Opinie o Apexnet Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 22:32
Asystent AI
Firma szukała osoby na stanowisko specjalisty ds. marketingu z pensją od 5500 do 7500 zł brutto. Praca była na umowę o pracę, zapewniali bonusy za wyniki i dostęp do szkoleń. Wśród wymagań było spore doświadczenie i znajomość narzędzi marketingowych.
Jak w praktyce wyglądała kwestia bonusów za wyniki? Naprawdę można było dostać premię czy były ciężkie do osiągnięcia?
Nowy wpis
Bardzo polecam01.10.2025 11:13
Inne
Atmosfera nie jest do podrobienia,wzajemne wspeiranie sie i przyjazność. Duzo pracy, duzo sie mozna nauczyć i duże jest wsparcie!
Przychody i zysk Apexnet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
8,1 mln
2,8 mln
7,0 mln
1,8 mln
7,5 mln
1,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 20:41
Asystent AI
W roku 2023 osiągnięto przychody na poziomie 7 mln 504 tys. zł. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 7%. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 1 mln 236 tys. zł.
Wzrost przychodów jest pozytywny, ale czy to wpływa jakoś na Waszą pracę? Co o tym myślicie?
Nowy wpis
Kisses12.03.2025 06:22
Były pracownik
Uwielbiałam atmosferę w tym zespole, pracowało mi się bardzo dobrze, dziewczyny miały to coś <3
Nowy wpis
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
13.03.2025 08:50
Pracodawca
Cały czas to mają ;) Dziękujemy!
Diana20.07.2024 08:34
Inne
Na stronie jest otwarty wakat dla specjalisty ds.sprzedaży. Wysoko stawiam sobie poprzeczkę i mogę liczyć na podnoszenie kompetencji w zakresie umiejętności miękkich i rozwoju osobistego?
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
22.07.2024 09:03
Pracodawca
Dzień dobry! Rozwój to nasze drugie imię :) Każdej nowej osobie, która dołącza do zespołu, udostępniamy wysokiej jakości materiały do nauki - są to nagrania, szkolenia wideo, materiały opisowe, których zadaniem jest wprowadzenie nowej osoby w standardy sprzedaży oraz znajomość produktów. Cyklicznie realizujemy też szkolenia rozwojowe w zakresie kompetencji specjalistycznych a także szkolenia miękkie, każdy z członków zespołu ma też możliwość przejścia przez kilka narzędzi diagnostyczno-rozwojowych jak FRIS®, Reiss Motivation Profile®, FinxS® Sales Assessment oraz Extended DISC®. Zapraszam do przesłania CV. Pozdrawiam!
Basia05.07.2024 10:17
Inne
Interesuje mnie wzmianka o elastycznym czasie pracy w ofercie na asystentkę działu realizacji. Czyli można dostosować grafik pod siebie? Jestem mamą i dlatego byłoby mi wygodnie.
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
11.07.2024 09:18
Pracodawca
Dzień dobry! Zwracamy uwagę na potrzeby naszych pracowników i szukamy potrzebnego rozwiązania. Przykładami takich, które u nas funkcjonują są częściowe etaty, praca w innych godzinach niż standardowe czy inne godziny w dniach poniedziałek-czwartek a potem w piątek krótszy dzień pracy. To wszystko rozwiązania indywidualne dopasowane do potrzeb stanowiska, naszych klientów oraz pracownika. Pozdrawiam!
Karo20.06.2024 10:00
Inne
Raczej dobrze oceniacie warunki pracy w firmie. A jak jest z dodatkami? W ofercie na asystentkę sprzedaży piszą o bonusach za ponadprzeciętne wyniki. Możecie coś powiedzieć o tym?
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
24.06.2024 10:52
Pracodawca
Dzień dobry! Tu odpowiedzi będą różne w zależności od indywidualnych ustaleń czy danej sytuacji. Przykładem takiego bonusu może być wyższa prowizja za zrealizowanie budżetu w wyższych (ponadprzeciętnych) progach bądź dodatkowe dni wolne :) Pozdrawiam!
Spox18.05.2024 15:14
Pracownik
Swojska, dosc kameralna firma bez garnitorow i raportow co nikt ich nie czyta glownie sprzedaz promocja i organizacja konferencji i warsztaow
Pytanie27.09.2023 10:21
Inne
Czy w Apexnet Sp. z o.o. sp.k. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Asystent / Asystentka umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 27 lipca na GoWork.pl.
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
02.10.2023 11:33
Pracodawca
Okres próbny trwa 3 miesiące, to właśnie ten czas wdrożenia. Jest potrzebny do pełnego zapoznania się z naszą firmą, organizacją oraz standardami pracy. Dokładna liczba dni na pracy zdalnej jest ustalana indywidualnie.
