socjalnego. Z komentarzy wynika, że warunki pracy i atmosfera mocno zależą od konkretnego działu oraz od kierownika.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i premie: Jakie są faktyczne zarobki i kiedy można liczyć na podwyżki czy dodatkowe premie?
2. Warunki pracy: Czy jest szansa na prawdziwą poprawę sprzętu, zaplecza socjalnego i lepsze standardy bezpieczeństwa?
Pola
29.08.2026 21:59
W podsumowaniu pojawiła się wzmianka o podwyżkach i wyższych premiach dla niektórych działów . Na jakich stanowiskach wprowadzono te zmiany i czy zasady ich przyznawania są jasne🤔
JeszczeObecny
05.08.2026 11:36
Po prawie dwóch latach pracy, stwierdzam - omijajcie szerokim łukiem. Pomijając średni i niski szczebel zarządzania, rekrutowany głównie z przypadkowych Ukraińców oraz odpornych na świat zewnętrzny donosicieli, ludzie OK. Większość w wieku 45+ i więcej bo przeżyli w życiu już tyle, że niewiele ich zdziwi. A, Cersanit III, zadziwi na każdym kroku. Niewyobrażalny wręcz bałagan, marnotrawstwo, wszechobecny syf, zapylenie, nie istniejące BHP, UR nie dysponujące częściami zamiennymi, totalnie wyeksploatowany sprzęt co chwilę i dosłownie na chwilę łatany z czego się da najczęściej przy pomocy WD40, trytytek i taśmy klejącej. Czasami ma się wrażenie, że nikt za nic nie odpowiada a priorytetem jest naklepanie jak największej ilości m2, nie ważne jakiej jakości bo i tak się sprzeda. Czasem się zastanawiam, jakim cudem to przetrwało ponad 25 lat i funkcjonuje do dzisiaj .... Reasumując, jeśli masz wspomniane 45+, do emerytury jakoś doklepiesz, o ile wcześniej nie umrzesz na pylicę, nie zatrujesz się chemią, nie porazi cię prąd, choć przyznam szczerze, że wystąpienie wspomnianych i tysięcy innych zagrożeń, jest w Cersanit III bardzo prawdopodobne. Jeżeli jednak masz 25+ i chciałbyś w życiu coś osiągnąć, zarobić więcej niż najniższa krajowa - odwracaj głowę w drugą stronę jeśli znajdziesz się w pobliżu.
Anonim
16.08.2026 11:21
Cała prawda o cersanicie w-ch.
Tylko tu jest to wszystko za delikatnie napisane w rzeczywistości jest z pięć razy gorzej!!!!!!!!!!!!!!!!
Tomasz
17.08.2026 13:10
Ale to możesz napisać jak jest w rzeczywistości w takim wypadku? Bo tak na razie to ciężko sobie wyobrazić, o czym mowa.
Maiki
13.08.2026 03:53
Szliwierz ręczny.( Jedynka ) Byłem b.dokladnym. A swinia będzie lepsza jak dokładność. Ludzie! Opanować się w tym zakładzie.Z Bogiem . I na zdrowie. Pa !...
Kandydat
10.08.2026 19:39
Nadal trzeba odbierać wolne godziny, czy płacą?
Pracownik
11.08.2026 10:00
Do odbioru. Nie płacą "setek"
Kandydat
11.08.2026 14:55
Szkoda, bo obiecali. Można było chociaż dać wybór, a tak to z poza wałbrzycha dojeżdzać się nie opłaca.
anonim
30.06.2026 19:06
Cersanit to jedna wielka pomyłka. Jeżeli masz nerwy ze stali i nie masz wyroków z przeszłości za pobicia itp to możesz sobie tam pracować, w innym przypadku odradzam ja już po roku pracy tam mam dość.....
Bez komentarza
11.06.2026 18:38
Marne zarobki jak na czterobrygadowce po 12 godzin w tak dużym zapyleniu. Tylko podstawa, ile byś godzin nie wyrobił. Zamiast dać zarobić każą w zamian iść na wolne. Praca dla tych co lubią sobie nie przychodzić, jeśli chcesz zarobić to nie tutaj. Nie polecam
Kaamil Ka
09.01.2026 14:37
najgorszy zakład w jakim można pracować kierownictwo i kadra gardzą ludźmi bo sami się do niczego nie nadają ludzie się z nich śmieją 😂
niewolniczy (usunięte przez administratora)
i pełno szoszonów które mają najwięcej do gadania.
