Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
kolo
24.01.2015 07:41
Inne
Odpowiedź na admin a nie na maniek
naviseals
19.12.2014 23:14
Inne
W Radomiu derekcji to nie dogodzisz
kiełbasa
19.12.2014 20:44
Inne
Słyszeliście podobno na swięta dali klientom paczki z zapleśniałą kiełbasą?o
Ale obciach! Jakby Tomek był w marketingu to by było nie do pomys
ślenia a blondi nie daje rady.
marketing asaj
19.12.2014 23:20
Inne
Piatek.wieczór jedyne co co pozostało co się napic wspolczujemy
Holden Caulfield
26.11.2014 19:44
Inne
Rozwijająca się firma, nieobozowa atmosfera pracy i przyzwoite zarobki.
Apeluję! Pazie bez doświadczenia z aspiracjami na prezesów, głowonogi i pierwotniaki - nie aplikujcie!
anonim
20.11.2014 16:44
Inne
(usunięte przez administratora)
kolo
24.01.2015 07:39
Inne
Nie pisz bzdur panie kolego.Pracowałem już w kilku firmach i żadna z moich byłych firm nie ma TAAAKIEGO FORUM. Pracowałem w Asaju rok. Nikt mnie nie zwolnił i przez ten rok nikogo nie zwolniono. Wszyscy sami odchodzili i muszę się pochwalić JA byłem "twardy"! Rok to baaardzo długo. Po odejściu obserwowałem co się tam dzieje (Stojadła). Po 2 (słownie:dwóch) latach praktycznie NIKT nie został kogo bym znał. WSZYSCY SIĘ ZWOLNILI a nie jak bredzisz zostali zwolnieni. Przestrzegam wszystkich chętnych do pracy w tej firmie. Nie składajcie CV!!!
admin
04.11.2014 11:16
Inne
Wybierz najlepszą, według Ciebie firmę, którą dobrze znasz i znajdź ją tutaj. Wpisy będą podobne. Forum tworzą przede wszystkim ludzie, którzy zostali zwolnieni, nie zostali przyjęci albo wydaje im się całe życie, że są pokrzywdzeni. Tacy ludzie są obecni w każdej grupie społecznej i chętnie dają upust swoim niepowodzeniom w tego typu narzędziach. Są też firmy, gdzie zadaniem jednego z pracowników obszaru PR, jest utrzymanie dobrego wizerunku organizacji - wtedy niepożądane wpisy są kasowane a wpisywane jedynie te pozytywne. Znajdź inne narzędzia oceny firmy, w której chcesz podjąć pracę, gdyż to jest mało wiarygodne.
Pierdoła
02.11.2014 12:27
Inne
ASAJ to najleprza firma w okolicy!
Ja się z niej zwolniłem ale szypko zrozómiałem swuj błond i przyjołem się spowrotem.
L
24.10.2014 18:58
Inne
Kadra kierownicza nie ma pojęcia o tym co robi, zmieniają ciągle coś sami nie wiedzą i testują a może wyjdzie a może nie , zero odpowiedzialności , a dostaje kto, prosty sprzedawca który jest bogu ducha winny ich cyrku który robią, całe szczęście że już tak mnie pracuje , i nie wkur.... się na tą kierownictwo z Waciakowa ,
taki sobie ja
31.10.2014 21:35
Inne
Oni wszyscy z kosmosu prezes zawsze niedoprasowany i udaje groznego, logistyk wszystko wie najlepiej, a naprawde g.... wie, regionalni to wiesniaki po polsku nie potrafia mowic, marketing ta to powinna w polu robic, widac ze z wiochy pod siedlcami udaje ze ma kase i jest lepsza od wszystkich, personalna dziwna ale i tak najnormalniejsza z towarzycha, chociaz sie nie wywyzsza, zawsze pogada
nakrętka M8
03.11.2014 15:15
Inne
Czy naprawdę tak jest w Asaju? Biorąc pod uwagę wpisy ogarnia mnie wielkie przerażenie.
Skaner
10.10.2014 21:42
Inne
Popieram papier - Firma praktykuje zatrudnianie ludzi bo mają "kontakty" płacą im duże pieniądze,a po pół lub roku i tak ich zwalniają. Gdyby tą kasę rzucili na handlowców czy PH Firma nie miała by takich rotacji...Podsumowując występuje ogólne zakłamanie i wstępne pod....nie.
