GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
kosmita23.03.2017 20:23
Inne
Fachowcy.pl... mam mieszane uczucia jesli chodzi o ta firme... Duzo niespodzianek dla pracownika, duzo niedopowiedzen, niedociagniec, cala prawda wychodzi w trakcie pracy, nic nie jest szczerze powiedziane przed rozpoczeciem pracy... zasady gry wychodza w trakcie... plus pracy tutaj to calkiem dobra wyplata... organizacja TRAGICZNA... i ta ciagle zmiana zasad gry... nie moge jednoznacznie sie wypowiedziec o tej firmie, moze za krotko tu pracuje... z jednej strony praca fajna pieniadze sa tez ok jest umowa o prace wiec naprawde dobrze... z drugiej strony nigdy nie wiesz jakie beda zmiany, jaki pomysl bedzie jutro i to tez wzbudza niepewnosc pracownika...
Kasia27.03.2017 19:09
Inne
OOO Fajnie, ze mozna zarobic kasiorke.
W czym polega balagan ?
Kasia07.03.2017 23:02
Inne
Ile jest samochodów służbowych ? Każdy ma swój ?
Jack16.03.2017 16:46
Inne
Jak jest z samochodem ? Mozna uzytkowac prywatnie ?
Sa jakies dodatkowe benefity, socjal?
Prosze o odpowiedz
Fachowcy.pl
22.03.2017 15:45
Pracodawca
Każdy Handlowiec otrzymuje niezbędne narzędzia: komputer, telefon oraz samochód służbowy, wraz z ryczałtem, który może używać również do celów prywatnych.
Wojtek04.03.2017 14:46
Inne
No dobra, podpisać z fachowcami.pl umowę czy nie ???
Już sam nie wiem.
Rozmowa rekru . Handlowiec wwa27.01.2017 19:08
Inne
Proces rekrutacji w tej firmie to porazka. Juz na poczatku mijaja sie z prawda jesli chodzi o warunki zatrudnienia wiec nalezy uwazac.W "fachowcach" na stanowisku handlowca mozna liczyc na minimum przewidzianym w polskim prawie czyli mniej niz w biedrze. Lepiej nie tracic czasu. Nie polecam.
handlowiec07.02.2017 11:36
Inne
"może nawet trzykrotnie przewyższać średnią krajową" - jeżeli zacznę dziś trenować może zostanę maratończykiem. To co się dzieje w tej firmie to skandal.
Doświadczony17.03.2017 12:28
Inne
Tylko że doświadczony/ dobry handlowiec nie przyjdzie pracować za 2 tys i na umowę zlecenie.
Dodatkowo tez coś tu widziałem o samochodach ze jakiś Fiat 500. . Super gratuluje taka praca dla jakiegoś mlodziana bez doświadczenia . Puścicie takiego w teren to go klienci zjedzą i zwolnicie po miesiącu. Jeśli chcecie mieć dobry zespół to musicie oferować godna płace i umowę do tego jakiś socjal! Pozdrawiam
Fachowiec05.11.2016 13:40
Inne
Który z handlowców odebrał już swojego nowiutkiego służbowego żółtego fiata 500?
Mi się bardzo podoba! Samochodzik ma swój charakter i jest nietuzinkowy. Jest meeega!
Ex10.11.2016 10:08
Inne
Oczywiście. ..
Standardowe podejście
Sprzedawać. Cieszyć się ze jest 1400 zł podstawy i samochód. Dlatego właśnie, że jest taki standard pracy, są tacy handlowcy i takie wyniki...
Robert13.11.2016 15:41
Inne
Dokładnie.
Magda27.10.2016 16:27
Inne
To juz wszyscy chyba zarabiaja OK lub zostali zwolnieni
Oli29.10.2016 18:46
Inne
Jest duża rotacja jak kierownik nie zrobi w wyniku maks ma 2 miesiące, to jest zwalniany i zostaje mu obcięta wypłata dostaje 200 złalbo 300 zł i nara
Magda30.10.2016 17:24
Inne
To slabo.
Zero wsparcia, pomocy i zero drugiej szansy ?
klient20.10.2016 11:14
Inne
Nie pracowałem w tej firmie, ale jestem niestety jej klientem i wszystkich przestrzegam przed zawieraniem z nimi umów. Firma maksymalnie nierzetelna, nie dotrzymuje założeń umowy. Potrafią tylko namawiać do podpisywania umów i nic więcej !!! Strony które tworzą są wykonywane na najtańszych szablonach, nie pozycjonują jej, a optymalizacja samej strony woła o pomstę do nieba.
