Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fotobau Tomaszów Mazowiecki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 130 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(346)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Radom
Piaseczno
Skierniewice
Radomsko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomaszów Mazowiecki
Utrata
Niebrów
Wola Wiaderno
Kolonia Zawada
Łazisko
Luboszewy
Wąwał
Cekanów
Tobiasze

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tomaszów Mazowiecki
/
Opinie o Fotobau Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fotobau Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fotobau Sp. z o.o.

UL. NORBERTA BARLICKIEGO 2 97-200 Tomaszów Mazowiecki

NIP: 7732472015

KRS: 0000414623

REGON: 101373906

Instalacje budowlane

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Fotobau Sp. z o.o.. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Future Capital Consulting Sp. z o.o.

Projekt-Solartechnik S.A.

Lizbona PV Sp. z o.o.

Enson Sp. z o.o.

Interfizjo S.A.

Marcjanik Holding S.A.

P+S Energooszczędni Sp. z o.o.

PV Dobiegniew Pszczew Sp. z o.o.

Uesa Solar Sp. z o.o.

Alpv2 Sp. z o.o.

Bridge PV 1 Sp. z o.o.

Drezno PV Sp. z o.o.

FCM Solar Sp. z o.o.

Fimm Invest 1 Sp. z o.o.

Fimm Invest 2 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (95 firm)

Montaż okablowania i instalacji elektrycznych - Tomaszów Mazowiecki i okolice

Tymusco Łukasz Wojtasik

Tomaszowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o.

GN Logistics Sp. z o.o.

PHU Andraczek Tomasz Andraczek

Heliocenter Energia Słoneczna Artur Kulbat

F.H.U. Rem-Fi Piotr Filipczak

El-Pol Investments Sp. z o.o.

SZ BUD Sławomir Kuciński

Firma Handlowa Golden Sp. z o.o.

Elektro-Projekt Sp. z o.o.

Kandydat

10.01.2024 03:40

Kandydat

Szanowni Państwo, piszę z zapytaniem odnośnie aktualnej sytuacji w firmie. Trafiłem na ogłoszenie o pracę w ww. i zastanawiam się nad aplikacją. Zgodnie z przeczytanymi tutaj opiniami, ostatnimi czasy dużo się wydarzyło. W związku z tym proszę o opinię aktualnych lub byłych pracowników. Z wyrazami szacunku, Kandydat

Do obecny

24.01.2024 10:53

Inne

Wszędzie tak jest, czy tylko w określonym miejscu lub na określonym stanowisku? Można liczyć na jakiś socjal? Np. upominki świąteczne czy przelewy?

Życzliwy

17.03.2024 07:36

Były pracownik

W tej firmie nikt nigdy nie widział przelewów czy paczek świątecznych.Jedyne co to ciągle składki na prezenty dla przełożonych.Uwazaja się za filantropów,organizują WOŚP albo szlachetną paczkę ,rękoma pracowników,którzy przy tym muszą pracować.Nie polecam

Piotrek

23.11.2023 19:33

Inne

Ja też odradzam kontakt z tą firmą. Kolejna firemka która ma piękne i wyniosłe hasła zielona energia a tak naprawdę są poświecane olbrzymie połacie dobrej ziemi rolnej pod coś z czym za parę lat będzie taki sam problem jak z azbestem.

KOnrad

24.11.2023 20:54

Inne

Czemu tak piszesz? Miałem kontakt z tą firmą i to były bardzo pozytywne odczucia. Byłem nawet w siedzibie w Gliwicach i tam prezesi przedstawili mi firmę jako rzetelną i godną zaufania. Na korytarzu widziałem miłych i uśmiechniętych pracowników. Ale wiadomo, co człowiek to opinia... Po flocie jaka stacjonowała przed biurem uważam firmę za dobrze prosperującą.