M
11.10.2014 19:48
Inne
Na czym opierasz swoją wypowiedź ? Jaka rotacja do cholery ? Jeśli jedna czy dwie osoby odchodzą z firmy w ciągu miesiąca a jak wiadomo firma mała nie jest i oddziałów/fili ma wiele to co ? Nic nie trwa wiecznie. Ile osób firma zwalnia a ile sami odchodzą ? Co do pod... czegoś tam i wielkich pieniędzy zostawię bez komentarza bo sam tego nie robię ani nie doświadczyłem.
Pady
07.10.2014 23:17
Inne
Słyszałem, że teraz Dyrektora ds. inwestycji zatrudnili!!! Podobno gość bez doświadczenia w branży i nie z tej bajki. Ale jaja t- wspaniały nabytek. Pogratulować Miro no i Czarnej. Będzie uczyć się branży kilka miesięcy a w końcu i tak mu podziękują bo nie ma czasu na lanie z pustego w próżne. Ha
Pady
24.10.2014 23:04
Inne
"i co z tego"
"Dojście ważna sprawa". Jednak nic Ci ono nie da jak nie wiesz z czego przygotować ofertę. Jak dostaniesz specyfikację i wytyczne do jej przygotowania a nie masz wiedzy to g....o zrobisz! Jak nie masz tego co jest w specyfikacji to na co zamienisz (jak się nie znasz). Musisz wiedzieć jak przygotować ofertę i czym się różni kabel od przewodu:).
Kiedyś dojście i układ to było 98% sukcesu, dziś układ jest ważny, ale nie najważniejszy. Liczy się wiedza i umiejętność sprzedaży, Nie ma co porównywać np. gościa, który pracował w sklepie z meblami biurowymi z doradcą technicznym, który sprzedawał art elektroinstalacyjne tu przepaść jest duża. Jak to ktoś dobrze napisał dajcie ludziom dobrze zarobić (zmodyfikujcie system wynagradzania i premiowania)a obecni dadzą z siebie więcej no i kierownicy ds. inwestycji znajdą się z prawdziwego zdarzenia.
Wszystko w tym temacie.
PS. Poczekamy na efekty tego Specjalisty i zobaczymy kto miał rację:)
i co z tego?
27.10.2014 16:14
Inne
od kiedy dyrektorzy robią oferty?
anonim
02.10.2014 20:47
Inne
(usunięte przez administratora)
papier do drukarki
04.10.2014 21:47
Inne
Skrajny nepotyzm, wchodzenie w ..... Prezesowi, donosicielstwo to fundamenty tej organizacji
Rick
16.09.2014 15:31
Inne
Poziom wypowiedzi byłych i obecnych pracowników świadczy o poziomie firmy, ale pewnie przykład idzie z góry.
zołza
14.09.2014 21:31
Inne
poprzeni wpis to odpowiedz dla ihaha oczywiscie nie dla M, przepraszam M
pstryk
10.09.2014 20:28
Inne
czytam te wasze wypociny i widze, ze jak to jest firma krzak (ale nie wydaje mi sie), to tylko dlatego, ze ma takich ludzi, wasz poziom - dno i mul, nic wiecej
ZOSO
12.10.2014 15:30
Inne
widać Siedlce style. Ty chyba w Asaju odpowiedzialny jesteś za PR (jeżeli masz pojęcie co to takiego). Współczuję pracownikom tej firmy. Poracha.
Boss
13.10.2014 09:59
Inne
Śmiech na sali sami pracownicy i ci którzy (usunięte przez administratora) liżą piszą takie oferty a później przesyłają linki do dyrekcji cały Asaj. Ha Ha Ha. Nie długo Warszawa pa pa.
wtyczka
08.09.2014 10:19
Inne
badziewie
pstryk
07.09.2014 17:59
Inne
na rozmowie byłem złego słowa nie powiem, poziom wysoki i z kobieta z hr i z dyrektorem regionu, dotrzymija terminow, super atmosfera, przez to firma wydaje sie naprawde ok, nie wiem skad tyle jadu
pstryk
07.09.2014 17:55
Inne
a co pierwszego lepszego maja zatrudnic? nie ma kogo to szukaja dalej
gniazdko
08.09.2014 11:09
Inne
Widać, żeś "pierwszy lepszy" hehe
G...a
03.09.2014 08:52
Inne
Szukają dalej w Stojadłach. Szczerze mówiąc, to szukają co najmniej od 5 miesięcy...