Nigdy tam nie pracowałem, ale jeżeli tak traktują pracowników jak swoich klientów to wszystkim odradzam !!!!!!!
Klient21.11.2016 10:33
Inne
Mam ten sam problem!
Dodatkowo ma kłopoty z ludźmi do których dzwoni numer przyznany mi przez grupę Fachowcy, po odebraniu jest głuchy, więc ludzie oddzwaniają i w ten sposób generują się wykonane na dany numer połączenia, a ja dostaję po uszach od ludzi za zakłócanie ich spokoju natrętnymi telefonami.
Jedyne co zrobiła ta firma, to stwierdziła, że mogą łaskawie zmienić mi numer na stronie, reszta nie jest ich winą i mogę się bujać.
Ponieważ ja przed podpisaniem nie mogłam znaleźć opinii o tej firmie, tą droga ostrzegam zastanówcie się dwa razy zanim powierzycie im swoje pieniądze i nerwy
Łukasz z Wrocławia17.10.2016 17:58
Inne
Dostałem na konto wypłatę , więc firma się zachowała w porządku ,
Więc poprzedni post nie aktualny.
Więc mogę powiedzieć Fachowcy.Pl zachowali się w porządku.
Były pracownik15.10.2016 22:03
Inne
Uwaga szukam byłych pracowników Fachowcy
PL którzy nie otrzymali wynagrodzenia za pracę.
Napisałem do TelewizjiPosat program Interwencja jest zainteresowana zrobić reportaż.
Mam już 2 osoby poszkodowane
Będzie również reportażu cala prawda o tej sztucznej inteligencji ze to wielki kit, ile zarabiają przedstawiciele handlowi i kierownicy na 1 umowie i jeszcze ciekawych rzeczy.
Dodatkowo Powstanie nowe forum całą Prawda o tej firmie , które będzie pozycjonowane na 1 miejscu
Piszczie na [email protected]
Pracujesz cały miesiąc i nie dostajesz wypłaty wystarczy że się zwolnisz
Ola16.10.2016 19:37
Inne
Jak to nie wyplacili ci wypłaty ? aż strach unich pracować tak jest z umową zlecenie to smieciowka. Jak nie wypłacają wypłat to porostu oszuści i tyle trzymaj się
Kamil18.10.2016 09:50
Inne
Interwencja w tv Polsat ? Forum internetowe ?
Chyba kolega na zbyt duzo wolnego czasu.
Kamil13.10.2016 16:56
Inne
10 000 co miesiac na reke to pikus. Wystarczy tylko samemu podszkolic sie z technik sprzedazy oraz z fenomenalnych funkcji jakie oferuja pakiety.
PROSTE !!!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Oli13.10.2016 03:20
Inne
To prawda kierownik z Wrocławia szuka pracy wysyła CV Dobre co następny chce odejść
Kamil Fachowiec za 50012.10.2016 20:35
Inne
A co na to wszystko zarząd ? Byl ktoś z tym u Prezesa ?
3 razy usunięta12.10.2016 00:27
Inne
Cwaniaki usuwacie wpisy aż miło
anonim07.10.2016 16:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Anna10.10.2016 08:52
Inne
Tu się nie da wpisów krytycznych usuwać, Einsteinie
Agata04.10.2016 23:45
Inne
Wiecie czemu kierowników nie dają umowy o pracę tylko zlecenie !!!
Już odpowiadam ponieważ mają inwestorów muszą zrealizować projekt sprzedać ilość pakietów X
Jeśli to osiągną to umowę zlecenie w każdej chwili ci wypowią.
KIEROWNIK KTÓRY NIE ZREALIZUJE planu min 50% 1 w miesiącu to mu dziękują i zatrudniają następnego takie zasady są i tyle np W Poznaniu wciągu 2 miesięcy juz 3 kierowników było.
Wrocław juz 2 kierownik wciągu 2 miesięcy .
Już podobno sobie nie radzi , wszyscy handlowcy odeszli mu z biura, że mu mają podziękować a chłop pracuje 2 tydz
I tu dziękują ci z dnia na dzień.
Co jest najgorsze nie ma szkoleń żadnego wdrożenia tylko iść na żywioł presja parcie na wynik w 1 miesiącu pracy .
Michał05.10.2016 09:00
Inne
"wypowią"??? Serio??? Weź powiedź, że tam nie pracujesz! Błagam, bo to przerażające. Jak pójdziesz do klienta i otworzysz usta, to koniec.... :-(
fachman15.02.2017 11:45
Inne
"Przygarnął kocioł garnkowi" Weź "powiedź"?