Życzliwy

17.03.2024 07:27

Były pracownik

Wszystkie samochody w leasingu,a firmą często nie miała pieniędzy na rozwijanie projektow. Odradzam

Przychody i zysk Fotobau

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

832,7 tys

-1,5 mln

705,5 tys

-1,6 mln

685,8 tys

-586,5 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 20:05

Asystent AI

Firma wykazała przychody 686 tys. zł za rok 2023. To wynik o 3% niższy względem minionego roku. Strata brutto wyniosła 587 tys. zł. Spadek przychodów oraz strata to nie najlepszy znak. Jakie mają na to wpływ Wasze codzienne obowiązki? Co sądzicie o przyszłości firmy w tej sytuacji?

Jula

11.09.2023 12:51

Inne

Drodzy, jako asystentka projektanta PV w Tomaszowie mam szanse z czasem 'przeskoczyć' na wyższe stanowisko? Jak tu się kształtują takie ścieżki kariery? Firma nie wspomina o szkoleniach i kursach, macie takowe?

Życzliwy

17.03.2024 07:22

Były pracownik

Nie nie masz.Awans w tej firmie niewiele ma wspólnego z kompetencjami i zaangazowaniem

Życzliwy

17.03.2024 07:24

Były pracownik

Tu nikt nigdy nie był na żadnym szkoleniu lub kursie oprócz ludzi z otoczenia prezesa,którzy sami to szkolenie organizowali

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik Developmentu

04.11.2022 09:26

Pracownik

Pracuję już dłuższy czas w tej firmie i nie zgadzam się z negatywnymi opiniami. Atmosfera w firmie jest genialna, kierownictwo pomocne i wyrozumiałe. Jest to miejsce zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową jak i dla tych, którzy znają się na swojej pracy. Polecam pracę tutaj a z doświadczenia wiem, że najwięcej negatywnych opinii przedstawiają osoby, które najmniej się angażują.

były pracownik

21.11.2023 09:03

Były pracownik

słuszna uwaga - trudno żeby ktoś pracował więcej, skoro zatrudniają ludzi, a jak tylko firma ma mniej rentowne inwestycje to wyrzuca ludzi z dnia na dzień. Dla mnie kompletna porażka ..

Życzliwy

17.03.2024 07:12

Były pracownik

Jak widzę odpowiedź na zamówienie.Moze to fakt że ludzie szczególnie niższego szczebla są genialni.Kazdy powyżej stanowiska kierownika,to troll,zapatrzony w siebie i swój zarobek.Byly momenty że ludzie prawie się bili o samochody(nikt nie będzie jeździł Dacia lub Hundayem jak może jeździć Arteonem.Miara wartości człowieka mierzona iPhonem.Nie polecam

anonim

23.02.2024 05:52

Inne

Cześć, a o dziale finansów coś byście napisali? Jak jest duży? Widzę po prostu ofertę dla specjalisty od nich a tutaj chyba ostatnio taka opinia się nie pojawiła? Czy zatem warto aplikować? mam doświadczenie, interesują mnie bieżące stawki i atmosfera, omówicie je?

Dział rekrutacji

28.02.2024 10:25

Pracodawca

Cześć :) Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. finansów do naszego biura w Katowicach. Wszystkie szczegóły znajdziesz w ogłoszeniu rekrutacyjnym na naszej stronie internetowej w zakładce "kariera". Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, wyślij proszę aplikację. Na spotkaniu rekrutacyjnym będziesz mógł zadać wszystkie pytania a my chętnie na nie odpowiemy, zapraszamy :)

FA

29.02.2024 17:06

Inne

proszę o podanie widełków wynagrodzenia na stanowisku specjalisty ds. finansów. w ogłoszeniu brak widełków, a powinny być zamieszczone

Roksana Marcisz

24.02.2024 11:22

Pracownik

I tak zaśmiecony zostanie nasz kraj na zasadzie Niemca bo to ekologia a nie lepiej posadzić las który oczyszcza powietrze????ale nie bo kasa się liczy Ziemię się uprawia a nie zaśmieca gównami z którymi nie wiadomo co zrobić po eksploatacji bo pewnie po 20 latach firma która to zakłada się rozpadnie a (usunięte przez administratora) zostaną