Tomasz
09.06.2026 16:43
Może ktoś wyjaśnić trochę konkretniej? No bo w zasadzie to trzeba zgadywać czemu niby najgorsza.
Marco
09.06.2026 18:44
Bo awansuje się tyłkiem, płacą grosze, pomiatają ludźmi samym będąc imbecylami bez wiedzy, brak szacunku naprawdę na najwyższym poziomie, tak podsumowując to najlepiej być średnio ładną Ukrainką, wtedy awans i ciepły fotelik w mistrzówce zapewniony - czasem nawet pod biurkiem albo w pomieszczeniu z wzornikami
Turbo
09.06.2026 17:19
Przerobownia 1, brygada 2, najlepsi ludzie. Jeśli będzie możliwość odbioru brygadówek w formie pieniędzy zamiast wolnych godzin lub dni na pewno wrócę. Pozdrawiam
Czesław
16.03.2026 21:17
Jeden wielki MOBING kierownictwo wyzywa pracowników nie mamy prawa do przerwy jedno chorobowe- wylatujesz na zbity pysk NIE POLECAM (usunięte przez administratora)
Mmm
10.12.2025 18:52
Jest w zakladzie jakas stolowka lub mozlwosc zakupu jedzenia, czy są obiady zapewnione przez zaklad ?
Paxe
18.12.2025 03:02
Jest wszystko stołówka,premie,podwyżki miła atmosfera jak trzeba kierownik przytuli pocieszy tylko się zatrudniać🤣🤣🤣
TuT
02.07.2025 19:13
Coraz więcej klepsydr się widzi na bramie, a ostatnio można stracić coś więcej niż zdrowie. Można stracić rodzinę. Podobno typiarka z laboratorium zdradziła męża z typem z sortowni. Szkoda dzieci. Co się dzieje z tymi ludźmi.
K.
05.09.2025 00:46
Dorośli ludzie ciągle krzyczą po internetach żeby uchronić dzieci od hejtu w szkołach i internecie a sami to robią 😃 brawo dla was
TuT
05.09.2025 02:32
Tutaj też to idealnie pasuje a więc posty nie są kierowane do nikogo personalnie ... ale jeśli bucik pasuje to noś go Kopciuszku.
Dawny pracownik
12.05.2025 14:16
Witam. Pracowałem w tej firmie ponad 10 lat na UR i miło wspominam ludzi z utrzymania ruchu ale jeśli chodzi o produkcje to uważam, że niektórzy rozumy pozjadali w tej firmie. Poza tym tak jak inni piszą jest spore zapylenie, wiele jest rzeczy w tym zakladzie, ktore nie powinny miec miejsca. Niedbalstwo o czystość w toaletach, brak normalnej kantyny z obiadami. Jedzenie kupicie tylko w automatach głównie batony, pepsi, Pierogi z paczki i zupki chińskie. Psychicznie ta firma mnie wykończyła, Zwolniłem się mam lepsza pracę, lepsze zarobki, lepsze warunki pracy i do pracy idę zadowolony a nie za karę. Pozdrawiam.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Janek
06.08.2025 07:13
Ja sie zwolniłem 6 lat temu i słuchajcie wtedy miałem 3600 brutto podstawy , teraz w nowym zakładzie doszedłem po ostatniej podwyżce do 9400 brutto a zaczynałem od 5500 w nowym zakładzie. Zobaczcie jaka przepaść od Cersanitu. Fakt ludzi w cersanicie na brygadzie miałem fajnych ale wiadomo dla kasy sie pracuje.
Cersanit Krasnystaw
16.05.2025 16:25
U nas dyrekcja robi spotkania z pracownikami- obiecują 500 złotych podwyżki i dodatkowe 10% premii od czerwca.
A jak tam u was?
Sylwia
23.07.2025 09:21
A jak u was rozwiązali sytuacje z tymi podwyżkami było coś wgl? Trochę to dziwne że w jednym miejscu dają podwyżki a w drugim trzeba się tak prosić.