Maciej04.10.2016 10:21
Inne
Moje źródła podają, że będą niedługo duże zmiany na WIELKI PLUS w fachowcy.pl
Jak tylko wejdziemy na główny parkiet GPW zacznie się eldorado!. Samochody, wyjazdy, 500+ na paliwo.
Wilk z Wallstreet w Warszawie !!!
Zawiedziony04.10.2016 11:12
Inne
A to wszystko na umowie zlecenie żeby można z dnia na dzień każdego zwolnić w ramach braku umiejętności zarządzania zespołem
Ciężko w to uwierzyć pracownikom, którzy to słyszą od paru miesięcy. Inwestorzy będą oczekiwać 3 razy takiego wyniku a wsparcie sprzedaży otrzymuje 4 wybrane osoby w firmie.
Filip29.03.2017 17:32
Inne
Rozumiem, że to ironicznie było, bo zwykle kasa z giełdy nie idzie na szaraczków.
Tomek02.10.2016 18:47
Inne
Moje pytanie Panie Dyrektorku po co sa zatrudnieni kierownicy jak nic nie robią a biorą pensje może dać lepsza podstawe handlowcom niż ich zatrudniać?
regio03.10.2016 09:20
Inne
jak to po co, żeby zatrudnić handlowców, przeszkolić, odpowiadać codziennie na tysiące pytań, na które nie ma odpowiedzi z poszczególnych działów, do zbierania po uszach za brak wyników, stworzenie regionów z biurami i call center, do tego pozyskanie klientów, kontrola handlowców, uczestniczenie w ich spotkaniach, plus podejmowanie lokalnych działań promocyjnych i marketingowych, a to wszystko za kasę mniejszą niż handlowcy, a żeby było zabawnie, wciskanie nowym kierownikom, że otwierają regiony w Polsce po raz pierwszy, po to jest regionalny. ostatecznie i tak do zwolnienia po paru miesiącach kiedy jest wyciśnięty jak cytryna
Jacek03.10.2016 11:19
Inne
Faktycznie rok temu mieli biuro we Wrocławiu, i co znowu rozkręcają region Wrocław?
Moim zdaniem do końca roku zamkną biura co otworzyli na kilka miesięcy, jak sprzedadzą odpowiedna ilość pakietów
anonim27.09.2016 22:51
Inne
(usunięte przez administratora)
Marcin28.09.2016 22:17
Inne
Nie martw się zgłoś do Dyrektora to ci go na prawia i dadzą inny teraz będą BMW 3 nowki zgłoś jutro ze chcesz BMW
Ubawiony17.05.2017 14:28
Inne
Jeśli dają BMW serii 3 to chyba kadrze kierowniczej :) a jeśli handlowcom to i ja wyślę CV oraz z zaangażowaniem będę realizował plany sprzedaży :))
Mag.26.09.2016 17:40
Inne
Wypowiedz poprzedniczki, która się pode mnie podszywa i rzuca śmieszną kwotę moich pseudo zarobków, tylko mnie rozbawiła -widocznie brakuje jej własnej osobowości :)
Nie będę się wypowiadała na forum ile zarabiam, jaką mam umowę itd.
Skoro jestem zadowolona i mnie osobiście warunki odpowiadają, to w czym problem ?
Proszę się nie podszywać z wypowiedziami pod inne osoby, bo to tez świadczy o niskim poziomie, jaki co niektórzy reprezentują .
Raz jeszcze, szczerze zadowolona z pracy .
Pozdrawiam .
Toti26.09.2016 18:54
Inne
Co podalas ile zarabiasz a teraz co to nie ty śmieszna jesteś
Mag.24.09.2016 19:49
Inne
Ile tu wpisów :) Widać, że hejterzy zamiast pracować-domawiać sobie spotkanie, jeżdzić na nie oraz finalizować je umową, czujnie wypisują absurdalne bzdury na temat firmy, która daje im tak na prawdę możliwości rozwoju oraz satysfakcję po realizacji planów sprzedażowych .
Powtórzę tylko, że aby być dobrym handlowcem, trzeba mieć charakter i predyspozycje ku temu.
Firma jak najbardziej przyjazna dla ludzi a p.Dyrektor wspiera handlowców a nie jak co niektórzy hejterzy stwierdzili nęka, ale cóż, jak ktoś nie pracował w handlu i nie wie, co oznacza plan sprzedażowy, to nie powinien w ogóle się wypowiadać , a jeżeli go to przerasta, powinien w ciszy odejść i zmienić pracę, zamiast bezmyślnie hejtować .
