Opinie
Opinie o Borne Furniture Barlinek
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Pracownik05.08.2025 09:51
Kandydat
Czy ktoś mógłby się podzielić jaka aktualnie panuje atmosfera w firmie?
Nowy wpis
Zainteresowany10.03.2025 22:54
Kandydat
W sieci pojawiły się oferty pracy na produkcję, ktoś może napisać jakie zarobki aktualnie na tym dziale?
anonim04.09.2024 16:45
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Henryk16.01.2025 12:00
Inne
No ja właśnie widziałem, że na stronie firmy wystawiono trochę ofert. Napisali, że oferują umowę na stałe. Jak to się ma do tych zwolnień? Z tego co pisaliście to ciężko myśleć o stabilności.
Nowy wpis
To ja.06.02.2025 00:07
Były pracownik
Na pewno żeby obcy myśleli że jest wszystko ok. I jaka to wspaniała firma. Mi nie szkoda że już tam mnie nie ma. Cieszę się wolnością fizyczną i psychiczną.
Kallax08.10.2024 08:32
Były pracownik
Kiedy firma otwarcie przyzna pracownikom że głównym powodem odebrania produkcji głównego asortymentu jest brak inwestycji w automatyzację?
anonim19.03.2021 12:07
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Pracownik18.04.2024 20:01
Pracownik
Przypomnij, jeśli możesz kiedy pracowałeś w sobotę , za dzień wolny. Ja osobiście nie pamiętam produkcyjnej soboty w zakładzie. Co innego konserwacje, ale na pewno nie za dzień wolny w tygodniu
Andrzej30.09.2024 21:24
Pracownik
A ja pamiętam wiele takich sobót pracujacych.
Były pracownik z dawnych lat.24.09.2024 09:07
Były pracownik
Gdzie są przekazywane w firmie wartości przy obecnych zwolnienach pracowników, które tak wszędzie są eksponowne ??
Szacunek jako pierwszy punkt więc chyba najważniejszy, a odstawia się pracowników z kwitkiem po wielu przepracowanych latach bez możliwości powiedzenie cześć swoim już byłym kolegom z pracy.
W ten sposób pokazujecie jedyną wartość - chamstwo i to w jaki sposób podchodzicie do pracownika.
WIELKANOC24.09.2024 17:38
Inne
Zgadzam się w 100% żadna wartość tej firmy niestety nie ma wartości. rodzinna firma???? hahah ciekawe gdzie... widzieliśmy jak potraktowali księgową w Barlinku Pani z HR biegała za nią po całym placu wstyd!!! Wstyd że ludzie a administracji po tylu latach pracy musieli natychmiast opuścić zakład.
Pytanie26.01.2024 11:51
Inne
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Borne Furniture Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Automatyk?
Pracodawca@20.02.2024 08:13
Pracownik
Witam, a co chciałby Pan wiedzieć zapraszam do kontaktu bezpośredniego. Można zadać wszystkie pytania. Miłego dnia!
Pracownik27.01.2024 22:02
Inne
Jeżeli ktoś ma ochotę(usunięte przez administratora) przez (usunięte przez administratora), która pracuje na produkcji, która nie ma własnego życia i żyje tylko i wyłącznie plotkami i życiem czyimś to polecam jak najbardziej. Płace jak wszędzie, wymagania jak wszędzie. Gorzej z atmosfera, szczególnie na lini kallfass wkrętarki, sama (usunięte przez administratora) tam pracuje, pomijając mistrzynie, brygadzistę i 2-3 osoby z produkcji. Pozdrawiam ;)
Samotnik23.02.2023 22:50
Były pracownik
Ile teraz zarabia operator na B w borne w Barlinku?
buble furniture18.04.2023 19:45
Pracownik
4550 brutto.
Pytanie01.12.2022 09:39
Inne
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Borne Furniture Sp. z o.o.?