Cersanit Krasnystaw
30.07.2025 21:46
Może czas zapytać przełożonych o co chodzi, i dlaczego w innych lokalizacjach dyrekcja załatwia kolejne podwyżki a u innych nic nie ma?
Kerad
23.07.2025 11:13
Jak dawniej poniewierali ubliżając, ludziom bo było duże bezrobocie, w latach, 2001. To tak teraz tych co chcą pracować. Naprawdę pracować. Zatrudniają na umowę krótko terminową. A potem pod byle pretekstem jej nie, przedłużają. Przy kilku takich umowach z innymi firmami osoba chcąca, pracować niestety łapie, depresje. Nie dziwie się też że pracownicy potrafią po godzinie pracy uciekać znikać z pracy bez słowa. Bo niby jest ok a jednak atmosfera jest słaba dla nowo, zatrudnionych. Nie tłumaczą czego oczekują od pracownika. Nie za bardzo pomagają się wdrożyć do ich potrzeb. Tylko zatrudniają następnych.
#WarunkiPracy
#Wdrożenie
Powiadomienia o Cersanit Iii
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Dudek
13.03.2025 19:45
Jak wygląda obecnie praca na dziale URZ? Stawka jest wystarczająca? Czy są stanowiska pracownicze na 1 zmianę w URZ? Zakład rekrutuje na stanowisko Automatyka? Czy park maszynowy jest stary? Mógłby ktoś dodać kilka słów?
Tomasz
11.02.2025 17:16
Jest tutaj ktoś, kto opowie, jak teraz wyglądają warunki pracy tutaj? Dajcie znać czy były jakieś podwyżki. Dalej pracujecie w systemie 12-godzinnym?
Weteran
20.02.2025 17:57
System 12 godzinny jak był tak jest. Warunki pracy tak samo a może nawet gorzej np zepsute bramy wjazdowe przez co w zimę zimno jak w (usunięte przez administratora) (na 3 zakładzie była zepsuta 3 miesiące), maszyny to już kompletne złomy fajny kontrast pomiędzy doinwestowaną jedynką a skansenem na trójce, wymagania z kosmosu, stanie na 2 liniach samemu to już norma
UR
05.04.2024 04:56
Tchoro najgorszy dyrektor techniczny w historii tego zakładu nie przejmuje się swoimi pracownikami oszczędza na wszystkim doprowadzając zakład do ruiny inkasując jednocześnie profity dla siebie z oszczędności na pracowniku. Podwyżki żenada a w zasadzie ich brak.
Były
13.07.2024 00:01
Ja się zwolniłem z Cersanitu kilka lat temu w 19 roku, miałem ok 3600 brutto plus premia dodatki itp sami wiecie jak tam jest. Ale co najważniejsze u nowego PRACODAWCY dostałem 4500 brutto ( z dodatkami różnie było) ale obecnie po podwyżkach , dzisiaj po 5 latach mam 8100 brutto dodatków nie mam bo 1 zmiana.
Wąsowski
06.02.2025 22:25
Nie zgadzam się, przemiły z niego człowiek. Ma dużą kulturę osobistą i szacunek do ludzi
pracownik podfirmy
10.06.2024 13:10
Dzień dobry witam kolegów i koleżanki jako iż jestem świeżym pracownikiem mam zapytanie
ile jest przerw w systemie 12 godzinnym i o której są udzielane ?
Wąsowski
06.02.2025 22:21
Przerwy są kiedy tylko chcesz i kiedy masz taką potrzebę. Nie ma z tym problemu
Praca
02.06.2024 05:02
Czy w tych czasach osoba z 12 letnim doświadczeniem pracy technicznej na stanowisku wyzszym przy ceramice ma szansę na dobre warunki w Cersanicie w jakimś trybie "spokojniejszym" niż robienie wszystkiego za wszystkich jak do tej pory?
