Opinie o TMC Gdańsk
Na podstawie 59 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
05.06.2025 09:48
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Instalatora – Serwisanta systemów zabezpieczeń elektronicznych z wynagrodzeniem od 5500 do 8500 PLN brutto na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem było posiadanie wykształcenia technicznego, a jeśli ktoś miał uprawnienia SEP do 1kV, był dodatkowo mile widziany. Najbardziej przyciągał benefit w postaci możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy i szkolenia).
Czy dla Was wymagania były wygórowane względem tego zakresu obowiązków i widełek? Ile realnie można było zarobić z premiami jako serwisant?
Nowy wpis
Amper07.01.2026 13:48
Były pracownik
odpuść sobie tą przyjemność pracy u łysolca. Nieprzyjemny koleś i ta cała reszta też.
Nowy wpis
Łosiu08.04.2026 13:45
Inne
Niektórzy potrafią mieć atmosfery w poważaniu ,do pracy głównie przychodzi się po kasę a nie po to żeby się przyjaźnić 😜 to 8,500zl jest do zarobienia ?
Nowy wpis
Nickname12.04.2023 00:08
Były pracownik
To bardzo nieuczciwa firma, (usunięte przez administratora) młodych i niedoświadczonych na wypłatach. Nie mam szacunku do zarządu tej firmy (łącznie z księgową). Czytam wszystkie poniższe negatywne wpisy i wszystko to niestety prawda. (usunięte przez administratora) już dawno powinna się nimi zająć.
Naive11.04.2023 20:00
Pracownik
Firma to porażka, totalnie odradzam. Rasa Panów 'dorobiła' się na oszukiwaniu pracowników i ich niewolniczej pracy. Zatrudniają głównie naiwnych młodych, bo ich można najłatwiej wykorzystać i oszukać. Mimo, że dajesz z siebie 100% i pracujesz jak mrówka, to i tak 1błąd spowoduje, że zabierają Ci premię z marnej podstawy. Posłuch, wieczne OPRy, mobbing, można się nerwicy nabawić. Miałam tą nieprzyjemność trafić tam na początku swojej kariery zawodowej, a ten wpis umieszczam po 11latach pracy tam żeby przestrzec innych zanim podpiszą kontrakt z diabłem. Mi, o zgrozo, udało się tam wytrzymałość tylko 2lata tego mobbingu. Najgorsza firma, z jaką miałam możliwość współpracować.
Marcin06.09.2019 13:23
Inne
Czy ma ktoś jeszcze informacje o atmosferze panującej w tej firmie ? Pozdrawiam
Członek żydowskiej kliki24.01.2020 09:29
Inne
Oczywiście podsłuchy są wszędzie. Sam je instalowałem. "Pany" lubią wiedzieć kto im tyłek obsmarowuje. Jest jakieś 20 mikrofonów i centrum nasłuchu "na salonach"!
Grzmot09.11.2021 11:21
Kandydat
Ile jest mikrofonów w toaletach ? Nie wiem czy to zniosę psychicznie.
tmc27.09.2019 07:50
Inne
Firmo TMC, tyś całe życie me!
Mimo, że skończyłem tam pracować parę ładnych lat temu, to do dziś wspominam ten (usunięte przez administratora) Nauczyłem się tam być murzynem i pracować jak Chińczyk, co akurat ma pewne plusy. Ale wszystkie pozostałe kwestie to zlepek argumentów do tego, żeby tą firmę wyburzyć, zaorać i posadzić słoneczniki.
Alan01.05.2020 21:26
Inne
Teraz gdzie jestes jest lepiej?
Guz06.10.2021 16:10
Pracownik
No raczej...