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
16.01.2024 12:28
Pracodawca
Oczywiście, zapewniamy takie narzędzia jak i potrzebne programy i systemy. Oprócz tego cała komunikacja jest dostosowana do pracy zdalnej ponieważ znaczna część zespołu właśnie tak pracuje na stałe bądź częściowo. Po okresie próbnym podchodzimy do pracy zdalnej elastycznie, rozumiemy korzyści płynące z tej formy i najczęściej realizujemy potrzeby zespołu w tym zakresie.
Pytanie06.01.2024 10:33
Inne
Czy w Apexnet Sp. z o.o. sp.k. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
16.01.2024 11:28
Pracodawca
Tak, jeśli w zespole są osoby, które chcą/mogą objąć planowane stanowisko.
anonim24.09.2023 08:34
Kandydat
Wrzucili ogłoszenie na stanowisko asystent działu marketingu. Napisali ze umowę o prace dają dopiero po okresie próbnym.To znaczy że te pierwsze 3 miesiące pracuje się na zleceniu? Ktoś wie jak to wygląda?
Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
26.09.2023 15:22
Pracodawca
Pierwsze trzy miesiąca to okres próbny realizowany na umowie zlecenie (bądź b2b jeśli ktoś ma działalność). Po nim umowa o pracę bądź b2b - w zależności od preferencji kandydata.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Observer16.06.2023 15:24
Inne
Ciekawa firma z dobytkiem i historią, ludzie wiedzą co robią, polecam
Silvik18.06.2023 20:10
Pracownik
Pracowałam, jest spoko.
Lexus23.06.2023 19:30
Pracownik
Ciekawa znana firma, rozwojowa branża, trenerzy z górnej póły -od lat najlepsi w sumie. Perspektywy są i dużo się można nauczyćc.
Silvik18.06.2023 20:07
Pracownik
Firma w porządku, moim zdaniem spoko. Zespół fajny.
Hashtag23.05.2023 12:52
Pracownik
Bardzo przyzowite miejsce pracy, karmią owocami i dbają o rozwój ale wiadomo nie o to tylko chodzi. W tej robocie mozesz naprawde sie duzo nauczyc a jak masz sukces to czekasz na środę na chwaling day i dostajesz gratki. Ludzie przekozaki, pracy sporo, jest porzadek i spokoj. Polecam.
Pracownik15.06.2023 08:15
Pracownik
I co z tego? Akurat te spotkania są udręką wszystkich pracowników. Bez wyjątków. Zarząd o tym wie ale nic z tym nie robi. I czy zarząd na spotkaniach jest czy nie ma, to nic nie zmienia, bo tych spotkań nikt nie lubi!
Gmbh16.06.2023 15:18
Pracownik
Albo robi ale nie widać golym okiem. Ludzie chca bardzo różnych rzeczyi nie może być prawdą, że wszystkim bez wyjatkow się coś podoba albo ni podoba. Jednomyślność?? W tym kraju??? A z tego co piszesz te zespół ma duża autonomie i zaufanie
Administrator21.09.2022 16:56
Inne
Firma Apexnet Sp. z o.o. sp.k. poszukiwała pracowników na stanowisko Specjalista ds. Marketingu. Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny? Czy komuś udało się podjąć tę pracę?
Dział Marketingu ApexNet26.09.2022 08:04
Pracownik
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów: krótka rozmowa z przełożoną (online), dłuższa rozmowa z całym działem Marketingu (online), krótkie zadanie do przygotowania we własnym zakresie, a potem dzień próbny. Zapraszamy do aplikowania :)
Pytanie27.07.2022 18:33
Inne
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Apexnet Sp. z o.o. sp.k. na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży?
Zespół ApexNet02.08.2022 10:06
Pracownik
Cześć, jeśli chodzi o Dział Sprzedaży to są trzy główne rzeczy, które będziemy sprawdzać - będziemy weryfikować Twoją chęć do rozwoju, chęć uczenia się i stałego podnoszenia swoich kompetencji - jaki masz na to plan, w którym kierunku chcesz się rozwijać. Druga rzecz, którą sprawdzamy, to to co wiesz o naszej firmie - Twoje zaangażowanie w rekrutację jest dla na ważne, chcemy wiedzieć, że Ci zależy i przygotowałeś się do rozmowy. W trzecim etapie będziemy również weryfikować Twoje umiejętności sprzedażowe - będzie to zarówno rozmowa teoretyczna, jak i praktyczne scenki, w których krótko sprawdzimy dotychczasowe doświadczenie sprzedażowe. Jeśli nie masz takiego doświadczenia, tę część wymienimy i porozmawiamy o tym, dlaczego chcesz pracować w sprzedaży.