A....a
27.08.2014 07:34
Inne
w Stojadlach już nie szukają
G...a
26.08.2014 20:45
Inne
szukaja dyrektora zakupow i kierownika do stojadel
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ASAJ?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
w końcu firma przejrzała na oczy i pozbyła się tzw dyrektora zakupów który za wejście na półkę chciał gratyfikację do ręki
jjj
14.07.2014 22:26
Inne
Nieudolność w zarządzaniu to fakt, więc przestań bronić swojego tyłka kierowniczku :)
kot w klapkach
23.07.2014 11:09
Inne
Siedlce górą w zarządzaniu
batman
05.08.2014 20:26
Inne
gęboziaje... i tyle...!!! zarządzania to wy nawet z książkowej definicji nie znacie... w ASAJU na zespół 2- osobowy jeden jest kierownikiem..... jak w komórce pracuje 3 - osoby to jest tak:... dyrektor-kierownik-i pracownik
razem śmiechu warte...!
anonim
22.06.2014 00:47
Inne
(usunięte przez administratora)
Konia Monia
06.07.2014 21:04
Inne
buaaaahhaaaaa o rany jaka nieudolność w zarządzaniu! Jaka takie można takie cuda wypisywać!!
anonim
12.06.2014 09:55
Inne
(usunięte przez administratora)
zasraj
21.06.2014 14:59
Inne
Ale warunki stwarza kierownicto a tych w asaju po prostu nie ma...
kuba123
06.06.2014 21:57
Inne
Wszedzie trzeba pracowac tu tez wiec tego bym sie nie czepial ale przedewszystkim atmosfera delikatnie mowiac zla o placy nawet szkoda gadac
kuba123
06.06.2014 18:32
Inne
Niech moja odpowiedzia bedzie to ze ludzie odchodza niemalze codziennie jak nic sie nie zmieni to najstarszy pracownik bedzie mial stazu 3 miesiace
?
06.06.2014 21:02
Inne
Ok. Ale nie odpowiedziałeś na pytanie czemu. Zły szef warunki pracy czy też płaca ?
kuba123
04.06.2014 17:03
Inne
Asaj Stojadla to wielka pomylka odradzam
?
05.06.2014 19:37
Inne
A coś więcej ?
anonim
23.05.2014 00:23
Inne
(usunięte przez administratora)
M
24.05.2014 21:49
Inne
Już moja w tym głowa aby jak się narobił to i zarobił. Jeśli ktoś sądzi że jego zakres obowiązków kończy się tam gdzie fotel na kółkach nie dojedzie no to nie tędy droga nie ten szef i nie ta firma.
miki
22.05.2014 08:50
Inne
znalazlem ogloszenie wystawione prze asaj stojadla 'Koordynator ds. Obsługi Magazynu'/ warto? pieniadze rozsadne? obowiazki rozsadne?
xyz
22.05.2014 19:29
Inne
Obowiązków będzie sporo i ciekaw jestem co autor ma na myśli pisząc rozsądne. Pieniądze ? Zależy od tego co sobą reprezentujesz.
Jedno jest pewne na nudę narzekać nie będziesz.
30 złotych
18.04.2014 22:16
Inne
To co napisał(a) od środka nie trzyma się kupy, lub jest błagalnym manifestem. Koniec Świata! Jeżeli tam ma wyglądać zachęta do pracy w tej firmie to coś tu nie gra. Co tam się dzieje??
Tiaaa
25.04.2014 18:55
Inne
Kupy się trzyma. Wywalili Cię na zbity ryj i próbujesz palce między drzwi wsadzić ?
Zbieraj puszki po śmietnikach i pnij się w górę ...
ayla
03.05.2014 07:49
Inne
Używając tak kwiecistego języka nie dziwcie się, że ludzie uciekają od was drzwiami i oknami. Dno.
taa
15.04.2014 22:50
Inne
Takie premie a zwalniają się wszyscy po kolei... :)
od środka
17.04.2014 00:41
Inne
Zdarzają się na detalu ASAJ takie premie, to nie jest ściema, ale to zależy od miesiąca i od filii. Jak któraś hurtownia dobrze przędzie, ma dobrego kierownika i nie za dużo ludzi w stosunku do potrzeb, to całkiem nieźle to wychodzi. Ale jak ktoś ma pecha, pracuje w "czarnej dziurze", to może nie oglądać premii miesiącami. Czasami to zależy też od samego człowieka. Jeden po prostu robi swoje i coś naskrobie, inny koncentruje się tylko na negatywach i głównie narzeka albo śledzi, dlaczego kolega wyrabia plany, a on nie. Jak to ludzie.