Prawda01.10.2013 21:47
Inne
Jak mogą prosperować? Całkowicie normalnie i zdrowo. Te opinie, które tu widzicie, są wpisane przez osoby, które już nie pracują, bądź nie będą pracowały. Natomiast są także ludzie, którzy pracują i pracuje im się dobrze. Inaczej by odeszły, a tak nie jest. Bo jeśli jesteś osobą pracowitą, wykonujesz swoje obowiązki prawidłowo i rzetelnie, to zostanie to zauważone i pochwalone. Prezes dba o firmę, ponieważ jest ona jego dziełem od samego początku, włożył w nią wiele pracy i logicznym jest, że chce, by wszystko było zapięte na ostatni guzik. Także nie kierujcie się opiniami rozgoryczonych ludzi, bo w firmie jest wiele zadowolonych osób i tworzymy naprawdę zgraną ekipę.
XD16.10.2019 22:15
Inne
Co, ludzie nie chcą się zatrudniać przez to, jaką opinię ma tmc tutaj? XD Prawda jest taka jaka jest i taki wpis jej nie ukryje.
XD11.02.2020 23:56
Inne
Bo nie wiedzą gdzie się pchają
Zenek10.08.2018 11:53
Inne
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie dzieje się w firmie? Może warto naprawiać a nie psuć?
Rasa "Panów"18.11.2019 17:55
Inne
Dzień dobry Pani Prezes ????
W końcu ma się Pani czym zajmować, zawsze to jakaś praca, podstawa do zasiłku emerytalnego. Pani Zbynio, vel "nieurąga"
Pozdrawiam Panią serdecznie.
Ps. Dzieci na zeszyty mają, czy podesłać Państwu kilka zlotych na nowy semestr?
Bo przy prośbie o podwyżkę dowiadujemy się, jak to jest ciężko.....
Proszę o szczerą odpowiedź, odłożyłem kilka złotych ostatnio, 4 zeszyty 60-kartkowe w kratkę mogę Państwu kupić.
Pozdrawiam
Pytanie08.10.2019 10:53
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w TMC Sp. z o.o.?
Rico10.10.2019 15:03
Inne
Kiedyś się zdarzały, średnio po 60-80 w miesiącu.
Saddam10.10.2019 11:10
Inne
Ludzie, w Gdańsku jest tyle firm i tyle miejsc pracy, że darujcie sobie tą przygodę. Chyba, że macie zamiar oddać się jakimś czynnością pokutnym, które zalecił wam ksiądz.
Zbynio15.02.2019 12:52
Inne
Jesteście pewni, że nie dzieje się w firmie dobrze? Czasami bywa pod górkę ale nie musi być tak ciągle.
Pracownik były dzięki Bogu24.09.2019 10:59
Inne
Oj pani prezes się podpisuje Zbynio?
Żenująca firma, traktują pracowników jak niewolników.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
były pracownik15.02.2019 12:48
Inne
Absolutnie nie polecam podejmowania współpracy z tą firmą. Żałuję, że nie zajrzałem tutaj wcześniej przed współpracą, by poczytać o wszelkich poczynaniach Pana prezesa i Pani prezes. Z tego wynika, że nadal nic się nie zmieniło. Brak umowy od początku współpracy, po 3 tygodniach pani z księgowości podsuwa Ci tzw. umowę (aneks do umowy o pracę) lojalnościową o zakazie konkurencji z datą wstecz, którą chcesz zabrać do domu i spokojnie przeczytać i podpisać, czego nie umożliwiono mi. Na koniec miesiąca nadal pracując bez umowy o pracę, którą mi obiecano wywiązuje się rozmowa z prezesem na temat dobrej współpracy i podpisania już wszelkich dokumentów i wcześniej wspomnianej "lojalki". Po kilku pytaniach do samej umowy lojalnościowej Pan prezes stwierdza, że się nie nadajesz i wyrzuca Cię z pracy z dnia na dzień, bo chcesz przemyśleć to co podpisujesz i każę Ci podpisać wszystkie dokumenty (umowę o pracę na okres jednego miesiąca, odebrać świadectwo pracy itd.) z datą wstecz kończąc współpracę z dniem dzisiejszym. Umowę na okres próbny miałem umówioną na okres 3 miesięcy w korespondencji mailowej. Nie było już mowy o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia, bo Pan prezes zwyczajnie obraził się na pytania odnośnie aneksu do umowy o pracę tzw. lojalki i obawiał się, że pójdę na zwolnienie lekarskie i musi mnie wyrzucić dzisiaj. Kilku krotnie odmówiłem podpisania wszelkich dokumentów i zagroziłem pójściem do PIP. Podczas próby opuszczenia budynku biura firmy TMC kolejnego dnia została jeszcze naruszona moja nietykalność cielesna przez Panią prezes (szarpanie za kurtkę i przetrzymywanie bez mojej zgody i woli). Na miejsce została przeze mnie wezwana policja. Sprawa trafiła do Państwowej Inspekcji Pracy.