Odpowiedz28.12.2022 17:05
Pracownik
3150 zł plus premia w wysokości 10%
She20.01.2023 20:55
Pracownik
Premia jest zawsze nie zdążyło się aby jej nie było a pracuje juz ładnych kilka lat czasem się zdarza nawet wyższa niż 10%
Administrator18.12.2022 17:30
Inne
Na jakie zarobki można liczyć w firmie Borne Furniture Sp. z o.o. na stanowisku specjalista ds. ochrony środowiska? Czy pracownicy dostają premie?
luq24.12.2022 13:51
Były pracownik
5000 tyś zł coś koło tego. Premie są uzależnione od wyrobionego materiału.
Anonim29.11.2022 09:27
Były pracownik
Nawet baterie im ciężko kupić do interkomów chociaż nie kosztuje to majątek a, jak jeszcze idziesz po baterie to z wielkim wyrzutem ci dadzą
xyz05.12.2022 12:06
Pracownik
Nawet jeden z drugim nie wie o czym pisze, to nie baterie, tylko akumulatorki.
Xddd30.11.2022 12:39
Pracownik
Jak wy możecie pracować za tak śmieszne pieniądze. Przecież za to nie idzie godnie żyć robaki
Pytanie20.02.2022 09:57
Inne
Czy w Borne Furniture Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Qra14.09.2022 16:28
Pracownik
Nie
Odpowiedzik21.10.2022 07:56
Pracownik
Jeśli chodzi o Barlinek, to wszyscy siedzą na kupię praktycznie, mało miejsca, dużo ludzi. Jeśli chodzi o Gorzów to dużo przestrzeni w biurach, ilość biurek zależna od ilości pracowników w dziale zazwyczaj - tak czy siak e porównaniu do Barlinka przestrzeń biurowa w Gorzowie to poezja i na tym pozytyw tej firmy się kończy. Także nie marnuj czasu na pracę tam. Brak możliwości rozwoju - chyba, że dobrze potrafisz wchodzić w (usunięte przez administratora) to powodzenia :)
Pytanie27.07.2022 10:56
Inne
Jaki jest okres rozliczeniowy w Borne Furniture Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Odpowiedz04.09.2022 17:20
Pracownik
Okres rozliczeniowy jest 4 miesięczny a wynagrodzenie zawsze do 10 każdego miesiąca
gaggagaga02.10.2022 18:24
Inne
Wynagrodzenie jest co miesiąc do 10 każdego miesiąca a okres rozliczeniowy jest 4 miesięczny
Buble Furniture27.07.2022 04:17
Były pracownik
Brak doceniania wartościowych pracowników, kierownik produkcji nie widzi problemów że odchodzą doświadczeni pracownicy (operatorzy, brygadziści,mistrzowie). Brak świeżego narybka, ale za taką pensję nie ma co się dziwić. Totalny chaos w zarządzaniu produkcją. Kierownictwo cechuje się totalną niewiedzą na temat procesu produkcji, stanu maszyn itp itd. Robi się tu korporacja. Wprowadzony topornie system śmiesznych szkoleń. Podejrzewam że za kilka lat ta firma będzie historią. Płacę są naprawdę śmieszne a wymagań multum. Brak zdrowego podejścia do pracownika. Ludzi traktuje się tu jak pionki. Warunki pracy tragiczne. Zapylenie na wysokim poziomie. Temperatura na hali jak w piekarniku. Nie polecam i nie pozdrawiam.
Były brygadzista30.07.2022 17:34
Były pracownik
Bierz chłopie nogi za pas, szkoda czasu i zdrowia
Figo fago15.08.2022 12:24
Pracownik
Zgadzam się z tym w 100% poza tym wszystkim to jeszcze nie słuchają pracowników nic nie wyjaśniają wszystko co nie wygodne zamiecione pod dywan najlepiej pracować i nie narzekać bo jesteś zwykłym pracownikiem bez prawa własnej opinii
Figo fago16.12.2021 21:00
Pracownik
Jak tam podwyżki w tym roku będzie za co żyć czy znów wegetacja ?
