Opinie Siemens Finance Warszawa - 55 opinii - GoWork.pl

Opinie(55)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

28.04.2024 19:14

Były pracownik

Zanim przejdę do oceny merytorycznej pracodawcy, zaznaczę pewien, punkt, który może być istotny przy decyzji o zatrudnieniu. Otóż Siemens, jak wiele innych korporacji, oczekuje znajomości języka angielskiego, przy czym, w wielu korporacjach, ta konieczność znajomości angielskiego jest iluzoryczna, bo nawet jak korporacja jest międzynarodową, to tak naprawdę nie masz żadnego kontaktu z ludźmi z innych krajów. Tu jest inaczej, zespoły, działy, departamenty są tak stworzone, że jeden zespół (albo jakieś grupy robocze), mogą stanowić osoby z Niemiec, Polski, Holandii i zdarza się, że ktoś z innego kraju może do Ciebie zadzwonić w jakiejś sprawie. Zatem - tutaj serio język angielski jest potrzebny i musisz umieć rozmawiać w tym języku. A teraz do meritum - w skali 1-6, daję firmie 3. Pierwszy mój zarzut, który obniża kryteria, jest to, że pracodawca nie chce wziąć za swych pracowników odpowiedzialności. Chodzi mi o to, że do zatrudnienia nowych osób firma korzysta z usług firmy zewnętrznej. I, powiedzmy, mógłbym zrozumieć gdyby dotyczyło to pierwszej umowy, ale miałem przyjemność rozmawiać z pracownikiem, który pracuje na umowie od firmy zewnętrznej od 3 lat, moja pierwsza myśl - człowieku, co Ty tu jeszcze robisz? Chłopak skończył 40 lat i firma, która zatrudnia go od trzech lat nie zorientowała się, że go potrzebuje? Pomijam, że był specjalistą w swojej dziedzinie i cały czas ktoś korzystał z jego usług. Oczywiście nie wyraziłem na głos swych myśli, ale pomyślałem tak - a co jeśli zachorujesz na chorobę, która wyłączy Cię z pracy na 6-9-12 m-cy, skończy Ci się umowa z firmy zewnętrznej i co wówczas zrobisz będąc podłączony do kroplówek w szpitalu? To są oczywiście moje kryteria, ale pracodawca który nie gra uczciwe (a jednak umowa na stałe po 1 roku stażu, jest dla mnie jakimś rodzajem uczciwości) nie zasługuje na więcej niż 3 w skali 1-5. I to w zasadzie główny mój zarzut. Teraz będą same plusy: firma dobrze płaci, firma jest doskonale zorganizowana, dokumenty są (nie giną), każdy wie co ma w swojej działce zrobić, nie ma spychologii. I z plusów to co najważniejsze - fantastyczni ludzie. Dużo śmiechu, ludzie są pomocni i nawet dyrektorzy starają się o dobrą atmosferę i tworzenie relacji. Za atmosferę w pracy, same plusy...

Były pracownik

28.04.2024 19:19

Pracownik

Aaa i jeszcze jedna kwestia - moim zdaniem mają bardzo słaby system motywacyjny. Jest premia, ale przelicz sobie potencjalnie najwyższą możliwą premię na miesiąc i zastanów się czy dla tej kwoty warto się starać. Zapytaj o to rekturtera i przemyśl. W mojej opinii musisz walczyć o dobre wynagrodzenie zasadnicze, bo jak myślisz, że nadrobisz premią, to najwyższa możliwa premia w przeliczeniu na miesiąc, wydaje się być żartem...