Czosnek01.04.2019 11:12
Inne
Nie idźcie ludzie do tej firmy! Tam zawsze były przewały i ciągle jest tak samo...
bokser09.04.2019 10:03
Inne
Jakby mnie ktoś zaczął szarpać to bym odpalił z "otwartej" to by nigdy swojego uśmiechu nie poznała w lusterku...
logos04.08.2018 16:10
Inne
nie warto zatrudniać się w tej firmie z resztą cyklicznie pojawiają się ogłoszenia na te same stanowiska. pracowałem tam jakiś czas temu i teraz wiem że straciłem czas, brak możliwości rozwoju i cały czas te same schematy pracy. atmosfera pracy fatalna. delegacje/wyjazdy to norma.
Stażysta20.04.2018 07:00
Inne
Nie polecam. Fatalna atmosfera, pracownicy obgadują się wzajemnie jak tylko odwrócą się do siebie plecami. Na pewno nie jest to firma dla ludzi po studiach. Byłem na stażu i musiałem od razu wszystko wiedzieć. A czy wiedziałem? Nie. Jaki był sposób tłumaczenia? Darcie mordy. Nie polecam. Generalnie system rekrutacji polega na szukaniu frajerów, jako że sami frajerzy tam pracują.
Praca na wysokości bez badań lekarskich. To może nic ale w normalnych firmach nie do pomyślenia. Najlepsze że dostałem umowę przedostatniego dnia pracy. Musiałem się o nią kłócić z babką od hr i dostałem ją jak postraszyłem firmę PIP-em.
W skrócie: jesteś plebsem? To firma dla Ciebie.
Ziobal20.07.2018 10:46
Inne
Czyli normalność w tej firmie!Tak było i będzie a frajerzy się tam pchają a potem płaczą.Po co się tam pchacie jak wszyscy piszą,że ta firma to dno...
logos04.08.2018 16:00
Inne
potwierdzam fatalne warunki pracy, atmosfera beznadziejna. naprawdę szkoda czasu i nerwów
Obecny pracownik23.01.2018 18:01
Inne
Myślę, że taka była konieczność!!
GoWork13.04.2018 14:37
Inne
3. Czy Opinie o pracodawcach są w 100% miarodajne?
Niestety nie. Anonimowość wypowiadających się użytkowników ma pewną cenę, płaconą w wiarygodności. W związku z czym musisz zawsze pamiętać, żeby do umieszczonych na naszym forum opinii podchodzić z odpowiednią dozą ostrożności i zdrowego rozsądku. Zważ na to, że ludzie zwolnieni z pracy mogą mieć skłonności do przesady czy nawet konfabulacji, w związku z czym nigdy nie traktuj informacji – zwłaszcza negatywnych – znalezionych na naszym forum jako stuprocentowo potwierdzonej. W ramach możliwości czy chęci dopytuj i proś o dodatkowe dane, ale miej na uwadze fakt, że GoWork.pl nie ma możliwości weryfikacji zgromadzonych informacji, a forum Opinie o pracodawcach ma jedynie charakter zbioru prywatnych opinii.
maślaczek29.07.2016 14:51
Inne
Pewnie "rudo-piegowaty" się do niego dobierał i musiał z czystego bezpieczeństwa się ulotnić!
czesio29.07.2016 14:10
Inne
Już znowu szukają "nowego jelenia" na instalator.Pewnie następny miał już dość tego przybytku i pokazał wała!Standardowo!