Mija 3 mc mojej pracy i z przyjemnością będę kontynuowała pracę w firmie Fachowcy.pl , która daje możliwości rozwoju oraz oferuje produkt, który jest bezkonkurencyjny na rynku .
Absolutnie zadowolona z pracy, atmosfery oraz możliwości zarabiania przyzwoitej kasy :)
Raz jeszcze POLECAM :)
Ania25.09.2016 15:10
Inne
To napisz szczerze ile wzięłaś ostniej pensji netto? Jestem ciekawa jaki jest ten Twój poziom szczęśliwości?
Mag25.09.2016 23:17
Inne
Powiem Ci że wziełam wypłaty teraz (usunięte przez administratora) netto a pracuje 3 miesiąc . Widzisz są perspektywy nawet mnie Dyrektor pochwalił że mam potencjał
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fachowcy.pl?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Magda24.09.2016 09:52
Inne
W tej firmie praca to porażka (usunięte przez administratora) musisz sama umawiać na spotkania nie masz wsparcia. A ci Warszawie mają umawiane po 3 spotkania dziennie a nie którzy mieli nawet 5 spotkań w jednym dniu.
I to jest sprawiedliwe ?
Sumienie Magdy24.09.2016 13:45
Inne
Magda lepiej siedź w domu. Połóż się i odpocznij, bo w pracy trzeba pracować. To jest dopiero porażka!
Kornelia24.09.2016 16:28
Inne
Ty nieudaczniku poszukaj sobie inną pracę.
Kornelia D.- RKS Waw23.09.2016 19:11
Inne
Zmiany w organizacji zawsze były, są i będą. Są dwa opcję, albo się do nich do dostosujesz, albo kontynuuj karierę poza Fachowcy.pl. Mnie ta firma dała wiele dobrego i na pewno jeszcze wiele przede mną- pracuje tu od ponad 3 lat i jestem żywym dowodem na to, że jak się chce to się da. Warunek konieczny: CHĘCI. ;)
Ktoś gdzieś wspomniał o mnie- miło mi, że wzbudzam emocje, tylko...nie szkoda Ci czasu i energii ? Zainwestuj ją w coś. Np. poszukaj klientów, idź na spacer, poczytaj coś, pobiegaj... :)
Ten wpis jest moim pierwszym i zarazem ostatnim wpisem w tej dyskusji zmierzającej donikąd.
Do osoby, która się za mnie podszywała we wcześniejszych postach: rozumiem, że swojego życia nie masz skoro chcesz żyć moim- faktycznie jest fajne, też je lubię. :)
Musiałam zareagować w związku z komentarzami wystawionymi przez inną osobę, a podpisanymi moim imieniem.
Życzę owocnej końcówki miesiąca!
Kornelia.
Grzegorz W. Dyrektor Operacyjny23.09.2016 21:29
Inne
Brawo Kornelia D. !!!
Trafny komentarz. Trzymam kciuki za Twój dobry wynik. Niedawno wróciłaś z urlopu, a i tak we wrześniu robisz swoje !
Pozdrowienia dla wszystkich PRAWDZIWYCH HANDLOWCÓW, którzy wiedzą na czym polega ich praca i rzetelnie i z pasją realizują swoje cele. A mamy takich wielu w naszych szeregach.
Ps. Drogi czytelniku - zapraszamy do nas. Zobacz jak jest naprawdę :)
Kornelia23.09.2016 07:09
Inne
Jadę z radością do pracy bo czuję że dzisiaj coś sprzedam. Mam już umówione spotkanie i się z tego bardzo cieszę.. Nie dam się zastraszyś nieudacznicy zostawcie mnie w spokoju.
Ali22.09.2016 22:18
Inne
Byłem na rozmowie we Wrocławiu, moje odczucie jest takie ten co rekrutowal powiedział ze kierownikiem i sprawił takie wrażenie że bym nie chciał u niego pracować. Facet ma jakiś problem emocjonalny. SZOK
Dorosły - pracujący22.09.2016 13:44
Inne
Każdy jest kowalem swojego losu i ma wybór gdzie chce być. Ja codziennie pracuje ze świetnymi ludźmi, którym zależy żeby rozwijać ten projekt i chcę tu być. Jestem świadomy, że nie "zawsze świeci słońce" ale to jest mój wybór. Jeśli znasz warunki brzegowe, wchodzisz w temat to go! "Chłopaki nie płaczą"....