To, że zwalniają się wszyscy po kolei to nieprawda. Fakt, rotacja okresami bywa spora. Myślę, że niektórym za dużo naopowiadano jak to będzie super. Innym nie odpowiada specyficzny styl zarządzania daleki od podręcznikowego. Są też ludzie, którzy odchodzą nawet z żalem, ale muszą więcej zarobić, a tu się nie dało. Ale większość zostaje. Niektórzy narzekają i zostają, bo nie mogą znaleźć nic lepszego. Inni zostają, bo nie wiedzą, że sami mogą odejść tam, gdzie jest lepiej. Jest też elita handlu w dobrym tego słowa znaczeniu, która ma szczęście, godną pozazdroszczenia wiedzę, umie ją wykorzystać i może zarobić naprawdę dobrze.
Pewnie, że byłoby w Asaju, co poprawić, oj byłoby, ale wylewanie wiadra pomyj na firmę to też przesada. Trzeba brać poprawkę na takie opinie. Choć z drugiej strony hejtera też można zrozumieć, bo może spotkała go w Asaju jakaś niesprawiedliwość albo ma wypaczoną psychikę po innej traumie z życiorysu. Nie ma skutku bez przyczyny.
Dla tych, co się zastanawiają, czy warto się tu zatrudnić, mam prostą wskazówkę. Masz ochotę i możliwość, spróbuj. Jak Ci się uda i spodoba, zostaniesz, jeśli nie - odejdziesz.
dora
28.02.2014 20:12
Inne
jeśli takie dostają pracownicy premie, to nic innego tylko wysyłać aplikacje. Ale ktoś kit wciska z tymi premiami dla sprzedawców.
bez komentarza
27.02.2014 10:56
Inne
bez zbędnych komentarzy, kilka kwot premii z list płac: XII 2013 - 962 zł, 685 zł, 972 zł, 991 zł, 1638 zł; I 2014 - 1598, 1630, 1470, 1843, 1108, 1092, 2664, 1455, WSZYSTKIE DOTYCZĄ SPRZEDAWCÓW (a propos informacji, że pany są nierealne)
tomel
14.05.2014 14:20
Inne
to są premie sprzedawcy???? Chyba dyrekcja i zarząd!!!! Nie wierzcie w cuda!
Sprzedawca ma jak już do max 200-300 brutto!!!
xxx
22.05.2014 22:19
Inne
dział zakupów sobie radzi
Konkurencja
14.02.2014 19:35
Inne
Panowie tak jak czytam te wasze opinie to uważam że dla was praca w firmach handlowych nie ma!!! i szkoda czasu na szukanie innej firmy. Prawda jest taka że jak chcesz zarobić to musisz dać z siebie i musisz robić wyniki. A plany?? Plan nie jest po to że zawsze robisz ten maksymalny próg tylko ustawia się tak by jak go zrobisz to masz coś ekstra!!! Akurat jestem z konkurencji ale jak widzę te wasze wypowiedzi to poprostu nikt z was do handlu się nie nadaje.
Może znjadzcie sobie pracę w urzędzie tam nie premii i ludzie siedza i patrzą kiedy wybije godź 15:00. Handel to nie to samo!!! Powodzenia
Wacek
23.02.2014 13:49
Inne
No to zatrudnij się na magazynie. Pot po jajcach cieknie ale premia adekwatna do uzyskanych wyników.
magazynier
25.02.2014 11:16
Inne
Kolego widze że jestes pierwszym magazynierem zadowolonym z premii (więc chyba nie pracujesz na magazynie), piszesz że pot po jajach cieknie więc napisz wszystkim ile dostaleś premii jak tak bardzo się starałeś.Bo moi koledzy z magazynu pomimo ciękiej pracy dostają tzw.ochłapy na papierosy
paola
31.01.2014 18:58
Inne
Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Często wydaje się nam, że trawa za płotem jest bardziej zielona. Ale jak jesteś już na tej trawie to stwierdzasz, że tak samo wygląda.
W analogii do tego czyż nie lepiej dbać o ten trawnik, na którym jesteś?