Były_Pracownik28.04.2016 19:56
Inne
Pracowałem w tej firmie jakiś czas i to był dla mnie czas zmarnowany. Jedyna moja praca (a w kilku firmach już pracowałem...), o której mam takie zdanie. Mój charakter pracy był zupełnie inny, niż mi sugerowano na wstępie, przez co zrobiłem zawodowo jakieś 3 lata wstecz.
To jest firma zdecydowanie dla początkujących i szukających doświadczenia, bo szans na jakieś ambitne stanowisko tam nie ma. Chyba, że zadowoli Cię prowadzenie jakichś niezbyt dużych instalacji i ogarnianie zespołu, złożonego z samych początkujących, bo "szczebel średni" w większości zrezygnował z pracy.
Delegacji jest (było) dość dużo, bo miesięcznie wychodziło jakieś 2-3 tygodnie na wyjeździe. Tutaj też dałem sobie wkręcić, że delegację się "zdarzają".
Z pieniędzmi jest tak, jak piszą inni: wypłata na czas, a zarabiał będziesz tyle, ile wynegocjujesz na początku. Podwyżki i "awanse" po okresie próbnym to tylko marketing...
Podsumowując: fajna praca na początek, ale jak się nie przebijesz przez beton "inżynierów biurowych" (a szanse masz na prawdę niewielkie), to do końca życia będziesz jeździł po delegacjach i ganiał z drabiną i wiertarką.
marek20.04.2016 22:26
Inne
Pensja na poziomie jakim wynegocjujesz. Jak wynegocjujesz ponad 2000zł to i tak będą kary za niewykonane zlecenia. Zamiast zatrudnić więcej osób to lepiej jest walić nadgodziny na czarno. Nadgodzin obowiązkowych bardzo dużo. To prawda że o delegacjach dowiaduje się z dnia na dzień. Ogólnie 3 tygodnie w polsce i tydzień na miejscu. Dobre dla ludzi totalnie bez doświadczenia, biorą każdego muła po podstawówce. Szef polaczek cebulaczek. Gorąco polecam!
miro09.02.2016 13:41
Inne
pracowałem w tej firmie kilka lat temu i mogę potwierdzić że praca jest ciekawa ale bardzo mało płatna do tego bardzo częste wyjazdy po polsce konkurencja oferuje duzo wiecej jesli chodzi o zarobki. podstawą w tej firmie są nadgodziny jesli masz rodzinę zone i dzieci i chcesz pracowac w tmc to w domu będziesz tylko gościem.
pracownik pod oknem05.02.2016 12:50
Inne
A "piegowaty" podobno kabluje szefowi...Uważajcie na typka!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TMC?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Paga16.12.2015 10:04
Inne
W mojej firmie ( w której pracuję) na wszystkich samochodach są zainstalowane GPSy i w dodatku powiem, że pochwalam tę zasadę. Wykonujemy typowe czynności usługowe ( zajmujemy się wywozem śmieci) i dzięki GPS-om nie mamy stresu, że jakaś paniusia dzwoni do UM i twierdzi, że nas tam nie było, albo byliśmy bardzo późno, albo jeszcze coś innego wymyśla ( co to ludzie nie wymyślają?), bo na wszystko mamy potwierdzenie w zapisie. Ludzie są tacy, jacy są, ale niektórzy potrafią nam nieźle zaleźć za skórę swoim chamskim charakterem , złośliwością lub bezmyślnością
WALdorf02.11.2015 08:42
Inne
To taka jałmużna..na odczepnego!Korporacyjny standardzik!
pracownik29.09.2015 13:33
Inne
Ciekawe. Kto to taki?
pracownik29.09.2015 13:33
Inne
Chyba firmy pomyliłaś. Nie szukalismy nikogo na takie stanowisko.