Figo fago01.02.2022 12:48
Pracownik
No i są podwyżki po ciężkim boju czekamy teraz na wypłatę aby porównać wielki gest pracodawcy
20-latek03.04.2020 20:44
Inne
Czym kieruje się Zarząd firmy chcą obniżyć w tak drastyczny sposób płacę pracowników? Odpowiedz: zamiast wziąść się za dobre zarządzanie za ogromną pensję to tyko patrzą jak wyrolowac zwykłego pracownika.. Panowie najpierw pokażcie, że obniżacie osobie pensję do płacy minimalnej i jak z tego przeżyć miesiąc .
Bezstronny.20.11.2019 15:30
Inne
Witam. Od czego by tutaj zacząć? Osobiście znam Tą gwiazdę z działu mechanika głównego i z czystym sumieniem mogę powiedzieć że jest to bardzo sympatyczna osoba. Zawsze miła i chętna pomóc nawet w rzeczach które leżą w Jej kwestii, za co należą się podziękowania bo naprawdę rzadko zdarza się to w tych czasach. Jeśli chodzi o Panią Małgosię B., również znam i uważam że jest to bardzo sympatyczna dziewczyna. Te opinie na temat osób które decyzyjnych jak operator, brygadzista, mistrz to trochę przesada. Każdy ma prawo żeby zająć takie stanowisko, ale po co? Lepiej narzekać, krytykować niż podjąć wyzwanie jakim jest kierowanie ludźmi z którymi ciężko czasem współpracować, użeranie się z przełożonymi to chleb powszedni, zwykły pracownik nie ma pojęcia jakie taki brygadzista zbiera cięgi za każdego swojego pracownika,ale co tam i tak brygadzista najgorszy bo zwróci uwagę. Co do mechaników, to różnie bywa. Ja nie narzekam. Każdą awarię usuwają od ręki, wystarczy powiedzieć na spokojnie co się dzieje z daną maszyną, bo przecież jasnowidzem nikt nie jest. To chyba tyle, może wypadałoby się troszkę zastanowić nad samym sobą zamiast oczerniać innych. Nikt nie jest idealny i każdy ma coś za uszami. Pozdrawiam.
Wawrzyniec28.01.2020 09:39
Inne
Wiesz że za takie głupie spekulacje możesz się w sądzie spotkać
Opinie
Wawrzyniec13.12.2019 09:02
Inne
Piękna"" Wigilia'' cudowne życzenia naszego Dyrektora- podziękowania za cały rok pracy: informacja o podwyżkach ,premi i ścieżki awansu itp w nowym roku-
- normalnie każdemu łza w oku stanęła . Na takie przemowy czeka każdy pracownik dodaje to energi do pracy.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Borne Furniture?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Jeremiasz24.11.2019 16:20
Inne
Gdzie nasze banany?
Wawrzyniec07.12.2019 20:08
Inne
Nie spinaj się przed świętami po co ten gniew - rozumię że więcej robisz dla zakładu jak związkowcy -- skąd wiesz tyle o wszystkim ? Czemu nie startowałaś do rady pracowniczej .
Niezwiązkowy12.12.2019 07:27
Inne
No jak ty tak rozumię_ sz ;p
Wawrzyniec02.12.2019 21:39
Inne
Och nie moge się doczekać spotkania wigilijnego tych cudownych życzeń od dyrekcji i zarządu. Taka" impreza " ---tylko szkoda że tylko raz w roku .
Ultras26.11.2019 10:26
Inne
Firma jak firma, kolesiostwo jest wszędzie i tego nikt nie przeskoczy. Na rynku pracy w Barlinku myślę że wszędzie tak jest. Jeśli chodzi o formę Borne to na taką sytuację jaka jest to sami pracownicy sobie pozwalają, gadają na forach, narzekają w palarni i obgadują pomiędzy sobą a przy rozmowie z przełożonym to skromniutko na wszystko się zgadzają. Ludzie obudzcie się!