Dwa pakiety22.09.2016 18:30
Inne
To jakie są profity dla sprzedawców za to że projekt się rozwija? (usunięte przez administratora) To jak się rozwinie to jaką podstawę dostaniemy?
Były pracownik22.09.2016 08:52
Inne
Bardzo dobrze wspominam czasy w tej firmie. Nie miałem żadnych większych problemów... Ale każdy widzi wszystko inaczej . Ogólnie mam pozytywne zdanie o firmie.
Nowy sprzedawca21.09.2016 21:59
Inne
Te głupoty wypisują sami starzy sprzedawcy wiem bo słyszę to codziennie na kawie trzeba ich zwolnić i oczyścić atmosferę w biurze , zatrudnić młodych chcących dobrze zarobić ludzi. Zróbcie coś z tym bo robić się nie chce.
Pracownik12321.09.2016 11:24
Inne
W firmie pracuje wielu zaangażowanych ludzi (zarówno w strukturach sprzedaży jak i w pozostałych działach firmy). Tworzymy projekty, z których zadowoleni są nasi klienci.
Wrzucany tu anonimowy hejt jest nieuzasadniony.
Zachowujcie się jak dorośli ludzie !!! Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Rynek pracy jest duży. Jesteś niezadowolony ? Szukaj szczęścia gdzieś indziej. Ale nie opluwaj firmy, bo tu pracują ludzie którzy lubią tą pracę i mamy wielu klientów którzy są zadowoleni z naszego produktu.
anonim20.09.2016 13:18
Inne
(usunięte przez administratora)
co za banda malkontentów20.09.2016 17:07
Inne
komentarz bardzo na poziomie... może w fachowcach powinno być dyktando przed podpisaniem umowy...
co za banda malkontentów20.09.2016 11:12
Inne
Każdy normalny człowiek po obejrzeniu naszego systemu premiowego, będzie umawiał spotkania, jeździł, pracował. Jak w każdej pracy czasem zbierze ochrzan, jak w każdej pracy nie zawsze w 100 % słusznie. Jak w każdej pracy będzie miał spadek i wzlot motywacji. Jak czytam: "bo w innej firmie dali mi 4 koła podstawy". Oczywiście,że tyle dają a razem z tym target nie do zrealizowania, więc te 4 tysiące są szczytem możliwości zarobkowych. Po tylu latach w sprzedaży mam dziesiątki znajomych, na stanowisku przedstawicieli medycznych i handlowych, jeśli komuś jest tak źle w fachowcach, to niech nam nie psuje atmosfery pracy, tylko znajdzie pracę zgodną ze swoimi kwalifikacjami i aspiracjami. Niestety najcześciej narzekacze - marudy, kończą tak, że zmieniają pracę co pół roku, bo wszędzie jest im źle.
a wyciąganie poufnych informacji na forum internetowe, uważam za kompletny brak lojalności i naprawdę mam nadzieję, że już wkrótce ta wartka ekipa z forum opuści nasz zespół
Ola20.09.2016 09:14
Inne
Wiecie kto ma spotkania umawianie tylko Warszawa (usunięte przez administratora) nie ma teraz sprzedaży a codziennie po 3 spotkania.
Miało być ci co sprzedają mają umawiane spotkania jak umawią po 1 spotkaniu to max.
a
I to jest uczciwe .
Ola22.09.2016 22:06
Inne
Jak dostaje gotowe spotkania i jedzie tylko umowę podpisać to powiem Ci że ma wynik dostaje po 3 spotkania dziennie bo sama nie umie sobie spotkania umówić
Jak ktoś nie wierzy Proszę wejść w kalendarz Korneli i zobaczyć kto umawia spotkania i opisy.
Good Man19.09.2016 20:01
Inne
Zgadzam się w 100% nie chcesz pracować to spieprzaj albo zaciśnij zwieracze i do roboty ja sprzedałem już dwa pakiety i sobie chwalę. Limit też mi wystarcza bo wieczorami korzystam z transportu miejskiego i gicio.Emerytury nie biorę go pały bo mam na to czas. I co zatkało kakao?
Marta20.09.2016 08:43
Inne
Sprzedales 2 pakiety to weźmiesz super wypłatę (usunięte przez administratora)
aktywny pracownik fachowcy.pl ventures s.a19.09.2016 19:05
Inne
Niesamowite, że negatywne komentarze uważane są za wiarygodne a pozytywne za "podstawione"
Na szczęście w każdej firmie i każdej branży trafiają się ludzie, którym nic nie pasuje i wszystko jest mobbinigem, na szczęście, ponieważ dzięki tej nieudolnej grupie skomlących ludzi, ambitni i pracowici zarabiają i odnoszą sukcesy.