Jeśli chcesz możesz szukać zieleńszej trawy, ale dziś tyle firm upadło, a Asaj się trzyma, wręcz przoduje.Wypłata zawsze na czas ,co powiesz były pracowniku,gdy twój pracodawca nie płaci ci już trzeci m-c wypłaty a potem ogłasza upadłość. Wolę może troszkę stagnację i spać spokojnie i nie martwić się skąd wezmę na r-ki i spłatę kredytu w przyszłym m-cu. Mimo tej stagnacji wciąż mam szansę na rozwój zawodowy i podwyżkę.
123
31.01.2014 09:29
Inne
NA PEWNO JAKAŚ CZĘŚĆ PRAWDY W TYM JEST.PYTANIE CZY W KAŻDEJ INNEJ PRACY BĘDZIE "TYLKO" DOBRZE?WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA...A SZUKAĆ ZAWSZE WARTO...
QAZX
30.01.2014 21:38
Inne
MOŻE I OPINIE PISZĄ LUDZIE, KTORYM SIE NIE UDAŁO W ASAJU ALE PISZĄ PRAWDĘ I MAJĄ RACJĘ. PRACUJE W TEJ FIRMIE JUŻ DŁUGO I WIDZĘ CO SIĘ DZIEJE. W TEJ CHWILI NIE MA JUŻ NIC POZA GOŁĄ PODSTAWĄ KTÓRA NIE POWALA. PLANU NIE WYROBISZ CHOĆBYŚ NIE WIEM CO ROBIŁ BO JEST TAK USTAWIONY ŻEBY PRACOWNIK NIE DOSTAŁ PREMI. JEDYNA MOTYWACJA DLA PRACOWNIKA JEST ROBIĆ TAK ŻEBY NIE DOSTAĆ NAGANY I NIE NASRAĆ SOBIE W PAPIERACH. STARAĆ SIĘ NIE MASZ PO CO BO I TAK NIKT TEGO NIE DOCENI. WCZASY POD GRUSZĄ, BONY NA SWIĘTA - SKASOWANE. (usunięte przez administratora) USZKODZĄ CI SŁUŻBOWY SAMOCHÓD NA PARKINGU PŁACISZ 300ZŁ (TAK JAK PISAŁ KOLEGA WCZEŚNIEJ) MIMO ŻE SAMOCHÓD MA AC - BANDYCTWO. NIEDŁUGO KAŻĄ PRACOWNIKOWI DOKŁADAĆ DO FIRMY BO JEST KRYZYS A WG MNIE JAKOŚ GO NIE WIDAĆ BO CIĄGLE OTWIERAJĄ NOWE ODDZIAŁY. CZAS SZUKAĆ NORMALNEJ PRACY BO TU ZMIANY TYLKO NA GORSZE.
123
30.01.2014 18:13
Inne
W WIĘKSZOŚCI PRZYPADKÓW WYPOWIEDZI PADAJĄ Z UST LUDZI, KTÓRYM SIĘ NIE UDAŁO W ASAJU.....
paola
30.01.2014 17:19
Inne
WITAJ BYŁY PRACOWNIKU,NIE WIEM CZY ZAUWAŻYŁEŚ ,ZE DZIŚ CZASY ZMIENIŁY SIĘ.I MIMO TO ,ŻE BYŁEŚ SPRZEDAWCĄ A MUSIAŁEŚ BYĆ TROCHĘ NA MAGAZYNIE, ALBO COŚ SPRZĄTNĄĆ ,ALBO ODŚNIEŻYĆ KAWAŁEK PLACU TO TO DLA CIEBIE PROBLEM.ALE PRZECIEŻ TA PRACA NIE HAŃBI. JA TEŻ ZMYWAM PODŁOGĘ,WYCIERAM KURZE , A I ODŚNIEŻAM PRZED 7 RANO ,ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĘ,DLATEGO PRACUJĘ JUŻ 10 LAT.NARZEKASZ NA TESTY,A JAKIE MASZ WYKSZTAŁCENIE,PRZECIEŻ NIE WYMAGAJĄ KIERUNKOWEGO.WIĘC MUSISZ COŚ Z SIEBIE DAĆ SKORO TO MA BYĆ UTRZYMANIE CIEBIE CZY TWOJEJ RODZINY.
PROPONUJĘ SZUKAJ PRACY LEŻACEGO SPRZEDAWCY ,ŻADNYCH DODATKOWYCH OBOWIĄZKÓW. ŻYCZĘ CI MIMO WSZYSTKO WIELU SUKCESÓW.
bylypracownik
29.01.2014 23:26
Inne
Zalezy w ktorej filii bo jest ich sporo
Zostaw merytoryczną opinię o ASAJ SP. Z O.O.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