Pracownicy_ALL25.09.2015 11:20
Inne
Z betonem nie ma co walczyć...Mogą z niego ostre pręty wyleźć!
pracownik_AG23.09.2015 18:31
Inne
A ja ostatnio dostałem podwyżkę.Byłem w zarządzie i na spotkaniu puściłem dosadnego bąką!I na koniec miesiąca na koncie podwyżka...Do dzisiaj nie wiem o co kaman!!Jak to wyjaśnić??
wujcio31.07.2017 11:41
Inne
Może są tam takie upodobania...??
Fidel23.09.2015 18:09
Inne
Jest tutaj taki jeden co ma często podwyżki ale ten to wchodzi bez wazeliny prezesuniowi. Mało go codziennie nie całuje w d...!Generalnie wszyscy ww firmie wiedzą kto to taki...Ciekawie czy on wie??
pracownik12330.06.2015 19:01
Inne
LIPA,LIPA i jeszcze raz lipa!!!!!!!!!!!!!!!!!Jak tu przyjdziecie to sami się o tym przekonacie...Nie ma się co za dużo na temat tego przybytku rozwodzić!
pracownik15.06.2015 14:23
Inne
"Podstawy netto (pon-pt 8-16) mam więcej niż u Was z nadgodzinami brutto"-podobno nie masz nadgodzin, zdecyduj się.
"Do tego extra za tzw. home office, na kanapie w kapciach z rodziną obok :)"-moje marzenie, zabierać robotę do domu, rodzina byłaby zachwycona! Pomijam sprawę tego, co serwisant miałby robić z biurowych obowiązków, tu są od tego inne osoby.
"pomijając klientów detalicznych, to fakt obsługuję "2 klientów na krzyż" :)
"Pomyśl jeśli główny Wasz klient zniknie z rynku (jemu podobne ostatnio upadają) to skończą się nadgodziny i ile zostanie Ci "podstawy"?"-zaprzeczasz sam sobie, skoro Wy macie dwóch głównych klientów i oni upadną, będzie to samo, upaść może każda firma, a klientów detalicznych mamy dość dużo.
Prawda jest taka, że pewnie nie sprawdziłeś się tutaj i tyle, widocznie twój nowy pracodawca ma mniejsze wymagania, ma do tego prawo, ale tutaj raczej tak nie będzie.
Tengerész18.06.2015 15:23
Inne
"podobno nie masz nadgodzin, zdecyduj się." - Najważniejsze to umieć czytać ze zrozumieniem - szkoła podstawowa klasy 1-3 :)
"moje marzenie, zabierać robotę do domu, rodzina byłaby zachwycona!" - Moja jest, bo zamiast siedzieć w firmie 8-16, mogę być w domu i opiekować się dzieckiem, nie zaniedbując obowiązków :)
"Pomijam sprawę tego, co serwisant miałby robić z biurowych obowiązków, tu są od tego inne osoby. " - Zapomniałem, że w TMC serwisant ma zapier**** w nocy i weekendy, a "inne osoby" są stworzone do normalnej 8h pracy.
"-zaprzeczasz sam sobie, skoro Wy macie dwóch głównych klientów i oni upadną, będzie to samo, upaść może każda firma, a klientów detalicznych mamy dość dużo. " - Znów brak czytania ze zrozumieniem. Instytucje publiczne będą zawsze... No chyba, że nowy Prezydent i rząd w listopadzie wprowadzą zamach stanu likwidując m.in. służbę zdrowia, prokuraturę, policję, wojsko, obiekty sportowe i odetną Polskę od Internetu :)
"Prawda jest taka, że pewnie nie sprawdziłeś się tutaj i tyle, widocznie twój nowy pracodawca ma mniejsze wymagania, ma do tego prawo, ale tutaj raczej tak nie będzie." - Odszedłem z własnej woli :) Niestety w TMC nie były brane pod uwagę w wymaganiach umiejętności interpersonalne, które docenił mój obecny pracodawca :)
Były25.05.2015 09:14
Inne
Prawda jest taka, że GPSy w samochodach, kamery itp. w firmie nie bolą nikogo kto normalnie, uczciwie wykonuje swoją prace.