Jeżeli ktoś zatrudnia się jako handlowiec i nie chce sprzedawać, nie chce dzwonić i nie chce jeździć na spotkania, a z góry wie, że limit paliwowy nie wystarczy, to powinien zatrudnić się co najwyżej jako portier - sugeruję na dziennej zmianie, gdyż nocna z pewnością, przyniesie zbyt wiele obaw i problemów.
Bezrobotny19.09.2016 16:28
Inne
Dziwne, że te negatywne komentarze wszystkie są po kilka z tego samego dnia i wszystkie zachecają do pracy w jednej firmie, która płaci 4 tys podstawy. Wpisałem: opinie Eniro ... i chyba u nich nie jest zbyt różowo :)
Tomek19.09.2016 15:58
Inne
Cześć Wszystkim a przedewszystkim tym, którzy źle sie wypowiadają o pracy w firmie Fachowcy.pl.
Drodzy, każda firma ma swoje ograniczenia i czy sie Wam to podoba czy nie, zawsze bedą.
Nie zmienia to faktu, ze zasady musza być i zawsze bedą.
Pracowałem do niedawna w tej firmie i mam różne wspomnienia ale napewno nie takie gdzie mógłbym napisać o kimś obrażając Go " typu pytanie czy ktoś jest innej orientacji"
To miedzy innymi ja jestem autorem limitu paliwowego 500pln i szczerze to jest wystaczającą kwota. W przeliczeniu na kilometry to prawie 2 tys!
Mało? Napewno wystarczająco, zeby dziennie odbyć 3 spotkania handlowe.
W temacie sprzedazy. To zajrzyjcie sobie do danych o wynikach z poprzedniego miesiąca. Czy to takie dziwne, ze sprzedaż różnie zachowuje sie w czasie trwania miesiąca? Podpowiem - nie! Ale niech każdy kto pracuje w sprzedazy spróbuje dzien w dzień podpisać ta samą ilosc umów.
To naturalne, że końcówki miesiąca sa najlepsze w wolumenie sprzedazy.
W temacie wdrożenia do pracy to są kierownicy zespołów i odpowiadają za Wasze wdrożenie - poco pisać na forum jak można poprosić o wsparcie.
W temacie umawiania spotkań. To było jedynie narzędzie wspomagające do umawiania spotkan.
Pokażcie inna firmę gdzie jest takie wsparcie.
W temacie podstawy wynagrodzenia. No tak jest w sprzedazy, ze pracuje sie na premie a podstawa to element higieny. Dlaczego nie napiszecie ile można otrzymać prowizji za podpisanie umowy np z płatnością jednorazowa?
Tu premia miesieczna 6 tys to realna sprawa.
Kończąc - ta firma daje szanse na rozwój osobisty i uczy zarówno dyscypliny jak i dużej pokory, która trzeba mieć zawsze. Jest warunek - zanim cos napiszesz zacznij od siebie:-)
Tomasz S - były manager sprzedazy w Fachowcy.pl
Krzysztof19.09.2016 19:52
Inne
Kolego ze wszystkim to się zgadzam ale co do paliwa to grubo przesadziłes ze starczy na 2000 km handlowcy dostali z wypożyczalni Peugeoty w benzynie które palą 10 litrów benzyny kosztuje ok litr 4,50 to na 100 km 45 zł to 1000 km 450 zł . To te 500 zł starczy na ok 1100 km .
To śmiech na sali .
ROZUMIALBYM JAK BY DALI AUTA NA GAZ TO BY TE 500 ZŁ BY STARCZYŁO
Poszukujący pracy19.09.2016 08:29
Inne
Proszę Was o potwierdzenie. Przeczytałem i chce podsumować sobie to wszystko. Oczywiście nie biorę pod uwagę wypowiedzi osób, które podszywają sie pod handlowców dziwnie chwaląc i jednocześnie negując swoje wypowiedzi.
