Opinie o Salamander Window & Door Systems Włocławek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2587)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

22.02.2025 01:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ksawery

14.03.2025 21:02

Inne

No to chyba sami odpowiadacie dlaczego ludzie odchodzą :) może przeoczyłem gdzieś informacje ale mieliście jakieś podwyżki w tym roku? Dopytuje bo jako powód odejść padają właśnie niskie zarobki

Licowanie

20.03.2025 08:16

Pracownik

Ksawery. Mnie to jedno zastanawia. Czemu Ksawery i Bartosz mają swój nick na niebiesko? Pewnie podszywacie się pod kogoś z biura albo Panie z agencji pracy. Często o wszystko dopytujecie jakbyście robili przesłuchanie...ale mniejsza z tym...6 osób składa wypowiedzenie z brygady G w innych brygadach też byle pojedyncze odejścia i to nie ostatnie osoby z tego działu. 1,5 zł brutto podwyżki od Nowego Roku HAHAHA Śmiech na sali i żenada i tym chcecie zatrzymać ludzi u siebie? Jest wiele problemów na tym dziale ale góra albo tego nie widzi albo o tym nie wiedzą mówię tu o właścicielach z zachodu no chyba że udają że jest wszystko w porządku. Pierwszy istotny problem- kierownik. Gość który nie ma zielonego pojęcia o okleinowaniu ale robi z siebie najmądrzejszego. Poszedł na 2-3 szkolenia i myśli że jest już specjalistą. Dobrali się do pary z Kuleszą kolejny specjalista ale od pisania e-maili ale i tego nie potrafi dobrze zrobić. Ludzie mają już dosyć mob...i orania na tym dziale i nie mają zamiaru współpracować z obecnym kierownikiem...kolejny problem i to dużo większy niż ten leszcz to oczywiście stawki i podwyżki. Zatrudnianie nowych pracowników przez agencję pracy to strzał w kolano dla zakładu. Agencja zaniża stawki początkowe dlatego jest tak mało chętnych ludzi do pracy. Nie wiem kto wpadł na taki durny pomysł...w lipcu pewnie kolejne podwyżki i tutaj radził bym się zastanawiać 10 razy. Ludzie nie chcą podwyżki w premii. Jeżeli chcecie utrzymać ten dział czy zakład w wyspecjalizowanych pracowników radzę dać podwyżki w stawce godzinowej i nie mówię to o 1-2 zł brutto. Zdziwieni byliście czemu ludzi w 2024 roku nie chętnie przychodzili w weekend? To teraz macie odpowiedź. Pozdrawiam dobrych ludzi.