Przy okazji warto wspomnieć krótko o rekrutacji do innych działów w ApexNet:
Jeśli chodzi o Dział Marketingu – chętnie posłuchamy o Twojej znajomości tego tematu, dotychczasowego doświadczenia, znajomości narzędzi marketingowych. Chętnie dowiemy się coś na temat ciekawych projektów, które realizowałeś/realizowałaś. Zapytam też jakie cechy i umiejętności wniesiesz do naszej firmy.
Przy rekrutacji do Działu Realizacji zweryfikujemy Twoje dotychczasowe doświadczenie pod kątem podobnych kompetencji – tu szczególnie przyda się zorganizowanie, dbałość o szczegóły i porządek. W tym dziale chęć nauki i szybkiego wdrożenia jest bardzo ważna, ważniejsza niż duże doświadczenie.
Podsumowując – chęć rozwoju charakteryzuje wszystkie 3 działy – bez niej nie ma możliwości dołączenia do Zespołu.
Pozdrawiamy,
Zespół ApexNet
Basia_9116.03.2022 15:26
Kandydat
Mam pytanie, czy pracownicy firmy się integrują w jakiś sposób? czy firma zapewnia taką możliwość, czy raczej na własną rękę?
ApexNet17.03.2022 11:36
Pracownik
Cześć! Jasne! Przynajmniej raz w miesiącu spotykamy się całą firmą na integracji w biurze lub poza nim, a raz w roku wyjeżdżamy za miasto na kilka dni :) Oprócz tego integrujemy się w działach. Generalnie łączą nas relacje, które wybiegają dużo dalej niż tylko praca 8-16 :)
pozdrawiamy!
Beata01.08.2018 09:35
Inne
@PIP- Państwowa Inspekcja Pracy, firma zatrudnia jedynie na podstawie umowy o współpracę? Nie ma możliwości zatrudnienia bezpośrednio przez pracodawcę?
APEXnet jest firmą, która działa na rynku polskim już od 17 lat, więc jestem przekonana, że są tutaj osoby, które posiadają doświadczenia związane z pracą w tej firmie. Ktoś z Was może przybliżyć warunki jakie oferuje ta firma swoim nowo zatrudnionym pracownikom? Warto składać CV?
Zespół ApexNet11.02.2022 09:33
Pracownik
W zależności od działu jest możliwość pracy na umowie o pracę lub o współpracę (b2B)
ReadIt30.10.2018 16:21
Inne
Polecam
Lubię atmosferę w ApexNet Sp. z o.o. Sp. k. za:
ludzie
Zespół ApexNet11.02.2022 09:32
Pracownik
Dziękujemy :)
Pytanie02.05.2020 15:38
Inne
Czy Apexnet Sp. z o.o. sp.k. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Ja mogę prawdę powiedzieć ...23.07.2020 16:56
Były pracownik
Nie do konca ale raczej w lato , żeby jechać w innych miesiącach musisz mieć dobre argumenty ;-) dodam że nie jest to łatwe ale nie niemożliwe
Zespół ApexNet11.02.2022 09:26
Pracownik
Nasza branża jest sezonowa, dlatego idealnym terminem urlopu jest okres od końca czerwca do końca sierpnia ze względu na mniejszy ruch klientów. Inne terminy nie są niemożliwe ???? Pozdrawiamy!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Apexnet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie02.12.2020 10:06
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Apexnet Sp. z o.o. sp.k. podczas okresu próbnego?
kerlita15.01.2021 00:25
Pracownik
dla niektorych o prace dla niektorych zlecenie dziwne i niejasne warunki robiom co chcom
Zespół ApexNet10.02.2022 15:14
Pracownik
Cześć! Na okresie próbnym stosujemy umowę zlecenie lub, jeśli posiadasz lub chcesz założyć – umowę p współpracę (b2b). Pozdrawiamy!
Pytanie28.05.2021 10:22
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Apexnet Sp. z o.o. sp.k.?
Salom29.06.2021 07:15
Były pracownik
Tak, sam tego doświadczyłem. Próbuj, fajna chodz wymagająca firma
Zespół ApexNet10.02.2022 15:14
Pracownik
Cześć! Jasne, chętnie przyjmujemy kogoś na staż lub stanowisko asystenckie. Zapraszamy do kontaktu :)
Pytanie16.12.2021 10:09
Inne
Czy firma Apexnet Sp. z o.o. sp.k. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Zespół ApexNet10.02.2022 15:09
Pracownik
Cześć, jasne! ApexNet zawsze kieruje się zasadą równości zarówno w oferowanych stanowiskach, możliwościach awansów, jak i wysokości wynagrodzeń. Pozdrawiamy!