1. Przychodzę do pracy i nie mam okresu wdrożenia
2. Nie mam wsparcia z Centrali
3. Jestem rozliczany za wynik od pierwszego dnia
4. Nie mam wystarczających narzędzi w pracy
5. Panuje zła atmosfera (błędy w zarządzaniu)
Tu pomógł post od osoby, która podpisała sie jako dyr sprzedazy
6. Nie mam realnego wsparcia call center ale jak mam szczęście do cos mi skapnie
7. Produkt jest świetny ale firma nie umie przygotować mnie do jego sprzedazy
8. Firma liczy na to, ze przyjdę ze swoją baza klientów i sprzedam Im usługi - potem to wiadomo... out
9. Umowa zlecenie 1300pln
10. Jest połowa miesiąca i jest sprzedanych na 30 handlowców 20 stron
Czy cos jeszcze można dodać ?
kasia02.11.2016 15:19
Inne
Bylam na waszej stronie FB. Widzialam Wasz event z nagrodami. Wszyscy wygladali na szczesliwych :).
Szukam pracy jako handlowiec. Mam doswiadczenie w branzy IT.
insideworker03.11.2016 09:01
Inne
gdybyś znała tych ludzi to widziałabyś, że poza jednym człowiekiem, to nikt nie ma tam radosnego uśmiechu, sam fakt jaka garstka ludzi jest na zdjęciach o czymś świadczy, na szkolenie połączone z imprezą firmową przyjechała 1/3 działu sprzedaży, między innymi dlatego, że imprezę zorganizowano w sobotę
Wojtek17.09.2016 14:59
Inne
Straszne rzeczy. "Tak wygląda dzień pracy, że musisz se umówić spotkanie, a później na nie jechać" - Skandal... :) Przepraszam was Koleżanki i Koledzy ale większość powyższych komentarzy wygląda bardzo słabo.
Rozumiem, że dla kogoś podstawa może być za mała, limit na paliwo może być za mały ale wtedy po prostu nie przyjmujesz takiej oferty pracy bo np. uważasz, że warunki są nie współmierne do Twoich kompetencji albo po prostu chciałbyś więcej. Jeśli jednak przyjmujesz ofertę to mówisz dziękuję i starasz się wykonać pracę jak najlepiej potrafisz.
Pisanie na forum pod ukrytym nickiem jak to jest źle świadczy tylko o tym, że ktoś albo podjął dla siebie złą decyzje albo ktoś go zmusił do podpisania umowy zlecenie z określonym limitem na paliwo i podstawą wynagrodzenia.
W mojej ocenie jedynym błędem fachowców.pl było/jest dawanie szansy przypadkowym osobom, które brak umiejętności podejmowania świadomych decyzji i frustrację uzewnętrzniają na forum :/ Przepraszam jeszcze raz, że tak piszę o osobach, z którymi pewnie się znam, z którymi być może nadal pracuje ale szczerze... Tak to wygląda.
1. Sam pracowałem kilka lat bez podstawy wynagrodzenia i bez służbowego samochodu prowadząc własną działalność gospodarczą lub pracując jako niezależny sprzedawca. Fakt, ze w fachowcach.pl dostaje to wszystko na start wraz z mega uczciwą premią za efekty uznaje za duży +.
2. Produkt jest naprawdę atrakcyjny i stosunkowo łatwo się sprzedaje (piszę tutaj całkowicie serio tj. bardzo trudna branża, a mimo to fachowcy obsługują skutecznie i kompleksowo najwięcej podmiotów gospodarczych w kraju). Klient dostaje ewidentną wartość i korzyści, które są namacalne co jest kolejnym dużym +. Pracowałem w wielu firmach i wiem jak to jest ważne.
3. W porównaniu z pracą w innymi firmach komfort jest na stosunkowo wysokim poziomie co wiąże się oczywiście również z wymaganiami sporej samodzielności - coś za coś. Raportowanie czy rozmowy z przełożonym to element pracy (informacja dla początkujących).
4. W niewielu przedsiębiorstwach sprzedawcy mogą liczyć na wsparcie call center lub kampanii internetowych i jeśli nawet jest to wsparcie w jakimś tylko stopniu bardzo pomaga i tu kolejny + dla fachowców.pl
Reasumując, jeśli ktoś zastanawia się nad podjęciem pracy dla fachowcy.pl niech się zastanowi czego faktycznie oczekuje.
Jest to niewątpliwie statek, który się rozpędza co daje naprawdę duże możliwości i szanse ale też stawia wymagania. Jeśli podchodzi się poważnie do swoich obowiązków można dobrze zarobić, a przy tym całkiem dobrze się bawić. Branża, choć trudna, bardzo interesująca i ciekawa. Produkt co najważniejsze wartościowy oraz intratny dla klienta.
Tyle ode mnie.
