Opinie Kubenz Moda Męska Ełk - 1415 opinii - GoWork.pl

Kubenz Moda Męska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(1415)

Aktualności(1)

Marka

Kariera

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

1234

29.01.2021 00:02

Były pracownik

Już w tej firmie nie pracuję ale widzę, że sporo osób się tutaj udziela. Na odchodne udało mi się skontaktować z kadrami. Otrzymałam informację (i ja tym Kobietom wierzę), że wszystkie wynagrodzenia i zasiłki są naliczane przez nie zgodnie z prawem oraz na podstawie dokumentów, które przekazuje im biuro i prezes. Kadry mają więc na wszystko stosowne papierki, bo im również zależy na tym, aby nie wkopać się w żadne problemy prawne. Natomiast zasugerowano mi, i ja to tylko tu zostawię dla tych co chcą dalej drążyć temat, że jeśli chce się dochodzić swoich praw to należy kopać głębiej u źródła i dopytać pracodawcę dlaczego zmienił „regulamin wynagrodzeń” (i to w lipcu 2020) i dlaczego nie podał tego do ogólnej informacji swoim pracownikom? I tak jak ktoś niżej napisał: prezes wie co robi, głupi nie jest i na wszystko ma przygotowane dokumenty. Niestety to troszkę walka z wiatrakami, bo jedyne co można im zarzucić to brak płynnej komunikacji oraz niewywiązywanie się z obowiązku informacyjnego leżącego po stronie pracodawcy. I koniec tematu. Dlatego kto ma trochę oleju w głowie, szacunku do siebie i odwagi to podziękuje za współpracę z takimi ludźmi i za takie pieniądze (a uwierzcie, że nawet lepsze) prace na pewno znajdzie. A przyszłym pracownikom odradzam prace w firmie Kubenz, bo tam od zawsze było krętactwo i duże umiejętności manipulacyjne, co by potem na pracownika mieć haka i trzymać go na krótkiej smyczy. Na koniec życzę wszystkim powodzenia, odwagi i decyzyjności... albo silnego charakteru i twardej D. bo z tym może i idzie tam przeżyć (albo i nie... za tak żałosne wynagrodzenie).

Byly pracownik

30.01.2021 21:22

Były pracownik

Owszem masz racje. Problem w tkwi w tym, że jak jeszcze żyłyśmy 'po stronie M w zgodzie' powiedziała, że jeśli ktoś pójdzie do sądu (a będzie to garstka ludzi bądź nikt!) To prezes zaplaci ta kare tak samo jak placil za fałszowanie skladow. A to tylko dlatego ze woli zapłacić karę dla osób które zdecydowały się walczyć sądownie, niż wszystkim pracownikom płacić wynagrodzenie zgodne z prawem. Wiec tu wchodzi w grę tylko prawnik - na co większość osób się nie zdecydowało z powodu kosztów. Także pewnie już nic nie ugramy ani nie odzyskamy, lecz możemy przestrzec innych pracowników:) pozdrawiam

oburzona

11.01.2021 20:19

Pracownik

Polecam wszystkim zainteresowanym tematem obniżonych wynagrodzeń i świadczeń nie opierać swoich działań na plotkach czy pomówieniach, a zwłaszcza tych głoszonych przez RKS z zach. pom., aczkolwiek nie sądzę aby którykolwiek z pracowników uważał jeszcze tą panią za kompetentną, bo sama już wielokrotnie się ośmieszała głosząc swoje poglądy czy wiedzę, lub raczej niewiedzę. Poza tym o tej pani krążą już takie historie, że można książkę pisać. Obgadywanie innych pracowników, zrzucanie swoich obowiązków na innych, odwracanie się do pracownika plecami podczas "rozmowy", przerywanie wypowiedzi, podnoszenie głosu, rozłączanie połączeń pod wpływem emocji - karygodne zachowanie. Brak profesjonalizmu ta pani udowodniła na każdym poziomie swojego "zarządzania". Kiedyś mnie zastanawiało czemu prezes H. daje przyzwolenie na takie zachowanie ale po tym jak potraktował pracowników podczas obu lockdownów i jakimi głodowymi wypłatami wynagrodził nas za pracę w grudniu wcale mnie to nie dziwi - trafił swój na swego. Żałuje tylko, że nie odeszłam z tej firmy po pierwszym lockdownie. A prezes tak pięknie w mejlach pisał, że dziękuje nam za prace w trudnym czasie. I taką nagrodę dostaliśmy. Tak jak ktoś pisał niżej, jak zobaczyłam, że ulubione salony RKS się zbuntowały to też już nie odpuszczę i oczy mi się otworzyły. Odnośnie pomniejszonych wynagrodzeń: przede wszystkim należy do tematu podejść na spokojnie i zweryfikować działania pracodawcy u odpowiednich instytucji, tak jak tu wszyscy piszą: ZUS i PIP. Nie dzwońcie na przysłowiowe "hura" tylko skompletujecie dokumenty najlepiej w kolejności: umowy o prace, aneksy do umów o prace oraz porozumienia i aneksy dotyczące przestojów ekonomicznych i obniżeń etatów, które w roku 2020 miały miejsce - bez tego nikt nie rozpatrzy waszych skarg. Wyjątek stanowi jeśli kadry lub RKS nigdy nie przekazały wam oryginałów dokumentów i nie możecie się ich doprosić przez mejla, wtedy jest to już wina pracodawcy. Kadry są zobowiązane udzielać wam informacji, a zwłaszcza dotyczących składek. Dlatego całą komunikacje najlepiej prowadzić przez mejla lub wysyłać pocztą. Jeśli tego nie robią (nie odpisują na mejle, nie odbierają telefonów) to taką informacje należy przekazać podczas zgłoszenia do PIP. Dodatkowo zawsze możecie złożyć do ZUS wniosek z prośbą o wydanie opinii w sprawie prawidłowości naliczenia płacy lub zasiłków (za l4, macierzyński itp.). Poza tym panie w PIP to już są wtajemniczone, bo potwierdzają, że przeciwko tej firmie wpłynęło już mnóstwo zgłoszeń z całej Polski. Warto działać, jak się nie uda nic wyegzekwować to przynajmniej macie spokojne sumienie, że nie daliście się oszukać. Nie nastawiajcie się na duże pieniądze, odsetki, odszkodowania czy odprawy, bo to raczej się niestety nie wydarzy. Możecie liczyć tylko, że wyrównają wam brakujące kwoty. I prezes dobrze o tym wie, dlatego pozwala sobie na takie traktowanie ludzi.