JOPKO28.11.2019 16:19
Inne
Trafiłeś w samo sedno.
Większość osób nie potrafi się postawić, powiedzieć wprost co ich boli.
Palarnia, stołówka to narzekanie a na hali "tak tak panie kierowniku druga zmiana w sobotę już (usunięte przez administratora)
Prasa jak zabytek01.09.2019 13:35
Inne
Zacznę od tego, że zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie.
Tak jak wspomina mój przedmówca:
-atmosfera rodzinna tylko w biurze. Jest z czego tam się cieszyć. Podwójna księgowość, podwójne listy nadgodzinowe (na jednej nadgodziny w wymiarze 24 nie więcej, to ta legalna. Na drugiej liście wszystkie nadgodziny a bywa ich nawet ponad 50. Ta jest ukrywana w razie kontroli).
- inwestycja w nowy park maszynowy, którego tamtejsi mechanicy nie potrafią ustawić przez co mamy postoje i brak pracy ( no ale czemu się dziwić skoro mechanicy co nie którzy wczorajsi albo pijący w weekendowe nadgodziny).
- szkolenia BHP na zasadzie masz i podpisz. A potem wypadki które się tuszuje i za dodatkowe pieniądze zamyka usta pracownikowi.
- chaos na magazynie, uwaga na pędzące wózki (brak szlaków komunikacyjnych dla pieszych na halach).
- wynagrodzenie jakie otrzymuję to 2.000 zł z dwiema sobotami i zmianą nocną.
- pakiet Socjalny na święta to kilka czekolad po złożeniu zaświadczenia o dochodach całej rodziny.
- kierownictwo i niby mistrzowie, zero kultury kuwa kuwa.
Niedługo odchodzę, gdyż nie mam ochoty już pracować na prasie jak zabytek.
Pozdrawiam i nie polecam.
Tymoteusz30.10.2019 10:43
Inne
Problem mają sami ze sobą.
Nie ma organizacji pracy, słabe zarządzanie.
No ale jak ma być dobrze kiedy za każdym razem gdy wchodzę do biura np głównego mechanika to nie ma nikogo a za warsztatem albo na warsztacie palarni dla tych kobitek z tego biura.
Słabe zarobki, przypadki mobbingu, wymuszanie nadgodzin.
Wywalili kasę w nowe maszyny a teraz nie ma kto tam pracować.
Nawet Ukraina nie chce.
Lakiernik12.11.2019 20:20
Inne
Zapomniałeś dodać kilka słów o tej Pani z biura mechanika co czuje się jak gwiazda.
To ta Pani tak rozpisuje listy nadgodzin.
Też robiłeś badania prawie pół roku po terminie?
Nawet kierownik uciekł do Niemiec w szparagach odrabiać bo tak świetnie płacą w Borne.
Szkoda tylko że ten biedny Niemiec jeszcze tutaj kasę inwestuje.
Czekam tylko aż Ikea dowali kary za nieterminowość. Wtedy będą szukać pieniędzy na wypłaty ze złomu po tych nowych maszynach.
Lakiernik12.11.2019 15:48
Inne
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) Ludzie odchodzą.
Teraz wysyłają nas na badania, które straciły ważność w lipcu.
Masakra. Na lakierni też dno.
Pytanie08.10.2019 10:33
Inne
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Borne Furniture Sp. z o.o.?
Romano09.10.2019 20:08
Inne
System premiowania?
Wolne żarty. Brak.
A te ogłoszenia w mediach dotyczące rekrutacji. Ha, jak to dumnie brzmi. Jak spot wyborczy PiS. Nie ma w tym ani odrobiny prawdy.
Omijajcie tą "rodzinną" firmę szerokim łukiem.
Czesław27.09.2019 23:33
Inne
Niestety, wielu z was pisze o wymuszaniu nadgodzin na pracownikach. Co to w ogóle znaczy? Są jakieś konsekwencje, związane z odmową wykonywania ich?