Pozdrawiam
Wojtek
Damian18.09.2016 23:37
Inne
Tylko z jednym się zgodzę co piszesz jak komuś nie odpowiadają warunki to nie powoninien tu się uzalac tylko odejść i poszukać innej pracy. Tak ja to zrobiłem.
Były Przedstawiciel handlowy16.09.2016 11:58
Inne
Wiecie co dowiedziałem się teraz od kolegi co jeszcze pracuje, ze na cala Polskę pracuje ok 30 prezdstawieli a ile jest sprzedaży ok 20 to średnia jest zajebista a jest połowa miesiąca . To sobie możecie wyobrazić ile mona zarobić.
anonim13.09.2016 22:34
Inne
(usunięte przez administratora)
Kasia16.09.2016 00:01
Inne
Takie chodzą słuchy w Centrali.
Dyrektor Sprzedaży12.09.2016 19:42
Inne
Szanowni Państwo,
zawsze bardzo szanowałem zdanie innych i byłem otwarty na uwagi dotyczące współpracy. Zawsze ceniłem sobie szczerość, otwartość oraz odwagę w artykułowaniu własnych poglądów u osób, które potrafiły mówić o tym co je boli, nie kryjąc się pod anonimowym nickiem w sieci. Chciałbym odnieść się do kilku wpisów, które w mojej ocenie są zwyczajnie niesprawiedliwie.
Po pierwsze - pod moim adresem padły słowa krytyki związane z brakiem umiejętności zarządzania sprzedażą – w odpowiedzi podam, że zarządzaniem sprzedażą zajmuje się od 15 lat i wiem które elementy w procesie zarządzania są niezbędne do tego by organizacja / handlowcy mogli się rozwijać i osiągać swoje cele. Wspomniane we wpisach prognozowanie wyników sprzedaży, „nękanie telefonami”, wysyłanie maili to wg autorów kilku wpisów działania, które tworzą złą atmosferę. Trudno zarządzać sprzedażą bez planowania oraz prognozowania wyników, bo tym co niezmierzone / nienazwane zwyczajnie nie da się zarządzać. Sprzedaż nie może opierać się jedynie na przypadkowych działaniach, tylko na zaplanowanej strategii, która w dużej mierze oparta jest na twardych liczbach. Zastanawiam się jaką formę komunikacji powinienem stosować w stosunku do Kierownika który na co dzień stacjonuje poza Warszawą, skoro kontakt telefoniczny podczas którego „mam śmiałość” zapytać się również o planowaną sprzedaż, traktowany jest jako nękanie, a wysyłanie maili to w ocenie autora jedna z nielicznych umiejętności które posiadłem. Pytam zatem w jaki sposób powinienem się komunikować na odległość, jeśli nie przez telefon / maila. W jaki sposób powinienem komunikować do sieci (wszystkich handlowców) ważne informacje, zmiany które wprowadzam, jeśli nie przez maila. Rolą szefa sprzedaży jest praca oparta na wdrażaniu globalnych rozwiązań, które mają pomóc osiągać handlowcom coraz lepsze wyniki sprzedaży. Mam na myśli choćby takie rozwiązania jak system motywacyjny, standardy pracy, dbałość o odpowiednie planowanie, wyznaczanie zadań i ich rozliczanie. Jeden z autorów napisał, że to, że nie znam się na zarządzaniu sprzedażą znajduje odzwierciedlenie w słabych wynikach sprzedaży – popatrzmy zatem na fakty: w maju sprzedaż wynosiła 63 pakiety, w sierpniu sprzedaż to 119 pakietów (zarządzam siecią od czerwca).
Po drugie – zarzuty dotyczące niesprawiedliwego wynagradzania są bezpodstawne. Na stanowisku seniora (z wyższą podstawą wynagrodzenia) od trzech miesięcy zostało zatrudnionych dwóch handlowców i są to osoby które zajmują czołowe miejsca w rankingach sprzedaży.
Zachęcam do tego by przed następnym wpisem autor wykazał więcej autorefleksji i zadał sobie pytanie czy zrobił wszystko by móc się nazwać profesjonalnym handlowcem i osiągnąć zakładane przez samego siebie cele. Niestety tak to już jest, że z reguły ci którzy sami niewiele robią wykazują najwięcej krytyki.
W razie jakichkolwiek niejasności zachęcam do bezpośredniego kontaktu – gwarantuje, że odpowiem na wszystkie wątpliwości.
Dyrektor Sprzedaży
Fachowcy.pl Ventures S.A.
Zostaw merytoryczną opinię o Fachowcy.pl
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fachowcy.pl!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