Romek

21.02.2024 09:42

Pracownik

My rolnicy protestujemy także przeciwko takim firmom jak ta. Dobre ziemie zamieniane na szmelc. ziemia zamiast żywić jest niszczona. My rolnicy z gminy Wola Krzysztoporska mówimy nie takim działaniom.

anonim

24.01.2024 05:20

Inne

Jeszcze niedawno ktoś napisał, że dochodzi do odejść z firmy bez powodu, czy to prawda? Nie ma faktycznie żadnego uzasadnienia? Która ze stron najczęściej rezygnuje i jakie teraz są rotacje w porównaniu z rokiem ubiegłym?

Rotacyjny

30.01.2024 21:01

Były pracownik

Bez powodu nikt nie odchodzi, ale jak szef do ciebie dzwoni ciągle wieczorami i żąda pracy na już, to to może być jakiś powód. Wytrzymałem 5 miesięcy i podziękowałem.

zwolniony007

19.12.2023 20:41

Były pracownik

Znowu jakieś trzęsienie ziemi, znowu zwolnienia, znowu dzielenie ludzi na 2 obozy, kiedy się to skończy? A najgorsze ponoć przed... Proponuję kupić popcorn i czekać stycznia!

Jak

21.12.2023 12:49

Inne

Jak to uzasadnili?

Też zwolniony

28.12.2023 18:12

Były pracownik

Kto tam jeszcze poleciał? I z jakiego działu? Napisz inicjałami. I co będzie w styczniu?

Ptysio

28.12.2023 12:06

Inne

Przyszliście do Gomulina niszczyć urodzajne ziemie III, IV klasy. Jestem na nie dla tej firmy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Michał G.

22.12.2023 16:39

Inne

Kolejna firma która proponuje betonozę krajobrazów, pól w postaci paneli fotowoltaicznych.

stop niszczeniu naury

27.12.2023 18:41

Inne

pytania do "firmy": do jakich panstw trafia/ trafiać bedzie energia z budowanych przez was na polskiej ziemi wielkopowierzchniowych instalacji? dlaczego instalacje wielkopowierzchniowe stawiane są na terenach naturalnych tj . polach zdatnych do uprawy niszczac miejscowy ekosystem zamiast na terenach przemyslowych??? czyzby liczyl sie tylko zysk??? prosze o odpwiedz przedsyawicielsko firmy PST

Kaziu

20.12.2023 12:34

Inne

STOP niszczeniu polskiej ziemi w gminie Wola Krzysztoporska.

anonim

28.11.2023 15:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

28.11.2023 20:13

Pracownik

Czasem mam wrażenie że pracuje w innej firmie niż ta która się tutaj opisuje. Gdzie się zwalnia osoby które długo pracują w firmie? Kojarzę może ze 2 takie sytuacje i to raczej na wyższych stanowiskach

Pracownik

02.12.2023 10:40

Pracownik

Rzeczywiście słyszałem o tej sytuacji i przyznaje ze nie wiem skąd takie decyzje. Ale był ktoś jeszcze przez ostatni kilka miesięcy?

Anonim

06.11.2023 18:53

Kandydat

Ostatnio dostałam propozycje dzierżawy pola i prosiłam bym o opinie innych wcześniej klientów tej firmy.

Krystyna

30.10.2023 10:35

Kandydat

Słyszałam, że firma ma problem z kobietami ze względu na macierzyństwo czy możliwą ciążę, czy to prawda?

Janek M.

10.10.2023 20:45

Inne

Jakby się dalo było by zero gwiazdek.Firma dzierżawi ziemię ,potem zero kolwiek informacji.Dodzwonic się nie można,przekierowuje się połączenia do ludzi,którzy kompletnie nie są w temacie.Zamiast posadzić kogoś przy komputerze który sprawdzał stan zaawansowania inwestycji i informował zniecierpliwionych a co za tym idzie zdenerwowanych klientów,nie odbiera się telefonów tygodniami.Wystarczylo by poprostu zadzwonić,powiedziec że brak jest warunków przyłączeniowych lub że są i tyle.Brak przepływu informacji to jeden z grzechów tej firmy.

anonim

09.10.2023 20:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Piotr C.