Starzy pracownicy nie chcą pracować z kimś kto ma 2lewe ręce i nie powinno to nikogo dziwić. Co do zarobków to bez przesady, nie jest to najniższa krajowa, ale niestety firma bazuje na założeniu, że jak chcesz zarobić to zapomnij o życiu prywatnym i siedź w pracy po godzinach... Bo jak dostaniesz wiecej podstawy to nie będziesz chciał robić nadgodzin-i tu się mylą. Motywacją nie są nadgodziny!
Przez to i to, że u konkurencji można na start dostać większą podstawe, serwisanci odchodzą i póki to się nie zmieni, pewnie będą odchodzić. Oby firma nie obudziła się z samymi ludźmi "do przyuczenia".
jeszcze_pracownik23.07.2015 20:33
Inne
Jako (jeszcze) pracownik, potwierdzam. Wszystko wskazuje na to, że zarząd obudzi się dopiero z ręką w nocniku.
Przejmowanie tylko negatywnych cech z modelu korpo daleko nie prowadzi, bo z roku na rok coraz trudniej o ogarniętych pracowników.
Były08.09.2015 07:13
Inne
Z tego co słyszałem to niestety raczej obudzi się z ręką w nocniku bo wydaje się być ślepy na "krzyki" serwisu....
ala 3000zł zapomnij! W tej firmie praktycznie nie ma szans ani na awanse ani na podwyżki, niestety. A wymagania stale z czasem rosną. Może przesadziłem z tymi podwyżkami-jak będzie super to po 2 , 3 latach dorzucą Ci 100zł i się ciesz. Motywacja ;)
pracownik15.05.2015 08:20
Inne
Na marginesie, szef się nie musi pod nikogo podszywać, jakby chciał coś napisać, zrobiłby to pod swoim nazwiskiem. Wątpię czy On w ogóle śledzi ten wątek. A meraś tak niektórych boli, auć...
pracownik14.05.2015 19:56
Inne
"Dodatkowo płatne nadgodziny są atrakcyjne dla młodych, dopiero zdobywających doświadczenie. Ludzie z doświadczeniem zawodowym zdobywają doświadczenie życiowe. Pieniądze to nie wszystkie." - to mówi wszystko o zarobkach w twojej firmie :D
"Jeśli chodzi o nadgodziny to można tak ustalić szczegóły zlecenia z klientem i rozłożyć plan pracy, aby pracownik wrócił o 16 do firmy." - jak firma ma 2 klientów na krzyż, to na pewno można xD.
Tengerész11.06.2015 12:12
Inne
"to mówi wszystko o zarobkach w twojej firmie :D" Podstawy netto (pon-pt 8-16) mam więcej niż u Was z nadgodzinami brutto. Do tego extra za tzw. home office, na kanapie w kapciach z rodziną obok :)
"jak firma ma 2 klientów na krzyż, to na pewno można" - tych "2 klientów" to obsługa międzynarodowej firmy na terenie Polski, instytucje publiczne... pomijając klientów detalicznych, to fakt obsługuję "2 klientów na krzyż" :)
Wracając do tematu TMC. Pomyśl jeśli główny Wasz klient zniknie z rynku (jemu podobne ostatnio upadają) to skończą się nadgodziny i ile zostanie Ci "podstawy"?. Ja przy moich zarobkach nie muszę się oto martwić :)
inforzeźnik05.05.2015 16:39
Inne
Po co wy się tam pchacie?Zostawcie tą klikę!Niech się tam w swoim sosie babrają.Obsmarowują się wzajemnie i inwigilują!NIe ma innych firm o tym profilu...???????Jak nie będzie komu pracować to się sami rozpłyną w powietrzu.
BEZZĘBNY ZE STAREJ GWARDII04.05.2015 09:29
Inne
My tu nie lubimy żółtodziobów!Nie będziecie nam roboty zabierać!"KOJAK" potrzebuje kasy na merasia więc zasuwać nieroby...
