Jak wygląda rekrutacja do firmy Asa Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Asa Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Asa Głubczyce

Opinie(5)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Marcin

20.08.2018 12:19

Inne

Potwierdzam, pracowałem jako PM na Śląsku przez niecały rok. Tregedia. Kasa - podstawa jak w Biedronce, premii brak, bo nie wyrobisz normy. Auto z limitem miesięcznym, że o prywatnym wyjeździe w weekend zapomnij. Nie ma miejsca dla takich firm w dzisiejszych czasach. Szefostwo, jakiś ziomek jako dyrektor kierowników - (usunięte przez administratora) nałogowy - trudny typ strasznie Kierowniczka to bardziej mama dzieci niż wykwalifikowana osoba do działu sprzedaży. Wspólne wizyty w aptekach - porażka. Powiem Wam że nie pakujcie się do pracy jako medyczni, farmaceutyczni, bo będziecie wyśmiewami przez lekarzy, którzy nie mają dla Was czasu, nie chcą z Wami gadać i mają Wasze produkty w d...e.

Nowy wpis

Zenada

04.12.2015 21:29

Inne

Zgadzam się 100 % z przedmówcą. To czego ludzie doświadczają w tej firmie ciężko spotyka się z zskoczeniem, niedowierzaniem i zdumieniem. Praca z suplementami wśród lekarz bardzo ciężka. Lekarze nie chcę wogóle na ten temat rozmawiać. Preparaty drogie, w codziennym użyciu trzeba być słoniem aby przełknąć takie tabletki! Linia Przedstawicieli Medycznych zarządzana przez niekompetentnych kierowników ( oprócz jednego ). Zwolnienia następują bez podania powodów zakończenia współpracy. Atmosfera ciężka- cały tydzień stres bo nie wiesz czy kierownik nie czeka za krzakiem na ciebie , nie wiesz czy rano nie bedzie na ciebie czekał przed placówką i nie wiesz ile razy w tygodniu będzie za tobą jeżdził po lekarzasz. Sobota i niedziela- też bardzo pracowite... :)(praca przy komputerze) ! Budżetu zero, satysfakcji z pracy i zaufania do pracownika zero. Brak możliwości weryfikacji swojej sprzedaży- wyniki są tajne- PARANOJA !!!! Odradzam w 1000 % A....zdarza się że cały miesiąc możesz tankować samochód firmowy za swoje pieniądze bo ktoś niekompetentny zapomniał czegoś wysłać, zaakceptować. Szkoda czasu i zdrowia.

Przychody i zysk Asa

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

21,3 mln

1,9 mln

26,7 mln

3,4 mln

30,9 mln

3,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

02.06.2025 13:00

Asystent AI

30 mln 851 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. To wynik lepszy o 15% niż w roku wcześniejszym. Kwota 2 mln 799 tys. zł to wartość uzyskanego zysku netto. Imponujące wyniki finansowe! Mimo świetnych przychodów, jak sądzicie, czy są szanse na podwyżki lub premie w nadchodzących miesiącach? Jakie są plany dotyczące dalszego zatrudnienia lub inwestycji w rozwój firmy?

Nowy wpis

Przedstawiciel medyczny

07.08.2015 15:58

ktoś

Przebieg rekrutacji Rozmowy przeprowadzają osoby które nie posiadają doświadczenia w tej dziedzinie, uczą się na każdym takim spotkaniu. Rozmowy wyglądają różnie poprzez zwykłe pytania dlaczego chcesz pracować itp. proszą o zaprezentowanie jednego z produktów firmy, opowiedzieć co się wie o firmie itp. lub drugi sposób tworzą dwie grupy którym rozdają zadania do zrobienia (zarządzanie spółdzielnią) i później wybierają osoby do drugiego etapu który odbywa się tego samego dnia. Takie zawracanie głowy żeby iść na rozmowę należy mieć cały wolny dzień bo to trwa i trwa. Niski poziom, równie niskie zarobki. Pytania

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna #PrzedstawicielMedyczny

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

gość

07.08.2015 15:02

Inne

Firma ASA, firma farmaceutyczna. Jest to już upadająca firma która stara się przeżyć z miesiąca na miesiąc. Portfolio w opłakanym stanie w zasadzie brak preparatów które się sprzedają. W tym roku utworzyli linie PM zmniejszając liczbę PF. Co jest kolejnym krokiem który ich najprawdopodobniej rozłoży. Kondycja finansowa firmy raczej kiepska, dużo długów. PM idzie do lekarza do przychodni i stara się opowiedzieć o suplemencie diety, lekarze nie mają czasu spotykać się z PM który ma lek a kiedy znajdzie czas na takiego co pepla cos o suplemencie, których cała masa na rynku tylko różnica polega na tym że te suplementy są nieznane, nie lubiane w aptekach i droższe od innych o tym samym składzie. Mamy szefostwo kierownik działu marketingu - a w zasadzie kierownik wszystkich działów jej słowa są święte, wprowadza nieudolnie kolejne preparaty na których firma topi kilka milionów ale nie można powiedzieć że to jej wina bo przecież to wszyscy PF nie umieją sprzedawać a nie ona jest winna. Poznanie jej wiele wyjaśnia. Zatrudniają osoby bez doświadczenia bo takim mniej płaca i łatwiej dają się manipulować. Mamy Panią RKS - do celu po trupach, brak wiedzy i umiejętności - i wchodzi w tyłek Pani RKS działu KAS szybko się zorientujejecie dlaczego - w tym jest mistrzem. Pan RKS - mega kombinator, można się od tej dwójki wiele nauczyć - jak kombinować, ukrywać prawdę, zrzucać za swoje błędy odpowiedzialność na innych i udawać że się o niczym nie wiedziało. Pani RKS - kierownik działu KAS - hmmmm mistrz manipulacji, uwaga chętnie opowie jak bardzo jest nieszczęśliwa aby dowiedzieć się o waszych problemach a później na rodzinnym obiadku podzieli się z reszta zarządzających tymi informacjami - jak bardzo mocno wchodzisz jej w tyłek to jest ok i możesz nawet awansować. Wszystko musi być tak jak ona chce i na spotkaniach jeżeli ktoś z zarządzających nie zgadza się z jej zdaniem to zawsze pozostaje metoda płacz i granie na uczuciach więc mąż się w stawi za żoną i przeforsują ta opinie. Ta firma jest mega nieprofesjonalna, na urlop możesz iść tylko gdy wyjaśnisz przełożonemu dlaczego, po co i obiecasz realizacje planu na odpowiednim poziomie bo jak nie to problem z urlopem będzie. A i super księgowość, może się zdarzyć że Pani zapomni wypłacić całej pensji a innej osobie kilka razy wyższą. Realizacja planu - nie możliwa, plany bardzo wysokie przy sprzedażach w aptekach na poziomie 2 - 4 opakowań. Budżet - raczej brak. Jeżeli chcecie mieć depresje koniecznie pracujcie dla nich - każda wizyta w aptece kończy się dołem - bo słyszysz że się nie sprzedaje, konkurencja często ponad połowę tańsza. A po całym dniu słyszysz od przełożonego że jak nie poprawisz wyników to cię zwolnią. Ponad rok temu prawie cała ekipa sprzedażowa odeszła po kilku latach współpracy bo to ca ta firma zaczęła wyprawiać nawet najbardziej cierpliwy by nie dał rady.