09.10.2023 20:48

Inne

Dodam jeszcze że nic na gębę z tą firmą. Tylko wszystko na papier. Obiecanki cacanki.

...

26.09.2023 14:49

Kandydat

Właśnie, co powiecie o oddziale w Gliwicach?

XYZ

12.09.2023 20:03

Inne

Czy ktoś wie dlaczego oferta pracy specjalista ds finansów wisi tyle miesięcy?

adam

22.09.2023 19:49

Były pracownik

szukaja ludzi do robienia wszystkiego na kiepskim stanowisku i warunkach z masa obowiazkow a smietanke w postaci zarobkow samochodow i prestizu maja spijac osoby "zarzadzajace" bez kwalifikacji i komptencji przy okazji pomiatajac pracownikami ktorzy sa madrzejsi od nich

xdc

22.09.2023 19:53

Pracownik

w tej firmie jest czesc "kadry kierowniczej" nawet nie rozmawia z "szeregowymi pracownikami". rozmawiaja tylko z soba nawzajem bo uwazaja sie za lepszych od innych. przykadowo swego czasu jedna pani z Kato miala jakis czas temu urodziny i "tort" wowczas dostalo tylko kilka wybranców tzw "kadra zarzadzajaca"natomiast pozostale osoby ktore siedza nawet w tych samym pokoju nie dostaly nic

Niezdecydowana Kandydatka

30.06.2023 16:35

Kandydat

Z czego wynika tak spora liczba ofert pracy? Czy jest duża rotacja w tej firmie ? Dlaczego pojawia się tak dużo nowych ogłoszeń pracy? Czy firma zwalnia czy pracownicy się ewakuują??? Proszę o odpowiedz jakiegoś pracownika. Polecacie ? Nie wiem czy warto aplikować. Czytając wcześniejsze wątki stabilność w firmie raczej jest opisana jako mrzonka.

Leszek

10.07.2023 10:28

Pracownik

Szkoda Twego czasu. Kierownicy po znajomości, bez kwalifikacji. Każdy, kto ma doświadczenie sam ucieka po kilku miesiacach. Reszta wyrzucana z byle powodu

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fotobau?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Szukam pracy

27.06.2023 12:17

Kandydat

Staż w dziale administracji Widzę, że jest takie ogłoszenie. Powiedzcie mi proszę czego się mogę spodziewać po tej pracy? Czy jeżeli mi przedłuża umowę to mam szanse na pensje koło 4000 tysięcy netto? Jakie są tam nastroje? Warto?

Rks

24.03.2022 17:02

Kandydat

Hr w tej firmie to amatorzy !przypadkowi ludzie złapani w siatkę :-) Panie i panowie kultura wymaga aby po otrzymaniu Cv poinformować o przebiegu rekrutacji .To jest elementarna wiedza .Wstyd

Michał

12.08.2022 13:06

Pracownik

Hej, Podejrzane to zachowanie pracodawcy, które opisujesz. Hmmm być może na telefonie/ laptopie miałaś jakieś materiały na niekorzyść przelozonego, ktore moglby skrocić jego pobyt w firmie lub stanowic dowody do sądu? Nie widze innego uzasadnienia dla tego, skądinąd haniebnego/ w moim odczuciu zachowania HRu

Zawodowiec

23.03.2023 12:55

Kandydat

Potwierdzam zdanie i opinie Kolegi, zero profesjonalizmu. Mialem wrazenie ze na rozmowie wiedziałem więcej o branży niż szef jakiegoś tam Działu -zaproszony przez HR. Po kolejnym etapie rekrutacji, na ktorym poinformowali ze na decyzje daja sobie 2 tygodnie.. !! nawet nie pofatygowali się wykonać telefon z informacją, żadnej informacji. Szosa czasu.