Milioner z Delfina
30.03.2024 08:00
Zadowoleni z podwyżek?
anonim
08.03.2024 19:45
(usunięte przez administratora)
Opo
12.03.2024 08:08
I kadrowe cięcia.... Tyle pieniędzy wyrzucają w błoto, że hej. Brak gospodarza. Dyrektorki, którzy przyjdą na 1,5.czy 2 lata wciskają kit długoletniemu prezesowi. Tytan po rekordowym roku sprzedażowym. Super decyzje. M. Sknerus nie ma wizji
Tytan
20.01.2024 07:51
Dlaczego projekt Tytan , bo to pracownicy pracujacy ponad miarę często za 2 lub 3 dźwigają i wykonują ta tytaniczną pracę żeby szef się zastanawiał czy kupić kolejny bank. My oszczędzamy a na górze słupki na koncie rosną.
Odpis
27.11.2023 15:30
Czas wypunktować zakład pracy:
- brak ludzi i masa obowiązków,
- na zakładzie brud, na hali, w toaletach, na socjalu,
- zapylenie które widać gołym okiem,
- brak stołówki, a mówiliście że powstanie,
- bardzo słabo z BHP na każdym szczeblu,
- rąbanie na brygadówkach,
- brak podwyżek,
Macie więcej to dopisywać w odpowiedziach pod tym komentarzem.
Awjo
12.12.2023 22:43
- temperatura w zimę +/- 10stopni odzież zimowa pracownikom nie przysługuje no chyba ,że na protokół
- antyczne maszyny nadające się do postawienia w muzeum. Jak to jest ,że te rumple chodzą 24/7 na wykręconych w kosmos cyklach i nie są normalnie serwisowane? Remonty polegające na czyszczeniu bo nie ma budżetu na nowe części???
- w ostatnim czasie liczne wizyty różnej maści prezesów z których nic nie wynika. Mam nadzieję ,że w swoich biurach mają równie zimno co my
-ślepe BHP
-duża ilość osób z kadry ,,kierowniczej" a jak przychodzi co do czego to nie ma żadnej osoby decyzyjnej
-redukcja ilości operatorów (stanie na kilku stanowiskach jednocześnie)
Kra
19.12.2023 20:32
To tak jak w Kra plus doradcy nie wiadomo skąd ani od czego ale fakturki leca i to w euraskach
Zk3
05.12.2023 01:05
A gdzie można zgłosić to że mistrz ustala urlopy wypoczynkowe to chyba nielegalne jest
ZaOstatniGrosz
21.10.2023 07:16
Gdzie nie spojrzysz to Michał Sołowow jest przedstawiany jako bogaty a nawet, ba, jeden z najbogatszych Polaków czy nawet nie najbogatszy. Niestety zarobki pracownika produkcji są marne, liche, mizerne. Wiem, wiem dyrektor pewnie na to: ile mam płacić za powiedzenie "może frytki do tego" to nie neurochirurgia - wybaczcie... Ratunku można szukać tylko w myśleniu, że zawsze może być gorzej - gorzej możesz zarabiać np. zamiatając ulice...
ZaOstatniGrosz
11.11.2023 22:36
Bełkoczesz. Ja popełniłem błąd w swojej wypowiedzi ale ty bełkoczesz. Czy ja pisze, że mam problem? To opinia, nie musisz się z nią zgadzać a to nie znaczy, że mam PROBLEM. Nie można oczekiwać za dużo jako pracownik produkcji zwłaszcza w kwestii wynagrodzenia ale z SZACUNKU, że jednak starczało mi do 10 nie spłuczę twojej wypowiedzi w toalecie z logo "CERSANIT". MAŁO PŁACĄ I BASTA a, że pracownik produkcji niewiele więcej zarobi nawet w innych firmach to już inna sprawa - taka praca. Pozostaje zdobywać kwalifikacje, doświadczenie i liczyć, że wiatr powieje z dobrej strony.
Innykolega
19.11.2023 17:17
Widzę że nie ogarnąłeś wypowiedzi "kolegi" przeczytaj a nie jak typowy Polak doszukujesz się podwójnego DNa , krytyki i ataku na ciebie , ja czytam i widzę prostotę wypowiedzi tamtego gościa, parafrazujac jego wypowiedz "pracował w Cersanicie zarabiał 2800 zwolnił się ma 5 z przodu po kilku latach , ofert pracy nie brakuje i każdy z nas może spróbować " nie kminie twojego ataku na niego .
Mazurek
10.10.2023 11:16
Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Kupiec. Czy może ktoś coś więcej napisać - praca ze stałymi dostawcami czy poszukiwanie nowych?