Niezadowolona

12.01.2021 15:01

Pracownik

Za styczeń też ma być 80% od najniższej krajowej....

JUTRZENKA

07.12.2020 09:52

Pracownik

Zrozumiałym jest, że obecna sytuacja związana ze światową pandemią koronawirusa ma ogromny wypływ zarówno na pracodawców, jak i pracowników, dlatego tym bardziej niezrozumiały jest fakt, że pracodawca w żaden sposób nie uprzedził pracownika oraz nie poinformował go w jaki sposób zostanie rozliczony za swoją pracę, ani jakiej kwoty może się spodziewać. Pomijam fakt wymuszonych urlopów które są rzekomo pomniejszone również o 20%. Mało tego, że kolejny firma nie podjęła żadnego dialogu z pracownikami i postawiła nas przed faktem dokonanym. Mam tu na myśli pomniejszenie wymiaru czasu pracy o 20% pomniejszając przy tym wynagrodzenia. Grudzień miesiącem handlowym, a tu RKS sieje zamęt klamstwa manipulacje i żeruje na ciężkiej już sytuacji swoich p Kierowników. W ciągu ostatniego miesiąca nie został nikomu zaproponowany wniosek do podpisania oraz nie został podjęty żaden dialog informujący o zmianie dotychczasowych warunków zatrudnienia. Najbardziej intrygująca osoba poza Panem Prezesem jest RKS Koszalina, Gorzowa Wlkp, Szczecina, Piły, itd. Dziwi mnie fakt, że przedsiębiorczy człowiek jakim jest Prezes nie reaguje na informacje jakie dochodza do niego o jej manipulacji, mobbingu, zastraszaniu, i przypisywanych sobie pomysłów pracowników. Chyba, że umiejętnie ona dozuje informacje przez co nie jest świadom co się tak naprawdę odprawia w jej regionie. Wiele by tu o tej Pani pisać. Na szczęście jej flagowe salony się obudziły, zbuntowały. W żaden sposób tam nie było walki o pracownika, absurdalne wynagrodzenie do powierzonych obowiązków przechyliło szale goryczy z jaka trzeba się mierzyć w tej firmie każdego dnia! Wszyscy są na L4! Zdrowie psychiczne ZSZARGANE, pomimo to każdy deklaruje ze wrócić może ale za godziwe wynagrodzenie i po ZMIANIE REGIONALNEGO KIEROWNIKA! Kolejnym newsem jest to, że RKS miał przywieźć wszystkim pomniejszenie etatów do 3/4. Za tą firmę musi porządnie wziąć się IP UOKiK Dowodem są też te artykuły że w tej firmie nie dzieje się dobrze. Warto zapoznać: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://wyborcza.biz/biznes/7,147743,26461289,bulwersujacy-raport-uokik-o-sprzedawcach-odziezy-deklaruja.html&ved=2ahUKEwjE_pOkvrvtAhXvxIsKHYXuDtIQFjADegQIBxAB&usg=AOvVaw0ibfTo_5Rvtpmvp1nlNGCf https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://mrvintage.pl/2020/09/ile-jest-welny-welnie-czyli-bulwersujacy-raport-uokik.html&ved=2ahUKEwjE_pOkvrvtAhXvxIsKHYXuDtIQFjABegQIBBAI&usg=AOvVaw391kDsAN0gffmDttN8AASn

A.r.

18.12.2020 20:19

Były pracownik

To wszystko tłumaczy, dlaczego tak dawno nie widziałam żadnej znajomej twarzy w szczecińskich salonach xd

Werka

20.12.2020 21:27

Pracownik

Nie widziałaś , bo wszystkie maj koronę :))