Mysia

21.12.2022 17:45

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji do działu księgowości w Katowicach. Główna Księgowa bardzo nieprzyjemna i śmiertelnie poważna. Przy tak grobowej atmosferze na rozmowie aż ciężko sobie wyobrazić jak wygląda późniejsza praca. Do tego zero elastyczności w pracy m.in. brak możliwości pracy hybrydowej, która obecnie jest już standardem. I to co mnie najbardziej zirytowało to fakt, że firma nie odezwała się z informacją zwrotną o wyniku rekrutacji. Rekruterzy narzekają na kandydatów, że się nie zjawiają na rozmowach albo, że nie oddzwaniają a sami nie mają kultury żeby poinformować kandydata, że nie zostaje przyjęty. To tylko świadczy o braku szacunku do ludzi.

M

24.12.2022 21:56

Pracownik

O co Ci chodzi ? Dogadali to dogadali

SPRAWIEDLiWY

09.03.2023 07:56

Kandydat

Zgadzam się w 100 % - ach, pracownicy HR jak chcą żeby kandydaci traktowali ich poważnie i z szacunkiem, to najpierw powinni zacząć od siebie - jeżeli firma wybrała innego kandydata, to kultura nakazuje przynajmniej odpowiedzieć krótkim e-mailem lub nawet SMS-em, że rekrutacja została zakończona - NA SZACUNEK TRZEBA SOBIE NAJPIERW ZAPRACOWAĆ , ŻEBY WYMAGAĆ GO OD INNYCH !!!!!!!!

Jan

23.08.2021 00:32

Były pracownik

Nie wierzcie w ani jedno słowo, które usłyszycie podczas rozmowy kwalifikacyjnej z tym pracodawcą. Zanim złożycie wypowiedzenie u obecnego pracodawcy ustalcie z Projekt-Solartechnik szczegóły i spiszcie je w formie listu intencyjnego, a potem już w umowie o pracę na czas próbny ustalcie wszystkie szczegóły dotyczące przyszłej umowy / przyszłych umów tj. okresy na jakie zostaną zawarte, wynagrodzenie, premie, dodatki służbowe, narzędzia pracy itp. Wszystko musi być sprecyzowane - kiedy otrzymacie i co konkretnie otrzymacie. Jeżeli coś ustalicie z tą firmą na gębę, to możecie być pewni, że zostaniecie (usunięte przez administratora)

też Stefan

10.02.2022 20:00

Kandydat

Stefan, troche zmieniły się też czasy i mamy aktualnie rynek pracownika. Ta firma jak i wiele innych ciągle potrzebuje nowych ludzi do pracy. Pracodawca też musi się teraz postarać. Nie tylko finansowo, ale ktoś musi także dobrze reprezentować firmę na rozmowie rekrutacyjnej. Jeśli rozmowa jest nieprzyjemna to jest to złe pierwsze wrażenie i może skreślić pracodawcę. Zwłaszcza w przypadku bardziej doświadczonych pracowników którzy już nie jedno widzieli.

Kandydat

19.02.2023 17:54

Były pracownik

Dokładnie masz rację..co innego na rozmowie a co innego w rzeczywistości..Na szczęście jest okres próbny po którym można się wymiksowwc..j

czas tam spędzony czas stracon

14.11.2022 19:43

Były pracownik

brak szacunku dla pracownika, atmosfera fatalna, brak dofinansowania wypoczynku, brak jakichkolwiek premii, brak szkoleń, brak rozwoju, osob szczerych i przyjaznych niewiele NIE POLECAM

Pracownik

23.11.2022 17:19

Pracownik

Rok temu było wino, dżem i miód

Losos

05.01.2023 21:57

Inne

Jak to jakiej grupy ??? Nie wiesz dla kogo pracujesz ?