Pracownik za dwóch
31.08.2023 13:32
Jak to jest wy tam z góry, że my na dole zwykli pracownicy tyramy na dwie linie, a was tam u góry tyle samo? Zwolnić połowę, biurka złączyć i do roboty. Skoro my możemy zasuwać ponad stan, to wy nie możecie? Wprowadzacie nam normy takie, że wy po jednej zmianie mielibyście dość, a rodzinie to byście odradzili taką pracę jaką nam zorganizowaliście. Ludzie odejdą wszyscy, chyba że taki wasz cel.
anonim
18.08.2023 19:05
(usunięte przez administratora)
nie mogę Mazur
19.08.2023 01:59
A myślałem, miałem nadzieję że zwolnili się wszyscy stad zaraz po mnie czyli 3 lata temu. byl czas ze w delfinie była bieda w stosunku do otoczenia, później delfin dogonił wynagrodzenia, ale po kolejnych latach inne firmy płaciły po 4 tyś A delfin stanął na 2600 I dlatego sie zwolniłem i wielu moich kolegów w tamtym czasie . ale miałem nadzieję że więcej się nas zwolni , juz wtedy warunki i szacunek do operatorów był lipny nawet kier Pazur miał problemy czy coś. mi się udało, kak to mówili koledzy wszędzie dobrze gdzie mas nie ma , ale mi naprawdę teraz dobrze i lepiej , czysto , kasa dwa razy lepsza , trochę odwagi A się trafi lepsza praca
SzukamyNSK
23.07.2023 23:47
Szukamy brygadzistę do naszego zakładu nsk podobno macie kompetentnego pracownika mającego poważanie z Przerobiwni , ma ietypowe imię proszę złożyć panie T cv a przyjęcie na dogodnych warunkach jest gwarantowane .
Arti
23.03.2023 19:58
Myślę o pracy w cersanit na sitodruku, czy jest ktoś kto tam pracuje i mógłby powiedzieć co nieco.
Ulala
13.05.2023 11:47
W Cersanicie już dawno nie ma sitodruku
Manio
06.05.2023 00:13
Pracowałem 2001do 2014 , chłopaki z brygady fajni ale stosunek zarzadu do ludzi tragiczny pieniądze marne były wtedy , z tego co wiem bo kontakt mamy nadal zarabiają do 3 tys na rękę z tym że ja mam z nadgodzinami obecnie 6 do 8 na rękę
Ada
26.02.2023 19:49
Witam wszystkich
Chce aplikować o pracę w Cersanicie jak wyglada praca dla kobiet
Z góry dziękuję
Pracownik
08.03.2023 06:46
Witam. Daj sobie spokój na prawdę, szkoda CV składać zarobki nie duże a robota w zapyleniu i brudnym lepiącym szkliwie do płytek. Pozdrawiam
Pracownik_12
29.03.2023 06:49
To co napisała Ona 37 to już przeszłość - jest coraz więcej kobiet na liniach produkcyjnych od pras do piecy. To gdzie się trafi zależy od brygady.
Roki
19.03.2023 08:59
Hej koledzy , mailem napisać jak w Toyocie ponodejsciu z delfins , zwolnilem sie z Cersanitu niedowano . Otóż różnica kolosalna , inny standard pracy , pieniądze dużo większe, warunki lepsze , może mniej swobody ale to kwestia przyzwyczajenia . Moje wrażenie jest takie że jak bym wiedział że tak jest poza cersaniyem to już dawno bym się zwolnił.
Jacek
19.02.2023 13:15
Nie bójcie się szukać pracy ja odszedłem z delfina w sumie niedawno po 15 latach , był stres itp ale dzisiaj nie żałuję praca obecna lepsza kasa duuuzo wieksza a sentymenty że fajna ekipa że koledzy że lekka praca ( zależy od działu) odłożyć należy na bok bo to chodzi o swoją przyszłość, koledzy nie zapłacą rachunków. A już sam fakt że po 15 latach mam stawkę 19 zł brutto a nowi mają tyle samo a nawet więcej to jakaś komedia .panowie ofert nie brakuje szukać zmieniać starać się źle nie jest poza niebieskim delfinem