Roberto01.10.2019 01:06
Inne
Oczywiście że są.
Takiemu pracownikowi grozi się nie przedłużeniem umowy, spotkałem się z takim czymś osobiście także proszę nie wmawiać że są to oszczerstwa. Gdy się nie pójdzie w sobotę kierownik ma bardzo bardzo wielki problem dać ci dzień wolny gdy potrzebujesz oczywiście wypominajac tę sobotę jakby to była zbrodnia.
Romano26.07.2019 18:46
Inne
Na ogłoszeniach o pracy firma ta nazywa się rodzinną.
Śmiechu warte. Nic z tym co piszą w ogłoszeniach nie pokrywa się z rzeczywistością.
Brak szkoleń, BHP zero. Wynagrodzenie poniżej godności.
Zastraszanie szarego pracownika.
Pakiety socjalne? Szkoda słów.
Odradzam.
Romano02.08.2019 13:41
Inne
Wynagrodzenie? Najniższe krajowe. Nadgodziny dla wybrańców a reszta odrabiała jakieś przestaje.
Socjal? O pieniądze na święta trzeba było składać jakieś dochody członków rodziny.
Benefitow żadnych.
Nie krytykuje tych co tam jeszcze pracują bo godzą się na takie warunki przecież.
Ale wstyd powinno być pracodawcom że tak traktują tych od których zależy jakie Passata sobie kupią.
Bubrik06.09.2019 22:09
Inne
Nie dość że trzeba składać deklaracje dochodow to żeby dostać maksymalna pulę czyli to było chyba 400 złotych to dochód na członka rodziny musiał wynosić od 0 do 500 złotych NETTO. TO SĄ JAJA. Jeśli jesteś operatorem bądź brygadzista i pójdziesz na nadgodziny to zapomnij i dodatku na święta bo się nie zalapiesz.
Były pracownik magazynu w Gorz27.08.2019 09:49
Inne
Pracowałem na magazynie i szczerze nie polecam !! Praca na akord na wózku takie odniosłem wrażenie . Wiecznie brak miejsca na towar ! Stawka śmieszna jak na operatora wózków i do tego soboty cały czas !atmosfera rodzinna ale tylko w kadrach wsumie się nie dziwię złota robota ... Jednym słowem omijać z daleka !
Gosiaczek25.06.2019 10:50
Inne
Nie mam dobrego zdania o tej firmie. Pracowałam tam kilka lat.
Brak możliwości rozwoju, przełożeni wulgarni i chamscy. Wymuszają pracę w nadgodzinach.
No i te kumoterstwo, nie wspomnę o tamtejszych mechanika czujących się jak bogowie, nie robiących prawie nic oprócz palenia w swoich pomieszczeniach pomimo zakazu i zarabiających dwukrotnie więcej niż my na produkcji.
Brakuje tylko tam szczegółowej kontroli Inspekcji Pracy.
Omijać tą firmę.
Administrator17.05.2018 09:35
Inne
Posiadasz najnowsze informacje dotyczące poziomu wynagrodzeń w borne furniture? Twoja opinia może okazać się ważna.
Mistrz Produkcji22.06.2019 11:25
Inne
No cóż... Długo by opowiadać o tej firmie.
Zarobki na poziomie najniższej krajowej.
Brak szkoleń i możliwości rozwoju.
Park maszynowy przestarzały co niesie za sobą duże zagrożenie bhp.
Kierownictwo produkcji chamskie, szantażem wymuszające pracę w godzinach nadliczbowych.
Szczerze nie polecam tej niby "rodzinnej" firmy. Zwolnienia na każdym kroku i zastępowanie pracownikami ze wschodu.
Pakowaczka22.06.2019 11:40
Inne
Zgadzam się z tą opinią.
Pracuję tutaj ponad 10 lat. Na początku było bardzo dobrze ale w obecnej chwili nikomu nie polecam pracy w tej firmie. Nawet ludziom z Ukrainy.