Rozczarowany

27.07.2022 19:52

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie! Tak młoda kadra i kierownictwo niestety nie wpływa pozytywnie na jakość pracy. Każdy robi co chce. Niejednokrotnie zauważyłem, że więcej czasu spędza się na rozmowach towarzyskich na papierosie, niż na samej pracy. Bieganina, śmiechy, a pracownik, który faktycznie chce skupić się na pracy, nie ma takiej możliwości! A faworyzowanie niektórych pracowników, obgadywanie innych za plecami jest, uważam, nie na miejscu. Jeśli macie wybór, wybierzcie inne miejsce pracy. Zaoszczędzicie nerwów i rozczarowań.

Pracownik Developmentu

24.11.2022 10:00

Pracownik

@Nina dziwne, że skoro "nie masz nic wspólnego z tą firmą i nie chcesz mieć", to udzielasz się w dyskusji na temat tej właśnie firmy i to w tak negatywny sposób...

zlotousty

26.11.2022 12:21

Były pracownik

To, że "nie ma nic wspólnego z firmą i nie chce mieć" jest napisane w czasie teraźniejszym. podstawowa kwestia to czytanie ze zrozumieniem kolego... pozdrawiam

Zone

01.08.2022 01:59

Były pracownik

jesli masz dzieci, kredyt hipoteczny, inne stale zobowiazania unikaj zatrudnienia w tej firmie, zwalniaja ludzi, pelna znieczulica. jesli jestes kwalerem i mieszkasz z rodzicami i mozesz sobie pozwolic na utrate pracy z zaskoczenia, poza tym nie przeszkadza ci mobbing i obłuda to miejsce dla ciebie

GEOFF

29.10.2022 13:24

Kandydat

Proszę o ignorowanie tego komentarza.

Pracownik

30.10.2022 17:09

Pracownik

Prosić sobie możesz. Skoro jestes kandydatem to nie masz pojęcia o firmie, a opinie byłych pracownków są na wagę złota

Kamil

30.10.2022 10:40

Kandydat

Na wynagrodzenie w jakim przedziale może liczyć specjalista ds. ochrony środowiska z rocznym doświadczeniem?

Jaga

25.07.2022 19:41

Pracownik

Firma na bardzo niskim poziomie organizacyjnym. Wartości grupy TD., którymi się chełpi posiada tylko na papierze. Nie szanują pracowników. Obiecywane złote góry i niesamowity rozwój podczas rekrutacji. Rzeczywistość jednak szybko wychodzi na jaw. Brak perspektyw i możliwości rozwoju Pracownicy w dużej mierze hipokryci, patrzą tylko swojej (usunięte przez administratora) każdy sprzedał by cię za 5 zł Radzę uważać na ekipę byłych/ obecnych pracowników powiązanych w przeszłości/ obecnie z Fmurem Nie polecam pracy w tym miejscu.

Helena

18.10.2022 12:35

Pracownik

Gdzie ta młodość i gdzie te sukcesy???? :D

Digger

20.10.2022 05:36

Kandydat

Ludzie z przeszłością w F to kolegtyw a Ty mi nie mów co mam pisać idź na fajkę lepiej . Wierze ze ludzie są największa wartością firmy .młodość jest i to z mocnymi genami zartownisiu

Do Developmentu

31.08.2022 19:22

Pracownik

Mam nadzieję że wszyscy słyszeliście dzisiejszą szopke na temat umów lojalnościowych w firmie. Jeśli ktoś nie zrozumiał jaki jest cel tych zmian to chętnie podpowiem. Po pierwsze firma chce wprowadzić zmniejszenie odszkodowania. Obecnie jest to 25% wynagrodzenia a ma to być 25% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, co realnie dla większości obniży wypłacane odszkodowanie. Po drugie niezależnie od aktualnego stanowiska zakaz będzie dotyczył jakiejkolwiek działalności spółki, ale nie tylko developmentu a całej grupy PST. Po trzecie zakres ma obejmować nie tylko to czym zajmuje się firma, ale całe OZE czyli PV, wiatraki, offshore, woda, biogaz, biomasa. Absurdem jest że chcieli jeszcze to wszystko przedstawić jako coś korzystnego dla pracownika, na co chyba się sporo osób nabrało dzięki skróceniu umowy z 2 lat na 1 rok. Mam nadzieję, że tak szerokie ograniczenia spotkają się ze sprzeciwem pracowników. Dla wielu z nas jest to praktycznie całkowite ograniczenie możliwości znalezienia innej pracy i ryzyko że PST będzie chciało nas ukarać po zwolnieniu się, niezależnie od firmy do której pójdziemy.