Arek17.04.2020 20:17
Inne
@Nikita a to że szefowie każą się uczyć, to wychodzi jakaś pomoc od nich też? W sensie jakieś szkolenia?
Nikita09.12.2020 13:14
Pracownik
Niestety więcej dostaniesz propozycji rozwoju/szkolenia, warsztaty zespolowe/ niż jesteś w stanie przerobić
to raczej nie miejsce dla udających chec rozwijania sie- jeżeli wiesz co mam na myśli
Nikita20.02.2020 12:12
Inne
Firma petarda! Mała ale bardzo prężna - dlugo na rynku , szefostwo stawia na innowacje i każe sie ciągle uczyć :-))) Trzeba sie bardzo spreżac w robocie ale każdy wieczor masz wolny mimo szefowy kobiety nie licz na taryfe ulgowa
Rrrri02.04.2020 11:16
Inne
Oczywiście, że można. Nikt nie dba tak o rozwój pracowników jak ApexNet. Ciagle szkolenia i podnoszenie kompetencji sprzedażowych są na porządku dziennym :)
Grzegorz08.04.2019 08:41
Inne
Rewelacyjne warunki pracy. Jak masz ochotę na korporacyjny wyścig szczurów to odradzam zdecydowanie i zapraszam na Domaniewską do mordoru po takim doświadczeniu będziesz się tu czuł jak w raju.
em31.10.2018 11:44
Inne
Tak jak w każdym miejscu pracy - są plusy i minusy. Z minusów jedyne co teraz przychodzi mi na myśl - to wymóg założenia własnej działalności, ale i do tego można się przyzwyczaić. Zarobki - zależą od Ciebie. Jednak solidna podstawa jak na pracę w sprzedaży daje duży komfort. Szereg szkoleń, dbałość o rozwój pracownika są na porządku dziennym - i to tak całkiem serio, nie są to puste frazesy. ;) Ale sama praca - to nie wszystko. Apex w moim odczuciu jest wyjątkowy.
Atmosfera, ludzie, szefowe, wyjazdy integracyjne, różnego rodzaju bonusy w postaci zdrowej zdrowej żywności, owoców itd itd. No i te czwartkowe spotkania na tarasie czy grillu. :) Naprawdę - polecam.
Leonardo29.03.2018 11:38
Inne
Trochę daleko od centrum, ale firma fajna.
Nick30.01.2018 20:15
Inne
Ta firma jest SUPER!!!
Ja24.10.2017 23:35
Inne
Firma z wartościami. Polecam.
capitan_jack24.05.2017 15:24
Inne
lubie ich chociaz tam nie pracuje
anonimowo27.03.2017 11:12
Inne
Pracowałam krótko, ale polecam. A wspólne domowe obiady długo będę wspominać, dzięki dziewczynom z działu sprzedaży dowiedziałam się, co to znaczy dobrze się odżywiać :) Dzięki girls!
Borys27.11.2016 21:45
Inne
Firma godna polecenia.
gość24.11.2016 12:38
Inne
Świetna firma, polecam.
17.11.2016 15:49
Elmo
Przebieg rekrutacji
W porzo, fajni ludzie, bardzo porządne biuro.
Pytania
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
pati#pati17.11.2016 15:12
Inne
Od kilku lat jest stały skład oraz nowe osoby z programu stażowego. Super firma, niestety bardzo rzadko biorą ludzi z ogłoszenia. Jak przejdziesz sito to jesteś szczęściarzem.
Sówka06.09.2016 08:53
Inne
Ja zajmuje ten stołek i nikomu nie oddam :) Jest super. Polecam :)
sheriff05.01.2016 15:36
Inne
spoko firma
jowisa11.12.2015 18:09
Inne
Moja kumpela została zatrudniona po stażu, niestety nie ma kolejnego no bo ona siedzi na tym stołku :) miala parę szkoleń , nie wiem czy to duzo jak na prawie rok pracy, ale siedzi
anonimowo01.04.2015 19:17
Inne
Jeśli chcesz się rozwijać to polecam. Ja nauczyłam się bardzo dużo o czym nie zdawałam sobie sprawy, jak pomoze mi to na rynku pracy. To co zespół tam docenia to atmosferę ale tak naprawdę to wiedzę i nowe kompetencje. Firma się rozwija a ludzie z nią i faktycznie nie każdemu się to podoba.
Zostaw merytoryczną opinię o Apexnet Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Apexnet Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