Tengerész27.04.2015 15:32
Inne
Czytam Wasze opinie i nie wiem czy się śmiać czy płakać. Pracownik, który odszedł bo było mu niewygodnie i kombinował jak najmniej się narobić obrzuca firmę błotem, a szef lub szefowa podszywając się pod innego pracownika próbuje się z tego tłumaczyć.
Pracowałem w tej firmie (firmach - ogarnięci wiedzą o co chodzi) jako serwisant. Pensja adekwatna do wykształcenia i doświadczenia - powyżej minimalnej. Jeśli jesteś kreatywny, z dystansem do siebie to nie musisz się bać "starych pracowników". Nie lubią leni oraz ludzkiej głupoty i takich tępią. Jeśli czegoś nie wiesz to pytaj zamiast popełniać błędy, które inni muszą poprawiać. Wykonuj swoją pracę solidnie bez poprawek, a wracasz o 16 lub przed. Co do kamer i GPS - to prawda (poza kamerą w toalecie). Mimo to nigdy nie miałem nieprzyjemnej rozmowy z powodu dłuższej przerwy czy zboczenia z trasy w trakcie wyjazdu. Więcej paranoi szerzą sami pracownicy (w biurze) niż szef.
Poradzisz sobie w TMC to poradzisz sobie wszędzie.
Jeśli liczysz na szybki awans i wzrost pensji - nie licz na to. Jaką kwotę uzgodnisz na początku przy takiej zostaniesz.
Jeśli jesteś dyspozycyjny i masz zapał do pracy to zdobędziesz dużo doświadczenia.
Pensja zawsze na czas, narzędzia do pracy dobrej jakości.
Reasumując nie żałuję czasu, który tu spędziłem oraz tego, że odszedłem :)
pracownik09.04.2015 13:44
Inne
GPSy w autach to normalna rzecz w każdej firmie mającej służbowe samochody. Pierwsze słyszę, aby ktoś tu kogos szykanował z powodu pójścia do łazienki. Jak jesteś kiepski w tym co robisz, to nie licz na pochwały. Z resztą jak pójdziecie do innej firmy, to sie przekonacie, że widocznie żadne geniusze z Was nie były i może warto spojrzeć krytycznie na swoje umiejętności. O delegacjach pracownik jest informowany już na rozmowie kwalifikacyjnej, jedzie ten, który chce, nikt nikogo na siłę do samochodu nie wpycha, więc nie wiem skąd to zaskoczenie. Serwisanci wracają po skończonej pracy, jak siedzą na obiekcie po 16, to mają liczone nadgodziny, jak się wyrabiają do 16 to nikt im nie każe jeździc w kółko po mieście. Prawda jest taka, że te komentarze pisze parę osób, którzy tu trafili zaraz po szkołach i wydaje im się, że pozjadali wszystkie rozumy, a tak naprawdę rzadko kiedy mogą się pochwalić swoją wiedzą, która jest często na marnym poziomie, a że wychodzi w pracy nieznajomość podstaw-to faktycznie wstyd, dla nich. Praca serwisanta jest specyficzna, to nie praca w biurze na miejscu od 8-16, jedziesz do klienta i musisz wykonać zlecenie. W każdej firmie serwisowej to tak wygląda, więc jeżeli taki system pracy komuś nie pasuje, to radzę zmienić plany zawodowe. Bo sierotami życiowymi to jesteście raczej Wy, rozpieszczeni, kompletnie bezkrytyczni wobec siebie, ze słabą wiedzą. Zamiast wyciągać wnioski z własnych błędów i się czegoś nauczyć, lepiej się nad sobą poużalać, obrazić i poskarżyć na forum.