Obiektywny

04.08.2022 21:49

Były pracownik

Nie polecam pracy w tym miejscu.

.

05.08.2022 09:59

Były pracownik

Kto jest na okresie próbnym niech też znajdzie lepszego pracodawcę

Zniesmaczony

21.07.2022 13:59

Były pracownik

Uwaga! Przestrzegam przed współpracą z osobą piastującą stanowisko menedżerskie w jednym z działów (nie chodzi o dział HR). Osoba ta zapewnia, że wszystko jest w porządku z pracą i nie ma zastrzeżeń co do pracownika, a na drugi dzień z szyderczym uśmiechem wręcza wypowiedzenie, bez jakiegokolwiek uzasadnienia. Mściwość, obłuda, brak skrupułów i zasad moralnych. Człowiek z dnia na dzień zostaje bez pracy. Mowa o biurze w Katowicach. Bardzo nie polecam pracy w tym miejscu.

Pytanie

03.08.2022 06:37

Pracownik

czyzby ten nieprzyjemny typ z dzialu finansowania???

Jaga

03.08.2022 11:01

Były pracownik

Żadnych szkoleń nie doświadczyłam. O wszystko musiałam po prostu dopytywać, by móc pracować. Jak przełożony miał akurat zły humor, to te pytania potrafił ignorować. Lubił też odsyłać do kogoś innego. Trzeba sobie radzić samemu i na rozwój nie ma co liczyć

Administrator

01.08.2022 10:08

Inne

Czy w mieście Katowice da się zarobić więcej niż 6200 pracując jako Specjalista Ds. Rekrutacji?

odpowiedź

02.08.2022 13:24

Pracownik

obecnie firma nie prowadzi procesów do działu rekrutacji :) a co do wynagrodzenia zależy od poziomu stanowiska i doświadczenia

Administrator

30.07.2022 19:50

Inne

Pracował ktoś z Was jako Dyrektor w firmie Projekt-Solartechnik Polska Sp. z o.o.? Powiecie, na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?

Pracownik

31.07.2022 09:47

Pracownik

To zależy. Do jakiego działu aplikujesz?

lukasz

31.07.2022 16:05

Pracownik

Nie ma czegos takiego jak Projekt-Solartechnik Polska Sp. z o.o. Jest albo Projekt Solartechnik SA albo Group albo Development Wszystko to w zasadzie ta sama firma w ktorej nie polecam pracowac

były pracownik

04.05.2022 17:07

Były pracownik

Nie polecam. Zwalniają bez słowa wyjaśniania pracownika, który się stara i dobrze wykonuje swoją pracę. Na takie zachowania pozwala luka prawna, która w przypadku umowy na czas określony pozwala zwolnić pracownika bez powodu. Nie warto rezygnować z pracy gdzieś indziej, by podjąć pracę w tej firmie.

były pracownik

24.07.2022 21:32

Były pracownik

Z twojej wypowiedzi bije nieuzasadnione wrogie nastawienie, atak i brak dystansu. Hmmm… Zupełnie jakbyś był osobą zaangażowaną w sprawę…

Michał

29.07.2022 12:57

Pracownik

Dokładnie. Dzięki dziurawym przepisom przełożony może pracownika zwolnić, bo ma takie "widzi mi się". Przeważnie z niskich pobudek prywatnych takie wendety mają miejsce. Nikt z tym nic nie robi. To, że umowa jest zawarta na określony czas np. 1 roku nic w tym kraju nie znaczy, bo pracownika można z dnia na dzień w świetle prawa wywalić, bo ma się np. zły dzień.