Gdyby nie mój wiek już dawno bym odeszła.
Aj208.06.2019 09:21
Inne
Nie pracuję już w tej firmie, bo słabo płacą, jak w całym Barlinku. Jeżdżę na wózku widłowym w firmie pod Poznaniem. Dużo lepsza kasa i dodatki większe (chociażby wczasy pod gruszą). Słyszałem, że w Gorzowie w tej samej firmie lepiej płacą i wózkowi z Barlinka się szykują do zbiorowego odejścia. Jak macie możliwość, to dawajcie na Poznań. Polecam i pozdrawiam pracowników z Barlinka.
Bożena23.08.2018 17:03
Inne
@EME, w trakcie swojej pracy w borne furniture nie uczestniczyłeś w żadnych szkoleniach? Napisałeś jednak, że pracodawca zapewniał jakiegoś rodzaju benefity swoim pracownikom, chociażby w postaci tego wyjazdu o którym wspomniałeś. Czy oprócz tego jesteś w stanie wymienić jeszcze jakieś pozytywne strony tego pracodawcy?
anonymous09.09.2018 19:40
Inne
Trudno wymienić pozytywy, zważywszy, ze ktoś zwalnia się po kilkunastu latach pracy. Pozytywem jest to, że zawsze na początku jest dobrze, a potem zmienia się na gorsze. Jestem spoza układu i to jest problem. Socjal jest, ale tylko taki, jaki chce góra, bo jak ktoś nie chce wyjeżdżać czy bawić się w ich towarzystwie, to właściwie nie może z niego korzystać.
EME12.08.2018 10:05
Inne
Nie pracuję już w tej "doskonałej firmie", która niby to dba o swoich pracowników, szkoli, bo na szczęście poprawiła się sytuacja na rynku pracy. Pracodawca dba tylko o swoich ziomków (nic się nie zmieniło), a reszta gamoniów robi na tę swoistą elitę, a już jak jesteś starym pracownikiem, to mają cię w głębokim poważaniu, przerzucają na gorsze stanowiska (uważają, że takich ludzi można sobie bezkarnie gnębić, te wszystkie AWAY e i etyczne traktowania pracowników są tylko na papierze). Z socjalu (bo coś musi być) są tylko pijackie zabawy oraz wyjazdy nad morze raz w roku, a i parę groszy na święta.
nik i niki16.04.2018 18:05
Inne
Ludzie nie idźcie tą drogą!!!! Właśnie się zwalniamy po 15 i 11 latach.
K23.09.2017 20:22
Inne
Nic nowego. Mogę się tylko podpisać pod tym.
marcin02.02.2017 14:54
Inne
szkoda gadać, jak wszędzie kolesiostwo i układy. pensje niskie, premie jeszcze niższe. tylko rodzina kierowników i dyrektorów ma szanse dostac jakies normalne pieniadze. a ty zwykly człowieku wegetuj za pare groszy. haruj a i tak nikt cie nie doceni. najlepiej to byc żoną albo córką dyrektora wtedy i kasa i awanse murowane!!!
marek07.03.2015 18:18
Inne
Moje zdanie jest takie, szkoda czasu na taką pracę, ale u nas jest chyba tylko wybór to, albo drzewne. Pracowałem w obu i uważam, że w obu jest do kitu, a w bornym nie ma żadnej szansy na jakikolwiek awans, nawet, jeśli ci to obiecają i jeśli nie jesteś szwagrem szefa lub córką kierownika.Trzeba tylko znać swoje miejsce w szeregu i można sobie wegetować za najniższą krajową. Dobrych pracowników też nie cenią, a już jak są za mądrzy, to całkiem kicha, bo kierownictwo ma najwyżej zawodówkę. W drzewnych też podobnie, ale trochę potrafią docenić czyjąś pracę.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Borne Furniture Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Borne Furniture Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!