Tengerész27.04.2015 15:46
Inne
Mylisz się Pracowniku. Pracuję obecnie w firmie z innej branży o podobnym modelu biznesowym. W żadnym samochodzie nie ma GPS. Samochody ubezpieczone, więc kradzieżą się nie przejmuję. Mam do współpracowników zaufanie jeśli chodzi o samochody i kontakt z nimi. Jeśli muszę wiedzieć gdzie są to do nich dzwonię zamiast ich szpiegować.
Jeśli chodzi o nadgodziny to można tak ustalić szczegóły zlecenia z klientem i rozłożyć plan pracy, aby pracownik wrócił o 16 do firmy. Dodatkowo płatne nadgodziny są atrakcyjne dla młodych, dopiero zdobywających doświadczenie. Ludzie z doświadczeniem zawodowym zdobywają doświadczenie życiowe. Pieniądze to nie wszystkie.
tc08.04.2015 07:54
Inne
W firmie TMC nie dba się o pracownika. Możesz dowiedzieć się rano, że jedziesz na tygodniową delegację i nie masz nic do powiedzenia. Finasowo bardzo miernie. Szef wychodzi z założenia, że jeśli chcesz zarobić to masz walić na siłę i na umór nadgodziny, które są obowiązkowe.
Pracownik nie ma prawa wrócić do firmy o 16. Zawsze musi to być później bo inaczej jest szykanowany przez kierownictwo.
Kary finansowe i zastraszenie na każdym kroku.
Boisz się czy możesz iść do łazienki i nikt się do Ciebie o to nie przyczepi.
Starsi pracownicy tam to jakieś sieroty życiowe i każdy młody kto tam przychodzi jest przez nich obsmarowywany na zebraniu na którym nie tylko po to by nikt czasem nie zastąpił ich miejsca. Taka polityka.
GPSy w autach i musisz się tłumaczyć dlaczego robiłeś kupę więcej niż 5min.
TMC30.03.2015 13:20
Inne
Najgorsza atmosfera z jaką kiedykolwiek się spotkałem. Pracuje się w zastraszeniu, w obawie przed ukaraniem finansowo za cokolwiek. Jeden na drugiego szczuje, żeby spodobać się szefowi i nie być ukaranym za nic i w taki sposób wszystko się zapętla. Zakłamanie, zaszczucie. Pracownik to pies. Jak brakuje Ci wrażeń to polecam TMC
pracownik30.12.2014 08:33
Inne
Nie ma żadnych podsłuchów w kiblu, jakiś paranoik to wymyśla chyba. Do WC raz, że chyba chodzi się samemu, a dwa nie wiem kto chciałby słuchać odgłosów towarzyszących wizycie w toalecie. Poza tym w WC nie może być kamer, bo to niezgodne z prawem, więc jak ktoś wymyśla takie bzdury, niech to zgłosi odpowiednim organom. Kamer ani podsłuchów nie ma ani w WC, ani w kuchniach, ani w szatni. Umowy na dłuższy czas nigdzie się nie dostaje, zawsze jest okres próbny, nikt nie zatrudni kogoś na dłuższy czas, bez sprawdzenia jak sobie radzi, ale są to umowy o pracę, nie tzw. śmieciowe. W pomieszczeniach otwartych np. dział handlowy, czy techniczny są kamery, instalujemy je w wielu firmach, więc nie wiem, co w tym takiego dziwnego. Jak ktoś ma taką paranoję jak "ziomalek" czy "ziom" i wszędzie widzi podsłuchy i kamery to radzę to leczyć.
ziomalek29.12.2014 22:08
Inne
Ta firma to żenada!Jest wiele firm o tym profilu,gdzie pracuje się na poziomie a nie na łapu capu!!!!!!A szefostwo do luftu.Rodzinka!!!!!!!
Kamerują nawet w kiblu!!!!!!!!!!!!!!!!!
ŻANETA09.12.2016 14:42
Inne
Kamery i podsłuchy...są wszędzie!Sam je instalowałem.Nic się nie ukryje w tym pomieszczeniach i samochodach.Lepiej nic nie mówić.
Zostaw merytoryczną opinię o TMC Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TMC Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
15000 - 20000 PLN netto / miesiąc