Praca

20.07.2016 12:41

Inne

Ja pracowałem w Firmie Projekt-Solartechnik Polska i bardzo sobię chwalę. Nigdy nie pracowałem po 12 godzin i również nigdy 7 dni w tyg. Wiadomo praca fizyczna no ale nie każdy ma prace przed biurkiem. Z tego co rozmawiałem z elektrykami wszyscy mają uprawnienia sam byłem chętny takie zrobić. Wypłata rzędu 4 tyś więc myślę że na Polskie realia to bardzo dobra płaca. Nie wiem w której firmie wy pracowaliście ale chyba to nie ta sama :):) Opinia Bardzo dobra.

odpowiedź

23.07.2022 13:13

Inne

To był komentarz sprzed 6 lat i dotyczył pracy fizycznej. Teraz firma ma raczej mało takich pracowników

Robert

23.07.2022 14:36

Kandydat

Dlaczego odpowiadasz za kogoś?

Aplikan

07.07.2022 23:19

Kandydat

Czy w firmie można liczyć na benefity takie jak lekcje angielskiego czy inne szkolenia?

pracownik

19.07.2022 14:26

Pracownik

W firmie jest dostępna karta sportowa, ale na bardzo kiepskich warunkach (karta wychodzi po prostu drogo dla pracownika, taniej sobie wykupić samemu karnet gdzieś na siłowni). Jest opieka medyczna, ale w przeszłości zdarzyło się, że dostęp do usług medycznych był dla pracowników zablokowany, pomimo pobrania miesięcznej składki z wynagrodzenia przez pracodawcę!(najprawdopodobniej z powodu zaległości w płatnościach dla usługodawcy). Poza tym w firmie nie było żadnych premii, firma nie tworzy ZFŚS, dlatego nie ma czegoś takiego jak dofinansowanie wypoczynku urlopowego, czy premie na Święta. Ogólnie zatem socjalu w firmie praktycznie nie ma. Warto wziąć to pod uwagę przy negocjowaniu wynagrodzenia

pracownik

19.07.2022 14:28

Pracownik

Odpowiadając na twoje pytanie, dodam jeszcze, że szkoleń, czy to językowych, czy żadnych innych również nie było.

kierowca przywożący panele

25.05.2022 14:43

Pracownik

Magazyn waszej firmy w Studzianki 3 to jakaś kpina z dostawców. To co się tu dzieje to chyba czasy (usunięte przez administratora) , ludzie zastanówcie się. Będę unikał was jak ognia ,jako dostawca paneli oczywiście

Anonim

10.10.2021 14:48

Pracownik

W HR pracują osoby udające miłe i przyjazne chodź takie nie są. Na rozmowie rekrutacyjnej usłyszycie dużo rzeczy, w które nie warto wierzyć a przy podpisaniu umowy dostajecie do podpisu także umowę lojalnościowa na 2 lata, o której nikt wcześniej nic nie wspominał. Firma skupia się teraz na budowaniu struktury dyrektorów i kierowników a ludzi do pracy ciągle brakuje. Może przynajmniej wpłynie to pozytywnie na chaos organizacyjny. Biuro jest w wiecznym remoncie. Kurz, pył i hałas to codzienność a mimo to nie oferuje się pracownikom pracy zdalnej. Nie wspominając już o ciągłej rekrutacji mimo braku miejsca w biurze.

Anonim

26.11.2021 16:40

Pracownik

Firma zatrudniła ostatnio kolejne 3 osoby do HR w tym dwóch dyrektorów, także napewno będzie lepiej.

Oxaf

27.02.2020 15:26

Inne

Rzetelna firma. Byliśmy zadowoleni na każdej płaszczyźnie ze współpracy. Nie bardzo rozumiem złośliwe wpisy... czyżby konkurencja ? Pozdrawiam dział handlowy oraz prezesa. Świetni ludzie.

Gonia

03.11.2021 12:39

Pracownik

A powód tego: Byliśmy...

Zostaw merytoryczną opinię o Fotobau Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.